Колледж Полиции - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: +7(499) 492-86-88
Email: spo-kp@edu.mos.ru
Сайт: college-police.ru
Отрицательные стороны
все остальное, директор сумасброд, преподаватели для него холопы, текучка страшная, замы без спец. образования
Положительные стороны
это дети, которые поверили и выбрали колледж
Отрицательные стороны
\" ГБПОУ Колледж полиции
В соответствии с приказами №494 от 03.07.2014 года \"О реорганизации государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы\" и №552 от 25.07.2014 года \"О внесении изменений в приказ Департамента образования города Москвы от 30 декабря 2011 г. №1160\" ГБОУ СПО Колледж полиции был реорганизован,а именно переименован в Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение г. Москвы \"Колледж полиции\", а так же к Колледжу была присоединена Кадетская школа-интернат № 8 «Московский кадетский корпус юстиции». После присоединения, произошло переименование Кадетский Корпус Колледжа Полиции, вместе с переименованием началась печальная страничка в истории этого учебного заведения. Бывший в этот период \"директор\" Дашевский Юрий Васильевич, уничтожил традиции и историю кадетского корпуса. Допустил полный развал образовательного учреждения, значительно сократилось число учащихся с 330 чел. в 2014 году, до 146 чел. июнь 2016. Престиж работника кадетского корпуса снижен до нуля. Причиной тому явилось низкая заработная плата, \"феодальные\" принципы работы с коллективом со стороны Дашевского Ю.В., и как следствие - \"текучка\" кадров. В июне 2016г. \"директор Дашевский Ю.В. и руководитель структурного подразделения Гречишников Олег Иванович, не смогли организовать набор детей в Кадетский Корпус, из за низкого рейтинга учебного заведения. Почти полностью прекратились дополнительные занятия и внешкольные мероприятия. Тотальная страсть Дашевского Ю.В., коммерцализировать любой процесс вылилась в требование к родителям оплачивать содержание детей в кадетском корпусе, при этом администрация сняла с себя большую часть обязательств по содержанию детей: ремонт помещений, закупка мебели, обеспечение форменной одеждой, транспортировка детей. Гречишников Олег Иванович ввел ограничение на использование питьевой воды для учащихся, была установлена норма 300 грамм в день ( 1.5 чашки чая) на человека, так же введена норма потребления туалетной бумаги 1 рулон в месяц на человека. Данные незаконные требования были отменены только благодаря вмешательству Департамента Образования г. Москвы и привлечению внимания СМИ. https://new.vk.com/kadetobraz?z=photo-102423274_39653.. Данное требование не нашло понимание у родителей и начиная с 29 августа 2015 года родители кадет стали активно обращаться в вышестоящие органы с требованием убрать Дашевского Ю.В. и Гречишникова О.И.. Ярким \"венцом\" деятельности Дашевского Ю.В., характеризующий его личность стала обнаруженная на цокольном этаже основного корпуса Колледжа Полиции - сауна, в отделке которой использовались дорогостоящие материалы. Деятельность Дашевского Ю.В. и Гречишникова О.И., окутана многочисленными скандалами и не раз освещалась в СМИ в негативном контексте. Данное требование не нашло понимание у родителей и начиная с 29 августа 2015 года родители кадет стали активно обращаться в вышестоящие органы с требованием убрать Дашевского Ю.В. и Гречишникова О.И.. Ярким \"венцом\" деятельности Дашевского Ю.В., характеризующий его личность стала обнаруженная на цокольном этаже основного корпуса Колледжа Полиции - сауна, в отделке которой использовались дорогостоящие материалы. Деятельность Дашевского Ю.В. и Гречишникова О.И., окутана многочисленными скандалами и не раз освещалась в СМИ в негативном контексте.
Раздел ОБРАЗОВАНИЕ повествует нам: \"Низкий рейтинг образовательного учреждения. 720-е место в рейтинге образовательных учреждений г. Москвы, по данным на октябрь 2015 г. Данное учебное заведение забрендированно под ведомственное учреждение МВД, на самом никакого отношения к полиции не имеет учредителем данного колледжа является Департамент Образования г. Москвы. Большое количество не сдавших ЕГЭ..\" Раздел ФАКТЫ: 21.06.2016 на Заседании Аттестационной комиссии Департамента образования г. Москвы, Дашевскому Ю.В. было сообщено, что он не прошел Аттестацию http://video.dogm.mos.ru/online/attestaciya/page/hwa2.. (смотреть с 27 мин.05 сек.)
