Moody international - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Тюмень
Телефоны: +7 (495) 933-85-45
Email: info@intertek.ru
Сайт: moody.ru
Отрицательные стороны
Гнилое руководство (Баранов и Финогенов). Старший на проекте оказался адекватным. Решал вопросы простых инспекторов, бодался за нас. Но, по своей же глупости мы его слили. Всю тему поднял ныне старший Дима дядюшка, который, как оказалось, только мастер говорить и доить подрядчиков. Обещал сделать так, что работа будет на долго, а как оказалось 1 месяц и пинка под хвост. А суть в том, что предыдущий старший не позволял и исключил полностью сдачу взяток, когда поймал Диму, убрал его с проекта, а Дима обиделся и накатал служебку на него, я по глупости и подписал ее. Если б знал последствия, послал бы его. А теперь сижу и жду повестку в суд, придётся по 128.1 УК РФ отвечать. Стыдно. Подрядчики и заказчики смотрят на нас как на стукачей. За руку не здороваются. Раньше, до года 2015 интертек ставили всем в пример, а сейчас все, с приходом Баранова все сгнили. Зарплаты на севере равны с зарплатами на юге. Офису плевать на всех. Берут без опыта и стажа, лишь бы заткнуть дырку в заявке и получать бабло от заказчика.
Положительные стороны
Обещали 70, 70 и платили. Обещали проживание в квартире, жили в квартире. Плюсы есть, но это все обязанности работодателя.
Отрицательные стороны
Не оплачивают вовремя работникам. Сейчас неоплачен труд, работников из Белокаменки. Еще один огромный недостаток, люди для них рабы, они не отвечают на звонки, не возможно связаться с руководством, бухгалтерией. Не предупреждают о задержке з.п и не извиняются. Считают, что проблемы работников ни что по сравнению с ихними.
Положительные стороны
когдато была, компания
Отрицательные стороны
Рабoтал в г. Новый Уренгой, в структуре *оснефть (*оспан). Интертек муди хуюди набирает персонал для крупных организаций, когда основной штат не справляется с объёмом работы и надо разгрести прошлые косяки за последние лет 5 этого самого основного персонала. Набирают по принципу: мышку от компьютера держал в руках? Ок, подходишь. Набирают со всей страны готовых переехать в район крайнего севера. Туда попадают и крутые специалисты из регионов, с советским строительным образованием, и девочки с дипломом мастера ногтевого сервиса, которых любовник когда-то пустил сделать кс-2 в своём офисе, наверное в перерывах между омлетами и прочими прилюдиями. В принципе, тебя предупреждают ещё до вылета, что "иногда придётся задерживаться после работы", и ты в общем-то, прельстившись на достойную оплату, иногда на это согласен. Но по прилёту тебе самым доступным образом объясняют, в какую нереально ахулиардно-оборотную контору ты попал, и если ты, мразота переферийная, не будешь тут бегать на цирлах с 8 утра до 11 вечера ежедневно, выходя бесплатно в выходные, то тебя тут никто не держит, звездуй назад в свой энгельс или откуда ты там, ебош на зарплату в 5 раз меньше. Прямым текстом также не единожды было сказано, что вас взяли на тупую механическую работу типа собирать данные, составлять из них таблицы, из этих таблиц ещё таблицы, такие таблицы, которые кто-то до тебя составлял, и якобы недосоставлял, да ещё и никто не знает толком, для чего эти таблицы составлять вообще, если всё равно необходимые данные получают из других источников. В базах данных бардак, файлы называют типа "Копия вчера.1". Никаких соц пакетов льгот, ну об этом выше сказали, на больничный уйти - проблема и в зарплате теряешь колоссально. Местное якобы руководство конторы постоянно то в тайланде, то на корпоративах, чтобы твоё заявление пошло в ход, надо чуть ли не круглосуточно им названивать, чтобы не прояблонировали всё на свете. Некоторые уезжают в отпуск без отпускных. Постоянно задержки арендной платы. При мне девочке с моего отдела 3,5 месяца вычитали из премиальной части 3 дня больничного листа. Та в какой-то момент даже расплакалась. Спасло немного руководство *оспана, так как она - хороший работник. В общем, если вы молодой, крепко на лету схватывающий и складывающий в голове любую, даже самую припизднутую информацию, готовы как марионетка невероятно гибко, амбициозно и обаятельно выполнять всю эту никому не нужную хрень, глядя круглосуточно на понты работников основного штата - то смело едьте сюда. Меня хватило на год.
