АЛЯСКА - отзывы сотрудников и клиентов
12 отзыва
Отрицательные стороны
В компании процветает рабство, большое количество нелегалов из Средней Азии работает и живёт там.
Положительные стороны
Самое лучшее в компании, это уборщицы!!!
Отрицательные стороны
все что пишут ниже все правда. серая зп, правила выплаты которой меняются раз в три месяца, один раз получишь тридцать один десять тр. даже если работал, за январь будешь сосать лапу. пережил четыре коллектива , три начальника производства и два директора зща три года, так можете представить текучку. расчитывать на человеческое отношение не стоит, даже если вы незаменимый специалист, фирме будет проще отдавать работу на сторону чем платить вам, потому что отношение к рабочим как к рабам. Условия труда скотские, в туалет не зайти, мухи и крысы, про форму забудтие, и перчатиок бывает не бывает по месяцу. и При увольнение про остаток черной можете забыть. Полно нелегалов и в низшем руководящем звене чеченец и узбек. Зп мелкими купюрами по 50-100-р и ждать её будете каждый месяц до 8-9 вечера, не дождёшься вообще придётся брать выходной и ехать в головной офис на ваську, выходной естественно за ваш счёт.
Положительные стороны
за три года работы только плановые перекуры.
Отрицательные стороны
РУАН Самая отвратительная компания в какой приходилось работать!!!!Сотрудники делятся на 2 типа: те, кто ещё не понимает куда встрял, и подыскивают другую работу. и те для кого это единственный выход. Очень не приветливые сотрудники, всё угрюмые, мало очень адекватных людей. Большинство руководителей отсиживают свою должность и плюют в потолок, инициативы в создании хорошей команде совершенно нет !!! Очень большая текучка сотрудников и зарплата оставляет желать лучшего!!!!
Положительные стороны
куда больше приятней общаться с уборщицей..чем с руководством
Отрицательные стороны
\"Феодальное отношение\" руководства к сотрудникам, ненормированный рабочий день, неофициальная зп. Некомпетентность руководства в организации слаженной работы отделов, где это виданно, что сотрудников коммерческого отдела (менеджеров) в 2,5 раза больше конструкторов, а соотношение обслуживающего персонала и рабочих производства равное.
При увольнении отношение руководства, в данном случае Казанова , резко меняется на противоположное, затюкивание ставшего неугодным сотрудника, угрозы увольнения по статье, если не будешь положенные 14 дней пахать как раб...
Отдел кадров не знает ни трудовое законодательство, ни правила и инструкции по учету, хранению, правильному заполнению тр.книжек, в день увольнения отказываются выдавать тр.книжку, бюрократия, такое ощущение что закоренелым некомпетентным сотрудникам дано ЦУ издеваться над сотрудниками, которые \"не прижились\" в их бардаке и они не бояться ни угроз прокуратурой и тр.инспекцией, сложилось впечатление от такой наглости, что там есть связи.
Положительные стороны
Понравилось быстрое реагирование КРУ на решение нескольких проблем, хотя как бы ни смешно это звучало, но это факт, проблем от некомпетенции других сотрудников Аляски.
Отрицательные стороны
Если у тебя есть чувство собственного достоинства-ты никогда не устроишься в это богом забытое место.В компании работают нелегалы там же и живут как бомжи.За ними смотрит(инфо по сарафану) цирик с зоны.Полное неуважение к сотрудникам.Рабовладельческий строй во всём его величии!Начальство от ничего не делания растащено и отуплено.В общем много можно ещё сказать-кратко: шайка лейка для неудачников и имбицилов с тюремным режимом и нищенской з п
Положительные стороны
Если ты алкаш или нарик-то это твоё место!Там ты будешь в шоколаде=)))
Отрицательные стороны
http://www.duma.gov.ru/structure/deputies/131274/
Вот этот герой, за которого нужно было голосовать. Дела молодёжи его не интересуют, ему нужны рабы.
Положительные стороны
Оттуда можно уволиться.
