КЗ Эксперт-Кабель - отзывы сотрудников и клиентов
Кабельный Завод ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ
Россия, Орел
Телефоны: +7(495) 248-66-70 +7(800) 707-66-70
Email: sale@expert-cable.ru
Сайт: expert-cable.ru
Категория:
Производство и поставка
Кабельный Завод "ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ" занимается разработкой, производством и продажей проводов и кабелей размером от 1х1,5кв.мм. до 5х240 кв.мм. или 1х1000 кв.мм. Завод оснащен новым современным оборудованием и успешно работает на рынке кабельно-проводниковой продукции и электротехнических изделий. Гибкая ценовая политика позволяет сотрудничать с нами любой категории клиентов, как от крупных дистрибьюторов, так и конечных строительных и электромонтажных организаций. Кабель выпускается согласно ГОСТ РФ.
На сегодняшний день наша компания предлагает следующие виды силового кабеля: Медный кабель; Алюминиевый кабель.
9 отзыва
Отзыв о работе компании
Устроился на работу. При прохождении испытательного срока заболел подтверждённым ковидом. По выходу с больничного листа был уволен. Формулировка мало отработал и заболел. Мастер сказал что если не напишу по собственному желанию, найдут за что уволить , как непрошедшего испытательного срока.
Отзыв о работе компании
Конченная компания. Устроился туда в конце января, официально трудоустроили только с 1 марта. Пахать должен как раб, а платить не хотят. При собеседовании поют красиво, по факту все очень печально. Ценник дороже чем у перекупов, хотя по факту производитель. Амбиций много, а толку ноль.
И ещё кинули на деньги, в итоге.
Крайне не советую тратить на эту шарашкину контору свое время и нервы.
Отрицательные стороны
Их очень много.
Положительные стороны
Плюсов нет.
Отрицательные стороны
Ну это что-то с чем то, а сбоку бантик! Была на собеседовании в данной компании, шла на должность технолога, живу в Москве, работаю в кабельной отрасли около 7ми лет. Более хамского поведения не видела никогда. Технолога собеседовать вышел коммерческий директор..... Хамоватого вида. Первый диалог мы ищем технолога в Орёл(причем в вакансии указано было что Москва), на моё возмущение этот субъект возразил, а что сложно переехать. Хочется сказать вот из за таких МУДЫГ как этот персонаж, адекватные люди теряют время на таких конторах Никанора. Уважаемые читатели отзыва! Вам обещают много, но по факту это сплошное разводило во! И уёбыв@йте сами в свой Орёл.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Для рабов... 1.Работа - сезонная. Летом - есть, зимой - нет. Соответствующая и оплата. Но, не обольщайтесь, летом много, тоже, не заплатят... 2.Штрафы! Штрафуют за все и с удовольствием! Брак, нарушение разных норм и правил, дисциплина, "разговоры" с начальством... 3.График работы, 12-часовой. И при этом. ночные смены... 4.Работа - тяжелая, производство - травмоопасное. Пальцы, руки, ноги, неоднократно были задействованы в тех. процессе, производства готовой продукции. Необходимо постоянное внимание и бдительность. 5.Производство - сложное. Все оборудование на заводе - новое. Китайское! Всегда требующее постоянной доработки, доделки, перенастройки, исправления, усовершенствования, рационализации...Естественно, занимаются этим не инженеры-конструкторы производителя, а "местные умельцы". Приварили, просверлили, заточили, подключили... Работать на нем, надо "привыкнуть". А, это время... и деньги. Итог. Да, трудиться можно, конечно... Рабам - работа, господам - блага!
Положительные стороны
Для господ... Для руководителей, начальников и "особо приближенных" к ним, отличная работа и зарплата! Для них это - оранжерея, Эдем... Все, ОК! Жизнь, удалась!
Отрицательные стороны
Ох, их так много... Ну,хотя бы 100-ую часть. Штрафы: октябрь 2018, г. Орел. Штрафы от 12000-15000!!!! И их-много, таких штрафов!!! Все уходит в "толстый" карман ( директор, с весом под 200кг, в ворота не пролезает, и все мало...). Авто руководства,"AUDI" и "MERSEDESы"-джипы!!! Ни у одного супер-специалиста опресовщика или плавильщика, я, не видел машины, выше В-класса! Отношение к рабочим... Наверное - быдло, самое мягкое! Для них, любой метр проводянки, много дороже, сотрудника-человека! Сколько их уже выкинули за забор! А сколько еще выкинут? Как много еще, можно добавить...Вообщем, хотите поработать, тогда на рабочее место, правда ненадолго... Хотите заработать, тогда в руководители, но туда трудно попасть ... Умным! Мало написал, зато, как есть!
