NVision Business Solutions - отзывы сотрудников и клиентов
ЗАО Энвижн Груп;ЗАО Энвижн Груп, NVision Group, NVisionGroup
Россия, Москва
Телефоны: 8 (495) 641-12-12
Email: info@nvg.ru
Сайт: nvg.ru
Категория:
Услуги
ЗАО «Энвижн Бизнес Салюшнс» - компания в составе холдинга «Энвижн Груп» (http://www.nvg.ru/), специализирующаяся на предоставлении услуг Телеком- и ИТ-аутсорсинга. На текущий момент ключевым направлением деятельности компании является проект по обслуживанию сети FTTB ОАО «ВымпелКом» на всей территории РФ. Помимо этого, компания уделяет большое внимание развитию направлений ИТ-аутсорсинга и строительства сетей связи, а также укреплению своих позиций в сфере аутсорсинга эксплуатации сетей операторов связи. ? Сегодня общая численность компании составляет 3000 чел, а географическое присутствие насчитывает 57 городов по всей территории РФ. Работа в ЗАО «Энвижн Бизнес Салюшнс» - это возможность проявить себя в крупной динамично развивающейся компании, реализующей широкий спектр сервисных проектов, а также присоединиться к команде профессионалов, работающих по всей территории России от Калининграда до Южно-Сахалинска.;
«Энвижн Груп» работает на российском рынке 15 лет. За это время мы стали одной из ведущих компаний-поставщиков услуг системной интеграции, накопили обширный опыт реализации проектов, заслужили доверие клиентов во всех регионах страны и высокие партнерские статусы у мировых производителей оборудования и ПО.
Основа успеха «Энвижн Груп» — опыт и профессионализм ее технических специалистов. Наши компетенции востребованы как у государственных, так и у частных компаний: операторов связи, предприятий розничной торговли, банковского сектора и других. Мы учитываем отраслевую и индивидуальную специфику заказчиков, решая задачи любой сложности с помощью инновационных решений и собственных разработок.
«Энвижн Груп» — динамичная компания, которая меняется в соответствии с требованиями времени и потребностями клиентов. В 2015 году мы стали частью команды МТС. Совместно мы предоставляем заказчикам уникальные проектные услуги, объединяющие лучшие решения ИТ и телекома. В России мы идем по этому пути первыми.
192 отзыва
Отрицательные стороны
Работаешь за хлеб и воду, руководство дауны, никакой мотивации. Вообщем, работа для садомазохистов.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Низкая зп, никаких премий, никаких надбавок, никаких индексации, а наоборот урезание, под видом "оптимизации" которая понижает зп и добавляет обязанностей! заработная плата сотрудников со времен как Хабаровский филиал шпд вымпелкома перешел под управление энвбс понизилась. Стараются экономить на всем. Спец одежда из года в год все хуже. В отпуск лучше не ходить, в этой компании это ооочень не выгодно. В общем нет ощущения что работаешь в огромной компании, скорее в маленькой конторке, которая пытается хоть как то сводить концы с концами, в том числе за счёт сотрудников.
Положительные стороны
Белая зп, нет задержек, хороший коллектив и местное руководство
Отрицательные стороны
Оплата не соответствует времени, потраченному на работу. Зачастую клиент отказывается от заявки в самый неподходящий момент, а монтажник остается без денег. Во многих домах очень сложно провести кабель, в следствии чего можно весь день потратить выполняя одну заявку. Одна заявка - это около 600 рублей, но даже эти деньги ты если и увидешь, то не сразу, потому что документы, которые заполняются при подключении постоянно возвращают обратно и заставляют что-то переписывать, в итоге и без того маленькую зарплату даже не выплачивают вовремя.
Постоянно приходится лазить по загаженым чердакам, в этоге одежда пачкается и быстро изнашивается. Полный комплект формы не выдали, испортил свою собственную куртку. К кабельному стояку пускают не везде. Приходиться уезжать ни с чем, сделав половину работы, только потому, что соседи клиента не пускают к тамбуру. За недовыполненную заявку конечно никто не заплатит. Оклада нет как такового
Положительные стороны
Хороший коллектив, возможность выбрать в какие дни недели у тебя будет выходной. Адекватные руководители участка.
