МИ? ИНСТРУМЕНТА - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Самара
Сайт: instrument.ru
Категория:
Торговля
"МИ? ИНСТРУМЕНТА" - один из крупнейших поставщиков, предлагающий оптовому покупателю России широкий ассортимент ручного инструмента. Наши партнеры - крупные торговые организации, мелкооптовые и розничные торговые компании, частные предприниматели. Десятилетний опыт работы и налаженная система поставок позволяют удовлетворить самые взыскательные запросы оптовых потребителей. Мы поставляем широкий ассортимент ручного инструмента российского и иностранного производства. ? Наши филиалы работают в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Самаре, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге и Алматы. Компания МИ? ИНСТРУМЕНТА – это: коллектив специалистов, объединенных общими интересами и стремящихся к максимальной реализации своих сил и способностей; подчеркнутое внимание к нашим клиентам, уважительное и доброжелательное отношение к коллегам;
5 отзыва
Отрицательные стороны
Серая ЗП, сотрудники боятся дать обратную связь об отказе в принципе! При этом обещают и врут, что дадут. Дважды.
Положительные стороны
Показалось адекватным общение на собеседованиях. Видимо, только показалось.
Отрицательные стороны
Зп задерживают, если вы хотите работать в МИ и получать 50-90 куско Вам нужно хорошо постараться вылезать жопы людей, которые предоставляют Вам работу, начиная с девушек 3его контроля, заканчивая начальником склада и его тупого валенка зама склада. Продвижение есть в корьерном росте, если вы (опять же) будете каждый день приходить на работу и работать по 15 часов, (не забывайте , Вам урежут зп) и будет стоить так, буд-то вы отработали 8 часов. Есть часть людей которые всегда на коне и получают и больше (с упаковки) дают на лапу, и совсеми мило хихикают. 3 начальника смены, один из них просто невероятный сплетник и интерегант. Вообщем ребят, идёте туда готовьтесь вылезать там людей, которые лижут друг другу, и будет Вам мир. Если вы просто не понравитесь , вам и заработать не дадут и постоянно будут дергать.
Положительные стороны
они есть, смотря из какого вы теста
Отрицательные стороны
График меняют как хотят. Зарплату задерживают только работяги на складе. Офисные получают во время. К людям относятся как к свинья. Заставляют выходить на подработку иначе штраф 3000 руб за не выход. Вечно штрафуют за что то ,денег не доплачивают. Вечно требуются рабочии . Бригадиры все покрывают начальство. Живут за чужой счет. Это все происходит в Подольск районе деревня Федька.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Уважаемый собственник! У Вас работает непрофессиональный менеджер по персоналу Наталья! Абсолютно непрофессиональный директор по персоналу НАТАЛЬЯ. Задает ненужные вопросы, не имеющие отношение к работе. Собеседование обречено на неудачу, не будет трудоустройства. Не ходите, соискатели! Выспрашивает какие зарплаты у разных специалистов и топ-менеджеров были у меня на моем предыдущем месте работы и чем занимались сотрудники других отделов, к которым я не отношусь ! Всё выуживает, особенно финансовую информацию! Собственник за что ей платит зарплату? Собственник должен немедленно поменять Директора по персоналу! Эта Наталья не может делать свою работу. После того, как она выспросила всю конфиденциальную информацию с моих предыдущих местах работы, она начала бить в меня на убой своими колкостями: чего добились за свою жизнь? Ну, говорите, говорите...преодолели какие препятствия? есть достижения и победы? есть чем гордиться?
Положительные стороны
Мой коллега уже оставил отзыв, я дополняю! Был только на собеседовании
Отрицательные стороны
Абсолютно бесполезно ездить на собеседования, не берут , НЕ БЕРУТ, вакансии весят месяцами, отдел кадров просто создает видимость работы и копит кадровый резерв в своей базе. При полном соответствии всем требованиям, никакого ответа после собеседования, вопросы о достижениях, чем вы гордитесь, чего добились, - зачем эти вопросы, если я даю ответы, а меня даже не информируют о решении,и хорошо, если бы они кого-то нашли, но ведь они не нашли, уже месяцами ищут... А кто же работает? Если им такие как я не нужны, тогда , значит, они возьмут хуже, но этот хуже будет лучше? т.д.
Положительные стороны
нет