Научно-технический центр Федеральной сетевой компании Единой энергетической системы - отзывы сотрудников и клиентов

Открытое акционерное общество "Научно-технический центр электроэнергетики" (ОАО "НТЦ электроэнергетики") был образован 17 июля 2006 года в результате слияния ключевых научно-исследовательских институтов и центров с более чем полувековой историей и огромным опытом. В состав ОАО «НТЦ электроэнергетики» вошли: ·       ? Всесоюзный научно-исследовательский институт электроэнергетики (ВНИИЭ). ·       ? Научно-исследовательский центр по испытаниям высоковольтной аппаратуры (НИЦ ВВА). ·       ? Общество по проектированию сетевых и электроэнергетических объектов (РОСЭП). ·       ? Филиал НТЦЭ - Сибирский научно-исследовательский институт электроэнергетики (СИБНИЭ). ·       ? Дочернее общество НТЦЭ - «Дальэнергосетьпроект». ? На сегодняшний день ОАО «НТЦ электроэнергетики» является 100% дочерней компанией ОАО «ФСК ЕЭС». ОАО «НТЦ электроэнергетики» ведет научно-исследовательскую работу в сфере электроэнергетики, оказывает инжиниринговые услуги, осуществляет инновационную деятельность, проводит испытания и сертификацию оборудования, а также осуществляет проектирование электрических сетей. Компания является ведущим научно-исследовательским центром ОАО «ФСК ЕЭС», современной научной и прикладной базой для развития электроэнергетики России, интегратором инновационных решений и передовых технологий в области производства и передачи электрической энергии. Нашими ключевыми проектами являются: высокотемпературная сверхпроводимость, асинхронизированные машины, концепция интеллектуальной электроэнергетической системы с активно-адаптивной сетью, цифровая подстанция, комплекс Facts , реализация EPC -контрактов и т.д. На сегодняшний день в ОАО «НТЦ электроэнергетики» работает более 500 человек. В числе ведущих научных сотрудников общества - 16 докторов наук и более 64 кандидатов технических наук. ? При «НТЦ электроэнергетики» существуют аспирантура и диссертационный совет и открыты двери для талантливых специалистов. Компания заинтересована в привлечении высококвалифицированных целеустремленных сотрудников, умеющих работать в команде, решать новые, в том числе, нестандартные задачи и готовых к совершенствованию своих навыков.