ОКБ Гидропресс - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Подольск
Телефоны: +7(495) 502-79-10 +7(4967) 54-25-16
Email: grpress@grpress.podolsk.ru
Сайт: gidropress.podolsk.ru
Отзыв о работе компании
Сбежала отсюда год спустя, работала в отделе 1.**. Видимо, не повезло с рабочей группой.
Работы не было, вернее, она есть, но начальник оставляет ее себе, скидывая всякую фигню на подчиненных. Приходилось тупо выпрашивать работу, кормили завтраками. Через пару месяцев просить надоело, и стала просто просиживать штаны, занимаясь своими делами, как один великовозрастный коллега, приходивший на работу поспать, похрюкать и газетки почитать. Изредка бегала по отделам подписывать бумажки у незнакомых личностей (нет работы - нет знакомства с коллективом). Да, об оптимизации процессов (как и об экономии бумаги) здесь не слышали или упорно игнорируют. Куча лишних, глупых телодвижений.
Очень медленное продвижение по вертикали, другой коллега просил себе несчастную вторую категорию 7 (!) лет.
Панибратство, работает куча семейных династий.
Зарплата - смешные копейки, даже по меркам области. Работала, потому что было удобно совмещать с учебой на последнем курсе. Всю премию начальство, видимо, распиливает между собой.
Атмосфера советского союза, но с его плохой стороны: сейчас предприятие и все процессы выглядят отсталыми, застывшими.
В общем, за год я не узнала об АЭС ровным счетом ничего, даже подзабыла что-то, хотя на собеседовании вопросы были по теме и очень интересные. Под конец просто стала смотреть курсы по IT и, слава Богу, перебралась в хорошее место, где за две недели узнала больше, чем за год здесь.
Очень грустно, ведь шла сюда за работой в промышленности и развитием в отрасли. Получила жесткую депру и ненависть к одному запаху Гидропресса :). Но я такая не одна. Со мной в один день трое увольнялись, и никто искренне так и не может понять, почему.
Из хорошего: тетушки в столовой запоминают тебя и твои предпочтения.
Но работает столовая только два часа в день, диксон рядом закрыли, так что или носить еду с собой, или рыскать в поисках магазинов на районе.
Клумбы красивые.
Отрицательные стороны
- очень много бюрократии (придется расписываться в куче бумаг, которые в работе не нужны, иногда даже теоретически не нужны); оформить публикацию - пройти \"семь кругов ада\"; попытка разработать собственную программу - \"двадцать семь кругов ада\" (будешь встречать непонимание, безучастие, раздражение, а иногда и противодействие со всех сторон - практически без шансов на поощрение); всеобъемлющие попытки описать трудозатраты каждого сотрудника в электронных базах; огромные сложности в оформлении договоров, и т.д. Из-за всего этого приходится держать огромный штат вспомогательных сотрудников (экономисты, юристы, программисты баз данных, куча ведущих сотрудников, оформляющих договора), которые все равно плохо справляются с растущей бюрократией;
- слишком сильный крен в сторону максимизации сиюминутной прибыли, слабая работа на перспективу;
- не поддерживается собственная разработка (покупаются готовые западные программные продукты, либо используется то, что было разработано много лет назад - для компьютеров уровня \"Электроника\" с соответствующими упрощениями в расчетных моделях, которые объявляются \"консервативными\");
- сложная и очень часто несправедливая система материального поощрения
Положительные стороны
- высокая зарплата по местным меркам - на уровне московских компаний
- хороший коллектив
- конструкция реакторов ВВЭР, разработанная нашими дедами, до сих пор позволяет неплохо на ней зарабатывать, делая небольшие (по сути) апгрейды