Отрицательные стороны
Когда я устроился мои документы приняли в обработку и через неделю их потеряли. Я отвез их по новой к ним и они их опять потеряли , якобы из-за переезда отдела кадров. (Наверное это были звоночки , что туда устраиваться не стоит ). Отношение руководста скотское , тот кто протяжку в руках не держал , а слово бухта у него ассоциируется с кораблями , а стояк с эрекцией, диктует правила как работать монтажникам. Это тоже самое, что доверить уборщику смешивать реактивы в хим лаборатории.
Причем способов оштрафовать сотрудников огромное количество, а премировать ни одного.
Обеденного перерыва нет , ваша машина- это теперь машина компании, ваш телефон это теперь телефон компании. Заявки распределяются на временные интервалы, вам будут говорить что вам будут давать по 1 заявке на один интервал, на практике вам в легкую напишут 4 заявки на один интервал. Никого не интересует почему у вас 4 заявки на один интервал , но если не сделал , опоздал к абоненту, это штраф. Не знаю как сейчас но форму выдавали в нвбс как будто переработанную из переработки вторсырья , когда был вариант либо выкинуть , либо делать форму. Летом в ней ужасно жарко всему телу , зимой дико холодно. Расходные материалы для подключения это отдельная песня , коннекторы как с алиэкспресс где не хватает медных опресовок, изоленту которую начинаешь отматывать , а она рвется. Компания пытается по максимуму экономить и ей все равно на чем экономить. На сотрудниках или абонентах. Приходил кабель , который не лез в коннектор (к21), потом была поставка кабеля который лез в коннектор , но был не чисто медный , а омедненый и через пару месяцев у людей с таким кабелем начинались проблемы. В домах с забитыми базовыми стояками , подрядчики строили пластиковые , на столько тупо и неумело , что лучше бы они себе кисти рук отрубили , в этом было бы больше пользы чем от кривых стояков.
В зависимости от города, есть разные дома , 4,5,7,9,10,12,14,16,17,22 и 25ти этажные дома , но в любом городе есть дом , куда ни кто не любит ходить, из-за чокнутых жильцов, проблем с ключами , проблем с стояками и поверьте после стажировки эти дома будут ваши, тк опытным работягам не гоже там работать. Если вы протянули кабель , этажей 20, все подключили , ушли, а абонент не оплатил , вам эта заявка тоже не оплатиться, вы за бесплатно потратили время, силы и кабель. Если вы немного не правильно заполнили договор , вы получите штраф, если диспетчер сидит на базе вашей , то скорее всего договор вам вернут и предложат переписать. Но может получиться так , что заявку вернут , но не вам , а другому и деньги получите за нее , не вы , а другой человек. Следовательно вы должны все записывать , а потом все сверять. Оператор при заведении заявки может ссать в уши абонентам как угодно, что вы подключите за 15 минут все, уложите кабель, повесите роутер, поменяете подгузник ребенку, соберете кухню ikea , за годы работы , я чего только не слышал от абонентов. Еще есть один нюанс, в некоторых городах и домах , ключи дают только до 17 вечера и кроме выходных и праздников. Но в нвбс пофиг на это и заявки успешно назначаются на это время и на эти дни, по этому либо вы сами пытаетесь договориться с клиентом о другой дате ,о другом времени или приходите заранее и заранее тянете кабель , а потом возвращаетесь обратно когда клиент будет дома. У меня было такое , что я кабель заранее протянул , звоню в 6 вечера клиенту , а он мне отвечает , что передумал подключаться, хотя днем мы с ним разговаривали и он был согласен, деньги за проделанную работу я не получил. Операторы своимм кривыми руками выставляют не правильно тарифы и услуги , но страдаете при этом вы. Один раз я 2 часа висел на телефоне кц , меня 2 часа футболили от оператора к оператору, при этом кабель я тянул 30 минут. Спустя час разговоров по телефону, ко мне подходит абонент и говорит "я вижу у вас какие-то нерешаемые трудности , а если эти трудности при подключении , то чтоже будет дальше ? Может пока мне не поздно , я откажусь от ваших услуг?".
Я не люблю материться и врать , в этой компании мне приходилось это делать каждый день. Забудьте про личную жизнь, забудьте про здоровье.
Поверьте на слово , это вершина айсберга проблем этой компашки и в тексте выше нет ни грамма лжи, а верить мне или нет , решать вам. Идти работать или нет , решать вам.
Причем способов оштрафовать сотрудников огромное количество, а премировать ни одного.
