Модернизация Авиационных Комплексов - отзывы сотрудников и клиентов
М.А.К., ООО Предприятие по Модернизации Авиационных Комплексов, ООО Модернизация Авиационных Комплексов
Россия, Москва
Телефоны: +7(495) 518-87-37
Email: info@mak.aero
Сайт: mak.aero
Категория:
Услуги
ООО «Предприятие по Модернизации Авиационных Комплексов» начало свою деятельность в 2002 году. В результате многолетней производственной и конструкторской деятельности накоплен значительный опыт проектирования и производства авиационных тренажеров, в том числе и во взаимодействии с ведущими поставщиками критических компонентов. Предприятием «М.А.К.» установлены официальные отношения с производителями летательных аппаратов, гарантируется поставка заказанных изделий точно в срок, и обеспечиваются самые лучшие технические характеристики поставляемой продукции. Выбор авиационных тренажеров производства Общества с ограниченной ответственностью «Предприятие по модернизации авиационных комплексов» - это выбор бескомпромиссного качества и конкурентной цены.
21 отзыва
Отрицательные стороны
1) Самый существенный- нестабильная заработная плата. Сложилось стойкое впечатление, что как только появляются деньги с заказа- директор или моментально тратит на свои проекты. О з/п сотрудников думает в последнюю очередь. Это немаловажный фактор, при том, что зп серая. Оставшуюся часть можно ждать да 5-6-7 месяцев(это не шутка). 2) Соответственно безалаберная экономическая политика- никакого резервного фонда зп нет. Кроме того оклад при своей "серости" ещё и может варироваться от желания ген. дира(квитки не выдают, и поэтому определить,, что тебя наказали или просто мало дали порой невозможно). 3) Огромная!! текучка кадров(из-за финансовых проблем "ветераном" уже счиается работник с 3х летним стажем). 4) Отсутствие СМК как такового. 5) ОТК не справляется, большой % брака, роль ОТК порой выполняет сам рабочий. 6) Из-за большой текучки кадров- путаница в местной картотеке чертежей- нет единого порядка. Как вывод- Впринципе работать можно, очень много разнообразной работы, но если у вас есть пол миллиона в запасе. Если есть много энергии разгрести вековые завалы и много терпения общаться с отставными военными- которые занимают все ключевые позиции.
Положительные стороны
1) Отличные ребята в коллективе (не факт что вы их застанете). 2) В принципе неплохое оборудование, стараются по мере возможностей докупать необходимое. 3) Доверительное отношение в коллективе. 4) Можно побывать на курсах повышения квалификации. 5) Расномастная интересная работа
Отрицательные стороны
Работа за идею. Экономический кризис внутри предприятия каждые полгода. Не соблюдение трудовых договоров. Тотальный шпионаж за каждым сотрудником с помощью камер наблюдения. Обман в расчете ЗП, отпуска. Больничный платят только за 3 дня (остальное по минималке). Полная некомпетентность практически 100% руководящего состава. Абсолютно тупая отчетность о каждом шаге ( 50% рабочего времени уходит на отчетность о проделаной работе). Позиция \"великого кормчего\": все, кто работает - лентяи и неумехи; все, кто уволился - предатели и трусы.
Положительные стороны
Интересная работа
Отрицательные стороны
проработал с 7.11 по 16.12 первая оплата была произведена 14.12 (13264). вторая 20.12 (7488)
Работал программистом по вакинсии с hh.ru с оплатой от 90000 р.
Завершил несколько задач на 80 + 16 + 24 часа и вводные на 40
Положительные стороны
корпоративный транспорт от м. Теплый Стан
Отрицательные стороны
Очень подлое руководство. На предприятии внедрена сложная система штрафов за различные провинности, вроде опоздания на пять минут, выхода наружу в неурочное время (например, встретить курьера из магазина) или просмотра интернета. Штрафовать могут без предупреждения, просто прислав \"счет\" на электронную почту. Так, этим летом многие сотрудники московского филиала получили штрафы за выход на лестницу на перекур, некоторые лишились 10 и больше тыр!
\"Гибкая\" система расчета зарплаты - учитываются только рабочие дни, так что в некоторые месяцы зарплата выходит меньше заранее оговоренной.
Никакой социалки, льгот, компенсаций. Больничный оплачивается только на три дня.
