Формула доставки - отзывы сотрудников и клиентов
ФД, ООО Формула доставки
Телефоны: 8 (968) 404-42-44
Email: formula_dostavki@mail.ru
Сайт: formula-dostavki.ru
Категория:
Производство и поставка
Основным видом деятельности нашей транспортно-экспедиционной компании является-организация доставки Вашего груза из точки А в точку Б с наименьшими энергозатратами и времени - за приемлемые деньги, точно в срок. Для этого работает слаженная команда профессионалов своего дела, которая знает ФОРМУЛУ ДОСТАВКИ груза. Кроме привлеченного транспорта, наша компания имеет свой автопарк, который состоит из автомобилей оборудованных не только реф.установками , но и системами навигации и отслеживания (GPS ГЛОНАСС) Наши услуги: Рефрижераторные перевозки до 1,5 т. Рефрижераторные перевозки до 3 тонн Рефрижираторные перевозки до 5 тонн Реф. перевозки до 10 тонн Реф. перевозки до 20 тонн Рефрижераторные перевозки в Белоруссию Рефрижераторные перевозки по Москве и области Внутрироссийские рефрижераторные перевозки
32 отзыва
Отрицательные стороны
собеседование прошло плохо, такое ощущение, что человек ставит себя выше всех и вся...
Положительные стороны
не обнаружено
Отрицательные стороны
Начальник тупо обманул не выплатив зарплату и еще начал грубить в догонку.
Положительные стороны
Какие могут быть достоинства если зарплаты нет.
Отрицательные стороны
Был в поисках работы, отправил в это чудо компанию свое резюме, на почту пришел ответ от Алены Соловьевой, что она изучила мое резюме, и пришла к выводу, что я неграмотный человек, и не достоин работать в их чудо компании, спрашивается зачем все это писать мне на почту, нельзя просто прислать отказ или вообще ничего не присылать, сомневаюсь, что у данной особы порядок с головой.
Положительные стороны
НЕ знаю
Отрицательные стороны
МАРИНА в отделе кадров - Хамка та еще! Человеку очень сложно было объяснить как добраться до их \"офиса\", который по словам сотрудницы находиться в Ангаре. На вопрос как пройти, ответ поступил \"прямо\"!!! но куда прямо .... объяснить не потрудилась . По телефону создалось впечатление, что человек далеко не с высшим образованием и не умеет совсем общаться с людьми. Увольнять таких нужно!!!!
Положительные стороны
НИКАКИХ!!
Отрицательные стороны
больная на голову бухгалтер Галаева Татьяна. Неадекватный операрор Наталья (к сожалению не знаю фамилию) я не сотрудник. Я клиент, но пользоваться услугами компании я точно не буду. Желаю этим двум сумашедшим бабам здоровья и долгих лет жизни. ..
Положительные стороны
ОТСУТСТВУЮТ
Отрицательные стороны
Очень жаль, что в наше время так поступают с работниками...Хочу заметить одно из важнейших фактов политики генерального директора Дзуцева Алана Майрамовича - это \"настоящий\" мужчина своего рода! Можно так сказать в принудительном порядке вынуждает написать заявление по собственному желанию работникам фирмы. У меня был тоже такой опыт, после декретного отпуска я была вынуждена написать заявление по собст. желанию, так как меня поставили перед фактом: либо мое заявление и она мне машут ручкой, либо дальнейшее продолжение выживания с работы итогом чего могла появиться статья в трудовой. Во избежание всего этого пришлось написать заявление.
Положительные стороны
не важно
Отрицательные стороны
Устроился организацию год назад, неуважительное и хамское отношение начался к персоналу, постоянная задержки заработной платы, после чего вынужден был уволиться. НЕ СОВЕТУЮ.
Положительные стороны
Хорошее рабочее место.
