Окил-Сато - отзывы сотрудников и клиентов
Окил, ООО Окил, Окил Сато, okil-sato, okil sato, OKILSATO
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва
Россия, Новосибирск
Россия, Екатеринбург
Россия, Самара
Телефоны: +7(812) 327-57-37
Email: info@okil.ru
Сайт: okil.ru
Категория:
Услуги
Типография ОКИЛ-САТО - лидер по производству самоклеящейся этикетки с долей около 20% от российского рынка. Ориентация на клиента, технологическое совершенство и стабильность - последовательное соблюдение этих принципов вывело компанию ОКИЛ-САТО на устойчивые лидерские позиции. Сегодня парк оборудования типографии насчитывает более двух десятков машин, отвечающих самым последним мировым технологическим требованиям. Полиграфический комплекс компании ОКИЛ-САТО не имеет аналогов в России. Его уникальность состоит в инновационности и эксклюзивности комбинации технологий, предназначенных для обеспечения максимального набора услуг. Благодаря огромным возможностям, специалисты типографии готовы в сжатые сроки разрабатывать и запускать в производство принципиально новые способы печати этикеточной продукции. Типография ОКИЛ-САТО постоянно расширяет и совершенствует ассортиментный ряд продукции. Многослойные этикетки, этикетки-книжечки, буклетные этикетки, этикетки с применением защитных красок или нумерации, этикетки, напечатанные комбинированным способом – только небольшая часть тех новинок, которые были запущены в производство в последнее время. Благодаря постоянной обширной работе по изучению западных рынков и готовности к экспериментам, типография ОКИЛ-САТО стала обладателем ряда собственных запатентованных технологий. Среди них – патент на производство промо-этикеток, эксклюзивное соглашение в области производства самоклеящихся материалов, а также собственные ноу-хау. ОКИЛ-САТО – первая типография, которая начала печатать самоклеящиеся этикетки для пивной промышленности на территории России и одна из нескольких типографий в мире, имеющая запатентованный материал для производства плёночных, смываемых пивных этикеток.
11 отзыва
Отрицательные стороны
отдел персонала полный отстой. лузеры.на мой вопрос почему у вас постоянно требуются работники.на что мне было сказано уволят вас придут другие лохи...после таких слов я развернулся и ушёл даже и не стал оформлятся.куда смотрит руководство данного отстойного предприятия.
Положительные стороны
режимно уголовный объект времён Пиночета. полная помойка.
Отрицательные стороны
С компанией познакомился в начале января 2018 года, отправил отклик на объявление. Сразу сообщу, что сам текст объявления сообщал о том, что вакансия предусматривает обучение в процессе работы, и требования к соискателю минимальны. Вакансия также сообщала, что позиция открыта всвязи с увеличением объема работ и расширением компании. Мой отклик был просмотрен, и мне было отправлено приглашение на собеседование. Собеседование проходило в режиме диалога, с заполнением анкеты. Производственные цеха в момент собеседования мне показаны не были, общение с ключевыми специалистами не предусмотрено. Только кадровик. В момент беседы, неприятно было услышать, что набор на указанную позицию прекращён, набранные до меня люди проходят стажировку, и скорее всего останутся работать, это же собеседование работодатель проводит только на тот случай, если кто-то после стажировки откажется работать. Почему не сообщалось об этом раньше, во время телефонного разговора, кадровик ответить не смог. После общения пообещали связаться со мной, и сообщить о принятом решении. Через два дня со мной связались, и сообщили о том, что все набранные сотрудники прошли стажировку, и изъявили желание остаться работать в компании. На этом попрощались, но моя история не заканчивается. В конце марта-начале апреля 2018 года, я опять обнаружил открытые вакансии с обучением в Окил Сато (помощник оператора, оператор производственной линии), это были заново размещённые вакансии, на которые меня приглашали три месяца назад. Я решил откликнуться, и посмотреть, что будет. На отклик пришло приглашение на собеседование. По указанному номеру я позвонил и по голосу узнал того самого кадровика, с которым общался раньше. В ходе телефонного разговора, я рассказал о прошлом опыте и историю «стажирующихся сотрудников», что бы не оказаться второй раз в той же ситуации, и не потратить зря время и силы на поездку. Кадровик сообщил, что в компании Окил Сато такого произойти на могло, скорее всего я что-то путаю, но, поскольку я уже посещал компанию, то мое резюме покажут начальнику производства, и он примет решение, о приёме на работу. Спустя какое-то время мне перезвонил в кадровик и сообщил, о том, что после детального изучения резюме, начальник производства принял решение об отказе. Почему тогда кадровик принимает решения, и приглашает соискателей, и как возможно такое, что у кадровика и начальника производства разные системы оценки рабочего, которого берут с обучением, и минимальными требованиями я понять не могу до сих пор. На этом история не заканчивается. С тех пор я занёс Окил Сато в чёрный список, чтоб не спамил в ленте, в момент поиска, и забыл всю историю. И вот сегодня, спустя ровно год, абсолютно случайно, я наткнулся на объявление Окил Сато. Те же самые объявления, с обучением на производстве, стажировкой и зарплатой 35000₽-50000₽. Именно это и послужило для написания отзыва. Считаю, что Окил Сато не ищет работников, скорее всего искусственно созданная текучка кадров, как правило легко заменимых сотрудников.Скорее всего нанятые сотрудники пашут как негры за ученический оклад, а к окончанию испытательного срока их увольняют под любым предлогом.
