Michael Page - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: (495) 662-77-22
Сайт: michaelpage.ru
Категория:
Услуги
HR- агенство , позиционируют себя как Британское представительство.
14 отзыва
Отрицательные стороны
Безграмотные сотрудники. Текст вакансий на hh публикуется с огромным количеством ошибок. У рекрутеров косная речь. Часть слов заменяется иностранными аналогами. Звучит очень дешево и нелепо. На собеседования приглашают для отчетов перед руководством о проведенных встречах. Работать не торопятся. На лицах нет не любви к работе, ни желания достигать реальных целей. Отвратительное лицо английской компании на российском рынке.
Положительные стороны
Офис
Отрицательные стороны
Собеседование проводила Юлия, рекрутер, начинавшая в этой же компании чуть ли не с ресепшиониста. То есть опыта в реальном бизнесе у нее ноль.
Она задавала мне такие вопросы, что у меня глаза на лоб лезли. Я сама подбираю персонал время от времени и поэтому могу с уверенностью сказать: Юлия не поняла обо мне и моем опыте работы ровным счетом ничего. Она неправильно ставила вопросы о моей мотивации как кандидата и совершенно не изучила мое резюме. В частности, от нее ускользнул пятилетний опыт руководящей работы (\"Вы же не руководили людьми\"), уровень коммуникаций (директора большой четверки и пятерки), организаторские способности (ведение кросскорпоративных проектов). \"Вряд ли вы найдете работу руководителя\", - резюмировала Юлия.
Юлия, будьте внимательнее впредь.
Положительные стороны
Приветливый персонал, неплохой офис
Отрицательные стороны
Такая вот история. Судите сами.
Мне позвонил деловой молодой человек по имени Павел и сказал, что их очень интересует мое резюме, и хотя, к сожалению, именно та вакансия, на которую я откликалась уже закрылась внутренним кандидатом, но у него есть еще пара, которые он хочет со мной обсудить. Я с готовность согласилась, так как на рынке труда не была 15 лет, и подумывала сменить отрасль, наивно рассчитывала на консультацию. Назначили встречу. Павел попросил меня для экономии времени заполнить \"коротенькую анкету\", которую он мне переслал по почте. Заполнила и отправила, не взирая на тот факт, что форма анкеты уж очень напоминала summary report, который, видимо, Павел должен был заполнить сам на английском по результатам нашего собеседования для отчета перед начальством. Я проявила милосердие, а вдруг у Павла не очень с английским и отправила формуляр. И вот выдвигаюсь утречком в их офис, не могу сразу найти парковку и звоню на ресепшт предупредить Павла, что задерживаюсь максимум на 10 минут. А в ответ недоумение, к кому вы приехали? - Павел с утра на важной встрече... Тут моя очередь недоумевать... в итоге меня заверили, что \"оказывается\" Павел все передал своему ассистенту Надежде, и именно она меня ждет. По иронии судьбы с Надеждой мы поднимались в одном лифте. Полагаю, о том, что ей предстоит меня собеседовать Надежда узнала тут же на ресепшн, но пыталась сохранить лицо изо всех сил. Общалась приветливо и дружелюбно, сделала презентацию своей замечательной фирмы, выслушала мою, мой английский и немецкий проверять отказалась. Разумеется, ни о каких вакансиях для меня от Павла она не слышала, на вопрос на какую компенсацию я могу расчитывать с моим обширным опытом, но в одной компании, ответить не смогла. Заверила, что должна лучше изучить сырьевые рынки и уровень з/п там, обсудить с Павлом, и обязательно мне перезвонить сегодня же. Заверила, что она - бедная - не заканчивает работу раньше 21:00.
Ну естественно, ни звонка, ни писулечки от обоих. Репортик-то я сама им написала - дело сделано, начальство должно быть довольно. Встречаться с рекрутерами подобного уровня я больше не намерена и НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ. Попалась на развод.
Что я могу сказать: хороший был опыт. Теперь при общении с КА я включаю \"директора\". т.е. в речи актив и императив. Минимум информации, пока не расскажут что зачем и по чем. Работает лучше! Спасибо Павлуше!
Положительные стороны
Современный офис в центре города. Действительно работают экспаты (встретила в лифте).
