Mayorgo - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Россия, Балашиха
Россия, Подольск
Россия, Щербинка
Телефоны: 8 (800) 700-21-33
Email: info@mayorgo.ru
Сайт: mayorgo.ru
История магазинов MAYORGO началась еще в 1999 году. Наладив прочные связи с европейскими поставщиками, Компания открыла свой первый магазин. Успешное сотрудничество и популярность одежды на российском рынке привело к эксклюзивному представительству брендов DEVERGO и MAYO CHIX на территории РФ. С 2002 года Компания начала открытие фирменных магазинов DEVERGO и MAYO CHIX в торговых центрах Москвы.
2012 год начался для нас долгожданным и увлекательным проектом – был основан торговый бренд MAYORGO. Чуть позже был успешно запущен еще один проект - интернет-магазин модной молодежной одежды под одноименным названием – MAYORGO.
Сеть магазинов DEVERGO продолжает расширяться и в мае 2013 года состоялось открытие флагманского магазина в ТЦ Мега Белая Дача.
В августе 2014 года состоялось открытие дисконт-магазина MAYORGO, который круглый год проводит распродажу ультрамодной женской одежды и обуви по сверхнизким ценам. Больше не нужно ждать определенной даты распродажи, чтобы купить ультрамодную вещь по более низкой цене — в магазине всегда скидки до 70% на любимые вещи таких известных брендов как: MAYO CHIX, MISSO, DEVERGO, CLIMBER и др.
В 2016 году было принято решение провести ребрендинг магазинов DEVERGO и MAYO CHIX. Ребрендинг включил в себя не только изменение фирменного стиля магазинов, прежде всего произошла смена образа Компании: смена названия (теперь сеть представлена под единым названием - MAYORGO), позиционирование магазинов DEVERGO и MAYO CHIX как единой фирменной розничной сети, сотрудничество с новыми брендами и внедрение их в ассортимент магазина, расширение целевой аудитории сети. Главная цель проведенного ребрендинга - усиление уникальности бренда, увеличение новых покупателей и рост лояльности потребителей.
Сейчас Компания насчитывает 7 магазинов модной молодежной одежды в крупнейших торговых центрах Москвы. Более 10 лет сеть модной одежды MAYORGO предлагает москвичам и гостям столицы модную, с особым неповторимым стилем, одежду для работы и отдыха. Благодаря высокому европейскому качеству и оригинальной линейке одежды магазины MAYORGO стали легко узнаваемы в столице.
Чтобы не смешивать пространства, мы создали два мира моды – магазины MAYORGO for man специально для мужчин и магазины MAYORGO for woman для прекрасных представительниц женского пола.
Отрицательные стороны
Начнём сначала: 1) Все положительные отзывы - это ложь! 2) Вам и на собеседовании будут вам лгать о зарплате, о выполнении плана, об открытии новых магазинов и многое другое. 3) Неадекватные владельцы компании, считающие персонал личными рабами. Если вы хоть немного уважаете себя, это место не для вас. Куда угодно, но не в эту зловонную клоаку!
Положительные стороны
Иногда коллектив, но нормальные люди в данной компании не задерживаются.
Отрицательные стороны
Не буду писать, все написано сто раз до меня и это чистая правда! Положительные отзывы пролистывайте, читайте только негативные - они истинная правда!
Положительные стороны
Их нет! Никто уже не ведется на положительные отзывы, написанные вами !!!
