Кухнистрой - отзывы сотрудников и клиентов
22 отзыва
Отрицательные стороны
Сейчас они называются ООО \"Бест Китчен\" (салон на Расторгуевском п.), \"Кухнистрой\" (салон на м. Войковская).
Все интересное начинается уже с обучения. Вместо оговоренных двух недель обучения (на 14-й день обучения), выяснится, что обучаться нужно еще одну неделю. Это объясняется тем, что компания заинтересована в лучших сотрудниках и поэтому необходимо продлить обучение.
Далее следует долгожданный выход на работу!!! С таким прекрасным графиком, обещанным на собеседовании: пятидневка с 6-часовым рабочим днем (на Расторгуевском п.). Как потом выяснится, 6-часовой рабочий день будет только по табелю и выезды на замеры производятся вне рабочего времени. Так что про личную жизнь и свободное время можно забыть. Ежедневные переработки (а без них никак) конечно же не учитываются. В случае ухода с работы с какой-нибудь незавершенной задачей последует штраф. Вроде бы кажется, что это вполне справедливо. Но учитывая, что в компании невероятная текучка, на вас повесят задачи уволенных сотрудников (которых очень много) и вас не спросят успеваете ли вы. И отвечать за все уже нужно будет вам (за ваших клиентов и за клиентов уволенных). На этом список штрафов не заканчивается. В этой компании любят штрафовать абсолютно за все.
В центре обучения постоянно происходит обучение \"новеньких\". Так что будьте осторожны.
P.S. Это мой первый отзыв о работе. Такого свинского отношения я еще не встречала. Надеюсь, больше не встречу. Чего и вам желаю. Удачи в поисках)))
Положительные стороны
есть столовая, в которой вкусно кормят. Но ходить туда некогда. Только во время обучения)
Отрицательные стороны
Раньше назывались \"Кухнистрой\". Сделали смену названия в надежде \"стереть\" старую репутацию. Руководство то же осталось, а о директоре там ходят ужасные легенды (погуглите отзывы в инете на эту фирму...)
Долго и упорно ищат 3Д визуализатора. Обещают отличный заработок, \"белый\" после окончания испытательного срока. Не стоить верить озвученным цифрам (от 60 до 100 в месяц...), всё это сказки. Ни белого заработка, ни таких сумм там никто не платит. Для любого специалиста, даже для профи с огромным стажем, устраивают испытательный срок (три месяца) , за время которого вы будете рисовать за жалкие копейки, в надежде потом достойно получать. Постоянная текучка людей в этой фирме, всё поставлено на поток. К сотрудникам относятся по-хамски, штрафуют на каждом шаге, \"черные\" выплаты платят не сразу и выборочно. Еще на работе сотрудникам категорически запрещено курить. Можно либо до работы покурить, либо после окончании. Вообщем, шарага ещё та. Будьте осторожны !
Положительные стороны
их нет!
Отрицательные стороны
Работников постоянно штрафуют на 20-30 тыс. со словами : \"Плохо работаете\". Работать приходиться практически круглые сутки. Бардак в организации рабочего времени сотрудников. Некогда сходить на обед. Ужасная текучесть кадров. Каждый месяц выпускаются в салон новые \"обученные сотрудники\", которые так же каждый месяц и уходят.
Положительные стороны
Большая проходимость салона
Отрицательные стороны
Если вам нравится бардак на работе, то вам сюда )) Бардак во всем. Образцы кухонь в студии буквально сыпятся, образцы фасадов и столешек будете искать по всей студии. Каталоги старые и тоже по полчаса ищещь. Самое забавное - в первый день выхода на работу вся наша группа дружно искала себе карандаши, ручки и место для работы. Компьютеры вы так и будете искать - их всего 14 на 30 человек, половина из них работает через раз. Программы просто жесть. К3 работает не корректно, постоянно выбивает. 1С просто чума. Неделю айтишники мне пытались ее наладить, так и не смогли. На оформление договора приходится тратить в три раза больше времени, чем нужно. В том числе еще и потому, что актуальную информацию по фасадам, техническим ограничениям и т.п. найти нереально. Какого-либо генерального каталога не существует. А после того, как вы с боем примете заказ, начнется самое интересное - рекламации. Штук по 5-10 на каждый заказ. Фасады и столешницы заканчиваются постоянно. Интересно, фабрика не в состоянии рассчитать количество необходимого материала? А после всей этой головокружительной карусели настает время получать зарплату. Ура-ура. Минимальный штраф 5 тысяч рублей - т.е. значительно больше дневного заработка.Штраф назначается буквально за все. От 50 000 можете на руки получить 10 000. При приеме на работу не озвучивают, что есть индивидуальный план - 2млн, если не сделаешь, то озвученный процент бонусов не получишь. Обещанный проездной для замеров не выдают. Мотивация меняется раз в месяц. Заявленная длительность рабочего дня 6 часов просто смешна. Сидишь с 10 утра до 11 (!) вечера, главным образом потому что информацию ищешь и с рекламациями разбираешься...