Отрицательные стороны
Интервью напоминало советы на что я могу рассчитывать по уровню зарплаты, как умело нужно ее просить у работодателя, на сколько востребована моя профессия, какие компании самые замечательные на свете.. ровным счетом и ВСЕ ))). Я и без рекрутеров знаю про себя на что я способна и какие компании самые чудесные на свете. Девушка-рекрутер автоматически отработала свое время и распрощалась, результат ее работы - пригласить, пообщаться, и до свидание. Если в крупной международной компании есть толковый ЭйчАр, необходимость таких агентств-посредников отпадает. Зря потратила время, если появляются вакансии по моему профилю больше не звонят...
Положительные стороны
Садовое кольцо, ремонт в офисе, милые девочки с ресепш, которые заценили мое персиковое пальто.
Отрицательные стороны
собеседование проводила Юлия Невожай
собеседование прошло очень позитивно (менеджеров, наверное, учат хорошо общаться с кандидатами)
Юлия сообщила мне, что заявит мою кандидатуру в две компании из имеющихся у нее в работе и ОБЯЗАТЕЛЬНО сообщит мне что и как будет.
Юлия пропала аж до октября месяца.
Позвонила со словами, что наконец до меня дошли руки или что-то типа того.
Предложила попробоваться еще на одну вакансию, я, уже особо ни на что не надеясь, согласился. Думал опять пропадет на пару месяцев. К моему удивлению, через пару дней я уже был на собеседовании в одной, не скрою, интересной для меня компании.
Там тоже было весело: пропуск никто на меня не заказал, по заверению охраны к назначенному времени рекрутера не бло на месте, но не суть. Рекрутер, да и Юлия тоже, сказали держать связь через нее (Юлию) все фидбеки и т.п. Я сразу же позвонил Юлии после собеседования, поделился своими мыслями и впечатлениями. Тут было все нормально.
Правда, Юлия перезвонила мне только через неделю, сказала что не могла дозвониться до работодателя и сказала, что у работодателя есть некоторые сомнения не профессионального характера, а, скажем так, личного. Но сказала, что отказа по мне нет. Смотрят дальше. Т.к. работа была мне действительно очень интересная, я предложил через Юлию передать рекомендации от достаточно известных в тех кругах людей, а если б понадобилось то и от значимых сотрудников работодателя. Но Юлии, видимо, уже не интересно было работать по моей кандидатуре и данной вакансии...
После описанных событий я раз в неделю писал Юлии письмо с вопросом, что и как? и получал ответ все тот же...
Все это время да и до сегодняшнего дня вакансия висит как у них, так уже и сам работодатель напрямую стал искать, даже в другие агенства продал вакансию.
Через 2 месяца после собеседования, мне позвонили из другого КА и предложили попробоваться на ту же самую вакансию. Я честно рассказал о событиях, и КА отказалось дальше со мной работать.
Я написал письмо Юлии, рассказал о другом КА и то что они тоже ищут. Только после этого Юлия соизволила мне написать что по моей кандидатуре отказ и меня уже не будут рассматривать.
Граждане! Не ведитесь на пафосный офис и доброжелательное отношение! Это КА - такая же помойка как и сотни других! Ищите работу от прямого работодателя. Все эти КА только для того чтоб нечистополотные HR-менеджеры сливать в них вакансии и откатываться!
Положительные стороны
пафосный офис рядом с метро
Отрицательные стороны
В один прекрасный позвонила мне молодая девушка, сказала, что есть отличная вакансия, меня ждут в офисе. Судя по отзывам других соискателей, я никого не удивлю, сказав, что девушка опоздала на собеседование. Мило поговорили о моем опыте работы, поговорили на английском, далее меня ждало два собеседования, собственно, в компании, для которой меня нашли. Все это время поддерживали контакт с девушкой, все было замечательно: она - сама Вежливость. После последнего собеседования девушка из MP сказала, что вроде все хорошо, я на хорошем счету, и все скорее всего сложится. Условились, что она мне сообщит исход в любом случае. Прошла неделя, вторая - от нее ни звука. Я звонил в ее офис три раза, все три раза секретарша говорила, что эта дама почему-то не отвечает, и чтобы я перезвонил еще раз. В четвертый раз я не стал звонить, а прислал письмо на почту, по которой мы с ней раньше переписывались - ответа так и не получил. Короче говоря, манер этой девочке хватало ровно до тех пор, пока она чувствовала, что с меня можно что-то поиметь. Как только заинтересованность пропала, она даже не стала себя утруждать потратить на меня 1 минуту своего времени, чтобы сказать, что с той компанией не получилось.
