London Gates Education Group - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Сайт: londongates.org
Категория:
Услуги
London Gates Education Group – британская образовательная компания. Компания была создана доктором психологии и директором Русской гимназии №1 в Лондоне и Париже Юлией Десятниковой. Основная образовательная цель компании – организация непрерывной программы обучения и развития детей на основе стандартов британского образования и принципах билингвизма . Образовательные программы делятся на два крупных блока: программы для детей от 2 до 12 лет (LGEG for Kids) и подготовка к сдаче экзаменов на британский аттестат GCE Advanced Level для детей от 13 лет (LGEG A-level). Все программы разработаны при участии кураторов – профессоров ведущих вузов Великобритании. Создана специальная авторская методика преподавания, в которой сочетаются преимущества как британского, так и российского образования. London Gates Education Group является официальным центром Британской экзаменационной комиссии EDEXCEL (№ центра 90370) и имеет лицензию, подтверждающую право готовить детей по программе A-level и проводить экзамены GCE A-level в Москве. Аттестат A-level является международно признанным документом, позволяющим поступить в вузы Великобритании, Европы и США. Дополнительные ссылки: Сайт London Gates Education Group - http://www.londongates.org/ Сайт Русской Гимназии - http://russiangymnasium.com/ Статья о London Gates Education Group в Forbes - http://www.londongates.org/forbes/ Интервью Юлии Десятниковой журналу «Большой Город» - http://www.bg.ru/kids/10116/
4 отзыва
Отзыв о работе компании
Отвратительная организация, пришла на собеседование с ребенком, проинформировали, что тестирование ребенка будет проводиться в мое отсутствие, тет-а-тет сотрудник компании-ребенок. На мой вопрос - могу ли присутствовать я в ультимативной форме было заявлено, что либо так либо мы можем быть свободны.....
Почему я должна оставлять ребенка на едине с человеком, которого первый раз вижу? Мне непонятно, что он там ей наговорит и как это собеседование будет проводиться. Попросила пригласить администрацию, попыталась объяснить, по какой причине хотела бы присутствовать на собеседовании, на что представитель администрации заявила, что если на этом этапе мы не можем достичь консенсуса далее смысла нет продолжать ....вот такая клиентоориентированная компания
Что не понравилось - явное засилье студентов....и на что мне такое обучение....
Отрицательные стороны
Я напишу со стороны сотрудника. Мое общение с ними закончилось на этапе собеседования. И слава богу, что не зашло дальше. Сначала нужно было пройти ряд собеседований и выполнить ряд тестов. В общей сложности это заняло 2 недели. Когда все этапы были пройдены, нас ждала встреча с ген. директором Юлией Десятниковой, и тут началось. Стало сразу не по себе, когда она произнесла "мы делим людей на своих и чужих. Чужие нам не нужны". Проф. качества ее не интересовали. Она так и сказала. При этом предлагалась УДАЛЕННАЯ вакансия на срок 2 месяца. Мне отказали, ничем не аргументировав, видимо, человек я плохой для них. По сути - это дискриминация. У меня только 1 вопрос - зачем заставлять человека терять столько времени, делать какие-то тесты, учить материалы, если я для них "чужая". Сразу бы с ген. директором всех собеседовали. И еще момент - они не хотели нас никак оформлять. Одна девушка стала задавать неудобные вопрос и просить делать выплаты после каждой смены. Этой девушки я больше не видела. Она не дошла даже туда, куда дошла я. Делаем выводы...
Положительные стороны
Собеседование по телефону/зуму
Отрицательные стороны
Никто не понимает кто чем занимается. Постоянно переставляют людей. Как и в любой компании, есть четкое деление на своих и чужих (только не очень понятно, зачем набирать чужих, если потом от них будут нос воротить). За счёт того, что набирают в офис в основном студентов, сильно экономят. Есть несколько "старичков", но они уже либо в борде, либо втихую собираются уходить. Идея у компании хорошая, но кадровые решения заставляют задуматься о вменяемости рекрутеров.
Положительные стороны
Существенное достоинство - есть реальная возможность карьерного роста, если вы понравились правильным людям или вовремя пошутили. Организуют хорошие корпоративы, в целом дружелюбная атмосфера, все общаются на ты. Обеды в офисе, йога, английский, прочие ништяки.
Отзыв о работе компании
Удобный и комфортный центр дополнительного образования для работы как на полной, так и частичной занятости. Есть возможность строить свой рабочий график.
Отрицательные стороны
Это недостаток не конкретно школы, а скорее сферы в целом, основная нагрузка приходится на выходные, так как это время самое популярное.
Положительные стороны
Огромное достоинство - собственный онлайн-портал, где организовано практически все рабочее пространство. Он значительно облегчает работу преподавателя во много раз, так как позволяет смотреть расписание, ленту финансов, подгружать дз и читать новости в одном месте. Для работы абсолютно все материалы предоставляются. Методическая поддержка на высшем уровне. Работа с детьми - само по себе очень важное и ценное занятие!