Отрицательные стороны
просто ужасная шарага, руководитель Виктория Ивасюк ужасная невежда и ничего не понемает в моде и стиле, не знает ассартимент и лекалы, хотя считает себя знатоком моды..куча не нужных регламентов, правила как в немецком концлагере, ты преходя на работу и до 22 не имеешь право сидеть, разговаривать, смеятся, на обед всего час, это включая выходы в туалет, если ты три заза за 13 часов выходишь в туалет то тебе остается менше 20 минут на обед.каждый день новый стажеры, основгого состава нету особенно в мужских магазинах, всех сливают а те немногие которые по глупости остались, ходят вечных стажёрах.цены на турецкый ширпотреб необоснованно высокие, зарплата максимум 30тыщ, график работы меняется по несколку раз в день и что самое интересное никто не спрашивает сотрудников удобно ли им выйти на подработки, даже если вых. планировались зоранее это никого не волнует, ты не человек и право голоса у тебя нету...можно продолжить до бесконечности описывая этот ад но скажу одно, если вы любите себя не ходите туда все хорошые отзывы пишет госпожа невежда Виктория и её доченка Валерия.там постоянных сотрудников нету чтобы еще и отзывы писать.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
В этой компании Вы будете вечным стажером,все обещания это лож!,заставят учить кучу регламентов,хотя сама компания работает не по регламенту,зарплата черная,при увольнение выдадут только оклад,вытяжки форму,часть денег за будущую инвентаризацию,%списание вообще нет,постоянно одни требования ,хотя компании сама ничего не дает.Хорошие отзывы только от компании и их родственников.Работа не поставленна,в один день скажут собирать не маленькие перемещения на магазины ,тут собирать хранение ,делать переоценку ,при этом выполнять свой план и обучать новых сотрудников.Нет четко поставленной работы,большая текучка,из за маленьких зарплат,можно отработать месяц и получить 25.000,при отработке двойной нормы часов за месяц.Если хотите экстрима,то Вам туда.Рабов давно отменили,но только не в этой компании.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
В этой компании Вы будете вечным стажером,все обещания это лож!,заставят учить кучу регламентов,хотя сама компания работает не по регламенту,зарплата черная,при увольнение выдадут только оклад,вытяжки форму,часть денег за будущую инвентаризацию,%списание вообще нет,постоянно одни требования ,хотя компании сама ничего не дает.Хорошие отзывы только от компании и их родственников.Работа не поставленна,в один день скажут собирать не маленькие перемещения на магазины ,тут собирать хранение ,делать переоценку ,при этом выполнять свой план и обучать новых сотрудников.Нет четко поставленной работы,большая текучка,из за маленьких зарплат,можно отработать месяц и получить 25.000,при отработке двойной нормы часов за месяц.Если хотите экстрима,то Вам туда.Рабов давно отменили,но только не в этой компании.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
рудовой договор не выдают; график меняется по пять раз в день и это на полном серьезе; аттестацию всегда планируют на ваш выходной день; предложат позицию Зам директора с функционалом директора, но ЗП продавца; платная форма и она не из дешевых, ужасное отношение к персоналу, в особенности у директора магазина в ТРЦ "Город-Лефортово", очень не компетентная; могут уволить одним днем, без какой либо веской причины; нарушение ТК РФ по многим пунктам; тараканы; штрафы за все. Очень большая текучка персонала. Все положительные отзывы пишутся сотрудниками офиса.
Положительные стороны
Их нет!
Отрицательные стороны
рудовой договор не выдают; график меняется по пять раз в день и это на полном серьезе; аттестацию всегда планируют на ваш выходной день; предложат позицию Зам директора с функционалом директора, но ЗП продавца; платная форма и она не из дешевых, ужасное отношение к персоналу, в особенности у директора магазина в ТРЦ "Город-Лефортово", очень не компетентная; могут уволить одним днем, без какой либо веской причины; нарушение ТК РФ по многим пунктам; тараканы; штрафы за все. Очень большая текучка персонала.
Все положительные отзывы пишутся сотрудниками офиса.
Положительные стороны
Их нет!
Отрицательные стороны
Трудовой договор не выдают; график меняется по пять раз в день и это на полном серьезе; аттестацию всегда планируют на ваш выходной день; предложат позицию Зам директора с функционалом директора, но ЗП продавца; платная форма и она не из дешевых, ужасное отношение к персоналу, в особенности у директора магазина в ТРЦ "Город-Лефортово", очень не компетентная; могут уволить одним днем, без какой либо веской причины; нарушение ТК РФ по многим пунктам; тараканы; штрафы за все. Очень большая текучка персонала.
Все положительные отзывы пишутся сотрудниками офиса.
Положительные стороны
Своевременные выплаты ЗП; некоторые сотрудники магазинов.
