Тензор Консалтинг Групп - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: (495) 691 32 31
Email: mail@tencon.ru
Сайт: tencon.ru
Отрицательные стороны
зарплату не платили. говорят, что предыдущие сотрудники тоже не получили. Видимо мне повезло. Как сказали ребята которые там работают - "получила зп, считай повезло". Пушкин ходит вечно недовольный, может даже не разговаривать. Те же ребята отзываются плохо о Пушкине. Что зарплату не платит месяцами и ведет себя при этом по свински. Это вполне нормально.
Положительные стороны
работала не долго, коллектив показался хорошим. Ребята молодые все. Условия труда нормальные, не считая
Отрицательные стороны
Добрый день, уважаемые соискатели!
Кто пишет, что компания только \"плохая\" или только \"хорошая\", тот либо не адекватно оценивает ситуацию, либо заказной пост, либо сильно обижен. У меня нет ни того ни того, поэтому постараюсь описать реальную картинку.
Сразу оговорюсь, мой пост сугубо ИМХО, не имеет цели кого то оскорбить или унизить, просто опишу условия, что понравилось, а что нет.
Итак: Пришел на должность коммерческого директора в офис на м.Сокол. Офис просторный, рабочее место удобное, есть свой туалет, своя кухня. В этом плане все достойно. Микроклимат в коллективе достаточно напряженный, но есть внутренняя, офисная команда, которая тянется за руководителем филиала, это хорошо. Очень плохо, что сотрудники не тянутся за всей компанией, отношение к другим филиалам, в лучшем случае нейтральное, а к Главному офису и ее сотрудникам, просто враждебное. Сотрудники не ценят саму компанию Тензор, а ругают ее. Нет общей нацеленности на цель, настроения упаднические. Из минусов, отсутствует обучение внешнее (только самоподготовка по интернет ресурсам, изучение продукта, регламенты и тп) и внутреннее, тренингов и семинаров нет и отношение руководителя компании к этому негативное (со слов сотрудников)Сотрудники не развиваются, а деградируют. Плюсы- схема мотивация достойная, можно зарабатывать хорошо (я про менеджеров по продажам), но есть жирное НО - рынок перенасыщен аналогичными продуктами, есть продукты более достойные и конкурентоспособные по цене, поэтому схема мотивации (в части касающаяся поиска новых подключений) не работает. И дальше будет еще хуже.
Самое печальное - руководитель компании слепо верит в продукт, а не в людей, которые его продвигают, в результате мотивация сотрудников построена только на деньгах и на кнуте. Штрафы, штрафы, штрафы... Настоящие руководители только в Ярославле, остальные, так... пешки, с мнением которых не считаются... Руководителей всех рангов наказывают прилюдно, с размещением новости на портале... Это я считаю вообще неуважением и маразмом, чтобы подчиненные видели проступки руководителей. Есть еще грустный момент - интриги интриги интриги, причем рыба гниет с головы, все идет из главного офиса (не буду останавливаться предметно, из-за уважения к некоторым руководителям). Стукачество в порядке вещей, потому что у руководителей реально нет управленческих полномочий и сами они ничего сделать не можгут, вот и постукивают все, по иерархической цепочке))))). Принял решение уволиться, когда получил обратную связь по своему плану развития... Пытался внести что-то новое, развиваться, расти, но получил ответ, делай то , то и то, что уже делается лет пять и потеряло былую эффективность. Компания не гибкая, не подстраивается под реалии рынка и это может закончится для Тензора печально.
Вывод: Рекомендаций идти в Тензор или не идти давать не буду, сам выдержал только месяц. Конечное решение за Вами. В качестве опыта, возможно... Но построить карьеру в Тензоре, думаю, вряд ли получится... Дерзайте, всем удачи!
