Коммунальные системы - отзывы сотрудников и клиентов
ООО КС, ООО Коммунальные системы, Группа компаний КС
Россия, Москва
, Королёв
Телефоны: +7(495) 664-81-64
Email: info@kommsys.ru
Сайт: kommsys.ru
Категория:
Услуги
Группа компаний «КС» осуществляет поставки волоконно-оптического кабеля, изготовленного по собственному техническому заданию на заводе Yangtze Optical Fibre & Cable (YOFC), под техническим контролем мирового лидера кабельной индустрии Draka Comteq (Prysmian Group). Выпускаемая продукция полностью соответствует российским и мировым стандартам и имеет необходимые сертификаты и иную документацию.
4 отзыва
Отзыв о работе компании
ООО КС Коммунальные системы.
г. Москва, ул. Маршала Тимошенко 17 к 2. Обслуживание противопожарной системы и компьютеров сетей.
Отрицательные стороны
Должность Инженер - системный администратор компьютерных сетей.
Контора ооо коммунальные системы требуют безплатно делать монтаж и установку домофона со штроблением и прокладкой кабеля, директору и не платят за это. Работа вся разьездная по Москве. Инструмента для работы нет, спецодежды нет. Все сделай пальцем!
И монтаж делай, и сисадмином, и сетями разбирайся за оклад 30000руб, остальное как захотят заплатят. Лохотрон, не рекомендую связываться.
Положительные стороны
ООО КС Коммунальные системы.
г. Москва, ул. Маршала Тимошенко 17 к 2. Обслуживание противопожарной системы и компьютеров сетей.
Отрицательные стороны
Прогнившее осиное гнездо. Всем этим безобразием управляет Бахматков Михаил Михайлович, а дальше по родословной: жена - Бахматкова Вероника Викторовна, сын - Калинин Артем Евгеньевич, сестра жены - Карпова Наталья Викторовна, зять сестры жены - Зеленский Игорь. Вся эта компания оставила сотрудников без оплаченной заработной платы, при этом Бахматков до конца всех просил не покидать сие чудное место и обещал все долги выплатить. Зарплата серая. Просьба соответствующие органы проверить данную фирму на нарушение закона, махинации в делах с Воентелекомом. Бывшие сотрудники с удовольствием дадут показания.
Положительные стороны
Коллектив
Отрицательные стороны
Как о работодателе ничего плохого сказать не могу. Обычная компания, коих миллионы. Но и хорошего не скажу. Устраивался 2 года назад на должность инженера-техника, рассчитывал на рост (его обещали), но в итоге так и не получил своего повышения, и на горизонте оно не маячило. Хотя план выполнял, с дополнительными нагрузками справлялся, косяков серьезных за 2 года не было, курсы сметчика прошел специально под новую должность. Дважды поднимал этот вопрос с Зеленским И.В. - дважды слышал, что пока нет возможности, нужно подождать. По этой причине и расстались.
Положительные стороны
Обещанную зарплату платят (иногда с небольшими задержками), оформление официальное, условия работы нормальные (вел 50-60 объектов, не сильно напряжно). Лучшее в компании - сотрудники. Атмосфера в коллективе сумасшедшая, уходить было реально тяжело.