Бесплатный месяц работы. Ежемесячно зарплата выдается за предыдущий месяц, а при увольнении расчет идет от минимального оклада. Все, что выше - премия, ее просто не дают.
Сам генеральный, Красножен Вячеслав Иванович, считает, что сотрудники слишком мало работают и поэтому всячески старается урезать отпуск, внося в него праздники и выходные дни. Его личные слова - \"в году и так много дней для отдыха\" - в ответ на претензии по поводу такого срезания отпуска.
Начальник московского отделения Леликов Максим Алексеевич любит орать на всех матом и унижать сотрудников.
И, наконец, общий организационный бардак - при жесткой отчетности за каждый час работы...
Не рекомендую.
Положительные стороны
Неплохая зарплата.
Возможность работы по индивидуальному графику.
Интересные задачи.
Отличный коллектив - профессионалы высокого класса и просто хорошие люди.
Возможность левых подработок в рабочее время - если не высовываться и правильно себя вести.
Отрицательные стороны
Зарплату задерживают. При расчете не дали ни копейки. Огромная текучка кадров. Никто видимо не хочет работать за идею.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Лучше всего про эту компанию написано здесь:
http://blacklistcompany.blogspot.ru/2009/02/blog-post.html
открывайте все страницы, читайте внимательно - много интересного.
Положительные стороны
иногда платят зарплату
Отрицательные стороны
нарушение тк, зарплату неплатят, больничные не оплачиваются, не квалифицированный управленческий аппарат,постоянный обман.
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
В пору желающим работать в этой организации людям для начала посмотреть \"Золотого теленка\". Систематические задержки зарплаты, серая схема выплаты. Зарплату за месяц получаете в конце следующего месяца (это если её не задержат:) ) В случае увольнения могут вообще ничего не выплатить. Очень большая текучка кадров и как результат коллектив мало сплачён.
Положительные стороны
Работа в экологически-чистом месте.. рядом лес - сосны.
Отрицательные стороны
Компания тесно связана с Рособоронсервисом. Руководство компании до недавнего времени занималось пошивом обмундирования. Есть данные по участию этой компании в незаконных поставках вооружения через филиалы компании в Украине. СК России стоит подробнее присмотреться к деятельности этой компании в рамках уголовного дела по Рособоронсервису.
Положительные стороны
В отрицательных.
Отрицательные стороны
По фактам нарушений действующего законодательства рассматривается дело в суде г. Подольска.
Желающие высказаться могут присоединиться 495-518-71-64
Положительные стороны
Перспективная тематика
Отрицательные стороны
Чистой воды моббинг со стороны одного человека. Активно пишущий \"товарищ\" считает своим долгом полит организацию и её вождя. Видно на это у него есть время, только удивительно, что это время он проводит в сайтах по поиску работы (судя по информации с 2006 года он на фирме не работает,но не ЗАБЫЛ!)
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
непорядочность руководителя - КРАСНОЖЁНА ВЯЧЕСЛАВА ИВАНОВИЧА, не заплатившего зарплату за выполненную работу очень многим бывшим сотрудникам (невыплата зарплаты - это его система работы)
Положительные стороны
коллектив
Отрицательные стороны
Бесспорно главная отрицательная сторона компании - это Красножен В.
Положительные стороны
Частично хоро
Отрицательные стороны
Серая, крайне низкая зарплата, задержки с ее выплатой. Частые собрания в стиле заседаний провинциальных советских парткомов. Непробиваемая тупость руководства (быв
Положительные стороны
Воздух в Троицке, где располагается компания, чище, чем в Москве.
