Контракт Мотор - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Сайт: kontmotor.ru
Отрицательные стороны
Работают пара менеджеров за 40 которые работают там со дня основания. Молодым там делать нечего, так как прямая обязанность менеджера по продажам там не ценится. Поиск клиентов в компании ограничен заявками с сайта. За неделю работы в компании, не увидел ни одного холодного звонка от коллег. Конечно не все так плохо как кажется и продажи есть не маленькие, можно даже много зарабатывать, проценты реально большие(по рынку). Но все плюсы упираются в неповоротливость и бюрократизм (что свойственно крупным компаниям) создалось такое впечатление что менеджеры в компании, это рычаги генерального директора, но никак не самостоятельные боевые едениницы. Работа подойдёт бывшим инженерам, слесарям, или рабочим тяжелого машиностроения. Напрягаться особо не надо, за тебя и цены посчитают, и дальнейшую работу с клиентом обрисуют . Задача есть одна - слушаться. Если ты умеешь слушаться и выполнять, то дорога в Контракт мотор тебе открыта. Если же ты молодой гордый и целеустремлённый менеджер (с успешным опытом), то советую найти организацию с более молодым, амбициозным и перспективным руководством. Я нашел, а вам желаю изучать работодателей, а не бездумно отдавать трудовые и увольняться через месяц работы. Будьте бдительны и умейте "продавать" подходящим организациям свой опыт, т.к. далеко не все работодатели умеют по достоинству оценивать перспективы.
Положительные стороны
Мелкая обычная комерческая контора, перекупают электродвигатели и насосы. Зарабатывать можно, но сложно (не для всех)
Отзыв о работе компании
Хорошая организация, грамотный руководитель.
Отрицательные стороны
Расти в этой компании можно только линейно, для кого-то это может быть минусом.
Положительные стороны
Предыдущий отзыв прочитала, когда уже работала в компании. Частично соглашусь с бывшим коллегой, но то что для него было минусами, для меня стало плюсами. Грамотно организованные рекламные кампании, минимизируют необходимость холодных обзвонов, работы хватает и так. Постоянная поддержка руководителя и коллег.