пат коблево - отзывы сотрудников и клиентов
Украина, Коблево
Категория:
Разное
2 отзыва
Отзыв о работе компании
Полностью согласен с предыдущим автором . Много можно еще добавить негативного как о руководстве так и о владельце этого предприятия , благодаря которым потеряно самое главное это кадры с многолетним опытом и знаниями, и не просто потеряно о многих просто вытерли ноги и плюнули в лицо. Приходят новые люди им дают почемуто зарплату в два ато и в три раза выше и завышеные полномочия и что месяц - два и ищем новых а работа распределяется на оставшихся без доплат и премий . "Дебилы придурки проститутки " это ежедневно что можно услышать от очень воспитаной и чуткой председателя правления. Кзот не для винзавода работать должны как тебе скажут и сколько скажут в сезон уборки урожая работать нужно в две смены и даже без премии . Совет : если вы мазохист вам не нужны оплачиваемые выходные и ночные смены - приходите на собеседование.
Отзыв о работе компании
Винзавод "Коблево"-после ухода Бабынина В.И. с предприятия дела "приняла" Козливская В.М., которая повела себя вызывающе не только по отношению к рабочим, но и к ИТР- у нею все дебилы и быдло. Предприятие за время ее руководства только с виду на высоте, внутри сложилась нервозная и непределенная обстановка, вся работа выполняется за счет аврала-давай налив (продукцию) любой ценой, не считаясь с мнениями подчиненных. Запчасти отсутствуют или поставляются с большими трудностями, подписать заявку или чек на оплату- все равно , что кидаться грудью на амбразуру. Качество виноматериала тоже ухудшилось, местный виноматериал купажируется с чужим , что сказывается на качестве выпускаемой продукции. Отдельно хочется сказать о зарплате- за последние 3-4 года упала у рабочих на 20-25% , убрана 13-я, уменьшена оплата ночьных до минимума и оплата в выходные дни отсутствует, а у ИТРовцев выросла в 2-3 раза, Выдача з/платы ежемесечно задерживается на 5-7, а то 10 дней (по кол.договору до 7 и 23 числа ежемесечно). Постоянно нарушается КЗоТУ по рабочему и межсменного времени труда и отдыха. После аннексии Крыма в/завод перешел на 3-х сменную форму работы, линия розлива работает на износ, на чесном слове- давай налив любой ценой, ни с чем не считаясь, что создает нервозную обстановку среди рабочих и ИТР, что сказывается на большой текучестве кадров. Хорошие спецы и проффесионалы предпрятия были "выжиты" или сами ушли, что и сказалось на качестве вина. Вся эта обстановка была создана сознательно рукодством в/завода в лице КозливскойВ.М., которая окружила себя нужными и угодными ей людьми. Необходимо немедленно что-то менять и быстро или может произойти взрыв недовольства.