ФК АВИКОН - отзывы сотрудников и клиентов
ООО Авикон-Мед
Россия, Москва
Россия, Подольск
Телефоны: (495) 230-0475
Email: info@avikon-fk.ru
Сайт: avikon-med.ru
Категория:
Производство и поставка
Компания «Авикон» участвует в Совокупном рейтинге Российских фармацевтических дистрибьюторов с сентября 2002.
7 отзыва
Отрицательные стороны
Н.Н, противно даже писать полное обращение к тебе. Пляшешь на костях со своей лягушкой. Вопрос, кто же будет четвертым? Страшно представить. Так знайте, если бы вы не приложили усилия к увольнению Ирины Андреевны, мы бы сейчас не хоронили ее. Она была очень хорошим светлым добрым человеком. Безумно любила свою работу, пока не появились такие тв...как вы. Каждая слезинка, которую она пролила, все из-за вас двоих. Выйдет вам боком. Господь Бог все видит. И не устрайвай цирка со скорбным лицом - скорби в душе у вас нет, одна желчь.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Ну и что Николай Николаевич, добились своего, уволили всю приёмку .... Поздравляем!!! Интересно какой теперь дворник сможет там работать?
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Ну что тут сказать на предыдущий отклик. В принципе правда, но уж как то мягко сказано. Какая помощница в кавычках, называть так своими именами. ЛЮБОВНИЦА. Причем очень обнаглевшая в своей безнаказанности. За Захаровым как хвост вьется. Он на верх к заведующей и она туда бесконечно носится. Он шаг в сторону, она уже в стойке, где и куда пошел. Да и сам Захаров тот ещё молодец. Как Оля сказала, так он и делает. Кто ей не понравился, тот и ему не угодил. Орать на собственную дочь, из за того, что Оле не понравилось что то, это уже перебор. Да и в работе полный ноль оба. Нос суют везде и при этом ни чего не смыслят. Несут свои идеи, хотя очевидно видно, что это не лучший вариант. Не слушают людей знающих тонкости, и нюансы. Построили мезанин, вбухали деньги, теперь он оказался не нужным..... Сканеры тоже окажутся ненужными???? Это преднамеренный развал фирмы!!!!!!
Положительные стороны
Наверное их уже нет
Отрицательные стороны
И куда только смотрит руководство компании. Условия труда становятся всё хуже и хуже. Бразды правления на Авиконе в свои руки взял человек ни чего не смыслящий в этой самой работе. Ведёт себя с сотрудниками по хамски. Ни чего не стоит, чтоб оскорбить и унизить сотрудника. Орет и матерится. Ну если ты решил, что ты начальник, так научись для начала вести себя с людьми. Возможно в ветеринарии допустимо орать на работе, но здесь не лошади работают, а люди. Его "помощница" возомнила себя чуть ли не заместителем этого самого "начальника". На самом деле обычный оператор склада и не более того. Не считая личностных отношений этих двух особенно. Кто то тут до меня писал, что стало лучше на складе с приходом Захарова Н.Н. Интересно чем же лучше? Со склада побежали люди которые долгое время тут работали. И работали бы дальше, если бы не нынешнее "руководство" Авикон разваливается прямо на глазах!!!!
Положительные стороны
Зарплата во время.
Отрицательные стороны
Хотите еще правду о сотрудниках ООО "ФК Авикон"? Чем дальше, тем хуже! Когда новый начальник смены обещал много работы, хорошие зарплаты, достойные условия труда, мы поверили, обрадовались. Но..... началось строительство, преобразован и хорошей зарплаты мы так и не дождались, так как все деньги ушли на новшества. Работники разделились на 2 группы: люди Захарова и остальные. И вот эти то остальные стали совсем не уверены в завтрашнем дне. Их работа на "Авиконе" похоже заканчивается. Хотелось бы верить, что судьба Авикона не решится так же, как на предыдущем месте работы Захарова -Авесте.
Положительные стороны
Зарплата во время
Отрицательные стороны
Сотрудники много новый , пришли с Авесты , страные , все грызут друг друг и жопа рвут за деньги . Старший смены называет себя начальник , Захаров коля , неумный как бревно с деревенский смех и рожа алкаш . Врет всем и Вавилову . Не советую там работает , когда важак-ишак , вы тоже будет ишак.
Положительные стороны
Склад под стандарт европа , 3 сортир , тепло.
Отрицательные стороны
Все, конечно, зависит от отдела в котором Вы работаете. К примеру в бухгалтерии, уходя в отпуск, Вы теряете премию за посещение работы (в обычном укладе подразумевается что Вы не болеете, исправно ходите на работу и т.д.) Но, извините, отпуск. Как так? Я же имею право ее (премию, которая просто входит в \"оклад\", не излишек) получить!? Как без премии? Ну ладно. Что до заработной платы. Да, она \"белая\", но без \"но\" здесь не обойтись. Ваша окладная ставка закрепленная в трудовом договоре составляет толи 6, толи 9 тысяч рублей (склероз, извините) все остальное премия, которая выплачивается на усмотрение руководства!!! И Вы, конечно, догадываетесь что при увольнении есть куча возможностей поставить вас в позу \"когда рак на горе свистнет\", дабы выбить из сотрудника свои сокровенные пожелания и дать волю извращенной фантазии. (про отпускные тут не поспоришь, по ТК РФ выплатить просто придется, мы же такие белые). Ах да, самое приятное! Штрафы! Любая компания, которая работает именно в белую - знает, что в нашем законодательстве такого понятия даже не существует! Но мы живем в реалиях и данное \"понятие\" интерпретируется как \"в этом месяце мы сможем выплатить Вам премию ниже чем в предыдущем\". И вправду, времена ведь не самые легкие...
В целом у компании будущее есть!!! И жаль осознавать что даже в этой чудесной бочке есть своя затычка. Сами понимаете, в семье не без урода (с). Что до высшего руководства, то вопросов, в целом, нет. Но, к сожалению, не перевелись еще на свете люди что дву/семилики. Пока Вы интересны, или временно приятны, Ваша \"intestinum crassum\" будет пахнуть свежей зубной пастой этого \"тайного\" собеседника, да это так. Но только стоит пойти чему-то не так, как Вы будете урезаны в \"премии\", станете плохим сотрудником и да, высмеяны среди своего окружения. Пусть никому и не смешно, но, увы, многоликая должность то имеет. Каждый найдет утешение, но любитель \"Китая\" владеет тайной техникой водоворота безумной чистоты. Я поработала, \"понюхала\", мне не понравилось. Выбор за Вами. И да, работы реально очень много.
Положительные стороны
Стабильность если только, в остальном компания как компания.