Не советовал бы тратить на эту компанию свое время.
Положительные стороны
Ничего положительно не успел заметить
Отрицательные стороны
Развод начинается сразу при разговоре по телефоне - если ваше резюме нашли на бескрайних просторах интернета, и вы что-то из себя представляете как специалист - то по телефону невероятно воодушевленым и вежливым голосом полным энтузиазма вам сообщают что вы идеальный кандидат на одну невероятно привлекательную позицию в международной компании, офис которой как раз находится недалеко от вашего дома. Да, они меня сразу по телефону спросили где я проживаю - а потом воскликнув \"ах какая удача, у нас есть вакансия прямо для вас рядом с вашим домом, приезжайте прямо сегодня к нам в офис на собеседование\".
Ну что ж, кто ни купится на такой развод? - итог куча потраченного времени и нервов.
О собеседовании я договаривалась в одним человеком и обсуждала вакансию, по факту после 40 минут ожидания в переговорной, пришла другая девочка на вид лет 20 и начала сходу меня спрашивать что я ищу и какой опыт у меня имеется.
Я сразу прервала ее и сказала, что приехала по конкретной вакансии - на что девочка потупив глазки сказала \"ну конечно, конечно, она есть, мы сейчас с вами поговорим и я приглашу другого рекрутера, который с вами данную вакансию обсудит\" .
Итак мы с ней беседовали около 30 минут, затем она задала 3 вопроса на английском (при этом уровень английского примерно как у нашего министра спорта Мутко); затем объявила что мое образования и опыт работы фиговые и мне надо понизить свои зарплатные ожидания вполовину, и дала еще кучку дельных советов, без которых я вообще не знаю как раньше жила.
Затем на ее смену пришла еще более молодая девочка. И все началось по новой - те же вопросы, те же выпученные глазки,
и предложение вакансий совершенно не по моему профилю. В конца она объвила что нет у них никакой такой вакансии на собеседование по которой меня пригласили. Что приглашал дескать стажер, он не в теме, ошибся))))))))))
Не тратьте время на эту \"якобы британскую рекрутинговую компанию\" . Молоденькие девочки и мальчики самоутверждаются за счет соискателей.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
некая Мария, опоздав на встречу в собственном офисе, вложила всю себя, объясняя почему она не будет со мной работать. это выглядело непрофесионально, откровенно походило на стресс интервью и самоутверждение. за 15 лет такого перформанса не видел. браво! этих ребят в тенедры не приглашу.
Положительные стороны
леденцы в переговорных
Отрицательные стороны
Дверь в офис никто не открывал, ждала мин.10 под дверью, потом не могли найти человека, который назначил мне собеседование. Потом он сам объявился и не объясняя на какую позицию меня прочат, начал задавать вопросы, причем собеседование проводил экспат (англичанин). Собеседование действительно было очень напористым и местами даже хамским. А в конце сообщили, что ничего определенного у них для меня нет, но возможно в будущем. И все, ни ответа, ни привета. Не знаю, честно говоря, кого они искали, но сколько не отправляла им запросов на открытые вакансии, ответов нет. У меня один знакомый, представитель иностранный компании, все же брал на работу специалистов (продажи), подобранных этим агентством. Есть надежда, что хоть кто-то устраивается на работу с их помощью.
Положительные стороны
Офисный центр впечатляет
Отрицательные стороны
Сталкивалась с сотрудниками этой компании 2 раза. Оба раза впечатления о сотрудниках как о торговцах, которые хотят впихнуть тебе \"некачественный\" товар. При том, что и в резюме, и на собеседовании были озвучены смежные позиции, которые я не рассматриваю, идет долгое уговаривание попробовать. Или даются \"ценные советы\", без которых, я, конечно, в этой жизни пропаду. Сами сотрудники напористы и крайне бестактны, лично мне такой метод работы (нахрапом) неприятен.
Положительные стороны
Удобное расположение в центре.
