Группа компаний Сардис - отзывы сотрудников и клиентов
Сардис -К , Абрис, sardys
Россия, Санкт-Петербург
Телефоны: +7(812) 426-97-83 8 (800) 333-73-27
Email: info@sardys.ru
Сайт: sardys.ru
6 отзыва
Отрицательные стороны
Задержки зарплаты постоянные. Зимой до трех месяцев. Директор неадекватный. Условия труда скотские. Зимой в раздевалке минус. В туалет как пес на улицу за цех. В единственный бежать с мокрой спиной по сквознякам далеко. Нормального инструмента для работы не напросишся. Ничего хорошего не оставить. Своруют. Сначала выдают задание, потом считают. С зарплатой обманывают постояно. Текучка. Народ бежит.
Положительные стороны
Столовая
Отрицательные стороны
Контора, на которую следует обратить внимание прокуратуре и налоговой. Много нелегальных работников, зп полностью чёрная. У Рощупкина С.Ю. (ген.директор) имеются проблемы с законом (и с головой). Деньги в этой шаражке получают три человека: Рощупкин (гендир), Славин Ю.А. (нач.производства) и Турко О.А (курица по фин. части).
Ни о каком соц.пакете и условиях труда и речи не идёт. Работники не обеспечены ничем. От одежды до отпускных.
При увольнении кидают на зп.
Положительные стороны
График 7/7
Отрицательные стороны
Придурошное руководство производством. Сечашешний начальник Турко О. -истеричная, некомпетентная дама...Зарплату считает от балды,наглазок...Не раз ее ловили на этом..Полностью черная зарплата.Все отзывы подтверждаю-при увольнении на деньги кидают.Непаханное поле работы для прокуратуры, при чем по разным вопросам.Нормальные руководители не приживаются -директор их сжырает.Огромная текучка, отсутствие элементарных мер безопасности.Если хотите много работать и получать черную зарплату с задержками в 3-4 месяца -приходите работать в сардис
Положительные стороны
Неплохой график..коллектив хороший (в основном)
Отрицательные стороны
Высокомерное начальство.
Кидалово по деньгам, поставлено на широкую ногу, это у них бизнес такой.
Полностью чёрная З./п., (со всеми вытекающими, что хочу то и ворочу).
Нет единоначалия, должен делать всем и всё одновременно.
Высокая текучесть кадров: начальство среднего звена, рабочие особенно.
Большие задержки по З./п.
Плохое мат. тех. обеспечение, кроме того, за год работы не выдавали спец. одежды.
Производство организовано со всеми мыслимыми нарушениями.
Много, очень много пыли.
Положительные стороны
Хороший коллектив (не начальство).
Если не считать кидалова, при увольнении, хороший уровень З./п.
Отрицательные стороны
Черные условия и оплата труда . При увольнении кидают на деньги.
Положительные стороны
Высокая зарплата
Отрицательные стороны
Зарплата \"Черная\"
Отсутствие четкой стратегии развития компании (директор как пьяный капитан на корабле -сегодня в одну сторону плывем , завтра в другую )
Сумасшедшие задержки по зарплате ( ни чем не обоснованные ) деньги регулярно в фирму поступают.
Ну и самое плохое - при увольнении \"кидают\" на зарплату
Положительные стороны
Хороший уровень оплаты