Отрицательные стороны
Непонятна логика руководства ООО \"МКС\" (ООО \"Максимум\"). Ведь оно должно прекрасно осознавать, какой компетентный и заинтересованный надзорный орган государственной исполнительной власти способен прибыть с проверкой на объекты базы, находящейся по адресу, г. Королев, ул. Тихонравова, д. 50 и выявить там грубейшие нарушения обращения с отходами с последующим возбуждением административных, а возможно и уголовных дел в отношении юридических и должностных лиц компании. При этом руководство ООО \"МКС\" будто намерено наживает себе врагов в лице проверенных временем и трудностями, преданных своему делу и работодателю профессионалов, пачками выкидывая их \"за борт\" без особых на то оснований. Мне заведомо жаль оставшихся в ООО \"МКС\" сотрудников, т. к. они сидят на пороховой бочке до тех пор, пока у кого-то из руководства компании не наступит очередных галлюцинаций. Вызов в кабинет - увольнение. Как работает гос. система в рамках \"поддержки\" малого и среднего бизнеса ни для кого не секрет, для непонятливых поясню: находятся нарушения (а указать их на подобных объектах не составит проблем), главное - возбудить дело по незначительной статье КоАП РФ. Дальше проще. Когда есть такое дело, у органов появляются дополнительные обоснованные предположения, а равно и санкции, в рамках которых они могут явиться на объекты базы, но уже с ОМОНом, подставными свидетелями и понятыми (подкидывание наркоты и оружия никто не отменял, кстати). Взламывается на базе все, что только можно (включая \"пересыпку\"), собираются материалы, лепятся в одну кучу к уже имеющимся делам. На основании всего вышеперечисленного быстро и без лишних сантиментов возбуждается уголовка - вот и сказочке конец. Почему ООО \"МКС\" не сможет тупо откупиться? Да потому что начался передел рынка, и такие откровенно темные конторки, не обремененные здравым смыслом и банальным уважением к личности, закрываются так же просто, как выкидываются их сотрудники. Сотрудникам МВД и прокуратуры ведь тоже нужны ордена и медальки на грудь к НГ, не так ли? Не станет на этой территории ООО \"МКС\" - так возведут что-то другое, более безопасное в плане экологии. Администрации города плевать с кого стричь шерсть и драть шкуры... Не хотите кормить свою армию - будете кормить чужую.
Положительные стороны
Отличный коллектив. Отзывчивый и доброжелательный.
Отрицательные стороны
Изначально на собеседовании клялись и божились, что зп не задерживают, на деле оказалось наоборот. Задерживали на месяц и более, затем кидали тысяч 15 000, со слезами на глазах говоря-все, что есть, от сердца отрываем, пришлось даже других сотрудников обделить, лишь бы тебе выплатить... И так говорили каждому ))) просили войти в положение, и обещали, что вот вот мы выиграем тендер и все будет хорошо. Хорошо далеко не стало. За то время, что я проработала в компании, стабильно каждый месяц просили подписывать приказы на отпуск за свой счет. На месяц, на 60 или 90 дней. Смотря на сколько планировали задержать зп. И все для того, чтобы не проводить зарплату по \"белому\", через 1С, чтобы не платить налоги. Несведущим в трудовом кодексе сотрудникам говорилось-если вы не подпишете приказ, мы не дадим вам зарплату (черную,в конвертиках...). Бедные ребята монтажники подписывали, а когда узнали, что это не обязаловка, что они могут и не подписывать, и пойти разбираться в суд-оооочень удивились. Ребята, читайте трудовой кодекс!!! Естественно ни о какой компенсации за отпуск при увольнении и речи не шло. Заправляет конторой некий Бахматков Михаил Михайлович, там же его супруга, Вероника Викторовна, и ее сын Артем Калинин. По этому же адресу находится юр.лицо \"ПРОЕКТ-БЮРО\", где начальствует сестра Вероники, Наталья. Помимо данных юр.лиц имеется еще несколько на стороне, хорошо то жить хочется. В Проект-Бюро оформлены по совместительству половина ребят-монтажников. Ни там, ни там, соответственно заработную плату вовремя не выплачивают. Бывает ооочень редко, после личной беседы работника с руководителем, слез и мольбы. Но опять же в конверте. Вот такой семейный бизнес организовали ребятки, сами летающие по заграницам (якобы командировкам) по нескольку раз в год. Директора юр лиц периодически меняются, сегодня директор сам Бахматков, завтра его жена, потом брат, сват... В одно время директором стал нектй Липин, по отзывам, человек неплохой, наверное слепо веривший и постоянно повторявший-ну не всегда же у нас все плохо будет!
Ребята, не ходите туда, те кто там есть-увольняйтесь. Или хотя бы не подписывайте никакие приказы и смело идите в суд. Благодаря вашему труду этот клан, эта СЕМЬЯ, зарабатывает себе на хлеб с маслом, а вы сидите палец сосете. Хотя именно к вам, как к главным добытчикам денег, должно быть уважение и своевременные выплаты. Даже иммигранты эти приезжие, казахи да кавказцы, в лучших условиях работают. Подумайте об этом!
На данный момент уволился практически весь офисный персонал (бухгалтерия, проектировщики, планировщики), потому что поняли, что лучше уже не будет.
Положительные стороны
Поработав в такой компании, увидела всю поднаготную \"серых\" компаний. Получив опыт здесь, четко усвоила, что в подобные шаражкины конторы-ни ногой!