Пластэк - отзывы сотрудников и клиентов

ООО Пластэк-Столица

Россия, Санкт-Петербург

Россия, Москва

Россия, Новосибирск

Россия, Екатеринбург

Украина, Киев

Телефоны: +7(495) 926-27-98 +7(495) 647-10-68

Email: edu@plastek-msk.ru

Сайт: plastekcosmetic.ru

Категория: Торговля
Компания «Пластэк» основана в 1993 году и сейчас является крупным холдингом, одним из лидеров индустрии красоты в России и Украине. Компания одной из первых начала поставлять на российский рынок инновационное высоко­технологичное оборудование, инструменты и профессиональную косметику для салонов красоты из Германии, Франции, Ита­лии, а также приглашать признанных евро­пейских мастеров, перед которыми ставилась нелегкая задача - вывести на новый про­фессиональный уровень российских спе­циалистов. Именно «Пластэк» в свое время познакомил россиян с аппаратным педикю­ром и брендами GEHWOL и Gerlach-Technik, вывел на профессиональный уровень СПА-на­правление в стране. На сегодняшний день компа­ния осуществляет комплексный подход к оснащению салонов красоты оборудовани­ем и профессиональной косметикой ведущих мировых производителей, среди которых GEHWOL (Германия), M120 (Франция),TEOTEMA (Италия), label.m (Великобритания), Ondevie (Франция), TL Design (Норвегия), Corioliss (Великобритания),Gerlach-Technik (Германия), Bentlon (Нидерланды) и многие другие. В 2000 году в Кремле компания «Пластэк» получила золотую медаль за лучшее продвижение торговых марок на российском рынке от Российской Парфюмерно-Косметологической Ассоциации в рамках крупнейшей в стране профильной выставки InterCHARM. По данным отраслевого экономического «Всероссийского бизнес рейтинга», который проводился среди более 635 000 предприятий Российской Федерации,компания «Пластэк» признана «ЛИДЕРОМ ОТРАСЛИ 2012», заняв 63 место в подгруппе «Оптовая торговля парфюмерными и косметическими товарами, кроме мыла». Компания дорого ценит доверие каждого клиента и позиционирует себя не только как продавца, но и как надежного партнера по бизнесу. Мы помогаем своим клиентам быть успешными, востребованными профессионалами своего дела. В учебных цен­трах компании «Пластэк», расположенных в крупнейших городах России и Укра­ины регулярно проходят профессиональную подготовку тыся­чи специалистов индустрии красоты. Компания также организовывает стажировки для мастеров за границей, принимает участие в профессиональных выставках и фестивалях, организовывает профильные чемпионаты для мастеров индустрии красоты, выпускает издания для салонов красоты Seasons of beauty и Plastek News, проводит на территории России мастер-классы авторов уникальных методик из Ве­ликобритании, Франции, Гер­мании, Италии, Норвегии. С 2006 года в ассортименте продукции компании «Пластэк» - собственная косметологическая марка Plastek Club, воплощающая в себе собирательный образ идеальной косметической линии для российского рынка. Следующий этап развития компании - выпуск собственной линейки оборудования для салонов красоты Plastek Technic. Оборудование разработано с учетом потребностей российских клиентов и уже сейчас успешно соперничает с зарубежными аналогами. Философия компании - работать с профессионалами и для профессионалов. Каждый день мы стремимся к тому, чтобы качество нашей продукции и сервиса было не только стабильным, но и росло благодаря применению новых технологий и опыту высококвалифицированного персонала. За 20 лет нам удалось создать поистине надежную, уверенную в завтрашнем дне команду единомышленников. Сейчас в ком­пании работают более 300 человек и каждый из них профессионал с уникальным опытом в сво­ей области. Проделанная работа, ее ре­зультаты, а также анализ перспектив разви­тия позволяют компании с уверенностью смотреть в будущее. Тщательно разработанная стра­тегия, высококвалифицированные специалисты, ори­ентированная на будущее философия фирмы, надежные партнеры, обширная дистрибьюторская сеть - все эти факторы являются солидной базой для дальнейшего развития компании. Компания "Пластэк" предлагает Вашему вниманию оборудование, мебель, инструменты и профессиональную косметику для салонов красоты, косметологических,педикюрных, маникюрных и массажных кабинетов, парикмахерских залов, а также медицинских, фитнес и SPA-центров.
2.8
5 отзыва
Добавить отзыв
Аноним (Бывший сотрудник)
2017-11-23

