РТ Лабс - отзывы сотрудников и клиентов

ранее Центр Телеком Сервис, ОАО РТ Лабс

Россия, Москва

Россия, Новосибирск

Россия, Екатеринбург

Россия, Казань

Россия, Воронеж

Телефоны: +7(495) 122-23-33

Email: info@rtlabs.ru

Сайт: rtlabs.ru

Категория: Услуги
ОАО «РТ ЛАБС» обеспечивает бесперебойное функционирование самых крупномасштабных государственных ИТ проектов России – Электронное правительство и Национальная облачная платформа.
2.2
30 отзыва
Добавить отзыв
Ведущий специалист
2024-07-21

Отзыв о работе компании

Если хотите бесплатно поработать, чтобы над вами смеялись и принимали за дурака - вам сюда.

Отрицательные стороны

Руководство в компании воры.
Наемные работники им не нужны.
Рабовладельня вперемешку с кумовством.

Андрей (Соискатель)
2020-07-19

Отрицательные стороны

Я программист Java с уклоном в веб. Опыт около 10 лет. Со стороны компании в собеседовании посредством Zoom участвовали архитектор и тим-лид. Сначала попросили рассказать о самых значимых проектах, затем перешли к вопросам с их стороны. Сперва задавал вопросы архитектор. Когда он поинтересовался, какие возможности из Java 8+ доводилось использовать, прежде всего я рассказал про потоковые операции. Упомянул про их типы - intermediate и terminal, привел основные операции с их аргументами. Тут архитектор спрашивает: "как стримы связаны с монадическими цепочками" Сколько программистов когда-либо слышали о таком термине. Я лично нет. О чем и сообщил. На что последовало: "ну, как же ... у вас тут в резюме написано, что вы работали ведущим специалистом" Как будто каждый ведущий программист должен быть в курсе столь специфичной терминологии. Затем вопросы стал задавать тим-лид. Прежде всего, у меня сложилось впечатление, что а) вопросы были подобраны исключительно с целью завалить кандидата б) что сам тим-лид без бумажки перед глазами никогда в жизни не ответил бы на собственные вопросы. Так, у меня спросили, какие паттерны проектирования мне доводилось использовать на практике. Как программист веб, я упомянул в частности MVC, chain of responbilities (используется при обработке исключений и в веб фильтрах), синглтоны-инверсия контроля- декоратор (три последние являются "китами" фреймворка Spring), рассказал про Service Discovery и Circuit Breaker применительно к REST. И тут у меня спрашивают "ну, хорошо... а вы сами-то что использовали в ваших проектах". А мне-то казалось, что таких вопросов возникнуть не должно. Допускаю, что этот человек никогда не разрабатывал веб приложения, но в то, что он никогда не обрабатывал исключения, где используется chain of responsibilty, поверить сложно. И к такому человеку я пробовался в команду. Из той же категории странных вопросов спросили про пять вариантов автовайринга в Spring (я знал три - другие никогда в жизни не встречались), про Double Brace Initialization (также никогда в жизни не встречал - и эта инициализация, кстати - antipattern), про поколения памяти в JVM. Причем когда я сказал, что в последних версиях JVM память не делится на поколения, и что заставить garbage collector собрать мусор нельзя, на той стороне удивились. Я не хочу делать никаких выводов. Но все же хочется, чтобы те, кто собеседуют тебя, были не менее компетентны, чем вы, и не выискивали блох, а разбирали подходы к разработке, сравнивали возможности. Итог: на следующий день было получено письмо следующего содержания: "От лица Команды РТЛабс благодарю Вас за интерес к нашим вакансиям..... Желаем Вам хороших предложений, значимых для Вас задач и удачи в существующих проектах." Зарплату не обсуждали. Отказ не из-за завышенных ожиданий - у меня они умеренные. Так что если у вас есть пара часов свободного времени и желание потренироваться в прохождении интервью, попробуйте. Но не рассчитывайте на адекватные вопросы и внятную реакцию после.

Положительные стороны

Единственным заказчиком по крайней мере петербургского представительства этой конторы является Минкомсвязи РФ. Хоть компания и является дочерней структурой Ростелекома (и первые буквы названия подчеркивают эту связь), но, как я понял, никакой иной связи непосредственно с РТ не имеет.