Положительные стороны
Если есть хоть какая-то возможность устроиться каким-угодно начальничком - смело идите! Если ничего не умеете и не знаете-отлично! В "Эксперт-кабеле", это большой плюс!!! Там не надо ничего знать, главное- получить теплое место. И все! В шоколаде!Получай баснословную зарплату и отдыхай! Навеяло, сейчас. Экспромт. Про начальство "Эксперт-кабеля" и их работу: - Каску "белую" надел, постоял, поглядел, Походил туда-сюда...Ха, на обед,уже пора... Попил, поел, отдохнул, потянулся, зевнул... Деньги в кассе получил, домой с ними поспешил! Завтра вновь приду сюда, чтоб командовать с утра! Хоть,я,глупый и тупой, в кругу начальников,я-свой!!! Не складно, но суть-точная! Руководителем - идите! Будете в "белой"каске, как в сказке!!!Но, если есть мозги, тогда проблема! Таких,там, не держат!!!
Отрицательные стороны
Руководство (директор и зам) - москвичи. Сами понимаете - они управляющие. Не знаю, за какие "заслуги"их из Москвы в Орел сослали, ну, ладно, их дела... Да, платят, но выгнать могут в любое время, при спаде объемов производства... Сейчас октябрь, к зиме начнут "разгонять", весной в апреле - набирать работников... Не верите, смотрите в апреле объявления о приеме на работу, там все специальности от грузчика до мастера... Кстати, мастеров то же выгоняют, причем, не важно, какой у тебя опыт работы и как ты знаешь производство... Не угодил шефу - до свидания! Главное - уметь приспособиться и создавать видимость работы! А самое важное - всегда, кивать головой и не перечить боссам! Если, профессионально, умеешь "лапшу на уши", начальству "вешать" - будешь ВСЕГДА - самый лучший работник! А, если просто работаешь, без показного рвения и самоотверженности, в ноябре - попросят, под каким-нибудь предлогом... За 4 года существования завода, там переработали тысячи орловцев... Что, все эти люди - не знают и не умеют работать? Сами решайте!
Положительные стороны
Платят вовремя, но зарплата "серая". Для "алиментщиков" - подойдет...
Отрицательные стороны
Штрафы, вечно недовольное руководство, оплата - как посмотрит на тебя начальник. Говорят : "сделка", а на деле - разница при изготовлении продукции примерно одинаковая ( за один месяц и второй) , а разница в зарплате 20 - 25%. Как это может быть? Начальнику улыбался чаще и кланялся ниже. Вот и все. И вся "сделка". Выгнать могут за что угодно, без причин. Но, опять "но"... Выгнали одного, пьяный "трудился" на работе ( к слову о качестве продукции), а через неделю опять работает, как ни в чем не бывало. "Близкий" начальству Человек... Вот так. Одних выгоняют ни за что, а другим можно все. Такая политика руководства, ничего не поделаешь. Вообщем, если подхалим и холуй, "шестерка" и лизоблюд, то там, самое место работы (профессиональные навыки не важны), а если спец с пониманием работы, да еще с собственным мнением, то там делать нечего, "сожрут" очень быстро... Люди с "головой и руками", там не нужны!
Положительные стороны
Своевременная выплата зарплаты.
Отрицательные стороны
"Голимая контора". Руководство "жирует", "рабы" пашут, да как везде. Только еще везде видеокамеры и охрана, которая только, что в трусы не смотрит. Как на "зоне". И штрафы, только успевают минусовать.... Кстати, первым делом, проверяют: "сидел", не "сидел", а какой ты там спец. не важно, такую хрень на опрессовке делают.... Лишь бы больше и быстрее.....
Положительные стороны
Начальство живет хорошо!!!
Отрицательные стороны
Высокие штрафы(мин.500р), высокая вероятность увольнения, без видимых причин(как правило при спаде объемов производства), тяжелый график(2 подряд ночных 12-часовых смены. Ночные не оплачиваются), отношение руководства(фирма и директора-москвичи) к рабочим, как к тупым животным. Зарплата "подогнана" под среднюю по г. Орел. От выработки не зависит!
Положительные стороны
Относительно своевременная выдача зарплаты.