Положительные стороны
не выявлено. Компания постоянно набирает людей, что может указывать на системные проблемы, низкий уровень заработной платы, тяжёлые условия труда, плохую подготовку кадровых сотрудников.
Отрицательные стороны
А я даже до собеседования не доехала, а дело было так: меня какой-то обкуренный HR-специалист на должность "укладчик-упаковщик", при этом в своей желаемой должности я указывала далеко другое, при том навыки мои и мой опыт совсем далеок стоят от сферы работы в типографии. Я вообще не понимаю, куда смотрят кадровики? ВСЕ ПРОСТО: ИМ ПРОСТО ПОФИГ! ЭТИМ И ОБЪЯСНЯЕТСЯ ИХ СТИЛЬ ПРОВЕДЕНИЯ ИНТЕРВЬЮ. Хорошо, что я не поехала туда. Ни за какие коврижки.
Положительные стороны
Не испытано.
Отрицательные стороны
Откликнулись на мое резюме. Пригласили. По телефону некая дама рассказала про два этапа собеседования. Первое - это с персональщиком. Если я им понравлюсь (очень интересное начало), то они меня пригласят на второе собеседование - с ген. директором. Приехала, захожу в кабинет. У них сидит сотрудник. Попросили подождать за дверью. Вот он вышел. Я снова захожу. Мне опять "царь" говорит: "выйдете, пожалуйста". Я сейчас распечатаю ваше резюме и приглашу". Хорошо. Минут через 10 выходит его величество и приглашает меня к себе в курятник. Там он не один, еще две коллеги по работе сидели. Начал собеседовать. Теперь передо мной сидит жирная тушка, тупого сельского мальчика и поленившись подготовиться к моему приходу, почитать резюме (зачем напрягаться. работа такая, конечно, для особенно "одаренных" умом ) стал спрашивать мое образование, хотя оно написано в резюме, мой последний опыт работы (обязанности, почему уволилась), предыдущий опыт работы. Хотя в резюме все описано, но читать то лень и мозгов не хватает. Я у него спрашиваю: " мы так все будем рассматривать? каждую работу?" На что он мне говорит: "Нет. Не будем. Спасибо!" Я у него спрашиваю: "что значит спасибо? Объясните мне". На что он не захотел мне дать ответ. Дальше он надеется, что вот это вот всё дерьмо, которое он производит мной будет проглочено и я молча так уйду. В итоге, на вопросы, которые я ему задавала, он либо уклонялся либо врал. Вел себя крайне непрофессионально. Сначала мне ответил, что он не понимает, что у меня в резюме написано, потом ответил, что у него экономическое образование. Но, если у тебя, мальчик, экономическое, то и резюме мое ты должен понять. А, если есть доп. вопросы, то спрашивай. Резюме ведь на русском языке написано или с русским проблемы? На мой вопрос: он родился в СПб или приехал отказался отвечать. Даже оскорбился. Сам понимает, что он кусок приезжего Г..на. Ведь в СПб все же культура, воспитание, уважение есть, образование, а он видимо не знаком с этими духовными ценностями. Главное, этому УРОДУ плевать, что вы тратите на них свое время, деньги на транспорт и нервы на этих тупых HR, которые только называются так, но на деле несостоявшиеся в жизни люди, которые не любят работать, а любят потрепаться ни о чем. Совет: если предлагают подобные этапы прохождения собеседования - не ходите. Пусть сразу направляют к тому с кем вы будете непосредственно работать (подчиняться), кто вас нанимает. Все, что вы скажете этим тупым идиотам HR-ам все равно для них это в одно ухо влетело из другого вылетело. Не тратьте на этих ублюдков время. Не соглашайтесь на эти пустые разговоры.
Положительные стороны
белая з/п, дмс, обеды
Отрицательные стороны
Карьеру сложно планировать, многие как приходят перемотчиками так и работают по 10 лет. А некоторые спустя месяц-два встают на печатную машину и уже бабки стригут. Непредсказуемо. Летом в цеху жарко, а душевых нет.
Положительные стороны
Развозка от метро, бесплатные обеды, зарплата вся офицальная, простые люди-работяги очень хорошие.