Сотрудник (Бывший сотрудник)
2019-10-31

Отрицательные стороны

Начальница отдела управления персоналом общается с сотрудниками исключительно нецензурно, орет на весь опенспейс, хамит и считает нормой такое общение. Подбирает к себе в команду таких же не воспитанных сотрудников. Как вы думаете как выглядит взаимодействие с сотрудниками, когда во главе стоит эксцентричный и крайне эмоциональный человек, у которого каждые 5 минут меняется настроение и т.д. со всеми вытекающими. Даже и не думайте о карьерном росте в отделе управления персоналом если вы не умеете льстить. Здесь вы будете не работать а выживать. Короче если вам надоела работа, вы считаете что жизнь ваша скучна и уныла поработайте в отделе управления персоналом, потом вы поймете как хорошо было раньше и будете лучше ценить то время. Т.к. худе чем здесь вы врят ли где то найдете.

Положительные стороны

Хорошая заработная плата, уютный офис, близость от метро, красивая территория.

Oleg (Сотрудник)
2019-10-27

Отрицательные стороны

Компания известна в Москве как хелпдеск госуслуги. Получает миллиарды финансирования, свои решения не продаёт или их никто не покупает. Есть мнение что под грубостью в офисе скрывается гомосексуальное доминирование.

Положительные стороны

Опыт хелпдеск

Николай (Бывший сотрудник)
2019-10-27

Отрицательные стороны

Гопнический дикий коллектив злоба общение в стиле че ты слышь где мат на совещаниях

Положительные стороны

Нет

Дмитрий (Соискатель)
2019-10-07

Отрицательные стороны

К сожалению, ниженаписанный отзыв о том, что HR просто забивают на соискателя является правдой. HR (ФИО) провела встречу и обещала выслать тестовое задание на почту, но так этого и не сделала. На письма не отвечает. Будьте готовы, что на собеседовании вам могут мило улыбаться, а после него забить на вас.

Положительные стороны

Красивая территория

Кирилл (Соискатель)
2019-08-26

Отрицательные стороны

Очень некультурно относятся к сотрудникам и кандидатом. Много звали на собеседование, надоедали даже. Приехал, ехать очень далеко, ещё и на автобусе пришлось. Ветка закрыта была на ремонт. Отсобеседовался ровно 2 чеса, рассказал всё, обсудили проекты, решения, и всё молчок, ни слуху ни духу, так поступать некрасиво, работодатель даже по закону должен сообщать о принятом решении, решил из принципа написать HR какое решение вынесено, написал 2 раза, и всё равно никакого ответа.

Положительные стороны

Красивый офис.

Бывший сотрудник
2019-08-08

Отзыв о работе компании

В компании дела обстоят плохо, перестали покупать одноразовую посуду, кофе утром насыпают в кофе машину один раз и все, кто успел, тот попил. Одним словом плюшек в компании все меньше и меньше, при этом народ набирают толпами. в самом офисе стало находиться не комфортно, в кадры обратиться за помощью нельзя, девочки запуганы своим руководителем Константиновой Ю, которая орет на них ежесекундно, аж слышно в соседнем опенспейс при этом никто не знает чем она занимается, кроме как ора, да так что кадровики меняются со скоростью света - отсюда бардак, не выплаченные отпускные и пр. В финансовом блоке такая же история, ор, ругань и скандалы.

Отрицательные стороны

Стрессовая атмосфера в офисе. Сидеть поблизости с кадрами это значит слушать крики и мат начальника отдела кадров Константиновой Ю.

Положительные стороны

Плюсы все убирают или уже убрали. Остался замечательный коллектив, но не во всех подразделениях.

Бывший работник (Бывший сотрудник)
2019-06-12

Отрицательные стороны

В компании принято строчить доносы и плодить дисциплинарки. Увольняют сотрудников запугивая их. Заведует всеми дисциплинарками истеричная Начальница отдела кадров Константинова, кроме как уволить сотрудника предварительно запугав его она ничего не умеет. В компании 90 сотрудников умеют писать объяснительные письма на которые тут же тебе присылают на ознакомление приказ на выговор. И это не значит, что вы виноваты, но выговор вам выпишут. Хуже компании я не встречал. Лучше не портите себе нервы.

Положительные стороны

Слишком много минусов, чтоб увидеть плюсы.

