Консалтинговая компания А.М.Б. - отзывы сотрудников и клиентов
ООО А.М.Б. Аудит, ООО А.М.Б. Юрист
Россия, Москва
Телефоны: 363-63-15
Сайт: ambconsulting.ru
Категория:
Услуги
Аудиторская деятельность, бухгалтерские и юридические услуги
3 отзыва
Отрицательные стороны
1.Неофициальная заработная плата, которую задерживают с регулярностью, в трудовом договоре она не указывается. На собеседовании обманывают, что заработная плата официальная от 15-20 т. руб., а на самом деле, при увольнении выясняется, что з/п составляет 1.500 руб. Налоги не платят.
2.Хамское обращение с сотрудниками, нецензурная ругань со стороны руководства.
3.Несоответствие заявляемой должности, выполнение чужих обязанностей, а именно бухгалтер или юрист должен выполнять функции секретаря, курьера
4.Очень большая текучка кадров, сотрудники работают максимум 6 месяцев. В связи с этим на данный момент в компании работает 2 сотрудника руководитель (собственник) и бухгалтер.
5.При увольнении не выплачивают з/п, компенсацию за неиспользованный отпуск. Трудовую книжку нужно «выбивать» с большим боем. Трудовые книжки находятся не в офисе, как в нормальных компаниях, а у руководства дома.
6.Офис – настоящий хлев для скота, в виде 2-х комнат. Ремонт 30 – летней давности.
7.Устаревшая офисная техника.
Положительные стороны
Месторасположение - центр
Отрицательные стороны
Такое впечатление, что грамотных юристов тут нет вообще.Одни неучи, хотя ген.директор Андрей прозводит впечатление неглупого адекватного человека.Но остальные..........................
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
\"Высокопрофессиональная команда специалистов\" в лице троих человек работает абсолютно обособленно друг от друга, проще говоря \"правая рука не знает, что делает левая\". С соблюдением только этого принципа осуществляется руководство еще менее многочисленным персоналом. Представьте себе, что в процессе довольно ответственной и сложной аналитической работы вы получаете несколько противоречащих друг другу поручений \"стой там - иди сюда\". После долгих дебатов от \"руководителей\" поступает предложение отложить выполнение поручения, которое практически выполнено. При решении вопроса о размере заработной платы (в особенности касаемо заработной платы за последний месяц работы перед увольнением), это самое руководство приходит к мысли, что платить то вам не за что, и что не компания должна вам, а вы должны компании. О сделанном выводе вам конечно не сообщат, а станут всячески оттягивать день \"расплаты\", а потом и вообще \"забудут\"... рассеянные...
Положительные стороны
Не указаны