Положительные стороны
столовая ))
Отрицательные стороны
Длительность собеседования 10-15 мин. За которое не было узнано ни чего о моем опыте. О компании рассказа не было, был вопрос ну спрашивайте что вас интересует, не вопрос я поспрашиваю, мало ли у кого какой подход. Подход у Михаила был односложным, четких ответов мне не дал, что он руководитель службы подбора узнала когда спросила прямо. Итог: можно съездить посмотреть на кухни. (на первом этаже торговый зал). Была дежурная фраза \"мы вам перезвоним\", дежурная, т.к обратной связи не было.
Положительные стороны
Находятся недалеко от метро. Офис неплохой.
Отрицательные стороны
генеральный - самодур, на вопрос о части невыплаченной зар.платы отвечает: \"Давайте забудем старые грехи и будем работать дальше\".. А удерживать ваши деньги будут регулярно!!! Это напоминает игру с перетягиванием каната - КАЖДЫЙ месяц вы будете доказывать, что вам не доплатили N-сумму, а начальство вам будет доказывать обратное... Система мотивации постоянно меняется и никто не успевает за ней уследить, а это, вестимо, на руку директорам. А ещё каждую неделю проводятся собрания, на которых будут промывать мозги, что нужно продавать, продавать и ещё раз продавать, ибо компания и так работает в убыток (бред сивой кобылы), т.к. компания периодически откупается от судебных исков от недовольных клиентов, а клиентам есть причины на что жаловаться - мебели своей по полгода дождаться не могут.
сб/вскр для всех рабочие дни, ибо посетители в выходные толпами ходят, дизайнеров не хватает, рабочих мест тоже, поэтому люди либо скандалят, либо уходят..
Переработки и задержки на работе как пить дать, при том, что опоздания штрафуются.
По всем вышеперечисленным причинам текучка в салоне просто дикая, каждые две недели новые люди, которые долго не задерживаются, т.ч. делайте выводы..генеральный - самодур, на вопрос о части невыплаченной зар.платы отвечает: \"Давайте забудем старые грехи и будем работать дальше\".. А удерживать ваши деньги будут регулярно!!! Это напоминает игру с перетягиванием каната - КАЖДЫЙ месяц вы будете доказывать, что вам не доплатили N-сумму, а начальство вам будет доказывать обратное... Система мотивации постоянно меняется и никто не успевает за ней уследить, а это, вестимо, на руку директорам. А ещё каждую неделю проводятся собрания, на которых будут промывать мозги, что нужно продавать, продавать и ещё раз продавать, ибо компания и так работает в убыток (бред сивой кобылы), т.к. компания периодически откупается от судебных исков от недовольных клиентов, а клиентам есть причины на что жаловаться - мебели своей по полгода дождаться не могут.
сб/вскр для всех рабочие дни, ибо посетители в выходные толпами ходят, дизайнеров не хватает, рабочих мест тоже, поэтому люди либо скандалят, либо уходят..
Переработки и задержки на работе как пить дать, при том, что опоздания штрафуются.
По всем вышеперечисленным причинам текучка в салоне просто дикая, каждые две недели новые люди, которые долго не задерживаются, т.ч. делайте выводы..
Положительные стороны
Адекватный обучающий центр, в который всегда можно обратиться с любым вопросом во время работы.
Недорогая, вкусная столовая и своя мини-кухня, где можно разогреть/приготовить обед, попить чай.
3 смены - с 10:00, 11:30 и 13:00 - есть возможность выбора ко скольки удобнее выходить на работу.
Отрицательные стороны
с утра и до позднего вечера разглагольствования \"хозяина\" на пустопорожние темы и ни о чем. соблюдение ТК (и всех остальных законов тоже) отсутствует полностью, работников штрафуют везде и всюду. ЗП не выплачивают месяцами. люди уходят из-за отсутствия нормальных условий труда и денег. НИКОГДА ТУДА НЕ ХОДИТЕ!!!!