Соискатель (Соискатель)
2019-04-12

Отрицательные стороны

Очень жалею, что не читал нижеуказанных отзывов. в итоге потерял время и получил ненужный опыт общения с невнимательными сотрудником (похоже другие там не работают судя по отзывам). Не совсем соответствует тому что описывают на HH.

Положительные стороны

Нет

Бывший (Бывший сотрудник)
2018-11-26

Отрицательные стороны

Бегите мимо! Это ад с главным дьяволом, он же генеральный Бондаренко Михаил. Заявляют себе IT компанией, но по факту это настоящая армия и совок, непрофессионализм и низкое качество сотрудников - а другие просто не идут в ртлабс. Не портите себе нервы и резюме. Отдельное предупреждение девочкам секретарям и помощникам руководителя - бросайте трубку если вам звонят из ртлабс. Вы корм и развлечение для садиста Бондаренко. Таких как вы тут нанимают каждый месяц по 1-2. Вакансии открты всегда потому что для данного господина это развлечение унижать молодых красивых девушек. В общем решайте сами. Видела все изнутри, не советую.

Положительные стороны

Хороший стул, подкармливают фруктами зимой

Сотрудник (Сотрудник)
2018-11-21

Отрицательные стороны

1. Ужасный офис в Корстоне без окон. Под ухом проводятся дискотеки, корпоративы и торжества, которые не способствуют рабочей атмосфере. 2. Руководство не заинтересовано в качественном решении поставленных задач. "Быстро и как-нибудь", потому что требуют сверху - отсюда и низкое качество продуктов. Работа в режиме тушения пожаров. Что сильнее всего горит туда и бросаются все силы, и так снова и снова вне зависимости от того, кто у руля. Наличие просроченных нерешённых задач, которым больше года - это норма. 3. Неадекватное руководство. За период работы сменилось несколько директоров департамента и каждый только приводил за собой "своих" людей и увольнением "чужих" - схема не меняется уже третий год, от чего страдает качество продукта. 4. Мало кто из управляющего персонала не занимается ИБД, сбором постоянных совещаний, перекидыванием обязанностей и выяснением, кто же крайний. 5. Проекты со сроками сдачи позавчера. О причинах и говорить не хочется. Про убогий менеджмент было написано выше. 6. Большая текучка кадров как следствие всего происходящего.

Положительные стороны

Официальная белая зарплата, выплачивается стабильно. ДМС, 100% компенсация фитнеса.

Nadav (Бывший сотрудник)
2018-11-10

Отрицательные стороны

Неадекватное руководство , абсолютно не заинтересованное в удержании и профессиональном росте сотрудников . Всегда найдет виноватого за свои ошибки и просчеты.

Положительные стороны

офис в центре города , парковка ( платная )

Валерий (Соискатель)
2018-10-24

Отрицательные стороны

Полные уроды. Как у себя в компании работают по отзывам, так и ведут себя на собеседовании.

Положительные стороны

Нет

разработчик (Бывший сотрудник)
2018-10-09

Отрицательные стороны

возможность обучения хоть и заявлена, в реальности никуда не пойти, зарплата ниже рынка, отсюда и текучка постоянное контроль сколько часов на какую задачу потратил

Положительные стороны

плюшки: зимой фрукты, всегда бесплатный чай кофе, 100% оплата спортзала, ДМС

Елена (Соискатель)
2018-09-13

Отрицательные стороны

Вакансия - Секретарь. Была соискателем в 2017 году. Ехала в Румянцево только для того, чтобы первым делом меня спросили на собеседование смогу ли я работать с руководителем, который орет при всех и оскорбляет. Ответила «нет». Вот и всё. Сейчас вижу снова актуальную вакансию от этого работодателя. Сложно там держаться, видимо

Положительные стороны

Красивый бизнес центр

Александр (Соискатель)
2018-07-26

Отрицательные стороны

Ищут разработчика, когда на собеседовании спрашиваешь, в чем заключается работа, ответ - писать тех. Документацию...по ЗП по телефону обещают одно, по факту руководитель ничего конкретного вообще сказать не может. Само руководство вообще далеко от IT, ни слова конкретики, постоянно путается в словах, повторяя одну и ту же общую информацию...ни кому не советую связываться с этим *серым* местом по написанию тех.документации для Ростелекома.