Отрицательные стороны

ужасные условия для работы в офисе, раздувание сплетен, нет поддержки от начальства

Положительные стороны

зарплату вовремя платили, нормальный коллектив

Аноним
2014-09-13

Отрицательные стороны

Люди, будьте внимательны, компания кидает людей на деньги. Вам будут обещать одни условия, но через некоторое время их не выполняют и доказать вы ничего не сможете, ведь зарплата вся почти серая. Вас будут корить завтраками, а денег обещанных вы так и не увидите.

Положительные стороны

Интересная сфера, нормальный офис

Аноним
2014-06-20

Отрицательные стороны

Добрый день!

Работая в Пластэк-Столица г.Москва не могу не сообщить о том, что происходит в компании.

А именно, полный беспорядок, дедовщина, бюрократия на грани идиотизма, сумасшедшая текучка кадров, нарушение ТК РФ и многое другое.

На собеседовании говорят об одном функционале, на деле он существенно отличается.

Помощники делают работу менеджеров, не важно к кому прикреплен помощник. А менеджеры закидывают помощников самой не приятной работой(прием звонков, оформление заказов, работа с претензиями, написание служебных писем, «сходи туда», «принеси это»)

Одно дело если бы был конкретный помощник, и у него был конкретный менеджер. Так проблема именно в том, что помощник может целый день трудиться на пол отдела, перехватывая все возможные звонки, и принимая чужие заявки!

А у отдела есть руководитель, которому к сожалению абсолютно нет дела до проблем своих сотрудников. Руководитель не решает проблем ,а только спихивает свои задачи на подчиненных, которые только начали работать в этой компании.

Обучения сотрудников как такового нет. Все «самоучки»! Не смотря на то, что нужно сдавать бесконечные экзамены. Вместо того, что бы работать, заниматься делом. Люди сидят весь день с этими брашюрами. По поводу этого момента, потом становится понятно, что у компании такая политика, это удобно .Ведь можно не платить полную з/п. При этом руководитель отдела совершенно не заинтересован в развитии сотрудников, и экзамен сдать целая проблема.

Госпожа Быковская умело пользуется своим «интересным положением», и как правило не находит времени на столь важное дело.

Кругом все грубят, хамят, унизительно общаются. Внутри коллектива принято выражать свое хамство и бестактность. Особенно это ярко-выраженно на складе.

Менеджеры должны каждый день выслушивать недовольства сотрудников склада, по абсолютно глупым причинам(не просто недовольства, а совершенно не приемлемый тон в работе. Так общаются в тюрьме скорее всего)

А потом быть впутанными в очередные склоки. И оправдываться за «содеянное» генеральному директору.

Так же были инциденты с кражей какой-то «X» ванны, которую никто не видел, но при этом со всех собрали по 500 рублей.

Водители делают что хотят, работают по своим тарифам. Развозят заказы ,когда получается.

И эта проблема опять же ложится на плечи менеджеров и их помощников. Клиент ждет весь день заказ, но только вечером он узнаёт что к нему никто не приедет. А все потому что, кто-то уже едет на дачу.

Что касается базы 1с. Это конечно что-то…. Коллеги, уже 21 век. Времена новых технологий.

А компания с «нерушимой» репутацией принимает заказы в допотопной версии 1с. Да еще такой запущенной, отсюда такой нескончаемый поток служебных писем. Приведите базу в порядок.