Отрицательные стороны
Серая зарплата, постоянные и всё увеличивающиеся задержки с её выплатой (были задержки до 3 месяцев, но потом \"руководителю\" пришла мысль не платить совсем, до сих пор не выдана зарплата за апрель-август 2006 года!). Из-за невыплат коллектив практически весь уволился, но до сих пор люди не получили заработанных денег, даже официальной её части (это от 2 до 4 тыс. руб. в месяц). Теперь контора сбежала от обманутых работников в город Троицк Московской области, тел. 7775337. Набраны новые лохи, которым пока платят. Такое КИДАЛОВО - стиль работы с людьми \"руководителя\" этой конторы \"РОГА И КОПЫТА\" КРАСНОЖЕНА ВЯЧЕСЛАВА ИВАНОВИЧА. Причём, что интересно, этому \"руководителю\" так было жалко отдавать людям зарплату, что он полностью прекратил выплаты, как только заказчику было отправлено изготовленное, но не налаженное оборудование без программного обеспечения, и заказчик тоже влип: имеет теперь за очень большие деньги мёртвое железо. Этот \"руководитель\" сажает людей на крючок обещаний, люди трудятся на него бесплатно, а потом он их просто выкидывает без оплаты и меняет на новых дураков. На этом сайте было 7 нелестных отзывов об ООО МАК, но, видимо, кому-то очень не хочется иметь такие отзывы, поэтому ссылка не работает. Никому не рекомендую связываться с этой организацией и этим \"руководителем\".
Положительные стороны
БЫЛ хороший коллектив профессионалов
Отрицательные стороны
Предыдущий единственный хвалебный отзыв об этой конторе писал по-видимому Вячеслав Иванович Красножён (руководитель этой конторы) или кто-то по его заказу (обратите внимание на подпись). От лица \"обиженных\" обЪясняю, что мне \"не нравится\". В 2006 г. практически все сотрудники (более 30 человек) уволились из-за невыплаты зарплаты, т.к. в течение нескольких месяцев люди работали бесплатно, за одни только обещания заплатить потом, но это \"потом\" не наступило и по сей день, т.е всем уволившимся зарплата за апрель - август 2006г. до сих пор не выплачена (не говоря уже об оплате отпусков). Кроме того, в течение 2005-2006 г.г. организация не перечисляла деньги в пенсионный фонд, т.е. у людей украли по 2 года стажа. Система оплаты труда здесь серая, расчитанная на уход от налогов и на безнаказанность при обмане работников. Совести у руководителя нет совершенно. Он считает, что платить за работу не обязательно, можно только обещать, а потом сменить состав на новых лохов, хотя сам постоянно проводит душеспасительные беседы с людьми о том, что \"мы одна семья, надо потерпеть,,,\". Коллектив же у нас был высокопрофессиональный и долготерпеливый (даже слишком долго). О прочих минусах работы в этой конторе почитайте у других бывших сотрудников. Поинтересуйтесь по названию конторы в Яндексе, сколько бывших сотрудников искало и ищет работу, и делайте выводы.
Положительные стороны
НИКАКИХ
Отрицательные стороны
Компания теперь перебралась в г.Троицк (тел. 7775337). Зарплаты и отпускные не выплачены начиная с апреля 2006г. (уже год!) практически всем уволившимся по причине невыплат работникам. Терпение кончилось. Господа и товарищи потерпевшие, призываю вас обращаться с заявлениями в прокуратуру.
Положительные стороны
Отсутствуют
Отрицательные стороны
Гешефт прикрытый высокими лозунгами. 90% производства основана на аутсорсинге (что в штучных заказах не рентабельно по определению), при этом качество заказов наихудшее - кустарщина, так как на выполнение заказов нанимаются компании если не самые дешевые, то далёкие от авиации. Тип производства - ультра экстенсивный. Все не многие собственные разработки уровня 60-х годов, но в современных деталях. В компании много хороших специалистов, жаль что растрачивают время и талант на Рога и Копыта.
Положительные стороны
Практика в том каким организация производство не должна быть, как делать не нужно и какие отношения не приемлемы в этическом смысле. Экологическая чистота производства (где нет технологий, там нет и загрязнения окружающей среды). Абсолютное соблюдение бюрократических правил. Остап Бендер не пошел в управдомы, он жив! Монополизм в данной области производства, возникновение которого связан с серьезными просчетами, общим упадком авиастроения и некоторыми субъективными факторами.
Отрицательные стороны
Вам, господин Белей, я бы посоветовал держать язык за зубами. О Ва
Положительные стороны
На текущий момент отсутствуют
Отрицательные стороны
1. Хамство и наплеввтельство т.н. Председателя Группы компаний В.
Положительные стороны
Если таковые и имелись, то на настоящий момент их нет вовсе!
Отрицательные стороны
Февраль 2007 - зарплаты за апрель 2006 и далее все нет :-)
Положительные стороны
Митинги с обещаниями всеобщего счастья ежемесячно.