Трейд Линк - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Интернешенел Трэйдинг Компани
Россия, Москва
Телефоны: +7 (499) 707-21-23
Email: info@tradelink.ru
Сайт: tradelink.ru
Категория:
Производство и поставка
Наша компания занимается оптовой торговлей одеждой секонд хэнд. Мы начали свою работу в Москве под названием «Трэйд Линк» в 1991 году и сразу стали одной из ведущих российских компаний в бизнесе Second hand. В 2003 году в связи с расширением фирма была переименована в «Интернешенел Трэйдинг Компани», а завоевавшее известность на рынке продаж словосочетание «Трэйд Линк» стало нашей торговой маркой. С самого начала мы утвердились, как поставщики качественного товара секонд хэнд по разумным ценам из Европы и Северной Америки. В настоящее время мы работаем практически со всеми странами Европы.
9 отзыва
Отзыв о работе компании
Положительное и отрицательное.
Отрицательные стороны
Положительный отзыв: белая зарплата, сотрудники бухгалтерии простые и доброжелательные. Отрицательный отзыв: Самое ужасное этого офиса, это главный бухгалтер Ануфриенко. Этот человек нуждается в серьезной психологической помощи . Мне очень жаль работающих там бухгалтеров,с таким руководством вы скорее всего постоянно за что-то оправдываетесь, даже в чем не виноваты. Защиты не ждите, высшее руководство слышит только Ануфриенко, не их вина, главный бухгалтер «прикидывается бедной женщиной», которой приходится работать с глупыми сотрудниками, делающие постоянно ошибки, и причем ее не уважающие. И поэтому, к сожалению, высшее руководство не слышит рядовых сотрудников. Им проще поменять полностью бухгалтерию, чем заменить главного бухгалтера.
Положительные стороны
Положительный отзыв: белая зарплата, сотрудники бухгалтерии простые и доброжелательные. Отрицательный отзыв: Самое ужасное этого офиса, это главный бухгалтер Ануфриенко. Этот человек нуждается в серьезной психологической помощи . Мне очень жаль работающих там бухгалтеров,с таким руководством вы скорее всего постоянно за что-то оправдываетесь, даже в чем не виноваты. Защиты не ждите, высшее руководство слышит только Ануфриенко, не их вина, главный бухгалтер «прикидывается бедной женщиной», которой приходится работать с глупыми сотрудниками, делающие постоянно ошибки, и причем ее не уважающие. И поэтому, к сожалению, высшее руководство не слышит рядовых сотрудников. Им проще поменять полностью бухгалтерию, чем заменить главного бухгалтера.
Отрицательные стороны
Заставляют немногим оптовым клиентам навязывать перебранный товар. Вообще мухлеж с товаром происходит постоянно. У этого оптового склада еще сеть магазинов "Планета секонд-хенд" и все остатки идут оптовикамю
Положительные стороны
Соц. пакет, условия работы
Отрицательные стороны
Все люди в офисе лицемеры, сплетники, готовы в любой момент воткнуть вам в спину нож! Конечно это образное выражение . Самое ужасное этого офиса, это главный бухгалтер Ануфриенко. Этот человек нуждается в серьезной психологической помощи . Могу только посочувствовать бухгалтерам, которые сейчас работают под ее руководством !
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Ужасная психологическая обстановка, сотрудники постоянно друг друга подставляют, руководство иностранное и поэтому "со своими тараканами" особенно если учесть что руководство это 4 старушки по 70 лет. Фирдир перед ними пресмыкается, главбух пресмыкается перед финдиром. Все остальные жалкие сплетницы, которые делятся на два лагеря - одни под финдира, другие по главбуха. Крайне не рекомендую эту компанию, по крайней мере до тех пор пока финдир это Капелюшникова Татьяна, а главбух Ануфриенко.
Положительные стороны
Белая з/п
Отрицательные стороны
Была на собеседовании с Гл.бухгалтером в данной компании и так как я немного разбираюсь в людях могу сделать вывод,что я поняла сразу: В данной компании отсутствует благоприятный климат среди сотрудников,Гл.бухгалтер на собеседовании уже проявляет свое превзятое отношение,пытается на чем то поймать, в каждом слове ищет подвох...пытается выставить соискателя дураком.Хорошей психологической обстановкой там и не пахнет,скорее всего работа на нервах.Мне очень жаль работающих там бухгалтеров,с таким руководством вы скорее всего постоянно за что-то оправдываетесь, даже в чем не виноваты, работаете в унижении. Сам офис находиться в промзоне, от метро ехать на автобусе, на территории грязь, когда я шла обратно,проезжающий Камаз облил меня грязью кругом рыкеи,склады и лица Кавказкой национальности.Работа точно не для меня т.к лучше работать и получать серую з/п,но работать в спокойной обстановке с приятными людьми и не в Пром.зоне.