Положительные стороны
Все описал разделе \"минусы\"
Отрицательные стороны
При устройстве на работу в эту компанию сразу же можно столкнуться с необразованностью, грубостью и хамством менеджеров по персоналу. Отношение к сотрудникам со стороны руководства свинское. Нет обучения и повышения квалификации. Внутри структуры компании царит хаос и неразбериха. В этой путанице сложно найти правду и управу на сволочей - руководителей. Зарплаты нет потому что вся эта компания тензор сборище мошенников, воров и тунеядцев которые загребают жар чужими руками. Карьерный рост существует только для \"своих\" людей. \"Свои люди \" это те которые стучат на ближнего, крысятничают, пресмыкаются перед начальством, делят с начальством кровать и помогают воровать и мошенничать. СбиС++ - это говно при помощи которого эта шарага ведёт свои махинации. Граждане! Будьте бдительны! Это мошенники!
Положительные стороны
НЕТ И БЫТЬ НЕ МОЖЕТ
Отрицательные стороны
вдруг вам расскажут, что компания активный участник рынка, сотрудники сплошь профессура, убылайтесь и уважительно кивайте, но книги под именем Пушкина пишет не Пушкин, вопреки поговорке.
Положительные стороны
Ж-)
Отрицательные стороны
Господин Пушкинг почему-то очень любил повышать свою самооценку об Евгения. Сижу я у директора в кабинете, записываю ЦУ. По пустяковому поводу вызывается Евгений, мальчик для битья, и покрывается матом, плотным слоем.
Бедный Женя )) такой для него стимул был таки взять себя в руки и найти себе хорошую работу.
Положительные стороны
я знаю Евгения Смирнова. Был такой при мне. До сих пор в одноклассниках дружим.
Отрицательные стороны
Положительного в компании мало. Людей из МГУ в компании не было, положительные отзывы - это липа. Последние 2 года в компании задержка зарплаты на 1-2 месяца стабильно, проектов у нас нет.
Положительные стороны
Положительного мало...
Отрицательные стороны
компания очень маленькая и грязная. Пушкин АВ - ходит в большой короне. компанию создал на деньги папы. имеет трогательную особенность терять хороших сотрудников, потому что любит унижать просто так. при приеме обещает очень много, в итоге на тебя на навешивают массу неоговоренных ранее обязательств за те же деньги, а вскоре твой рейтинг в глазах пушкина падает вместе с размером зарплаты. говорит очень много и все попусту. любит красивых девушек. унижает мужчин в присутствии любой женщины, способной дать. каждую более-менее симпатичную трахнул бы, если бы какая и позарилась. с любовницами - тот же принцип: обещает золотые горы, в итоге вытирает ноги (очень жалко при этом его жену марину, которая вроде бы серый генерал в компании, но все это у нее на глазах). омерзительно глуп. жалкий ребенок, недополучивший в детстве внимания. все эти подробности - милая чепуха, если работник с головой, справится, беда в другом: хроническая неудовлетворенность директора, как бы хорошо ты ни работал, через время тобой будут недовольны. начнется все с того, что с тебя неожиданно спросят отчет, о котором намеренно не предупреждали, и отымеют за его отсутствие, кончится обвинением, что ты ничего не делаешь.
бедный пушкин - такой ранимый мальчик, в свои 30 лет выглядит на 45.
Положительные стороны
Берут на работу всех подряд, особо не проверяя. Если вы толстокожи и неамбициозны - прокатит.
Отрицательные стороны
Хорошая команда юристов была, а потом взяли и всех поуволняли в один день.
Положительные стороны
Так все хорошо начиналось.
Отрицательные стороны
Ели их нашла, какой то подъезд без обозначений на компанию. Внутри охранник от которого несло водкой. Подъезд не ремонтировался наверно лет 100. В самом офисе вроде нормально. Разговаривала с директором Пушкином А.В. на должность секретаря. Он очень много говорил хорошего о компании. Что они такие богатые и крутые, что 60 млн оборот компании в рублях. Все это было так красиво. НО эти слова ни как у меня не вязались с зп в 21000 т.р., причем черной, обшарпорным офисом, убогим подъездом и пьяным охранником. И какими то малолетками видимо юристами (компания юридическая) которые носились по коридору. После не долгих соображений я поняла, что это просто панты….
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Платят мало, задержки жуть, прошлым сотрудникам говорят вообще не выплатили зарплату, уже год бегают.
Положительные стороны
Никаких Евгениев Смирновых в компании Тензор не было, кто пишет это вранье? из МГУ то же не было юристов.