Обеденного перерыва нет , ваша машина- это теперь машина компании, ваш телефон это теперь телефон компании. Заявки распределяются на временные интервалы, вам будут говорить что вам будут давать по 1 заявке на один интервал, на практике вам в легкую напишут 4 заявки на один интервал. Никого не интересует почему у вас 4 заявки на один интервал , но если не сделал , опоздал к абоненту, это штраф. Не знаю как сейчас но форму выдавали в нвбс как будто переработанную из переработки вторсырья , когда был вариант либо выкинуть , либо делать форму. Летом в ней ужасно жарко всему телу , зимой дико холодно. Расходные материалы для подключения это отдельная песня , коннекторы как с алиэкспресс где не хватает медных опресовок, изоленту которую начинаешь отматывать , а она рвется. Компания пытается по максимуму экономить и ей все равно на чем экономить. На сотрудниках или абонентах. Приходил кабель , который не лез в коннектор (к21), потом была поставка кабеля который лез в коннектор , но был не чисто медный , а омедненый и через пару месяцев у людей с таким кабелем начинались проблемы. В домах с забитыми базовыми стояками , подрядчики строили пластиковые , на столько тупо и неумело , что лучше бы они себе кисти рук отрубили , в этом было бы больше пользы чем от кривых стояков.
В зависимости от города, есть разные дома , 4,5,7,9,10,12,14,16,17,22 и 25ти этажные дома , но в любом городе есть дом , куда ни кто не любит ходить, из-за чокнутых жильцов, проблем с ключами , проблем с стояками и поверьте после стажировки эти дома будут ваши, тк опытным работягам не гоже там работать. Если вы протянули кабель , этажей 20, все подключили , ушли, а абонент не оплатил , вам эта заявка тоже не оплатиться, вы за бесплатно потратили время, силы и кабель. Если вы немного не правильно заполнили договор , вы получите штраф, если диспетчер сидит на базе вашей , то скорее всего договор вам вернут и предложат переписать. Но может получиться так , что заявку вернут , но не вам , а другому и деньги получите за нее , не вы , а другой человек. Следовательно вы должны все записывать , а потом все сверять. Оператор при заведении заявки может ссать в уши абонентам как угодно, что вы подключите за 15 минут все, уложите кабель, повесите роутер, поменяете подгузник ребенку, соберете кухню ikea , за годы работы , я чего только не слышал от абонентов. Еще есть один нюанс, в некоторых городах и домах , ключи дают только до 17 вечера и кроме выходных и праздников. Но в нвбс пофиг на это и заявки успешно назначаются на это время и на эти дни, по этому либо вы сами пытаетесь договориться с клиентом о другой дате ,о другом времени или приходите заранее и заранее тянете кабель , а потом возвращаетесь обратно когда клиент будет дома. У меня было такое , что я кабель заранее протянул , звоню в 6 вечера клиенту , а он мне отвечает , что передумал подключаться, хотя днем мы с ним разговаривали и он был согласен, деньги за проделанную работу я не получил. Операторы своимм кривыми руками выставляют не правильно тарифы и услуги , но страдаете при этом вы. Один раз я 2 часа висел на телефоне кц , меня 2 часа футболили от оператора к оператору, при этом кабель я тянул 30 минут. Спустя час разговоров по телефону, ко мне подходит абонент и говорит "я вижу у вас какие-то нерешаемые трудности , а если эти трудности при подключении , то чтоже будет дальше ? Может пока мне не поздно , я откажусь от ваших услуг?".
Я не люблю материться и врать , в этой компании мне приходилось это делать каждый день. Забудьте про личную жизнь, забудьте про здоровье.
Поверьте на слово , это вершина айсберга проблем этой компашки и в тексте выше нет ни грамма лжи, а верить мне или нет , решать вам. Идти работать или нет , решать вам.
Положительные стороны
Работал по началу пешком , а таскать на себе приходилось по 15кг (инструмент, перфоратор, бухта , оборудование), за 3 месяца я сбросил 20кг без диет и каких-либо препаратов.
За полгода работы в моем районе меня знали на всех точках шаурмы ( тк нормально питаться у вас просто не получится).
С утра когда висела программа 1С , через которую печатали заявки , можно было 1-2 часа поиграть в танки в офисе.
Отрицательные стороны
Проработал в компании около 5 лет. Попал туда после слияния с Sitronics.
Компанию продавали 2 раза. Сейчас ей владеет МТС.
На пике своем компания была лидирующем ИТ Интегратором на рынке. Работало очень много хороших инженеров, знаковые проекты, хорошие премии, обучения, офис на Павелецкой.