Положительные стороны
Чисто в офисе.но это заслуга уборщицы.Белая з/п.
Отрицательные стороны
А этой хохлушке Ануфриенко, по морде при всех почему никто не врежет? Или вы рабы.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Если вы решите работать в бухгалтерии ООО \"Трэйд Линк\", то будьте готовы, к тому что: первую неделю главный бухгалтер Ануфриенко Т. , будет вам мило улыбаться, чтобы к ней подходили, что она во всем поможет и подскажет, но это не так. Она будет «занята». Официально –делает баланс… На самом деле она занимается склоками, подставами, стравливанием друг с другом сотрудников. Всю свою работу в основном она перекладывает на сотрудников в бухгалтерии, параллельно она будет вас вызывать к себе и рассказывать гадости о всех ей не угодных сотрудниках: о Сагалаевой Е, но встретив ее в коридоре улыбается и спрашивает : «Как дела?» , на момент моей работы у нее была «война « с замом предыдущего главного бухгалтера Сысоевой В., с ней Ануфриенко вообще запрещала общаться. У нее к ней вообще маниакальное отношение. По ее мнению Сысоева В. всех вербует против нее. Скажите «бред», к сожалению да. Но, если вы решите работать там, то вам же в этом , «бреде» придется работать. Когда вы придете на собеседование Гаврюшкина А. будет вам рассказывать как у них «все чудесно», выплачивается зарплата во время. Но пахать вам придется не поднимая головы, и если вы вдруг начнете успевать, то значит мало работаете. На доверительных беседах с вами Ануфриенко будет расспрашивать о вас, о вашей жизни, чтобы потом это использовать против вас. Чтобы стравливать сотрудников бухгалтерии, Ануфриенко, когда все уходят домой, открывает скайпы сотрудников и читает, чтобы потом сказать «Вот этот сотрудник написал мне письмо и сказал про тебя то и то…». Если вы будете хорошо работать, но что-то сделали не угодное для Ануфриенко, то вдруг номера документов начнут меняться, те номера, которые автоманом присваиваются компьютером, и кроме как «постановкой галочки» в учетной политике это не изменяются. Защиты не ждите, высшее руководство слышит только Ануфриенко, не их вина, главный бухгалтер «прикидывается бедной женщиной», которой приходится работать с глупыми сотрудниками, делающие постоянно ошибки, и причем ее не уважающие. И поэтому, к сожалению, высшее руководство не слышит рядовых сотрудников. Ануфриенко занимается этим не в первый раз. Так было и на прошлой ее работе. Но там были менее уязвимые сотрудники и ее саму уволили.
Положительные стороны
Белая зарплата, рядовые сотрудники бухгалтерии добрые и отзывчивые
Отрицательные стороны
«Забота» работодателей о сотрудниках или на что Вы можете рассчитывать, проработав в ООО «Трейд Линк» (секонд хэнд) 4 года без нареканий.
Для налаживания контактов между сотрудниками филиалов ООО «Интернешенел Трэйдинг Компани» (оптовые продажи Second hand) два раза в год проводятся выездные спортивные соревнования. Эти поездки осуществляются в интересах ООО «Трейд Линк», и все оплачивается централизованно за счет фирмы. Поездки не являются обязательными для сотрудников фирмы, но я поехал в Ростов (с 12 по 16 августа), чтобы поддержать команду и принять участие в соревнованиях. В субботу 14 августа я находился на турбазе в Ростове вместе со своим 5-ти летним сыном, который также участвовал в играх. В 18-00 начался банкет для участников игр, сопровождавшийся танцами, я танцевал рок-н-рол с сотрудницей нашей фирмы из регионов. В 19-00 мы сели за стол, за которым находились: Володя из Воронежа, Ирина Кузьмина (менеджер по кадрам), сотрудница из магазинов, я и мой пятилетний сын. В этот день у Володи был день рождения, и, чтобы отметить его, он достал бутылку коньяка и налил его всем присутствующим (в том числе Ирине Кузьминой) в бокалы. В этот момент к нам подошла гендиректор нашей фирмы – гражданка Дании М. Готтлоб и спросила, чей коньяк - Володя сказал, что его и у него сегодня день рождения, тогда М. Готтлоб заявила ему, что он уволен, а все находящиеся с ним рядом сотрудники (кроме И. Кузьминой, которая сидела рядом с бокалом коньяка в руках и тряслась) оплачивают поездку за свой счет, вылила коньяк из бутылки и ушла. Так как я в тот момент был занят сыном, то в этот разговор не вступал и не придал ему особого значения, списав некоторую неадекватность происходящего на стоявшую тогда жару.