Положительные стороны

Нет

Видавший (Бывший сотрудник)
2018-06-01

Отрицательные стороны

Если вы работали в нормальных компаниях, то это не ваша компания. Болото, хаос, аврал, постоянный нервняк, низкий профессиональный уровень сотрудников и как следствие переработки. Если у вас есть люди в подчинении, то готовьтесь к большой текучке, а здесь она именно такая. Люди приходят, смотрят на это все и бегут, или сотрудников просто выжимают до состояния трупа и прощаются. Отдел персонала с трудом затаскивает сюда людей и ваша вакансия будет открыта дооооолго и вы будете работать за ваших подчиненных. Да и сам отдел персонала меняется каждые полгода. Вроде они должны быть образцом во всех смыслах, а как не пройдешь мимо - вечно мат и крики от начальницы отдела на весь офис, прилюдно бухают в офисе в рабочее время - жесть! Делайте выводы.

Положительные стороны

Выделю офис, наличие парковки, новый БЦ, соцпакет

Сотрудник (Сотрудник)
2018-02-22

Отрицательные стороны

Хотите увидеть полный неадекват от руководства, добро пожаловать. Порой, наблюдаешь за интригами, как за сериалами и молишься, чтоб тебя не забрызгало грязью (а может чем и похлеще). Рыба греет с головы, вот так и гнеет весь руководящий состав этой компании, копируя поведение главного деспота и тирана всея РТ Лабс - господина (удалено). Хамское отношение к людям, мат через слово, неадекват приближённой к Генеральному девочки-секретарши, которая выбилась в великие начальники. Секретарши пережёвываются как семечки, можно ставить ставки, сколько на этот раз продержится новая жертва: день, а может два, а может час??? При этом руководящий состав вечно меняется, т.к. никто не задерживается в этом АДу. Если вас даже милуют какое-то время, то гнев наступит нежданно, ни с того, ни с сего. Премии лишают необоснованно. Хороший повод для трудоинспекции. Если вы мазохист, то это место для вас! Счастливой работы!

Положительные стороны

Достойная фикса по зп и соцпакет, но никакие деньги не стоят этого

Николай (Сотрудник)
2017-11-22

Отрицательные стороны

Компания сильно растет и трансформируется, ряд внутренних процессов требуют улучшения. Видимо это дело времени.

Положительные стороны

Крупный интегратор, мощные проекты федерального уровня, белая ЗП, премии, новый современный офис А класса, БЦ как минигород полно кафешек, кофеен, столовок, магазины и т.д. , есть парковка. В компании 4 месяца. Мои ожидания полностью оправданы

Юля (Сотрудник)
2016-11-21

Отрицательные стороны

зачастую руководством ставятся нереальные сроки по тем или иным задачам, с другой стороны, это подталкивает к поиску оптимального рабочего графика. Но и без переработок никуда.

Положительные стороны

Интересная работа, сложные задачи, профессиональное развитие. Достойный уровень оплаты. ДМС, оплата телефона.

анонимус(Москва, Сущевский вал)
2014-03-02

Отрицательные стороны

Лютая бюрократия. 7 одобрений на каждый чих. И все норовят \"забыть\", \"отложить\", \"послать запрос\". В общем, болото.

Условия. Ну, НИИ промперминмаш. Проходная с вахтершами, лестницы со стенами в зеленой масляной краске, немытые окна.

Коллеги ничего не хотят. Здесь не растут, не развиваются. Здесь ездят в интересные отпуски и строят дачу. А! Еще ипотека.

Уродское ПО. Вся работа через госпортал, более громоздкого и неудобного я пока не видел.

В общем, если вы молодой и амбициозный -- вам не сюда.


Не знаю куда написать, но имейте в виду: эта компания не разрабатывает и не продает ничего. Это вынесенная техподдержка и сопровождение Ростелекома. Обслужвает госпроекты, государство -- заказчик, перед которым отчитываются.

Положительные стороны

Хорошие люди. Состоявшиеся профи +/-

Премии, зарплата, соцпакет.

Можно не напрягаться.

Столовая дешевая :) И фруктами кормят.

В общем, если вы хорошо знаете свое дело и хотите просто получать достойную зарплату без головной боли -- вам понравится. Особенно, если вам за 35, у вас дети и вы реалист.

Читать все отзывы