Положительные стороны
никаких положительных сторон в компании нет
Отрицательные стороны
Наплевательское отношение к сотрудникам, нарушение всех прав, бездарное руководство и неграмотность ведения бизнеса в целом
Положительные стороны
Одно сплошное разочарование
Отрицательные стороны
Обходите этот место стороной!!!!!!!
Положительные стороны
Никаких
Отрицательные стороны
Всё верно написал Сотрудник Сотрудникович про ситуацию в Белгороде. Чистейшая правда. Хуже компании не встречала. Там всё ложь на лжи! А обучать сотрудников, господа, должна каждая нормальная и адекватная компания. Это её обязанность! И это действительно единственный ваш плюс!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Обходите это место стороной! Дурят покупателей! Сроки поставки кухонь - более 3 месяцев! Накрутка на кухни бешеная! Качество - просто ужасное! Говорят, что делает фабрика всё - не верьте! Все заказы перенаправляют в гаражи Белгорода, где местные умельцы клепают вам кухню! Сотрудники работают без трудовых договоров. Куда смотрит трудовая инспекция? Руководство абсолютно некомпетентно!
Положительные стороны
Обучили программе К3 в Москве
Отрицательные стороны
Очень странное отношение директора салона к сотрудникам. Не всегда готова налаживать дружеские отношения - все контакты только по работе. После работы даже в боулинг не хочет сходить со всеми. Мне кажется, что если ты начальник и у тебя в подчинении 11 человек, то можно хотя бы один вечер пятницы уделить тому, чтобы со своими подчиненными сходить куда-нибудь поиграть в боулинг, выпить, отдохнуть! На прошлой работе всегда ходили с коллегами вместе после работы и не только по пятнцам - здесь это гораздо реже, немного не хватает.
Положительные стороны
Офис в центре, ЗП рыночная, не кидают, обеды, адекватный коллектив, гибкий график, идут на встречу с отпусками.
Отрицательные стороны
СКОРО ТАКИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ БУДУТ ВЕШАТЬ НА ФОНАРНЫХ СТОЛБАХ
Положительные стороны
!!! ИХ НЕТ !!!
Отрицательные стороны
Одно появление этой компании на свет, уже ошибка природы!
Даже не думайте работать в этом гадюшнике, пока вы ходите туда на стажировку и пытаться трудоустроиться, как кадр \"Текучки\" на 2-3 месяца, они просто делают на вас деньги, если будут вопросы поконкретней пишите Viktor_luka@mail.ru
Положительные стороны
Обучение 2 недели, выучили к-3 и свалили.. ВСЕ
Отрицательные стороны
На собеседовании говорилось о том,что оклад 40 фикса+%,что две недели обучение,потом оформление и стажировка! В первый же день обучения нас отправили мониторить компании конкурентов,выдали список адресов и отправили восвояси добывать сведения! А еще попросили взять номера телефонов понравившихся работников! Также удивили нас тем,что первое время оклад не 40, а 20тыс!!! Далее успешно прошла обучение,(из 12 человек,к концу второй недели осталось 4) и в последний день после выполнения контрольного задания,меня направили на разговор с директором салона! Там мне было сказано,чтобы я с завтрашнего дня выходила на работу...НО.. Не как стажер,а как сотрудник, без какого - либо официального оформления.....т.е на меня неделю другую еще хотят посмотреть,а уж потом решат,брать меня в стажеры или нет! Т.е я выполняю работу,привлекаю клиентов,составляю проект,считаю,а если они покупают кухню,то все отдаю на оформление супервайзеру! И все это абсолютно бесплатно!!! От такой наглости я просто обалдела! Люди,которые там сидят в руководстве видимо считают,что им все позволено,что на них должны работать бесплатно,а пока они думают,брать на стажировку или нет,уже и следующая группа новичков прошла обучение!!! и еще.. процесс набора групп обучающихся непрерывен...
Положительные стороны
Хороший тренер по обучению! Это единственный плюс!
Отрицательные стороны
Такой наглости и жадности не возмозно не вомутиться! Людей просто кидают! Заказчики ходят (те которые решились заказать, видимо не поинтересовавшись хотя бы в интернет) с жалобами по судам, а с них как с гуся вода! Зарплату не платят, даже тем кто по своей наивности верит в справедливость, люди работали все Новогодние праздники ,а им сказали что по закону это выходные дни, а то что вы работали это ваша иницатива и платить мы за это не будем! То есть просто КИНУЛИ В НАГЛУЮ !!! Тем кто уволился, не выплатили за январь вообще ни копейки ! Вот так господин директор фабрики Наврузбеков наживает \"капиталы\"!