Отрицательные стороны
Место действительно странноватое. Ни по одной из вакансий, которую они предлагали, не удалось услышать хоть какой-то адекватной обратной связи. Все очень размыто, в подробности они предпочитают не вдаваться. Как-то рассказывали, что устраивались через них с определенным вознаграждением... Не верилось, но теперь думаю, что это похоже на правду. И еще такой момент, что само агентство, что их заказчиков почему-то очень волнует на собеседованиях момент про место рождения и проживания. И, судя по всему, ответ \"город Москва\" является не верным!))))
Положительные стороны
Удобное месторасположение
Отрицательные стороны
Выражаясь толерантно - эта структура оказывает услуги по трудоустройству на работу приезжих. Которые ( по сложившейся у них традиции) дарят подарки своим благодетелям.
Если у вас купленный диплом, опыт работы мизерный, а интеллект - так себе - идите в Майкл Пейдж. Вас там поймут и помогут вам.
Если же вы идиот и не понимаете намеков - работодателю сообщат, что \"не сложилось\" и предложат принять на работу \"своего\" человека.
Такая вот у них традиция. Не беда, что этих \"кандидатов\" не знают как потом уволить, что все смеются над ними. Надо же как-то людям устраиваться, выходить замуж и рожать детей с плоскими лбами. Удачи вам, дело ваше живет и побеждает
Положительные стороны
нет их
Отрицательные стороны
Все началось и интервью по телефону... Девушка с ходу начинает спрашивать о том почему я ушел с прошлого места работы....я говорю, может вы мне сначала о вашей вакансии расскажите ... с чего вы взяли что мне будет ваше предложение вообще интересно ? На что на лихо выкручиваясь толком ни чего не ответила... главная задача чтоб ты к ним приехал , а там уже фильтр начинается ... Хорошо, приезжаю.
Все в том же ключе , куча вопросов , я столько же ответов , ну это как у всех. И в конце меня просто добило - все спасибо мы ваше резюме направим работодателю, до свидание.... я опять в легком недоумении... а собственно о компании и о вакансии вы не хотите мне рассказать??????!!!!! Ответ был просто писец, ну .... мы.... вам ... сообщим все в письме. В каком на хер письме , я что просто так все тут вам рассказывал?!! В итоге кое как , намеками назвали эту компанию. Сложилось такое впечатление что тебя в контрразведку рекомендуют! Все суперсекретно. Компанию эту я очень хорошо знаю и интерес сразу резко изменился , но это уже мое личное мнение. Обратной связи нет до сих пор ( 2 недели прошло).
Я много где был и могу сказать что есть агенства с более человеческим подходом и адекватностью сотрудников.
Положительные стороны
Красивый офис , приятная атмосфера.
Отрицательные стороны
Спустя три года приняла решение уйти из компании и двигаться дальше. Обратилась опять в это агенство (помня о положительных впечатлениях). Хотела продолжить сотрудничество с тем же представителем агентства, который помог в прошлый раз, но оказалось, что он покинул компанию. Назначили встречу с кем-то другим. Менеджер опоздала минут на 40 (все это время я сидела в тесной, душной переговорной, чай/кофе/воду не предложили даже из вежливости). Потом явилась девица с замашками большой начальницы, долго презентовала себя, на мой опыт бросала комментарии \"ну да, ну да\". Было ощущение, что вопросы задает для галочки, а ответы ее не интересуют. Пыталась \"продавить\" переезд в отдаленные районы и понижение зарплатных ожиданий. Общее впечатление от встречи - сумбур, сумятица, абсолютное непонимание друг друга, напрасно потраченное время. На прощание озвучила, что у агентства для меня есть две вакансии и в ближайшее время со мной свяжутся, чтобы их обсудить. Никто не перезвонил, не написал. В дальнейшем поиске видела интересные вакансии от их агентства, откликалась на них, резюме просматривали - но опять никаких звонков или писем.
Положительные стороны
Первый раз столкнулась с компанией в начале 2010 г.
Увидели мое резюме, пригласили на встречу. Сотрудник был вежливым и тактичным, встреча прошла отлично. После встречи был град звонков и предложений как от этого сотрудника, так и от коллег. Конечно, часть предложений не соответствовало ожиданиям, но тем не менее была активность со стороны агентства, заинтересованность. В итоге, все сложилось с одной компанией непосредственно при участии данного агентства. Сотрудник (с которым была первичная встреча в агентстве) уже после трудоустройства звонил, интересовался впечатлениями, поддерживал обратную связь.