В 2015 году компанию продали МТС и корабль дал течь...
Я думаю, что компанию целенаправлено купили и схлопнули до маленькой конторки, сделав карманным интегратором МТС. Вероятно политика сверху. В 15-16 года ушли все толковые инженеры, пропали почти все проекты, остались только поставки "коробок".
В 16-17 году заменили весь руководящий состав "своими" из МТС, которые абсолютно понятия не имели что и как нужно делать и рулить, почти все решения транслировались из МТС.
Президент по персоналу терроризировала всю компанию своей тупостью и некомпетентностью, пытаясь засунуть свой нос в каждый процесс и поднасрать там (прим. в 17 году ее все таки выперли, спохватившись, вероятно, своей ошибке). Очень странно, но даже директор по ИТ не мог без нее принять решение.
Офис сейчас находится на Менделеевской в добитом здании МГТС.
На мой взгляд для ИТ-специалиста компания не вариант.
ДЛя менеджера-жополиза - сойдет.
Ну как то так.
Компанию продавали 2 раза. Сейчас ей владеет МТС.
На пике своем компания была лидирующем ИТ Интегратором на рынке. Работало очень много хороших инженеров, знаковые проекты, хорошие премии, обучения, офис на Павелецкой.
В 2015 году компанию продали МТС и корабль дал течь...
Я думаю, что компанию целенаправлено купили и схлопнули до маленькой конторки, сделав карманным интегратором МТС. Вероятно политика сверху. В 15-16 года ушли все толковые инженеры, пропали почти все проекты, остались только поставки "коробок".
В 16-17 году заменили весь руководящий состав "своими" из МТС, которые абсолютно понятия не имели что и как нужно делать и рулить, почти все решения транслировались из МТС.
Президент по персоналу терроризировала всю компанию своей тупостью и некомпетентностью, пытаясь засунуть свой нос в каждый процесс и поднасрать там (прим. в 17 году ее все таки выперли, спохватившись, вероятно, своей ошибке). Очень странно, но даже директор по ИТ не мог без нее принять решение.
Офис сейчас находится на Менделеевской в добитом здании МГТС.
На мой взгляд для ИТ-специалиста компания не вариант.
ДЛя менеджера-жополиза - сойдет.
Ну как то так.
Положительные стороны
Белая зарплата
Ни разу не задерживали
Хорошее железо для работы
Близко к метро, но офис - дно
Отрицательные стороны
1. Ненормированный рабочий день, ребята вкалывают по 12-14 часов в сутки без обеда а кто и без выходных. В среднем по 4-5 заявок в день, приблизительно 500 руб за штуку т.е доход 200-220руб/час не о каких 35-50тр речи с графиком 5\2 и 9 часовом дне речи не идет в лучшем случае это 20-25тр. 2. Без машины работать в разы тяжелее так как суммарный вес оборудования около 10-15кг т.е две сумки(кабель и приставки) в рюкзаке инструмент. Бензин не оплачивают. 3. Выбирать или подбирать заявки не получится чтоб освободится скажем в 18-19 а не в 22-23 часа ночи, вас ставят перед выбором. 4. Иногда между заявками образуется "окно" в 1-2 часа, одно дело летом другое дело зимой где-то их потратить. Иногда но такие случаи редки приходится возвращаться в офис за доп. оборудование или наоборот его сдавать так как ехать от дома далеко и тащить это все на себе просто не возможно в лезть в транспорт утром со всем этим. 5. Большая текучка средний стаж работы инженера не превышает 1-1.5года. За это время вы с легкостью угробите свое здоровье. Поэтому в основном лезет туда молодежь(не знает на что подписывается) или приезжие(у кого нет выбора). Если говорить прямо то курьер в интернет магазине имеет доход от 250-350руб + проездной+мобила+график5/2 и возможность раньше закончить работу так как нет бумажной волокиты, проблем доступа к оборудованию и тд... Нет смысла так работать, опять же логистика хромает на обе ноги. На видео все красиво а на деле как-то вот так. думаю комментарий скорей всего удалят уж очень они стараются во время собеседования привести "правильное" впечатление.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Корабль тонет.Течь во всех трюмах.Занимаются затыканием дыр.Вас обманут и уволят,даже не сомневайтесь.Перспектив у конторы никаких.Не тратьте время.Ничего кроме разочарования не получите.
Положительные стороны
Близко к метро.