Положительные стороны
Да, придётся научиться по судам побегать!
Отрицательные стороны
Самый большой МАГАЗИН ХУ.НИ.Ничего хорошего сказать не могу.Денег мало платили.План не реальный ставят,и скаждым месяцем план увеличивывают.
Положительные стороны
А ИХ НЕТ
Отрицательные стороны
Жадность руководителей. Зарплату урезали и то не выплачивают месяцами. Половина офиса разбежалось, салоны увольняются в полном составе. А Валера (хозяин) все ходит и говорит как все скоро хорошо будет, какая у него УНИКАЛЬНАЯ система мотивации и ТАКИХ возможностей ни в одной компании нет! А количество обращений в трудовую инспекцию и прокуратуру, из за не выплаченных зарплат, все увеличиваются. Одно из них мое. Вам все это надо?
Положительные стороны
Приятный, дружный коллектив
Отрицательные стороны
Постоянные штрафы незачто! К примеру 2-3 месяца назад на выходных была совершена кража со склада, все рабочии фабрики были оштрафованы в двайном размере от суммы убытка. Когда рабочии возмутились \"зачто вы нас штрафуете?, мы что все совершали кражу? Кража это уголовное дело eго должна раследовать милиция, почему невиновные должны быть наказаны?\" на что директор фабрики Наврузбеков Наврузбек Эседович ответил: \" вызовите милицию оштрафую в пятикратном размере\" на этом всё и закончилось. Люди оштрафованы все! Да и вообще Т.К. в этой фирме несаблюдается , большая часть зарплаты \"чёрная\" , больничный не оплачивается, отпуск оплачивается из \"белой\" зарплаты да ито всего две недели в год!
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
При принятии на работу обещают одни условия (з/плату, обязанности). После устройства на работу все меняется. На тебя навешивают кучу других обязанностей. И з/плату урезают, придумывают всяческие мотивации за глаза, и в итоге ты остаешься без денег. Само собой те условия, о которых договаривались при устройстве на работу, что мол после испытательного срока у вас будет желаемая зп и пр не вступают в силу никогда! Кухнистрой может только удерживать из зп ЛЮБЫМИ СПОСОБАМИ!!! Не подписывайте с ними контракт, где прописана только часть вашей согласованной з/п. Гарантировано - вы получите только прописанную часть з/п в контракте, и то не факт, что полностью. И вообще, внутри компании полный хаос!!! Клиенты - бедные люди, которым только и остается, что мотаться по судам. Остерегайтесь!!!!
Положительные стороны
Разве что опыт неплохой получила. Наглядный пример плохого управления, и к чему приводят его последствия.
Отрицательные стороны
В компании довольно жесткие правила относительно времени прихода и ухода с работы, времени обеда. То есть, задержка на обеде будет порождать как минимум косые взгляды со стороны начальника. С одной стороны, наверное так и должно быть в любой серьезной компании, а с другой стороны получается что и с коллегами на обеде особенно не поболтать.
Положительные стороны
Я прошла обучение в компании в апреле. Хороший тренер, хорошая команда. Несколько ребят после обучения отсеяли (объективно ребятки не тянули на должность) всех остальных приняли на работу. Что касается компании, то вроде все нормально. Я тут с апреля работаю. С ЗП проблем нет - платят сколько и обещали. Продажи вроде нормальные идут - с них бонусы.
Отрицательные стороны
Была на собеседовании на вакансию Менеджер по подбору персонала.
Ищут просто рекрутера. В ШТАТ НЕ ОФОРМЛЯЮТ и оклада НЕТ!!! Нужно искать директоров представительств в регионы, за каждого найденного - 10 т.руб.
ОБЕЩАЮТ, если хорошо будете подбирать персонал - тогда конечно же - оформление в штат и оклад будут гарантированы (но ближе к лету).
Согласитесь, коллеги? условия - хуже чем в кадровом агентстве. На поиск директора необходимо минимум месяц, а то и два и три! + да и за подбор такого ТОПа оплата во много разов больше!!!
Жаль потраченного времени - могли бы сразу по телефону предупредить.
Положительные стороны
Плохих впечатлений не было, кроме только того, что вакансия написана завуалировано и после собеседования и честного рассказа от HR (она еще меня на всякий случай предупредила, что сама не подборщик а коучер - поэтому всех кандидатов тестирует психологическими тестами!)))
У меня осталось ощущение обманутости и зря потраченного времени.