Отрицательные стороны
Отвратительно работать в компании, где руководству плевать на своих подчиненных, кот. работали в компании продолжительное время. Практикуется выживание работников \"не угодных\" по какой либо личной неприязни, не связанной с профессианализмом работника. Отвратительное отношение операторов УУ к складу и торговым. При мне не однократно было унижение по отношению к другим работникам со стороны свиноподобной особи Карповой Ирины работающей в этой компании старш. оператором УУ, отвратительно себя ведет, разговаривает в унизительном тоне на сапожно-матерном языке со всеми. Говорят, что к этому нужно привыкнуть...Человек уважающий себя работать в такой компании не будет!
Положительные стороны
белая зарплата...
Отрицательные стороны
В компании не организован бизнес-процесс. Вместо отлаживания идеально работающего механизма логистики-продаж, в компании уже давно занимаются попыткой выжать побольше молока из голодной полудохлой коровы. Свести к минимуму прямые расходы, о чем потом можно отчитаться перед руководством группы компаний невзирая на возможные последующие косвенные расходы в несколько раз большие, а также невзирая на то, какое действие это окажет на бизнес-процесс. Единственное что спасает компанию - товар который в принципе продает сам себя, и фактически монопольное положение, в более конкурентной среде эта компания долго бы не просуществовала.
Все штрафы, низкие зарплаты, попытки повесить расходы компании на сотрудников - это все из этой серии, поэтому не стоит удивляться и такому отношению со стороны руководства. Любой сотрудник, за исключением нескольких лиц, особо приближенных к императору, рассматриваются как расходный материал, который можно заменить в любой момент на свежий.
Поэтому тем кто идет устраиваться на работу в эту организацию следует быть готовым к такому подходу, и не строить особо радужных планов.
Положительные стороны
Зарплата действительно белая.
Отрицательные стороны
Постоянное давление и унижение со стороны руководства, стабильное снижение оклада, жёсткая система штрафов.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Отрицательных моментов было больше: в первую очередь – это недовольные клиенты, которых просто масса. Компания берет множество заказов, но с ними не справляется, отсюда и возникают неприятные ситуации с клиентами, в такой обстановке работать не просто проблематично, а невозможно.
Положительные стороны
Из положительного моментов отмечу хороший коллектив, слаженную команду и просто отзывчивых коллег.
Отрицательные стороны
Был ответственный по автопарку и прочему автохозяйству. Когда одна из машин попала в аварию, а страховки на неё не оказалось. Начальство не стало оформлять КАСКО в 2010 году. Стоимость ремонта просто раскидали между водителем, мной и ещё несколькими механиками, которые вообще в принципе не причём. Уволились сразу, вместе.
Положительные стороны
Коллектив был хороший, раньше
Отрицательные стороны
нет карьерного роста.повышение зарплаты отсутствует,а количество работы растёт.персонал считают за нелюдей.отпусков не дают.народ не бывает в отпусках больше года и заставляют писать отказ от отпусков всвязи с производственными нуждами.за больничные получаешь копейки.в плоть до того,что даже с днём рождения не поздравят.заставляют возить по 2 территории,при чём за вторую не платят не копейки.тыкают в твои обязанности,но свои не выполняют.круглый год ездиешь на летней резине.при аварии снимается франшиза(даже если она произошла из-за летней резины).супервайзеры пытаются прикрыть свою жопу за счёт твоей.хоть и фирма белая,приходится возить левые заказы,т.к.планы агентов растут каждый месяц.это малое что можно сказать про эту фирму.
Положительные стороны
белая зарплата
Отрицательные стороны
Постоянные перепалки с клиентами, которых попросту не обслужили. Причём косяк явно фирмы, но как правило этого никто не признаёт. За такие случаи начисляются штрафы, которые серьёзно бьют по общей зарплате.
Положительные стороны
Интересная но сложная работа, статус менеджера в крупной фирме.
Отрицательные стороны
Минусы можно перечислять долго. Собственно из-за них и уволился и много ещё кто уволиться. Т.к. нельзя терпеть пренебрежительное отношение со стороны руководства щедро подкрепляемое обилием необоснованных штрафов. Уж что действительно хорошо поставлено - так эта систем штрафов, а вся работа в целом идёт своим ходом.
Положительные стороны
Ну главй и пожалуй единственный плюс, это то, что ты вообще работаешь хоть где-то а не сидишь дома.
