Кераматика - отзывы сотрудников и клиентов

ОООСтройпроект

Россия, Санкт-Петербург

Россия, Севастополь

Телефоны: +7(812) 578-77-75

Email: personal@keramatika.ru

Сайт: keramatika.ru

«Кераматика» – торговая компания, осуществляющая продажу керамогранита, керамической плитки и мозаики в Санкт-Петербурге и Северо-Западном регионе. Сегодня мы являемся крупнейшим дистрибьютором керамики на Северо-Западе России. Объем наших складских запасов составляет порядка 200 тысяч квадратных метров. Мы предлагаем более 80 коллекций керамической плитки, керамогранита и мозаики со склада в Санкт-Петербурге и неограниченное разнообразие этих материалов под заказ. За годы успешной работы компания «Кераматика» поставила керамогранит, керамическую плитку и мозаику для реконструкции, внутренней и внешней отделки сотен объектов Северо-Запада и других регионов России.
2.1
7 отзыва
Добавить отзыв
Антон (Соискатель)
2018-10-17

Отрицательные стороны

Уберите дуру с набора сотрудников и ваши продажи пойдут в верх. Полностью не компетентная Урапа Галина Викторовна. Ужасные собеседование вопросы не по теме, отсутсвие адекватности. Смысла нет встречаться. Не рекомендую эту компанию !

Положительные стороны

Не далеко от метро, качественный продукт.

Доброжелатель (Бывший сотрудник)
2017-07-27

Отрицательные стороны

В данной шарашке приноровились использовать бесплатную рабочую силу, маскируя это под понятием "трехдневная стажировка". На деле тебе дают работу, которая вообще-то должна быть уже давно сделана ленивыми сотрудниками компании. Ты её в течении трех дней старательно выполняешь (веря обещаниям кадровика о том, что тебя на работу примут). После 3 дней вкалывания начальство говорит, что ты им не подходишь, и они приняли решение в пользу другого кандидата. Ну и потом приглашают следующего дурачка доделывать ту же работу. Вывод: мошенническая конторка, не тратьте своё время. Ну, и как уже было сказано - зп черная у всех сотрудников, плюс бесконечная текучка (теперь вы знаете, почему).

Положительные стороны

Никаких!

Ди()
2016-01-14

Отрицательные стороны

Неуважительное отношение к сотрудникам!
Об увольнение сказали за неделю, причем в разговоре было четко сказано \"сокращение штата\", когда заикнулись про выплаты при сокращении - начали отнекиваться и отказываться от своих слов.В итоге вынудили написать заявление по соглашению сторон, пригрозя тем, что если не напишу, то могу остаться, но \"под жестким моральный прессингом, за белую зарплату (которая небольшая) и каждый день меня будут дергать\" - это цитата. В итоге не стала дорабатывать и недели,убежала побыстрее от этого ужаса.
Зарплата -и белая,и черная.
Также при мне оштрафовали человека за то, что он не пришел на празднование нового года без весовых (по мнению директора) причин,к слову праздник был ВНЕ рабочего времени,в субботу.
Директор мужчина 35-ти лет, видимо амбиций много,а уважение к людям-нет.

Положительные стороны

-недалеко от метро
-более или менее нормальный коллектив
-корпоративные мероприятия

Выбирающий работу КВН(Санкт-Петербург, м Спортивная)
2013-03-26

Отрицательные стороны

Вы знаете что такое первое впечатление? Так вот я расскажу об этом. Меня пригласили на собеседование через сайт по поиску работы, хотя я не оставлял отклик в их фирме, как правило это настораживает, но я решил все же сходить и узнать что к чему.

Зашел в здание БЦ, подождал менеджера по персоналу на ресепшене. Да, оговорюсь!Я опоздал на собеседование - не сразу сориентировался куда идти.