Отрицательные стороны
Всем привет, Скажу честно я работал в этой "компании" около 7 лет назад, уже тогда руководители гордо называли свои 6 точек "наша компания" ( Виорика - молдаванка , начинала свой бизнес на Черкизовском рынке как реализаторша шмоток. На русском толком не изъясняется, никаких правил, точнее менялись каждый день. Шмотки привозились по левым накладным. Везде сплошной обман был , за недостачу брали деньги со всех по полной. ТК? Забудьте! Организация ? Они не слышали и подавно! Виктория Ивасюк, также приезжая из Хохляндии вечно недовольная всем и вся ни компетенций ни ума! Заставляли чинить бракованный возвращённый товар и потом перепродавали! Чтобы было понятнее я работал в ТЦ Город как администратор двух ихних магазинов, ради интереса зашёл прочитать успехи лавки а оказывается ничего не изменилось, думаю и не изменится! Было всегда очень жаль работников которые очень старались впаривать левый товар по немаленьким ценам и всегда все равно было мало. Я после одного месяца хотел уже уволиться, но повысили зарплату почти вдвое потому даже за месяц навёл хоть какой то порядок и регламент. В общем думал потерплю ради денег , но после 10 месяцев даже деньги не радовали и послал, не хотели выдавать зп, только после как припугнул, что обращюсь в некоторые инстанции дали за и то не всю , но было уже наплевать на них, т.к. Нашёл себе новую работу во Франции куда скорым благополучно уехал и где остаюсь др сих пор))) Обходите стороной эту базарную лавку, в России полно компаний где можно нормальную работу найти ! Удачи всем
Положительные стороны
Легкое трудоустройство
Отрицательные стороны
Скажу честно я работал в этой "компании" около 7 лет назад, уже тогда руководители гордо называли свои 6 точек "наша компания" ( Виорика - молдаванка , начинала свой бизнес на Черкизовском рынке как реализаторша шмоток. На русском толком не изъясняется, никаких правил, точнее менялись каждый день. Шмотки привозились по левым накладным. Везде сплошной обман был , за недостачу брали деньги со всех по полной.
ТК? Забудьте! Организация ? Они не слышали и подавно!
Виктория Ивасюк, также приезжая из Хохляндии вечно недовольная всем и вся ни компетенций ни ума! Заставляли чинить бракованный возвращённый товар и потом перепродавали! Чтобы было понятнее я работал в ТЦ Город как администратор двух ихних магазинов, ради интереса зашёл прочитать успехи лавки а оказывается ничего не изменилось, думаю и не изменится! Было всегда очень жаль работников которые очень старались впаривать левый товар по немаленьким ценам и всегда все равно было мало. Я после одного месяца хотел уже уволиться, но повысили зарплату почти вдвое потому даже за месяц навёл хоть какой то порядок и регламент. В общем думал потерплю ради денег , но после 10 месяцев даже деньги не радовали и послал, не хотели выдавать зп, только после как припугнул, что обращюсь в некоторые инстанции дали за и то не всю , но было уже наплевать на них, т.к. Нашёл себе новую работу во Франции куда скорым благополучно уехал и где остаюсь др сих пор)))
Обходите стороной эту базарную лавку, в России полно компаний где можно нормальную работу найти !
