Гениус Первый - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Гениус Первый
Россия, Москва
Телефоны: +7(499) 258-40-81
Email: info@genpr.ru
Сайт: genpr.ru
Категория:
Услуги
Компания «Гениус Первый» обладает уникальным опытом создания комплексных систем безопасности. Обширный опыт работы с ведущими мировыми производителями позволил «Гениус Первый» стать одним из официальных дилеров фирмы "Kaba System GmbH", а также партнером фирмы "Geutebrueck". «Гениус Первый» на протяжении 7 лет успешно выполняет функции системного интегратора данного оборудования, ведет проектирование, поставку, монтаж, наладку, сервисное обслуживание и обучение специалистов, эксплуатирующих системы "КАБА" на территории Российской федерации. Опираясь на собственный опыт в области системной интеграции и ресурсы ведущих фирм-производителей, «Гениус Первый»предоставляет заказчикам полный комплекс услуг по экспертизе, консалтингу, проектированию, поставке и пуско-наладке сетевой инфраструктуры систем безопасности. Специалисты компании сертифицированы ведущими мировыми производителями сетевого оборудования и могут выполнять сетевые проекты любой степени сложности и масштаба.
14 отзыва
Отрицательные стороны
Диву даёшься тому, кто пишет все эти хвалебные оды! Хорошего было мало. Командно-административная система, построенная на родственных связях. Ушёл и ни о чём не жалею!
Положительные стороны
Нет их!
Отрицательные стороны
Снова сокращение намечается, списки \"счастливчиков\" должны появиться в конце октября, можно уже ставки делать...Зарплаты и не такие уж высокие, как писали до этого некоторые ПИАРЩИКИ, но и не ниже, чем в некоторых конторах. Новое направление в новом отделе-отделе продаж-оставляет только одни вопросы-что продавать? А условия уже поставили-если до конца года не будет отдачи, то всех под расчёт!! Это как-ещё не решили, что продавать, а уже пугают увольнением, как не справившиеся с задачей!! Что за бред-чушь- блажь в головах руководителя(ей)?!
Положительные стороны
количество хорошеньких девочек...Эх, лето бы, жару, может что и интересного под кофточками можно было разглядеть, а не только цвет лифчика :)))
Отрицательные стороны
Перспектива не радует...В этом году заказов уже нет, осталось малость, да если кто и ремонт какой попросит... На след. год всё перебьют конкуренты, чую я...А какие-нибудь из заказчиков сами отойдут от фирмы...Жаль, что так всё быстро накроется, а ведь работать хотелось бы и дольше, если бы не одно но...Интересно, а на следующий год страховки сделают?
Положительные стороны
+ на - даёт -
Отрицательные стороны
Развитие фирмы беспокоит. Читал про старый менеджмент и вспомнил, что старый конь борозды не портит, а вот новые сотрудники-либо не хотят, либо не могут, особенно в плане общения с заказчиками, подготовки документов. Да и спрос какой с них может быть, если родственники, подруги, друзья...Не гонитесь за количеством, берите на работу качественных, пусть и не в таком количестве, как сейчас, но платите им больше-это выгодней, чем плодить тусовку
Положительные стороны
Девчонки...
Отрицательные стороны
Нужно еще добавить пару положительных отзывов от 09 числа и от 10 числа, чтобы стало непонятно о пиаре ))) а то, как то неясно зачем такая реклама. Вспомните еще про положительное начальство, которое топоров активно сократил, в сжатые сроки, и про инструмент... кто не согласен, премии не видать )))
Положительные стороны
Было очень много хорошего, пока не выгнали )))
Отрицательные стороны
Добрый день проработал не долго - уволили без объяснения причин, корпоративного телефона не было , проезд не оплачивали, транспорта корпоративного до объекта с оборудованием передвигаться тоже не было все на себе, столовая закрылась, сотрудников поменялось очень много - все уволились , офис продают, работы много а денег мало, в отпуск ели ушел, задержки были не большие с ЗП, как бы работал все хорошо потом пришел с отпуска и говорят ты не подходишь и хорошо что это закончилось )
Положительные стороны
то что с 9.30 рабочий день начинается)
Отрицательные стороны
Скоро настанет ясность в работе тех, кто поставил марионетку в лице генерального директора В.И.То..., чьими руками и был проведен план по минимизации квалифицированного персонала, а прочие и сами, увидев, что твориться, ушли к конкурентам, где успешно работают.