Положительные стороны
Высокая зарплата, предоставляется жильё в хороших условиях (либо частично компенсируется аренда квартиры)
Отрицательные стороны
Платят копейки ! На объекте "РУСАГРО ПРИМОРЬЕ" г. Уссурийска, вообще нищебродство !
Положительные стороны
Была "Moody International", а стала INTERTEK !
Отрицательные стороны
Главный офис кучка бездарей, координаторы полный ноль, забывают всё на ходу. "Старший группы", если можно таким назвать вообще полный неуч, заучил одну фразу и всё , валяется целыми днями на кровати, что происходит на объекте не знает, лицо тупое, заметно умственная отсталость Синчуков В.Н. Обходите эту организацию стороной, просто отупеете тут!!!!
Положительные стороны
Таковых нет!
Отрицательные стороны
Неадекватная кадровичка . Хамит соискателям после получения резюме , а потом звонит им на работу и подставляет . Не ищите заработка там где его нет . Эта лживая конторка.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Работал инспектором в Красноярском крае. Суточные заранее не выдают, зарплата 64 тысячи из которых 10 тыс. потратишь на питание и 3 тыс на связь. Больше одной вахты инспектора не ездят, потому что даже и без того маленькой зарплатой обманывают. За полмесяца получил 17 тысяч. Месторождение Юрубчен полная ж...па добираться трое суток, причём сутки на попутно машине. Компания на всем экономит, включая канцелярию и медобслуживание на месторождении. Не дай бог вам там заболеть
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
На месторождении в Красноярском крае полная ж...па. Зарплата мизерная и то недоплатили. Набирают без опыта дурачков на одну вахту, которые технадзорами не были никогда. Жрать не на что.
Положительные стороны
Кончились много лет назад
Отрицательные стороны
Юрубчено- тохомское месторождение Красноярский край. Ни в коем случае туда не совайтесь. Зарплата по факту после вычета за питание 54 тыс р. Добираться 3 суток, включая сутки на машине. У половины персонала нет спецодежды, денег на питание и возможности просто уехать. Отдел кадров врёт соискателям. Будьте осторожны.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Компания потеряла свое имя, заходит на проект под ген.подрядчика. Начиная с 2010 года компания потеряла всех высококвалифицированных кадров. За то преуспели офисные работники Москвы, постоянно получая тринадцатые и отпускные с выездом в оплачиваемый отпуск за границу. Тендерная документация Интертек уже на последнем месте, и уже не рассматривается серьезными заказчиками. В дальнейшем будущем будет заходить под субподрядчиков. Отпускные не выплачиваются за счет серой з.п. 13-ых заплат никогда не было. Надбавок нет. Генеральный Директор жадный, бесполезно обсуждать вопросы о повышении з.п и надбавок.
Положительные стороны
Много свободного времени. Можно прогуливаться и нечего не делать, а создавать только вид. Можно под калымить.
Отрицательные стороны
Веселая история произошла со мной, когда я захотел устроиться в ИНТЕРТЕК. Увидел вакансию и позвонил в отдел кадров. Начал спрашивать про условия, а они мне: Вышлите резюме, Спрашиваю про проект, куда набирают, а они мне: Пришлите резюме. Я менеджеру стал объяснять – я может и не пойду к Вам, Смотря какие условия предложите, а она говорит: нам ничего особенного и не нужно от Вас, образование только высшее и опыта годика 2-3. Тут я чёт призадумался Туда ли я позвонил и хочу ли я там работать. Если со мной в команде будут работать такие спецы как они набирают, то пожалуй я ПАС!