Вообщем зашел в кабинет, и мне дали в руки анкету, чтобы я ее начал заполнять, (моя первая мысль зачем делать два раза одну и ту же работу, если мое резюме висит на сайте и у нее на столе оно лежит и там одни и те же вопросы). Это немного стало раздражать. Потом начались вопросы, кто вы,что вы, зачем приехали, почему ушли с предыдущих мест работы, почему не работаете там, где работают ваши друзья и так далее. Потом был вопрос, почему я холост, ведь годков то мне уже за 25, мол остепенится пора, зачем искать что-то новое. (Если это тест на стрессоустойчивость, то он несколько не дотягивает и больше похож на тест некомпетентного специалиста по подбору персонала, который что-то не дочитал в своем учебнике). Далее по зарплате, она ЧЕРНАЯ, окладная часть состоит из двух частей, та, которая официальная и с нее снимают 13% и серая, плюс бонусы. Выдают зарплату по словам кадровика 3 раза в месяц, вот какие молодцы. Спросила меня о моем опыте, я ей еще раз все рассказал. Потом объявила что первые три дня идет \"притирка\", которая не оплачивается, и что у них нет текучки кадров в связи с тем, что они проверяют персонал, который претендует на вакансии. И тут же при мне ей звонят по телефону по поводу вакансии, и она отвечает, что сейчас все вакансии закрыты, но через три дня позвоните, возможно кто-то уволится. Я конечно что-то могу не понять, вы уж простите, но я первый раз прихожу на собеседование в эту компанию и слышу одно и через секунду совершенно диаметрально противоположное. Дальше рассказ от нее, что фирма ништяковая, придется повкалывать, но все будет хорошо в дальнейшем. Я говорю, что не боюсь трудностей, они закаляют. И тут она меня добивает - я хочу до конца понять насколько вы хороши, продайте мне что-нибудь, например ручку. Самое интересное, мой опыт работы висит в резюме, В их вакансии опыт работы НЕ ТРЕБУЕТСЯ! Зачем устраивать это цирк?

Я не выдержал и в цвет сказал, что не хочу продавать ей ручку и что бы то ни было, она переспросила почему? Мол плохо, что вы не готовы, а как вы работать будете, а если начальник вам скажет, что надо продавать.

Я ей еще раз ответил, что я ни не готов, а просто не имею желания ей на собеседовании что-либо продавать. Слышу в ответ, что мол, вы пришли на собеседование продать себя нашей компании. И мол, если вы такой, что не можете сделать такой простой вещи, то вами трудно управлять.

(Вот тут СТОП! Я пришел в эту компанию не для того, чтобы мной управляли, для этого уже есть институты государства, родители, безусловные рефлексы, чувство голода и прочее, я пришел чтобы работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ деньги фирме и как следствие себе)

Вообщем, мне сказали, что я не подхожу на данную вакансию и бла бла, но меня это уже не волновало, поскольку становится понятно некомпетентность руководства в лице работника кадровой службы. Если я заполняю анкету, которая лежит у нее на столе в распечатанном виде, то что будет когда начнется работа, если до нее кто-то дотянет.


Все, что здесь написано сугубо мое личное наблюдение, которое ни в коем случае не претендует на истину первой инстанции. Поскольку люди там работают и я надеюсь зарабатывают хорошие деньги. Мир

Положительные стороны

-Отличное здание БЦ

Серафим Бабкин
2012-10-16

Отрицательные стороны

Большая текучесть кадров..

Кидалово на деньги в испытательный срок...

серая ЗП

Положительные стороны

Красивый офис на Спортивной...

Аноним()
2008-10-15

Отрицательные стороны

испытательный срок 3 месяца, потом увольняют людей и придумывают штрафы при выдаче заработной платы

Положительные стороны

Не указаны

Ольга(Санкт-Петербург, пр.Добролюбова д.16)
2012-11-20

Отрицательные стороны

Жесткая трудовая дисциплина, закрытый доступ на некоторые сайты, но это все можно и как положительные стороны отметить

Положительные стороны

Классный офис

Чай и кофе

Дружный коллектив

Руководители компетентные, адекватные и душевные

Короткий день по пятницам

ЗП всегда вовремя!

Читать все отзывы