Положительные стороны
Ничего положительного уже нету, одна некомпетентная команда, за исключением нескольких человек
Отрицательные стороны
А какие могут быть отрицательные стороны у того, чего больше нет? Все кто мог, на сегодняшний день, ушли, ушли к конкурентам, а кто остался-уже одной ногой ушли-часть заявлений уже подано, а там и все остальные сами разойдутся. Есть заключенные договора, и есть вероятность неисполнения по ним обязательств, причем с каждым днем эта вероятность приближается к 100%. Кто \"рулит\"? Те, кто особо не озадачивался при старом ГЕНЕРАЛЬНОМ, а теперь перед реалиями не знает, вернее знает, что максимум нужно выжать до момента вступления в наследство других наследников
Положительные стороны
На днях ушли новый генеральный, назначенный подписывать документы и новый первый зам., который рулил \"машиной без тормозов\"
Отрицательные стороны
Все специалисты уходят, вернее бегут, новый ген. директор и его замы-дорабатываю, выходов из сложившейся ситауции не видят и не хотят видеть... Менеджмент отсутствует полностью, на работу приходят отсидеть...
Положительные стороны
Положительных строн, уже нет и не будет
Отрицательные стороны
Полный развал компании начался со смертью Генерального директора. Новое руководство особо не церемонится с сотрудниками, вернее с теми, кто еще остался, даже не пытается удержать тех, кто работал годами...Абсурдность в принятии решений ставит в тупик тех, кто еще работает... Думаю, вернее не думаю, а знаю, что дни фирмы сочтены, из всего коллектива осталась пара-тройка специалистов, да и те уже одной ногой на выходе...Многие вообще не знают или не хотят знать, что им делать, что подтверждает их \"квалификацию\" отсиживающихся за зарплату-лишь бы заплатили, а там гори все синим пламенем... Не советую новым работникам рассматривать предложения этой фирмы....
Положительные стороны
Из всего положительно-память о тех днях, когда... Даже и не знаю, что написать
Отрицательные стороны
Фирма на грани развала. максимум пол года-год до полного закрытия. Специалисты все разбегаются. После ухода из жизни генерального директора в течение месяца ушли все замы. Назначен управляющий, который в данном виде деятельности ничего не понимает. Из руководства остался один технический директор, стригущий откаты с субподрядчиков, в работе полное Г и в высшей степени непорядочный человек. Денег на зп осталось на 1-2 месяца не более того, подыскивают бюджетный офис тк на аренду денег нет, социальные льготы практически все упразднены. Все связи с заказчиками утеряны полностью. Дорабатываются только старые контракты, конъюнктуры по которым проведены в 2013 году. Программисты ушли всем отделом, монтажников осталось менее 10 человек. В основном за счет неадекватности и невменяемости технического директора. Отношение к сотрудникам хамское и свинское со стороны руководства. Перспектив работы в данной компании никаких нет
Положительные стороны
положительных сторон уже не осталось
Отрицательные стороны
некомпетентное начальственное самодурство
Положительные стороны
С нынешним руководством никогда не появятся
Отрицательные стороны
Не кормят, заменяемости нет- ушел в отпуск, а там трын-трава-никто за тебя ничего не делает.Хотя и в других компаниях так же, но не во всех...все понимаю, что дэвушки украшают коллектив, но не в таком же количестве, да еще и в фирме с техническим уклоном!!! Куда смотря руководители?
Положительные стороны
Отзывы, отзывы... И так уже много написано внизу, дайте людям поработать до конца года спокойно, этот год и так тяжелым выдается...
Отрицательные стороны
Устаревшая система документооборота оставшаяся от прежнего топменеджмента.
Низкая конкуренция внутри компании
Положительные стороны
Молодой амбициозный коллектив
Стабильная выплата заработной платы
Большая база подписанных договоров на проведение ТО
Прозрачная система премирования сотрудников