Министерство экономического развития Российской Федерации - отзывы сотрудников и клиентов
Минэкономразвития России
Россия, Москва
Телефоны: 7 495 870-86-39; ( 7 495 650-86-39)
Email: mineconom@economy.gov.ru
Сайт: economy.gov.ru
Категория:
Услуги
Министерство экономического развития Российской Федерации (Минэкономразвития России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим разработку и реализацию государственной социально- экономической политики, включая определение путей развития экономики и методов ее регулирования, обеспечивающих социально-экономический прогресс и устойчивое развитие Российской Федерации.
13 отзыва
Отзыв о работе компании
Какой примитив - какое развитие производительности, какой производительности у кого и чего? Как можно что-то у кого-то повышать при кризисе экономики, застоя в бизнесе и отсутствии спроса? Для того ли мы платим налоги, что бы потом министерские маразматики для создания мифа о своей "работе" ходили по частному бизнесу и читали его сотрудникам лекции о пользе производительности труда и проводили "обучающие программы" и всё это за казённый счёт?! Это же чистейший парадокс профессиональной неадекватности!
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Да они будут в лёгком шоке от наших производственных технологий
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Экспорте услуг? Вы вообще что экспортировать то собрались? Вы качество этих услуг представляете? А как эти строители-водители коммуницировать будут? Они своих та правил и норм только не знаю, а тут иностранные нужно знать. Просто жесть.
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Кто додумался принять на госслужбу человека с фамилией *уй?
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Купим у японцев родное советское задорого!
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Vasya Kuslitz Отстаньте от Максима Станиславовича. У него работа такая???. Неисвестно как я бы например справился на его месте, с такими хреновыми картами на руках. Так что молодец. Справляется с речами и оценками?
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Андрей Полегаев Рост экономики на 3% в ссср считался уже критичным. Так как этих 3 процентов хватает лишь на поддержку и обновление основных фондов. Сейчас у нас рост официально только 0.5-1.5 % )
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Где результаты проекта? Мы поднимали в крупной корпорации производительность на 5% в первый же год с копееечными затратами. Здесь выделено 90 миллиардов и рост ВВП 0, 0000 % Вопрос: "Кто бесполезная прокладка ?"
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
нет у них конкретики и не будет: только экспотр-импорт. Времена меняются - пора ликвидировать вообще денежную систему, как старый паровоз. Деньги - это ваши оковы, которые вы считаете своими возможностями - чем длиннее поводок, тем больше возможностей - так и должны мыслить рабы. 1) Изменения происходят только кардинально или никак! 2) Кардинально - это только на технологической основе. Обратите внимание: никакие бунты не давали свободы рабам - рабовладельческий строй прекратился потому, что использование производственных технологий стало эффективнее содержания рабов. Физическое рабство закончилось, но при росте массового производства возникло финансовое рабство. И победить его можно только ликвидацией денежно-ценового института. Благодаря современным ИТ мы можем внедрить Рейтинговую Экономику, в которой внутри России не будет цен и надобности в деньгах: все будет бесплатно, но по личному рейтингу за Качество - т.е. за реально принесенную пользу обществу конкретным каждым человеком. Рейтинг не будет расходоваться - он будет только задавать ограничения пользования благами, оптимально, чтобы люди друг друга ни в чем не ужимали. Будет бесплатное жилье, одежда, продукты, проезд и все остальное бесплатно, но для каждого в своих действительно заслуженных границах. Из-за отсутствия Информационной Технологии, ликвидирующей деньги и цены и дающей прозрачный доступ инвентаризационной информации, народ СССР претерпел жесточайший произвол репрессий, обмана и предательства. Поэтому рывок к коммунизму был преждевременной трагической "попыткой рыбы выпрыгнуть в воздух" - полететь не получилось, пришлось вернуться в капиталистическую воду в состоянии головокружения и невменяемости. С определенного дня все (любые) деньги на территории России будут являться достоянием нумизматики - вы, конечно, можете с кем-то договариваться вести сделки и за царские рубли средних веков, но сделки за деньги не дадут вам рейтинга, а чтобы полноценно жить в обществе - нужно будет иметь рейтинг
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Люди трудятся по 18 часов ,а зарплата 18 по Новгородской Откуда приставы берут ,что получают 40 тыс Кто врет
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Теперь я понимаю, почему при прохождении конкурсов на госслужбу, всё это напоминает цирк и берут на должности только своих. Или по знакомству, или в порядке внутреннего перемещение по отделам и должностям, устраивая при этом шоу-конкурсы с заседаниями комиссий. И ведь сторонние кандидаты с кучей образований и опыта наивно верят, что в министерства и ведомства они могут куда-то проскочить. Раз вас туда "зовут", вы еще должны хоть и формально, но пройти конкурс. Если, конечно, вы идете не на неквалифицированную работу (обеспечивающие специалисты) . Вот для них не предусмотрен конкурс и минимальные зарплаты. Но работать будете и днем и ночью. К тому же, в Минэкономразвития по результатам прошлых конкурсов уже набран кадровый резерв. Из него почему-то никого не берут, как и из других набранных резервов других министерств. Они снова и снова для нужных людей проводят формальные конкурсы. Выбирайте сами. Если там блат большой и прохождение конкурса вам гарантировано, деваться некуда, то, несмотря на должность, будет всё: и зарплата выше начальника отдела, и премии, и возможность нехилого заработка, и Бентли через полгода, и всё остальное. Главное, сначала обо всем на 100% договориться и тогда можно идти на любую должность. Министерство довольно богатое, не самое нищее.
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Не адекватные задачи руководства
Не нормированный рабочий день
Много не профессионалов
Много случайных людей
Положительные стороны
Коллектив
Зарплата
Место работы
Возможность много ездить в командировки
Статус
Отрицательные стороны
Самое настоящее разводилово и обман! После собеседования мне и ,как выяснилось позже, еще многим и многим соискателям для работы в кадровом секторе Министерства предлагалось пройти \"стажировку\" в течение ПОЛНЫХ ( с 9:00 до 18:00 ч.) дней. Заверения были на каждом этапе, что, мол, \"по вашей кандидатуре вынесено положительное решение\". Так что все старались. На наш вопрос не конкурс ли это, нам сказали, что конкурси на эту позицию не требуется. В результате выполненной работе начальница осталась очень довольна, даже настрочила себе целый лист моих рекомендаций (такое мне задание дали ) на лист А4.
Дальше - опять : вы нам подошли и т.д., и мы Вам позвоним в течение нескольких дней. Не дождавшись звонка, позвонила сама через две недели. Выяснилось, что вопрос решился не в мою пользу. И не в пользу многих и многих других, проработавших по 2 и даже 3 дня бесплатно, естес-с-с-но.
Так что делайте вывод. Не становитесь материалом для успешно выполненной процедуры проведения \"конкурса\" на гос. службу.
Положительные стороны
Нет таких. Сами сотрудники ( в т. ч. руководители среднего звена )в рассказах о работе жалуются на крайний авторитаризм и бюрократизм начальства.