МонэксТрейдинг Mothercare - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: 8-800-250-5225
Email: customerservices@mothercare.ru
Сайт: mothercare.ru
Отрицательные стороны
Супервайзер:не проводит никогда мини ревизии, со склада товар выносится без выпикивания, кричит на сотрудников при покупателя в торговом зале, любой вопрос сотрудника вызывает у неё раздражение, массовое увольнение сотрудников
Положительные стороны
Труд-во с первого дня, белая з/пл, обучение
Отрицательные стороны
При форс мажоре могут устроить обыск и каждому сотруднику лезут чуть ли не с трусы, устраивают допрос и обыск. А, если, не Дай Бог, что-то подкинут, так и не защитишь себя. В общем, по ТК можно засудить.
Положительные стороны
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
оооочень тяжело работать по 12 часов на ногах!! Управляющая с персоналом разговаривать не умеет, такое ощущение, что не хватает образования. Что бы это все понять, мне хватило пару месяцев. Продавцы бегут!
Положительные стороны
Обучение, стабильная з.п.
Отрицательные стороны
Пришла на собеседование. Заполнила анкету, после чего пришла управляющая магазина.Впечатление об этом магазине испортилось окончательно. Глупые вопросы на собеседовании про личную жизнь. «А кем работает ваш муж?» «У вас собственная квартира?» «Вы замужем? Вам же всего 19...». Какое отношение это имеет к работе в магазине? Я ушла оттуда в шоке. Слава богу что мне от туда не перезвонила. Как я поняла, от вас там будут требовать огромной работы за копеечки. Рабство. Не тратьте своё время:)
Положительные стороны
Не увидела
Отрицательные стороны
Хамский персонал. Ужасные супервайзеры. Процветает «дедовщина». Дама по имени Елизавета, молодая, амбициозная, но совершенно хамская особа, придумывает небылицы, плетёт интриги, строит козни. И это в столь молодом возрасте! Такое впечатление, что прожжённая жизнью пенсионерка. Супервайзер Александра совершенно по хамски общается с подчиненными, «чекает», не имеет представления об этике и морали, не считает нужным здороваться и прощаться. В целом, ужасный коллектив, есть два сотрудника, которые «по-человечески» отнеслись ко мне, как к стажеру. Но, к сожалению, остальные своим некорпоративным способом общения, самоутверждением бросили тень на репутацию своего магазина и фирмы МОНЕКС ТРЕЙДИНГ в целом. Со слов супервайзеров этого магазина, такое у них процветает везде. Везде все на всех жалуются. Подвожу итог, ужасное отношение, потраченные нервы и потерянное время! Убежала оттуда в середине рабочего дня.
Положительные стороны
Не увидела достоинств совершенно.
Отрицательные стороны
Пошла на собеседование в этот магазин, который находится в ТЦ Облака, м. Красногвардейская; Меня встретили две тетки под 50 лет. Начали расспрашивать меня, где я живу, с кем живу, сколько плачу за квартиру, планирую ли я покупать машину, и вообще на какие деньги я приехала в Москву, осталась только спросить у меня, какого цвета у меня нижнее белье.... Это отвратительно! Будто две сплетницы, решили позабавиться и потом перемыть мне кости, по поводу работы практически не говорили, единственное, сходу, после расспросов, попросили продать им что-то. Что к чему?! Не понять... Осадок после этого "собеседования" по сей день. Я обхожу этот магазин за километр. А что касается самой компании, найдите уже нормальных продавцов, ну как минимум с приятной внешностью, а не вот этих бабенок с падика, от которых еще сигаретами несет, а это в детском магазине. Чувство, что зашла не в магазин детской одежды, а в пивнушку!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Работала в магазине Mothercare на Красногвардейской.Коллектив совершенно не понравился,ехидные все,ни во что ставят работников.Да еще и полы заставили драить,хотя я в уборщицы не нанималась.Больше туда работать не поеду
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Наконец-то руки дошли написать этот отзыв! Я не первый год работаю в розничной торговле, поэтому есть с чем сравнить:) Впервые я сталкиваюсь с таким Area менеджером Лазаревой Екатериной!!! К которой, у коллектива ее магазинов - отвращение а не уважение как к руководителю! Креме единичных ее “подружек». Одним словом хабалка! Позволяет себе орать, именно орать и оскорблять сотрудников даже при покупателях. Абсолютно не знает про положительную обратную связь, сколько ты не старайся, все равно вас смешают с Г.. Такое поведение руководителя просто неприемлемо!!! Первые два месяца стажировки трогать особо не будет, т.к. Знает что сотрудник сразу уволится без отработки, как только увидит ее настоящее лицо. Иногда хотелось даже священника ей вызвать или психушку! Единственный совет! Не терпите такое отношение к себе от этого area! Сразу сообщайте вышестоящему руководству! Такого руководителя не должно быть в компании!!!
Положительные стороны
Коллектив в магазине Белая зарплата ДМС
Отрицательные стороны
1. заработная плата - практически не индексируется . ежегодная прибавка к зарплате ,практически не прибавляет , а порой и убавляет .( средний размер з/п за год упал по сравнению с 5 годами ранее, т.к. поменяли размер премии при выполнении плана)
2. все возникшие трудности - работники решают сами ( за исключением форс/мажоров требующих личных звонков руководству )
3,руководство начинает шевелиться только перед премией !а в остальное время стандартные отписки .если повезёт .
4. Откровенно неадекватная зарплата ! (ты и баба и мужик ) в прямом смысле слова .
5.Карьерный рост - Полностью отсутствует !!!!!Молодёжь обратите внимание !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
что бы кому то , куда то вырасти от вас- надо ........Да ничего от вас не надо ! все кадровые перестановки случаются по таким критериям - Насколько удобен человек начальству ( при этом неважно насколько он компетентен , сколько он сделал и сможет сделать для Компании. Все это делается за спинами сотрудников и в тихую .При наборе на новую должность она в принципе уже занята !а всё остальное ФАРС , Откровенно боятся сильных кандидатур , которые хотят /могут что то принести в компанию .готовые расти и развиваться !!!
6, Про руководство особо писать нечего (нет желания) , есть 2-3 очень сильных человека которые делали и будут тащить за собой весь ОБОЗ . Остальным достаточно просто присутствовать и то не всегда .и подсчитывать свои премии .
7.Много воды про альтруизм .Люди получающие большие деньги рассказывают своим сотрудникам , о том как это классно отдать пол жизни компании и практически ничего не получать (альтруисты -однако )при этом каждый год укатывать весь персонал для получения премии .
8,Коллектив - всё как везде !!! это Россия !Лицом к лицу ты такой перспективный и классный сотрудник а в спину вот г,,,о в прочем как и везде .Единственное здесь присутствует такой цинизм что аж мерзко становиться .( сначала тебе прививают иллюзию -коллектив это - друзья ,семья ,единое целое ,но немного вникнув получается обратное . не верьте !)
Положительные стороны
Есть но очень мало !!!!