Директор ГБПОУ \"Колледж полиции\"
Дашевский Юрий Васильевич, полковник милиции в отставке
В период провального руководства образовательной организацией, Дашевским Юрием Васильевичем были уволены профессионалы с \"большой буквы\" отдавшие многие годы Кадетскому Корпусу, завоевавшие почет, уважение и любовь среди кадет и их родителей. Вместо них были приняты на работу сотрудники с сомнительной репутацией. В частности в качестве заместителя руководителя Кадетского Корпуса Колледжа Полиции, в течении трех месяцев, осуществлял деятельность печально известный - Курашенко Валерий Леонидович имеющий специальное звание: подполковник МЧС. На Курашенко В.Л., в правоохранительные органы поступили ряд заявлений от родителей, а так же сотрудников Кадетского Корпуса о фактах избиения кадет. Кроме того Курашенко В.Л., пытался спровоцировать драку в стенах учебного заведения с одним из родителей кадет в присутствии большого количества родителей используя оскорбления и унизительные выражения, о чем имеется аудиозапись, по данному факту так же проводилась проверка правоохранительными органами. Администрация учебного заведения, возглавляемая Дашевским Ю.В. умудрилась принять на работу воспитателя, фотографии в обнаженном виде и видео которого были обнаружены с социальных сетях, из за чего разгорелся скандал. Подробности скандала: https://life.ru/t/новости/179747
Под руководством Дашевского Ю.В., под предлогом отсутствия денежных средств, администрация принудила родителей за личные средства покупать детям кадетскую форму (полный комплект примерно 40 000 рубл.), оборудовать жилые помещения: осуществлять ремонт помещений, приобретать мебель и технику и т.д. \"Директор\" Дашевский Ю.В., вероломно, прикрываясь различными формулировками Закона пытался ввести родительскую плату (примерно 5000руб/мес. на человека) не взирая на наличие малоимущих, многодетных и других социально незащищенных учащихся, обосновывая отсутствием средств для обеспечения кадетского корпуса. Вопиющим фактом является то что в административном здании Колледжа Полиции, на цокольном этаже была обнаружена скрытая сауна с бассейном, отделанная дорогими материалами. Данная сауна была засекречена и доступ к ней имел исключительно Дашевский Ю.В. в компании возможных сопроважающих/ей. Cтоимость обучения в Колледже Полиции оставляет 180 тыс. рублей в год на человека http://spo-kp.mskobr.ru/priemnaya_komissiya/
Бездарные управленческие решения привели к текучке кадров в Образовательном Учреждении. При наличии у Дашевского Ю.В. собственной сауны на цокольном этаже основного здания образовательного учреждения, других льгот и преференций которые он организовал лично для себя за государственный счет, он тем не менее не брезговал лишать премий и других форм денежных поощрений сотрудников и без того имевших скудные зарплаты. Согласно открытым данным Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей учреждений городского подчинения и членов их семей, у Дашевского Юрия Васильевича доход составил: в 2012 году - 2 759 458 рублей, в 2014 году - 5 907 795 рублей, в 2016 году - 6 719 732,09 рублей. 21.06.2016 на Заседании Аттестационной комиссии Департамента образования г. Москвы, Дашевскому Ю.В. было сообщено, что он не прошел Аттестацию http://video.dogm.mos.ru/online/attestaciya/page/hwa2.. (смотреть с 27 мин.05 сек.)
Положительные стороны
нет достоинств
Отрицательные стороны
Ужасные условия труда. Практически весь коллектив затравлен одним единственным замом, который реально полный неадекват... низкая з.п. за которую вас заставят говорить спасибо. Каждый день над Вами будут издевается и втаптывать в грязь. Добро пожаловать.
Положительные стороны
Есть несколько нормальных людей. Нормальный директор.
Отрицательные стороны
Зам. директора неадекватный человек. Низкая з/п. Огромная текучка кадров (опять же зам. старается). Полное несоответствие реальных обязанностей, тем которые озвучиваются на собеседовании.
Положительные стороны
Стабильность.