Отрицательные стороны
Работа до 23 часов, зарплата в 3 раза меньше, чем обещали при поступлении на работу, катал весь месяц свой бензин и получил 11 тысяч. Сплошной обман!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
На участке одни люди не славянской внешности после которых выплывает куча заявок. Если они же делают эти заявки то заявки появляются с упорным постоянством. Не выдаются инструменты, спецодежда. Выдаются бочки,коннекторы, кабель всё самого низкого качества. Начальник требует за эту подачку чтобы ты работал как раб. Лица не славянской внешности работают как рабы и воруют тоже не кисло. В общем коллектив ни какой. Начальник тоже ни какой. Работа тоже ни какая.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Просто дебильная компашка, с дебиламт во главе!
Всех переводят на ИП, считают что это выгодно нам!
Не работайте там, клоун генеральный приезжает и аггеттрует , сам получает сотни тысячи , а нам рассказывает как можно заработать!
Заработать нельзя! Ничего нет, нет инструмента, нет формы, деньги выплачивали с задержками.
Меняются начальники . Постоянно придумывают хрень!
Все ржут над этими клоунами...
Положительные стороны
I нет
Отрицательные стороны
При собеседовании всегда нужно понимать : что 6не только работодатель предлагает и делает выбор. Всегда Две стороны. Соискатель подбирает под себя работу, коллектив и т.д. Не НУЖНО изображать из себя великих Психологов - нет таких способностей и опыта жизненного. О том, как ко мне настроены, и что из этого выйдет: было видно сразу. Природный такт не позволил просто развернуться и уйти. Пришлось сидеть на допросе, а не на собеседовании. Глупые вопросы, высокомерный взгляд, неправильное понимание и желание по обязанностям должности. "Щупать" тупыми вопросами самодостаточных людей -не стоит...Они просто Вам подыграют, не будут стараться ответить так - как нужно.
Положительные стороны
ну видимо есть какие то.......
Отрицательные стороны
После собеседования, специалист отдела кадров перешла на личности и проявила таким образом непрофессионализм. Я считаю недопустимым указывать соискателю на его внешний вид. Достаточно в неличном ключе высказать пожелания по поводу внешнего вида кандидата, а еще лучше напрямую указывать это в описании вакансии, где о пожелании к внешнему виду не было ни слова (оказалось, нужна была модельная внешность, \"директор таких любит\")
Но кадровик прошлась полностью по внешнему виду, явно получая удовольствие от того, что пытается унизить)
сама она была даже не накрашена)
Положительные стороны
?
Отрицательные стороны
После собеседования, специалист отдела кадров перешла на личности и проявила таким образом непрофессионализм. Я считаю недопустимым указывать соискателю на его внешний вид. Достаточно в неличном ключе высказать пожелания по поводу внешнего вида кандидата, а еще лучше напрямую указывать это в описании вакансии, где о пожелании к внешнему виду не было ни слова (оказалось, нужна была модельная внешность, "директор таких любит")
Но кадровик прошлась полностью по внешнему виду, явно получая удовольствие от того, что пытается унизить)
сама она была даже не накрашена)
Положительные стороны
?
Отрицательные стороны
Есть один выродок гофман по кличке дырявый!!!Придумывает на ходу твои недостатки и сразу же сливает на верха,надо было эту пьянь которая заснула на берегу волги в мороз -25 оставить
Положительные стороны
Нет вообще!!!
Отрицательные стороны
Есть один выродок гофман по кличке дырявый!!!Придумывает на ходу твои недостатки и сразу же сливает на верха,надо было эту пьянь которая заснула на берегу волги в мороз -25 оставить
Положительные стороны
Нет вообще!!!
Отрицательные стороны
После прихода нового начальника началось массовое увольнение работников неславянской национальности. Зарплата уменьшается пропорционально росту цен!!! На участке 1.3 творится беспорядок....
Положительные стороны
Куча свободного времени, за счет отсутствия работы!
Отрицательные стороны
После прихода нового начальника началось массовое увольнение работников неславянской национальности. Зарплата уменьшается пропорционально росту цен!!! На участке 1.3 творится беспорядок....
Положительные стороны
Куча свободного времени, за счет отсутствия работы!
