Издательский дом Питер - отзывы сотрудников и клиентов

Россия, Санкт-Петербург

Телефоны: (812) 703-73-74; (812) 703-73-73

Сайт: piter.com

Категория: Услуги
Розничная торговля. Розничная сеть (книги, игрушки, подарки, часы и прочее). СМИ, маркетинг, реклама, PR, дизайн, продюсирование. Издательская деятельность. Производство печатной, полиграфической продукции.
2.5
4 отзыва
Добавить отзыв
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
2020-07-25

Отрицательные стороны

Самое ужасное место, где я когда-либо работала, до сих пор вспоминаю с содроганием. Начальство обращается с людьми как со скотом, очень жалею что тогда назад не хватало смелости ответить этим людям, зелёная совсем была. Работы много - зарплаты мизерные, обещают премии, но их вы не увидите. Рабочие места - совок, распределение обязанностей - кто слабее тот и работает за всех. Остальные отдыхают, сплетничают и плетут интриги

Положительные стороны

Нет

Аноним (Бывший сотрудник)
2020-06-29

Отрицательные стороны

Маленькая зп, отсутствие соц. пакета, в компании твориться бардак, никто не за что не отвечает. Ужасный коллектив : многие в лицо улыбаются, а за спиной делают подлянки. Есть старожилы, которые работают по 15 лет, их держут, даже если они ничего не делают, новых сотрудников шпиняют постоянно. Вообще, не пойму как с такой ужасной организацией работы, издательство до сих пор не обонкротилось. Руководство ужасное, ничего решить не могут, только орут и жрут. Рад, что ушел оттуда, жалко потраченного времени. Не советую туда идти, разочарование не избежать. Текучка высокая.

Положительные стороны

Из достоинств могу отметить белую ЗП, а также гибкий график работы : можно уйти пораньше, придти попозже никто не следит. Офис рядом с метро.

Аноним
2014-08-06

Отрицательные стороны

Крайне отрицательное осталось впечатление от общения с представителем компании. Позвонила девушка, сначала разговаривала более-менее нормально, поспрашивала об опыте, немного рассказала про то, чем надо будет заниматься. Дальше она с большим удивлением, переходящим в возмущение, начала интересоваться, почему я могу им подойти, если у меня до этого не было опыта разъездного характера работы, а у них как раз в основном работа \"в полях\". Я объяснила, что для себя не вижу проблемы в этом, что это им решать, подойду ли я; также я отметила, что наверное в вакансии, на которую я у них откликалась не было указано, что этот опыт нужен обязательно (не говоря уже о том, что они могли мне просто не звонить, если не хотят - но об этом я ей не сказала).


Дальше я спросила про зарплату, это был роковой шаг с моей стороны.)) Ее понесло... Она сказала, что оклад маленький, но это из-за что им не нужны менеджеры, которые плохо работают (ну, логично, я и не спорю). А все-таки сколько конкретно? Нет ответа (ведь могла просто сказать, что обсуждаем только на собеседовании и т.п.), брюзжание, вроде как она соизволила осчастливить меня звонком и приглашением на собеседование, а у меня тут еще вопросы какие-то о том, что надо будет делать, и сколько мне за это будут платить. Дальше просто невнятные возмущения...


Я говорю, можно ли сначала все-таки посмотреть вакансию еще раз, а потом я вам перезвоню. Она в ответ, что я по ее мнению вакансию вообще не смотрела (как бы я им тогда отклик отправила?), перешла со мной чуть ли не на \"ты\" (стала называть не полным именем, а уменьшительным). Я объясняю, что отправляла отклик не только им, всех подробностей про все вакансии на вскидку не припомню.


Я уже просто хотела отвязаться, спрашиваю, на какой номер можно перезвонить будет, на тот, с которого Вы мне позвонили? Она типа, нет, это скайп, на него не получится перезвонить. Я спрашиваю, а на какой тогда? Вы мне отклик пришлете? Она: в вакансии указано, вы наверное не смотрели даже, вот и не знаете.


А я за компом, сразу открываю, смотрю. Параллельно искренне удивляюсь, что обычно в вакансиях номера телефоном не печатают, а только потом на электронку письмо присылают с контактами. Нахожу вакансию, она уже в архиве, открываю... Там конечно номера нет (и про то, что работа разъездного характера и что нужен опыт такой работы, естественно тоже не слова). Вот дословно, что было в вакансии:

\"Продажа рекламных площадей

Работа с заказчиками “под ключ”

Работа с дебиторами

Участие в создании справочника\"


Тут же захожу по названию компании, и вижу такую же вакансию, но не архивную, а свежую, сегодняшнюю. Вот там уже поподробнее расписано, но опять же про работу \"в полях\" и необходимость опыта именно такой работы - ни слова, а вот оклад там 12000 всего и работа с 08.15 (если б я об этом знала, то отклик бы не отправляла конечно, мне такое не подходит).


Я ей говорю про то, что номера нет. Она и не надо тогда... Раз я \"такая\", \"секая\", и вообще... Я говорю, я всего лишь номер у вас спросила, на который можно перезвонить, если не нужно перезванивать, то так бы и сказали (а не сказки сочиняли). Дальше она на ор уже перешла, а я трубку бросила. Девушка реально не в себе.


Разговор был на самом деле быстрым, это просто когда описываешь, много текста получается. Но впервые я так возмущена хамским поведением HR, что решила оставить отзыв. Может внутри компании все и хорошо, я лишь обращаю внимание других соискателей на то, как там относятся к потенциальным работникам, ведь это тоже о многом говорит. Будьте осторожны и удачи!

Положительные стороны

Таких впечатлений не осталось.

Аноним
2012-10-10

Отрицательные стороны

Работал в штате компании 6 лет, позже сотрудничал в качестве внештатного писателя. Вместе выпустили 19 моих книг. На 20-й книге издательство по какой-то причине решило меня обмануть: заказало рукопись, получило готовую работу в требуемые сроки и в полном объеме, однако платить отказалось. Подробности изложены здесь: http://www.holmogorov.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=358&Itemid=33

Положительные стороны

Среди сотрудников много настоящих профессионалов своего дела.

Читать все отзывы