Удачи всем
Положительные стороны
Легкое трудоустройство
Отрицательные стороны
Никогда не писала отзывы о компаниях, но в этот раз не могу промолчать, дабы предостеречь всех желающих попробовать свои силы в этой компании. Я работала много где и повидало многое, но такое вижу впервые!!!! Сплошной обман. Приглашают на руководящую должность, потом устраивают 33 аттестации (кстати, могут устроить и в ваш единственный выходной, а также опоздать на 5-7 часов, в итоге и выходной потерян) и на аттестации вас "завалят". Предложат должность ниже, причем пообещают, что в скором времени вас опять повысят..... Про з/п это ужас(((( в среднем 18-25 тыс рубл, при обещанных от 60000.... с вас будут списывать все и вся....без разбора. Во главе компании стоит мерзкая женщина Виктория Ивасюк, обманщица и сплетница, я таких руководителей никогда не встречала. Так вот эта дамочка разработала свои регламенты работы, не соответствующие никаким нормативным документам нашей страны, защищающие наши права и нагло требует выполнять их. К сожалению, не могу сказать ничего хорошего... вся компания серая, ничего не понятно, законы придумываются каждый день. Обещают график 2/2, а в итоге 5/1, 7/1, 4/1 и это по 12 часов на ногах. Приходить на работу нужно за полчаса до начала работы и не дай бог ты опоздаешь, то это штраф, а в след раз-увольнение. Штрафы расписаны на 5 листов. На ревизиях могут списать все по розничной цене. При увольнении с вас спишут форму, а также заранее возьмут деньги за будущую ревизию. В общем, советую всем очень хорошо подумать, перед тем как решите стать частью этой "шаражки" Мне ужасно стыдно, что я работала там..... От своего лица, хочу пожелать госпоже Ивасюк, чтоб к ее детям в будущем относились так же, как и она к нам!!!!!!
Положительные стороны
единственный плюс - это коллектив))))
Отрицательные стороны
От своего лица, хочу пожелать госпоже Ивасюк, чтоб к ее детям в будущем относились так же, как и она к нам!!!!!!
Положительные стороны
единственный плюс - это коллектив))))
Отрицательные стороны
Бегите с этой компании. ребята уходят с копейками в кармане. Зарплаты в размере 12000, 6000, 3000 вам о чем то говорят.Надежды на премиальную часть очень туманны.И все зависит от этой аморальной Ивасюк. Хреново заботишься о своей репутации, директишка. Хочешь выйти на рынок, а главного не учитываешь. От тебя за версту несет обманом, лицемерием, лестью другими мерзостями, которыми ты владеешь в совершенстве.Знай, что тебя презирают больше половины, уважения ты никогда не заслужишь.Обращаюсь ко всем, кто сейчас стажируется и рассматривает эту компанию. Вы потеряете свое время.Уходите, это грязный работодатель, невыплачивающий деньги ни в процессе работы, ни при увольнении.Не верьте тому, что несет эта молдаванка.Это же цыгане.Бегает за всеми и уговаривает остаться тех, кому плюнула в лицо.Лично я такого директора не хочу видеть.Учиться тут нечему.Хотя есть, как не стать мразью-хорошее учебное пособие.
Положительные стороны
О чем вы говорите?
Отрицательные стороны
Бегите с этой компании. ребята уходят с копейками в кармане. Зарплаты в размере 12000, 6000, 3000 вам о чем то говорят.Надежды на премиальную часть очень туманны.И все зависит от этой аморальной Ивасюк. Хреново заботишься о своей репутации, директишка. Хочешь выйти на рынок, а главного не учитываешь. От тебя за версту несет обманом, лицемерием, лестью другими мерзостями, которыми ты владеешь в совершенстве.Знай, что тебя презирают больше половины, уважения ты никогда не заслужишь.Обращаюсь ко всем, кто сейчас стажируется и рассматривает эту компанию. Вы потеряете свое время.Уходите, это грязный работодатель, невыплачивающий деньги ни в процессе работы, ни при увольнении.Не верьте тому, что несет эта молдаванка.Это же цыгане.Бегает за всеми и уговаривает остаться тех, кому плюнула в лицо.Лично я такого директора не хочу видеть.Учиться тут нечему.Хотя есть, как не стать мразью-хорошее учебное пособие.
Положительные стороны
О чем вы говорите?