Отрицательные стороны
хочешь получать неплохие деньги-запасись терпением,предупреди жену или родителей что месяца 2-3 ты на их шее и НЕ ВЗДУМАЙ брать кредиты
Положительные стороны
доброжелательный коллектив но это не заслуга компании а люди сами подобрались
Отрицательные стороны
Работа не организована,работаешь за троих,везде полный бардак,за работу в выходные не платят,ночные работы не оплачиваются требуют за копеечную зарплату таких подвигов!!!!Скоты да пошли бы в о,,,,ко!
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Работа не организована,работаешь за троих,везде полный бардак,за работу в выходные не платят,ночные работы не оплачиваются требуют за копеечную зарплату таких подвигов!!!!Скоты да пошли бы в о,,,,ко!
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Хоть и работа по одному участку,но она всё же разъездная.Не каждому это подойдет.Плавающий график,хотелось бы конечно выходные суббота,воскресенье.
Положительные стороны
Хороший коллектив.Белая зарплата на карточку.Проводят обучение,так как приходил без опыта работы мне очень помогло.Работаю в компании четыре месяца,скажу так,если хочешь заработать,заработаешь.
Отрицательные стороны
Работа разъездная,сами понимаете минусы данной деятельности,но хоть не скучно)сейчас многие психуют и не хотят работать через ИП,но это необязательное условие,я без него работаю.
Положительные стороны
Недавно устроился в компанию.Работаю около 3-х месяцев,все устраивает.
Меньше 45 тысяч не выходило.
Зарплату не задерживают,выплачивают на карточку.Надеюсь на карьерный рост!
Отрицательные стороны
придираются вечно, коллектив не очень понравился, рабочее место тоже печальное
Положительные стороны
В принципе если надо именно заработать - тогда нормальная компания, но условия не очень
Отрицательные стороны
хочешь получать неплохие деньги-запасись терпением,предупреди жену или родителей что месяца 2-3 ты на их шее и НЕ ВЗДУМАЙ брать кредиты
Положительные стороны
доброжелательный коллектив но это не заслуга компании а люди сами подобрались
Отрицательные стороны
чтоб вы понимали чем занимется эта компания: это прослойка между заказчиком и исполнителем, грибок, паразит, глист, барыга, но сейчас все эти слова называются умным - аутсорсинг.
а теперь главное что сподвигло меня написать это сдесь и сейчас, за 5 дн до НГ.
\"СПАСИБО\" вам огромное Убл...ки что выплатили перед новым годом 13000 тыс рублей, вместо заработанных 50000.
СПАСИБО что за раннее об этом не предупредили а лиш написали сраное письмо на почту в день получения ох...нной ЗП.
оплатил кредит 9000 и на новый год ни в чем не буду себе отказывать
Положительные стороны
с тех пор как эта компания взялась управлять подключениями для вымпелкома(работаю с 07 года), никаких положительных сторон не появилось.
положительный момент, дружный коллектив, отличный начальник, возможность самому решать когда взять выходной или освободить утро, или вечер... есть халтуры, и что спи...ть
Отрицательные стороны
Читайте и думайте , многим нравится...
Положительные стороны
Офис в удобном месте центра
Отрицательные стороны
Слишком офигенная компания
Положительные стороны
Офигенная клмпания
Отрицательные стороны
Не думал, что в такое дерьмо превратится.
Положительные стороны
Рад, что посодействовал росту компании.
Отрицательные стороны
1. Отсутствует планирование работы - как следствие ежедневная переработка в 1-2 часа таким руководством считается нормой
2. Очень много блатных - далеко не всегда адекватных
3. Подлизывание и лицемерие - в почете
4. Письма-отписки и перекладывание ответственности (особенно у мЕнеджеров среднего звена)
5. неумение руководством делегировать полномочия
6. раздутые и не выстроенные бизнес-процессы
7. поганое отношение кадровиков к сотрудникам компании
8. корпоративная культура - декларируется, но, по сути, отписка/для галочки
9. с 2012 и по текущий момент - кинули с бонусной частью
10. полагающуюся по должности мобильную связь - пришлось вырывать когтями из начальства.... бред какой-то
Положительные стороны
Пишу отзыв второй раз, т. к. модератор сайта, видимо, кадровик энвижн )
Есть приятные люди, профи своего дела, с которыми приятно общаться и работать.
Но! это плюс перекрывает бездарно руководство, которое не умеет/ не хочет принимать решения самостоятельно и не обладает навыками и знаниями в области управления персоналом.
Отрицательные стороны
очень длительные бизнес-процессы, неясно чем конкретно занимается организация..
Положительные стороны
хороший офис, неплохой коллектив