Отрицательные стороны
Если и идут в эту компанию,то не от лучшей жизни.В вакансии было указано \"без опыта работы\", а у меня и опыт по специальности и высшее образование.Если с отдела кадров скотское отношение,то неизвестно как на самой работе.Пришла первой с утра.Дали анкету,хотя прекрасно видели мое резюме на сайте.Пришли еще два кандидата.Я заполнила анкету,пообщалась в отделе персонала,заполнила тест.Почему-то первых двух пришедших вызвали первыми и меня самой последней.Обещали перезвонить и не перезвонили. Пришлось самой и не отказали,объяснив это тем что взяли тог кто пришел раньше.Странный у них стиль общения,передернули как начала говорить.На заднем плане видимо спрашивали про вакансию.Что они там делают в отделе кадров?Чешут жирную жопу?А если нужны люди были, то и закрыли б ту вакансию сразу,если первый кандидат понравился. P.S.Первые два человека вышли с очень недовольными лицами,чуть ли не выбежали. Русские,хоть это и смешанная компания,оставайтесь русскими,у нас в стране не иерархия!
Положительные стороны
Белая зп.
Отрицательные стороны
1. Бензин не оплачивается
2. Сотовая связь не оплачивается, если оплачивается то могут порезать баланс.
3. На старте обещали одно, после прохождения испытательного срока ничего не изменилось. Во время девальвации которая прошла 11-12 феврался 2013 года, формально должны были повысить з/п, но подняли только Директору компании,
4. Процент от прибыли обещали один, ВЫПЛАТИЛИ, но другой.
Ребята если Вы хотите идти сюда работать в продажи, не суйтесь, тут когда считается итоговый заработок менеджера, снимается очень много чего. Скрытые расходы которые не показаны, забирают много прибыли. За всё отвечает менеджер, за брак который сделали производственники, за перепечатку, за формы. Менеджер получает процент от прибыли за минусом всех возможных и невозможных расходов. В итоге на то, на что Вы рассчитывайте ЗАБУДЬТЕ, будет совершенно иначе. Руководство только обещает, оооооооочень редко выполняет свои обещания.
Касательно выплаты % от продажи. Бывает раз в месяц, но мы ждали целый год!!! Вы представляете целый год!!!! ****** . А когда еще порезали, желание работать в данной организации сохранилось, но не надолго. Ищите лучше!
4. Кабинет в которым мы сидим, без окон, и руководство ничего не хочет менять.
Положительные стороны
Компания большая, с коллективом повезло, все вопросы решаются очень быстро если настоятельно чего-то добиваться, возможность карьерного роста(тяжело, но кому-то выпадает), з/п платят ровно до конца месяца.
Рабочее место оборудовано замечательно, лучше и быть не может.
Отрицательные стороны
ВСЕГДА задерживают зарплату от 4 дней и до месяца, без каких либо причин. При этом всё оборудование работает без простоёв. И вдобавок покупается новая техника;
Сезонные сокращения персонала, могут подойти и сказать чтоб писал бумагу на увольнение;
При увольнение всегда выплачивают какие-то копейки. Так как начисление отпускных и зп настолько хитрозапутанная, что внятно никто из администрации не объяснит;
Запчасти и прочая остнастка не покупается или, если покупается, то второсортного качества лишь бы отчитаться перед руководством;
Низшие начальник никогда не берут на себя ответственность, им вообще безразлично в каком состоянии находится оборудование и как его эксплуатируют;
В ночных сменах можно выпить и даже купить травы, при чём на это смотрят сквозь пальцы;
Администрация всё время выдумывает различные схемы штрафов
Положительные стороны
Доброжелательный коллектив, хоть и в отделе кадров девушек пугают, что сотрудники производство неотёсанное быдло. На самом деле, большинство культурных и адекватных людей;
Развозка от метро Рыбацкое и от г. Колпино;
Неплохие льготные обеды по выбору;
Каждый сотрудник на производстве компетентен в своей работе
Отрицательные стороны
Полный негатив. Не платят за перевозки под разными надуманными предлогами, хотя работа была выполнена полностью и в срок. Хамское отношение, ждать приходится по пол дня. Не ездийте туда на загрузку, если в первые разы не обманут,то потом точно! Склад находится в Москве на Зеленом проспекте у магазина ВАШ ДОМ.
Положительные стороны
Обещали стабильность, но...
Отрицательные стороны
любому сотруднику могут просто сказать \"все, пошел вон\" и уволить в течение 5 минут без объяснения причин
на производстве воняет краской - дышать нечем, тем не менее вредным не считается
Положительные стороны
льготные обеды
Отрицательные стороны
Обманывают при прохождении испытательного срока- обещают месяц без офорления, на этот период з/п 25000руб, в последствии-35000 руб. Посадили рядом с девушкой за один копьютер не предоставив полноценного рабочего места. Под конец испыт.срока не могли долго решить, оставлять меня в компании,-да и как решить- работать то не дали возможности- месяц сидения на уголке стола пользы компании врядли принесет. Но и оформлять не спешили. Когда я уже сама сказала, что не хочу оставаться в этой компании, мне через месяц препирательств выплатили...5 000руб. Сумму- которую посчитали нужной. В общем, сочувствую тому, кто пришел стажироваться к ним вместо меня.
Положительные стороны
Хороший офис в Туполев-Плаза м. Байманская, молодая команда менеджеров, завоеванное и узнаваемое \"имя\" компании.