Новые сотрудники работают с трясущимися руками, из-за того что им в грубой форме объяснили что если что-то не так нажмешь, то ВСЕ!!!!

Такого быть не должно! Человек должен работать в комфортной среде, и заниматься делом.

Инструкция есть, но конечно же общая, и никто ее не использует. Должна быть четкая инструкция, что писать, а что нет.

Что касается просроченной продукции - позор! Сколько клиентов остаются не довольны, и не возвращаются. При этом стоимость на продукцию все та же.

Человек проводит на работе половину своей жизни. Как Вы думаете, каким станет человек, работая в подобных условиях?

Очень надеюсь, что мое письмо изменит хоть немного ситуацию в компании Пластэк-Столица в лучшую сторону.

Положительные стороны

много туалетов

Елена()
2016-03-24

Отрицательные стороны

Нет карьерного раста, я выросла и пришлось идтти дальше развиваться, но в другое место, а уходить совсем не хотелось

Положительные стороны

На мой большой опыт работы , я бы отметила \"Платсэк-Урал\" как лушего работадателя, есть с чем сравнить.

Аноним(Москва, м. Савеловская)
2014-06-25

Отрицательные стороны

К отрицательным сторонам я бы отнесла местонахождение офиса, отсутствие окон, комнаты отдыха. Есть проблемы с кондиционером, если в одном конце кто-то задыхается от жары, в другом конце у кого-то мурашки по коже. :) Главный офис находится в Санкт-Петербурге, соответственно основной склад и все руководство, которое принимает решения тоже. Из-за этого иногда возникают проблемы и трудности. Не совсем корректные планы на разные территории, которые постоянно повышаются, но это вопрос спорный, все всегда будет зависеть от работы, либо ты сидишь и ничего не делаешь, либо ты развиваешь базу. Да есть проблема с техникой, базой, которая частенько \"подвисает\", но компания с эти борется и действительно работает. Надо улучшать и дорабатывать систему мотивации, потому что существует потолок, а для хорошего \"продажника\" это всегда будет минус. Система недостаточно мотивирует, я встречала лучше и интереснее. Можно было бы увеличить склад и кол-во сотрудников там, что бы склад справлялся, а весь товар всегда был в Москве. А еще можно было бы больше и лучше платить людям которые долго там работают, выполняют ответственную работу и занимает соответствующую должность( к отделу продаж это не относится).И поверьте когда думаешь что хуже быть не может, то может :) Все всегда познается в сравнении

Положительные стороны

В компании очень хороший коллектив! Если ты со всеми хорошо и вежливо общаешься, то тебе всегда придут на помощь. Это относится не только к отделу в котором ты работаешь, но это и бухгалтерия и склад и генеральный директор. Есть конечно пара своих звезд, но куда уж без них :). Это один из самых замечательных коллективов, в котором я когда-либо работала. Очень хорошо продуманна корпоративная культура, все праздники и дни рождения всегда отмечаются отделом или всей компанией. Всегда понимающее и лояльное руководство войдет в твое положение, никогда тебя не оштрафует за опоздание( но это не значит что нужно опаздывать :) или не отругают за больничный. Все сотрудники проходят обучение, к каждому новому сотруднику \"прикрепляется\" менеджер и только от инициативы сотрудника, которого обучают, зависят его знания. Нужно не просто тупо записывать ничего не понимая, а самому интересоваться и обучаться. Заработная плата всегда выплачивается в срок, никогда не бывает задержек. Компания много делает для развития отдела, проводит тренинги по продажам, улучшает возможности менеджера для выездов к клиентам. Например были закуплены планшеты, с которыми ты можешь приезжать к клиенту, а не с бумажками. Есть возможность повышения категории и свою зп. Но только если ты делаешь 100%, а это делают не все. Весь мой отзыв написан с любовью и уважением к людям, которые там работают, но не с очень большой любовью к тому что написано в отрицательной стороне

Читать все отзывы