Отрицательные стороны
Смешно, но почти все положительные отзывы написаны рукой Ивасюк В.(утечка информации, вопрос преданности руководителю). Но сейчас не об этом. Отзывы о компании "Майорго" представлены на нескольких сайтах, и все как один сводятся к одному- компания, на которую не следует тратить свое время. Мой отзыв абсолютно объективен, так как давно занимаюсь мониторингом торговых компаний, есть с чем сравнить, есть факты общения с персоналом,и,конечно, есть факты неоспоримых нарушений как в моментах управления, так и в моментах общения руководства с сотрудниками.Сказать, что сильно удивлена и шокирована-это ничего не сказать. Но,сопоставив все заявленное на собеседовании с увиденным в реальности, поняла, что все объяснимо.Как говорится,"рыба тухнет с головы". Если во главе стоит человек, основным принципом для которого является то, чтобы окружить себя подобными себе экземплярами, перспектива развития компании очевидна. Хочу уточнить, Ивасюк набирает себе ни директоров, ни администраторов , ни продавцов согласно их уровню и знаниям.Почему она проводит такие длительные собеседования? Потому что прощупывает, к кому потом будет бегать плакаться в жилетку(эта руководитель компании просто смешна во всех своих проявлениях). Да, менталитет бывшей рыночной торговки до сих пор забавляет. Как говорится, с рынка выехала, а рынок из нее - нет. Лживость, двуличие, хитрый прищур, полное отсутствие видения людей, необходимых для ведения бизнеса- все это отталкивает и создает о ней впечатление как о не совсем адекватном человеке. Жаргон в стиле "дворовый" остался в ней еще со времен ее дикой молодости : кайфуем, балдеем и т.д. Кстати, ее поведение порой полностью соответствует ее лексикону. Все бы ничего, если б эта особа не размножалась себе подобными. Не место цинизму,казалось бы, но присутствие в компании некоторых особ, сотворенных руками Ивасюк, делает невыносимым работу сотрудников. Так называемый директор, трудно произносится эта должность в отношении данного лица, Лалаева Д. крепко уселась в предложенное ей место.Абсолютная неряшливость во всем-на работе и в мозгах, если таковые имеются там , полное отсутствие контакта с коллективом, повышенная самовлюбленность, НО... .Ивасюк остается только пожелать,чтобы она сама услышала то , что про нее и ее семью озвучивает этот директор.Сама, потому что все, что персонал хотел сказать, не было услышано. Руководитель компании на деле оказался очень ведомым своей же подчиненной ,смешно. Химяк... . Здесь не стоит что-то говорить, все понятно. Назначение на такие должности - это действия руководителя,отражающие его лицо. Насколько оно чисто , мы все увидели. Поэтому, хочется сказать руководителю "Майорго", не теряйте время на поиск специалистов, они вам не нужны.Вернитесь на свое прежнее место ваших начинаний и поищите там. А тех хороших сотрудников, которые все же по каким то причинам все еще работают, неплохо было бы ценить, а не брызгать слюной около них, выгораживая свои ошибки.И научитесь уже соблюдать личностное пространство человека при общении, желательно на расстоянии вытянутой руки.
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
Отзывы о компании "Майорго" представлены на нескольких сайтах, и все как один сводятся к одному- компания, на которую не следует тратить свое время. Мой отзыв абсолютно объективен, так как давно занимаюсь мониторингом торговых компаний, есть с чем сравнить, есть факты общения с персоналом,и,конечно, есть факты неоспоримых нарушений как в моментах управления, так и в моментах общения руководства с сотрудниками.Сказать, что сильно удивлена и шокирована-это ничего не сказать. Но,сопоставив все заявленное на собеседовании с увиденным в реальности, поняла, что все объяснимо.Как говорится,"рыба тухнет с головы". Если во главе стоит человек, основным принципом для которого является то, чтобы окружить себя подобными себе экземплярами, перспектива развития компании очевидна. Хочу уточнить, Ивасюк набирает себе ни директоров, ни администраторов , ни продавцов согласно их уровню и знаниям.