Отрицательные стороны
З/п серая, зам ген. дира - Бацуев беспредельщик! В компании процветает рабство, большое количество нелегалов из Средней Азии работает и живёт там. На выборах 4 декабря, заставляли голосовать за Ананских И. А. - родного брата генерального директора (он баллотировался от ЛДПР), те кто не голосовал, были уволены.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
В компании белая з/п 6000р.,а остальное платят чёрным налом,фактический отпуск 3 недели,а по документам 4 и оплачивают без всяких отпускных.Ужасная контора и особенно начальство зубков,зайцев,бацуев.
Положительные стороны
Положительных сторон просто нет.
Отрицательные стороны
Кампания ООО\"Аляска\" супер кампания в \"кавычках\",никакой организованности со стороны начальства,отношение к рабочему коллективу хуже некуда,гадюшник полный,конструктора чертежи делать не умеют или не хотят,а потом страдает коллектив.При увольнении делают мозги с выдачей трудовой книжки,и вешают всякие штрафы при выдаче зарплаты.Начальник производства зубков не может организовать работу на производстве,что сказать \"сварщик\",а ГИП зайцев постоянно капает на мозги,а если какой-либо брак,то снимает с себя всякую ответственности и говорит:- \"я же вам говорил\".Вообщем хуже места я не видел и пока начальство не поменяется,а оно не поменяется работать там будет не возможно.
Положительные стороны
Положительного нет НИЧЕГО
Отрицательные стороны
Я только побывала на собеседовании в дизайнерский отдел, поговорила с начальником о возможном приеме на работу. Он меня очень упрашивал пойти к ним работать сулил большие возможности и опыт , это при 15000 руб)))) Я сказала что подумаю.
На следующий день от этого начальника мне пришло несколько смс суть которых- не хотели бы вы пропустить со мной по чашечке чая....в отдельное от работы время.я еще к ним не устроилась а он уже такое мелет. потом извинялся.
Я отказалась от \"чашечки кофе\" и от предложения о поступлении на работу
Положительные стороны
Начальник дизайнерского отдела скромняга-пятачек на первый взгляд
Отрицательные стороны
1. При уволнении необоснованно недоплачивают. Мне лично недоплатили 6000 рублей аргументировав тем, что \"МНЕ ЕЩЕ ПОВЕЗЛО, У ДРУГИХ ДЕЛА НАМНОГО ХУЖЕ...\"
2. Сразу трудовую книжку не отдают. Необходимо еще несколько раз добраться до отдела кадров, который находится совершенно в другом месте (Корпорация \"РУАН\"), выслушивая по прибытии, что кто-то еще не расписался или что-то в этом духе...
3. Все устные договоренности ни к чему руководство НЕ обязывают. Если ты договорился, что испытательный срок у тебя ДВА месяца, то он будет у тебя ТРИ месяца, хоть и претензий к твоей работе НЕТ...
3. Об оплате отпускных.... Когда-нибудь, после ГОДА работы, может еще и дадут 3 недельки оплачиваемого отпуска, но это только в теории. Как на практике, мне неизвестно!
4. Территориально ужасно неудобно....если не жить рядом, то надо запастись недюжим терпением.
5. И главное, на мой взгляд, очень гнилая организация. Кто за что отвечает непонятно. Никакого стремления создать грамотную отпимизированную структуру. Даже если сотрудник захочет вложиться в совершенствование компании, то желание уволиться у него возникнет раньше и погасит все искорки....Поэтому и работники надолго здесь не задерживаются.
Положительные стороны
На мой взгляд, отсутствуют, если не считать положительной стороной отрицательный опыт работы...)
Отрицательные стороны
хачи(отдаётся преимущество),дебильная система оплаты труда СДЕЛКА(с нормальной сделкой не имеет ни чего общего),феерическая тупость руководства..если вы семьянин,желающий заработать,вам интересна стабильность и соц.обеспечения однозначно вам не сюда...
Положительные стороны
их была куча от сменного графика, отличных мастеров, прекрасного коллектива, до лотерейной системы выплаты з.п.от 10 тысяч до 35 тысяч(для азартных людей) можно бухать и дуть, опаздывать и косить с умом ...сейчас уничтожено более чем полностью...