Отрицательные стороны
Всё остальное только неготив. Было не собеседование, а допрос. Но и это пол беды, когда вопросы кончились сказали, цитирую - отправляйтесь за дверь и ждите! Это всё, после такого я не то, что ждать не стал - сразу ушёл и другим рекомендовал, кто там ещё сидел. Человека ни во что не ставят.
Положительные стороны
Положительные впечатления остались только от красиво обустроенного офиса
Отрицательные стороны
Зарплата хоть и была белой, но выдавалась частями, и не в срок. Обещанного повышения зарплаты после прохождения испытательного срока я так и не увидел. График не нормированный, в сроки никогда не укладывался из-за постоянно возникающих проблем с погрузкой товара, кладовщики никакие, работать не хотят и задерживают других. Премий не было, поощрений тоже и других компенсационных выплат, хотя какая может быть речь о них, если зарплату вовремя не могут выплатить.
Положительные стороны
Из положительного могу выделить только \"белую\" зарплату, а остальное придется писать ниже.
Отрицательные стороны
Работал в этой компании давно, еще до появления \"Формулы Доставки\" она называлась по другому. Вот тогда было все отлично (одни плюсы). После смены Ген.директора и многих других в руководстве (пошли одни минусы). Вначале все было лестно:новая форма, новые машины (форды), новая схема работы, новая форма начисления З/П, что еще нужно? Но оказалось за все новое и красивое надо платить иногда даже и своими деньгами(частые недосдачи), а в основном своим здоровьем и нервами, что еще немаловажнее.
Стало понятно, что в проект \"FD\" вложены огромные деньги и собираются любой ценой в кротчайшее время их вернуть, но видимо не получалось. Пошли на крайние меры. Сначала ставились немыслимые планы, чтоб работникам было за что резать З/П. Видно этого было недостаточно, потом начали сокращать работников. Сокращать слабо сказано, скроее увольнять по всякому поводу и без повода.
Еще позднее закрыли некоторое кол-во складов, распродали всю новую техтику и пересели на старые автомобили и т. д. Короче проект доставки не удался, в том смысле как планировался изначально. А все почему?
А все из-за нерадивых руководителей, которых набрали туда по знакомству и блату на хорошие места. Они не думали о компании. Они занимались засыланием казачков в другие колл-вы, стравливали мл. рукуводителей между собой (незнаю, может освобождать места для своих знакомых и родных).
В итоге все развалилось. Остались угодные им \"жополизы\", а некоторые опытные и добропорядочные сотрудники покинули компанию.
А также, пропало уважение к сотрудникам низшего звена (кладовщики, водители, торговые агенты)от которых зависит конечный результат работы компании. Постоянная текучка.
Я отработал в этой компании несколько лет и ушел по собственному желанию. И знаю могих точно таких же. Меня звали через какое-то время вернуться, якобы все изменилось к лучшему. Я решил попробовать. После первого дня встречи, я окончательно убедился делать здесь мне нечего (директор склада - алкаш, а двое его т.н. подопечных зама-подхалимы, каких еще надо поискать)
Если вы нормальный человек и уважаете себя, не идите работать туда!!! Формула доставки - ОТСТОЙ!!!
Положительные стороны
???
Отрицательные стороны
1)ВНИМАНИЕ!! Это преприятие по оптовой продаже ТАБАКА, то есть ВСЕГДА дополнительный вред здоровью. Как инженер по охране труда объясняю:ТАБАЧНАЯ ПЫЛЬ ЕСТЬ И БУДЕТ ВСЕГДА, где производятся, перерабатываются или хранятся крупные партии табака. Это можно только уменьшить, но полностью НЕ ИЗБАВИТЬСЯ - хоть как - маски, респираторы, проветривай, вентилируй или вылизывай помещение - ВРЕД ЗДОРОВЬЮ ОБЕСПЕЧЕН.
2)Переработки каждый день (вместо 8 реально 11-14 часов) НЕ оплачиваются.