Почему она проводит такие длительные собеседования? Потому что прощупывает, к кому потом будет бегать плакаться в жилетку(эта руководитель компании просто смешна во всех своих проявлениях). Да, менталитет бывшей рыночной торговки до сих пор забавляет. Как говорится, с рынка выехала, а рынок из нее - нет. Лживость, двуличие, хитрый прищур, полное отсутствие видения людей, необходимых для ведения бизнеса- все это отталкивает и создает о ней впечатление как о не совсем адекватном человеке. Жаргон в стиле "дворовый" остался в ней еще со времен ее дикой молодости : кайфуем, балдеем и т.д. Кстати, ее поведение порой полностью соответствует ее лексикону. Все бы ничего, если б эта особа не размножалась себе подобными. Не место цинизму,казалось бы, но присутствие в компании некоторых особ, сотворенных руками Ивасюк, делает невыносимым работу сотрудников. Так называемый директор, трудно произносится эта должность в отношении данного лица, Лалаева Д. крепко уселась в предложенное ей место.Абсолютная неряшливость во всем-на работе и в мозгах, если таковые имеются там , полное отсутствие контакта с коллективом, повышенная самовлюбленность, НО... .Ивасюк остается только пожелать,чтобы она сама услышала то , что про нее и ее семью озвучивает этот директор.Сама, потому что все, что персонал хотел сказать, не было услышано. Руководитель компании на деле оказался очень ведомым своей же подчиненной ,смешно. Химяк... . Здесь не стоит что-то говорить, все понятно. Назначение на такие должности - это действия руководителя,отражающие его лицо. Насколько оно чисто , мы все увидели. Поэтому, хочется сказать руководителю "Майорго", не теряйте время на поиск специалистов, они вам не нужны.Вернитесь на свое прежнее место ваших начинаний и поищите там. А тех хороших сотрудников, которые все же по каким то причинам все еще работают, неплохо было бы ценить, а не брызгать слюной около них, выгораживая свои ошибки.И научитесь уже соблюдать личностное пространство человека при общении, желательно на расстоянии вытянутой руки.
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
сами себе отзывы пишите как все там у вас прекрасно.хахаххахаха
Положительные стороны
-
-
-
Отрицательные стороны
сами себе отзывы пишите как все там у вас прекрасно.хахаххахаха
Положительные стороны
-
-
-
Отрицательные стороны
Доброго времени суток , уважаемый соискатель. Побывав на стажировочном дне в качестве \"Администратора\" я был шокирован данной компанией. В первую очередь я так и не понял по каким параметрам оценивают тебя , твои способности. Убогая компания, ассортимент очень плохого качества, будучи покупателем никогда там ничего не куплю даже со скидкой 99%...Идем дальше: очень много непонятных брендов , даже сами сотрудники не разбираются в них и путают , ибо качество мало отличается. Шокировала тетрадка записей \"Перерывы\". В ЭТУ ТЕТРАДКУ ТЫ ДОЛЖЕН ЗАПИСЫВАТЬ ВРЕМЯ ВЫХОДА ИЗ МАГАЗИНА . Даже если тебе выйти позвонить надо , или в туалет, или по любой другой естественной нужде. Для чего это ? спросите ВЫ. Только для того, чтобы ты не смог потратить на все про все больше часа! Каждая минутка на счету! У меня большой опыт работы в рознице, но такого я еще нигде не видел, полное недоверие к персоналу. При том все говорят \"Начальство лояльное \". Я же наблюдал всю это \"Лояльность\" со стороны. Видимо , сотрудники не знают значения этого слова. Лишь побывав там я начал ценить те места, в которых приходилось работать до компании \"MAYORGO\".
Как проходил мой день : Стажировка - это обучение , я думал, я буду обучаться чему-то новому , узнавать бренд. В Итоге мне некоторую информацию по брендам и ассортименту рассказал Продавец-консультант. Еще тогда мне это показалось странным, ибо я стажируюсь на Администратора и в продажах я как рыба в воде. Меня больше интересовали Административные моменты ( введение ЖКО, работа с 1с и тд) Ничего этого я не увидел. После прослушанной информации я неоднократно подходил к администратору смены со словами\" Какая помощь нужна? Что нужно делать по магазину\" . В ИТОГЕ ходил проверял Алармы ( биперы) . Уже тогда мне захотелось свалить от туда!!
Но, думаю, продержусь некоторое время и больше ни ногой сюда! Я уже начал придумывать причины , как и что сказать, чтобы не приезжать сюда больше. После окончания моей стажировки мне должен был позвонить Администратор смены и сказать решение по моей кандидатуре. Решение было ОТРИЦАТЕЛЬНЫМ, т. е. я не подхожу данной компании. После этих слов у меня как камень с сердца...проблема решилась сама , и я больше никогда не переступлю порог магазинов \"ДИВЕРГО\" !