По возвращении в Москву 16 августа я, сдал свои и сына билеты в бухгалтерию, расписался за командировку и приступил к выполнению своих трудовых обязанностей. 2 сентября утром, когда я пошел получать зарплату, кассир сообщила, что менеджер по кадрам И.Кузьмина запретила выдавать мне деньги, пока я с ней не поговорю. Я пошел к Кузьминой за разъяснениями, но она сказала, что ей некогда, и она освободится только в конце рабочего дня. За полчаса до окончания работы, Кузьмина наконец появилась и потребовала у меня деньги за поездку в Ростов за билеты, проживание и питание, объясняя это тем, что гендиректор ООО «Трейд Линк» М. Готтлоб осталась недовольна моим поведением на банкете. Кузьмина потребовала написать объяснение, почему я был тогда пьян, находясь в командировке – я объяснил ей, что не был пьян и выпил в тот день не больше нее – ведь мы сидели рядом. А также, что банкет состоялся в нерабочее время. Тогда Кузьмина заявила, что М. Готтлоб не понравилось как я танцевал (цитата:«В нашей фирме так не танцуют»), и поэтому она наложила на меня штраф в размере стоимости поездки. Причем никаких подтверждающих сумму долга документов мне представлено не было, но общая сумма приписываемого мне долга составляла не менее ¾ моей зарплаты (т.е. я должен бесплатно выполнять тяжелую физическую работу на складе ООО «Трейд Линк» не менее 3-х недель). Письменного распоряжения, на каких основаниях я должен оплачивать поездку, также не было. Я, конечно, отказался платить, ведь я не давал заранее своего согласия ехать за свой счет, и на таких условиях никогда - бы не поехал.
Тогда Кузьмина сказала, что высчитает эти деньги из сумм, отведенных на моё питание и запретила мне питаться в столовой до погашения приписываемого мне долга. (Все сотрудники ООО «Трейд Линк» питаются в столовой за счет фирмы, или получают компенсацию за питание по письменному заявлению), о чем дала личные устные распоряжения работникам столовой. Никаких письменных распоряжений на этот счет также не поступало. С тех пор я не питаюсь в столовой, а Кузьмина периодически (в дни выдачи аванса и зарплаты), требует оплатить приписываемый мне долг. Из-за отсутствия нормального питания при выполняемой мной тяжелой физической работе у меня резко ухудшилось самочувствие. Поэтому, чтобы не доводить ситуацию до необратимых последствий 5 октября я обратился с письмом к гендиректору ООО «Трейд Линк» М. Готтлоб за разъяснениями. (Лично на прием к гендиректору меня категорически не допускают, все вопросы требуют решать только через отдел кадров). Когда менеджер по кадрам увидела это письмо, то она не только отказалась его принимать, но и заявила, что есть два свидетеля, которые видели, что я на прошлой неделе нарушил трудовую дисциплину и отсутствовал на рабочем месте на 20 минут раньше окончания рабочего дня. И мне пришлось писать объяснение, о том, что это не соответствует действительности. Никаких разъяснений по вышеизложенной ситуации в какой-либо форме от гендиректора ООО «Трейд Линк» я так и не получил. А менеджер по кадрам заявила, что на меня был наложен штраф из-за того, что я не отвечаю интересам фирмы. – Что и не удивительно ведь гораздо выгоднее принять на мое место нового сотрудника и несбыточными обещаниями о благах которые наступят после определенных сроков работы в ООО «Трейд Линк» (1 год, 3 года и т.д.) побудить его трудиться с максимальной отдачей, не обращая внимания на условия труда. Так и я вместо обещанных мне при поступлении на работу премий, бонусов, тринадцатой зарплаты и дополнительной медицинской страховки получил все ухудшающиеся условия труда, значительное увеличение объема работы, хамство руководства и лекции на тему как хорошо относятся к сотрудникам в ООО «Трейд Линк», как нас хорошо кормят и вовремя выплачивают зарплату.
Так, что не стоит верить тому, что обещают работодатели на словах, только чтобы выжать из Вас все возможное. Можно гарантированно получить только то, что написано в трудовом договоре. Ведь всего, что там не прописано Вы можете лишиться по первой прихоти в любой момент, даже если остальные сотрудники это пока имеют.
Положительные стороны
Соблюдаются условия трудового договора, подписанного при трудоустройстве.
Отрицательные стороны
Заставляют врать клиентам, требуют подсовывать неликвид и грозят санкциями за невыполнение.
Положительные стороны
Говорят, что фирма иностранная, завлекали соцпакетом