3)ВОДИТЕЛЯМ ГСМ возмещают ПО МИНИМУМУ, а требуют ездить по максимуму, и пробки не в счёт. В итоге водители сами увольняются в среднем через 3 месяца, иные при этом ещё и должны фирме остаются.
4)на складах недобор персонала на 30-50%. Весь объём работ ложится на остальные 50-70%. Работников ищут вяло. Начальство говорит: а зачем? Они ведь и так справляются(см. п.2). В среднем грузчики работают 2-3 мес, кладовщики до 4-5 мес, потом увольняются.
5)в жару этим летом вырос расход питьевой воды для кулеров - наливали из-под крана:-)).
6)ДОКУМЕНТООБОРОТ внутри филиалов фирмы КРИВОЙ! На склады из офисов \"для упрощения работы\" вместо полного пакета документов (накладные, счет-фактуры и т. д.) поступают только сборочные листы без печатей. Есть и другие прекрасные возможности для злоупотреблений: не случайно даже завскладом не имеет доступ в \"админку\", даже для просмотра в пределах своей компетенции! В сент.2010 г. в соседнем филиале фирмы в г.Королёве на складе \"устроили\" недостачу в более чем 40 т.руб., а складские ребята (которых я знаю по работе лично), не имея нормальных документов на руках, ничего доказать не смогли. В \"админку\" их так и не пустили. В рез-те коллектив склада, признанный лучшим во всей фирме по итогам 2009 года, немедленно в полном составе уволился.
Положительные стороны
з/плата вовремя, отпуск (с не очень большими задержками)- тоже. На этом плюсы закончились.
Отрицательные стороны
знаете такого песпредела я не видел ,есть менеджер Марик ,фамилию не знаю ,это было месяц назад когда он своего подчиненого.......насильно заставлял работать после 10.00 и угражал всякими словами ,вы знаете этот человек не ДОЛЖЕН работать в этой компании ,он на грани срыва !!!все менеджеры склада ДЕГТЯР.Д ,МАРИК ,ОНИ ВООБЩЕ работников склада не считают за людей и поэтому тут не кто работать не хочет и не будет ,пока не поменяют начальство .есть только одни хорошие люди это кладовщики на складе Ф Д Ю Г .хоть и молодые но хорошие ребята !!!но порой мне их жаль ,так как на них ездиют менеджеры .и на последок скажу что меняйте начальсто ,и тогда в этой компании будет всегда вовремя уходить люди с работы !!!
Положительные стороны
вовремя зарплата и только
Отрицательные стороны
Наталья Михеева, что ты делаешь? Ахахахаха. Прекрати.
Положительные стороны
Кто самый лучший организатор праздников на свете?
Отрицательные стороны
Маленькая компенсация за ГСМ и амортизацию автомобиля.
По первому впечатлению заметна большая текучка кадров. Жадновата на бонусы и поощрения.
Итак, после прохождения всех тестов моя кандидатура устроила и кадры и супервайзера, но не устроила
службу безопасности, что неприятно меня удивило. Я честно указал в анкете свою судимость (неумышленной преступление средней тяжести), которая была погашена несколько лет назад и при которой я работал в гос. органах. По данному факту, потому как я юрист, очень хочется подать на данную компанию в суд за отказ в получении работы, и пожелать этим шестеркам - сотрудникам СБ всех \"благ\" и побольше различных болезней, подавитесь сцуки. Я-то работу найду, а вы так и будете работать в СБ до конца своих дней, тупицы.
Положительные стороны
Хорошая компания, занимается продажей довольно востребованной и популярной табачной продукцией самых известных марок. Стабильная, является наполовину государственной. Четко поставленная работа и обязанности сотрудников. Оффициальное оформление в соответствии с трудовым кодексом.
При приеме на работу супервайзер сначала предлагает сыграть в ролевую игру (что-нибудь ему продать), на второй день предлагается ознакомиться с работой торгового агента с действующим сотрудником непосредственно на его территории, а по окончании в присутствии супервайзера сдать экзамен (самому заключить договор поставки на новой точке и запустить пробную партию продукции). Я успешно выполнил все задания, но....