Положительные стороны
Не знаю, и знать перехотелось!
Отрицательные стороны
Кризис дошел и до нас - сокращения штата, бюджета, площади офиса.
Положительные стороны
Работаю в офисе с конца 2012, на удивление всем довольна - зп белая и всегда вовремя, коллектив дружный, адекватный, практикуют и рост и горизонтальную ротацию сотрудников, но надо себя хорошо проявить, в офисе есть ДМС, до кризиса у всех была 13-ая зп и корпоративы. На объектах не была, но по зп редко кто звонит, условия по разговорам с инспекторами, которые из года в год приезжают к нам в офис, на всех проектах разные (зависит от заказчика). И, хотя бывают и трудные моменты, в целом люди приезжают на позитиве с объектов, и в офисе отношение ко всем человеческое. Обидно, что отзывы оставляют в основном обиженные люди - решила разбавить их "взглядом изнутри".
Отрицательные стороны
Проект закончился - человек не нужен. Очень много инспекторов те, кого вырвали с основного места работы, а потом бросили на произвол судьбы. Общался с бывшими коллегами, они очень недовольны политикой компании. На объекте старшие инспетора загоняли каждый день, после приезда в офис в конце смены еще пара часов на написание отчета. Бытовые условия отвратительные. Коллектив спившийся, были случаи, когда инспектора после вахты оставались на объекте, был сердечный приступ, труп вывозили родственники за свой счет. Медстраховки нет, работодателю наплевать на своих работников.
Положительные стороны
Обеспечение спецодеждой, зарплата на карту.
Отрицательные стороны
Коллеги, у Михалыча уже походу старческий маразм и нехуй на нём заострять внимание. Он по любому придя на объект думает- скорее бы вечер и уронить жопу на кровать, какая нахер от него работа, просто старческий мудак и жопализ начальству...
Положительные стороны
Зарплата, но смотря на каком проекте.
Отрицательные стороны
Господа, имела неосторожность работать в этой \"шарашкиной конторе\" техническим координатором. Впечатления самые отвратительные. Не соблюдаются ни трудовой кодекс РФ, ни сам договор, который они заключают. Поэтому если есть возможность поискать работу в других компаниях, обходите Мооди стороной. Отношение со стороны офиса никакое, особенно со стороны Полякова А., который и стройку то не видел, и понятия не имеет, что такое технический надзор, а гонора и амбиций выше головы. И постоянно придумывает какие-то требования не понятно о чем и для чего. Но все эти требования и его желания не на пользу работающим людям. Персонал не ценят, не нужны им грамотные и ответственные специалисты. Если Вас оформят в штат, то зарплату искать будете долго, и в результате не найдете ее. Уволят когда им захочется, не смотря на всю вашу ответственную работу. Одним словом компания \"Шараш-монтаж\" и не больше.
Положительные стороны
Получила хороший опыт в ведении отчетной документации по строительному контролю.
Отрицательные стороны
Вы не работник МООДИ, с вами заключат только договор подряда (в штат компании никого не берут!) - соответственно нет отпуска, медполиса, соцпакета. Выгнать могут в любое удобное для них время, если ты не угодил или перечил заказчику. Работать приходится без выходных и праздников, время отдыха минимальное. Существует стабильная система денежных штрафов. Для компании вы - пушечное мясо, постоянно идет набор свежей порции работников-дураков, текучка кадров просо колоссальная!
Одним словом, помогаешь своей головой отмывать для МООДИ реальные деньги, которые платит заказчик. Только от этого куска компания отломит вам совсем немного, вы для них квалифицированный батрак!
Положительные стороны
Относительно высокая денежная ставка, оплата на пластиковую карту.
Отрицательные стороны
Отношение, бытовые условия, график работы
Положительные стороны
Зарплата вовремя
Отрицательные стороны
Неудовлетворительное отношение к работе многих работников офиса
Положительные стороны
Стабильность
Приличная зарплата