P.S. как можно продавать джинсы за 10+тыс, какой-то диверго!!!!! когда за те же деньги можно купить отличные джинсы в \"Левис\" или в том же \"СК\" . Человек с здравым умом так и поступит.
Положительные стороны
не заметил ни одного
Отрицательные стороны
Как проходил мой день : Стажировка - это обучение , я думал, я буду обучаться чему-то новому , узнавать бренд. В Итоге мне некоторую информацию по брендам и ассортименту рассказал Продавец-консультант. Еще тогда мне это показалось странным, ибо я стажируюсь на Администратора и в продажах я как рыба в воде. Меня больше интересовали Административные моменты ( введение ЖКО, работа с 1с и тд) Ничего этого я не увидел. После прослушанной информации я неоднократно подходил к администратору смены со словами" Какая помощь нужна? Что нужно делать по магазину" . В ИТОГЕ ходил проверял Алармы ( биперы) . Уже тогда мне захотелось свалить от туда!!
Но, думаю, продержусь некоторое время и больше ни ногой сюда! Я уже начал придумывать причины , как и что сказать, чтобы не приезжать сюда больше. После окончания моей стажировки мне должен был позвонить Администратор смены и сказать решение по моей кандидатуре. Решение было ОТРИЦАТЕЛЬНЫМ, т. е. я не подхожу данной компании. После этих слов у меня как камень с сердца...проблема решилась сама , и я больше никогда не переступлю порог магазинов "ДИВЕРГО" !
P.S. как можно продавать джинсы за 10+тыс, какой-то диверго!!!!! когда за те же деньги можно купить отличные джинсы в "Левис" или в том же "СК" . Человек с здравым умом так и поступит.
Положительные стороны
не заметил ни одного
Отрицательные стороны
Немного конфликтовал со своим коллегой, но руководству удалось этот конфликт уладить. По сей день ни с кем больше не ссорился.
Положительные стороны
Расположение в легкодоступных ТЦ. Хорошие скидки для сотрудников на продукцию. Постоянное пополнение коллекций и хороший ассортимент.
Отрицательные стороны
Немного конфликтовал со своим коллегой, но руководству удалось этот конфликт уладить. По сей день ни с кем больше не ссорился.
Положительные стороны
Расположение в легкодоступных ТЦ. Хорошие скидки для сотрудников на продукцию. Постоянное пополнение коллекций и хороший ассортимент.
Отрицательные стороны
Для меня стало неудобным расположение магазинов, все они ,как таковой базируются в Москве ,в то время, как очень много сотрудников и посетителей приезжают именно из Подмосковья. Но в данном случае это можно списать на персональные предпочтения. Думаю ,что руководство компании обязательно прислушается и серьезно подумает об открытии магазина в Московской области.
Положительные стороны
Больше всего хочу выделить: Очень приятную атмосферу в коллективе, понимающие руководство и персональный подход к графику работы. Для меня, как для человека интересующегося различного рода деятельностью , и постоянно нуждающегося в новых знаниях, за счет чего я часто посещаю курсы по повышению квалификации, стало приятным сюрпризом то, что рук. состав старается подобрать оптимальный график работы для каждого из сотрудников. Также мне импонирует многогранность и заинтересованность большинства коллектива в сфере торговли.
Отрицательные стороны
Для меня стало неудобным расположение магазинов, все они ,как таковой базируются в Москве ,в то время, как очень много сотрудников и посетителей приезжают именно из Подмосковья. Но в данном случае это можно списать на персональные предпочтения. Думаю ,что руководство компании обязательно прислушается и серьезно подумает об открытии магазина в Московской области.
Положительные стороны
Больше всего хочу выделить: Очень приятную атмосферу в коллективе, понимающие руководство и персональный подход к графику работы. Для меня, как для человека интересующегося различного рода деятельностью , и постоянно нуждающегося в новых знаниях, за счет чего я часто посещаю курсы по повышению квалификации, стало приятным сюрпризом то, что рук. состав старается подобрать оптимальный график работы для каждого из сотрудников. Также мне импонирует многогранность и заинтересованность большинства коллектива в сфере торговли.