И.Т.И. - отзывы сотрудников и клиентов
Телефоны: (495) 508-89-17
Email: info@iti.host.ru
Отрицательные стороны
Хочу напомнить HR специалистам (если их так можно назвать), что Вы дорогие мои, лицо компании! Куда смотрит директор компании И.Т.И ! Дресс-код отсутствует !!! После собеседования не проводила (директор по персоналу), как принято делать, лишь сказала до свидания и пошла пить чай. Менеджер по персоналу говорит одно, директор по персоналу другое! Давайте вы не будите тратить время ваше и соискателей. И договоритесь между собой.
Крайне негативное впечатление от общения с директором по персоналу.
Положительные стороны
хороший офис
Отрицательные стороны
Прочитал отзывы и решил не ехать на собеседование, считаю только бы время потерял. Спасибо за яркие отзывы))
Положительные стороны
Не нашёл
Отрицательные стороны
1. В этой \"черной\" компании нет специалистов высокого проф. уровня. Особенно в управляющем звене - истеричные тётки предпенсионного возраста. Прямо сказать - сборище дилетантов. Вы там ничего не научитесь, только время теряете. Все нормальные - уходят быстро от туда.
2. ЗП стабильно задерживают от 3 до 10 дней. Тенденция баланса компании грустная. Кризисная она. Конец близок)
ЗП при увольнении дают только \"некоторым\".
К остальным отношение как к мусору :-)
3. Все решения необдуманные и импульсивные - как и руководитель компании (личное мнение). Кадровая политика - самое слабое звено.
4. Для тех кто ищет работу - это ОЧЕНЬ не желательный вариант, подходит как краткосрочный, иначе компания обанкротится вместе с вами! Если есть хоть какой-то вариант, то идите в другую фирму, хуже не будет. Удачи.
Положительные стороны
Хороший коллектив и люди.
Отрицательные стороны
Один минус. Девочка из отдела персонала сказала, что всегда сообщает результат собеседования. Если ДА, то позвонят и пригласят на встречу с руководителем. Если НЕТ, то отпишутся по e-mail. В итоге ни того ни другого. Сама позвонила, напоминала о себе. Пообещали на след.день перезвонить... опять тишина... И так еще пару раз. В итоге так и осталась без ДА и без НЕТ :)))
Положительные стороны
В целом всё понравилось и о компании и об условиях работы красиво говорят. На практике - не знаю.
Отрицательные стороны
Компания \"проходная\". Была. Не знаю как сейчас. Может что и изменилось к лучшему. Текучка большая была в офисе, особенно среди начальников отделов. Толковые уходили через месяц-два. Костяк кому доверял директор он же хозяин это директору по развитию(жена), нач IT отдела и маме глав.буху. Меня прокатили с испытательным сроком,хотя это и незаконно(обещали 18000 платили 14000). Была там такая \"госпожа Беладонна\" Дёмочкина Е. Проработал там 9 месяцев нашел другую работу и свалил оттуда перекрестившись. З/п серая. Куда смотрит ФНС?
Положительные стороны
з/п маленькая но вовремя
Отрицательные стороны
Осторожно! При увольнении не выплачивается заработна плата, которая и так более чем на половину черная. Компания \"опрокинула\" не вернув кредиты, Райффайзенбанк и Сбербанк в общей сложности почти на миллиард рублей, чему есть подтверждение на сайте Федерального Арбитражного Суда.
Положительные стороны
Когда-то было интересно работать.
Отрицательные стороны
Итак, пришло время добавить отзыв о вашем работодателе. Правильно составленный отзыв – это залог вашего успеха в достижении поставленной цели. Публикация отзыва зачастую побуждает работодателей выплатить долги по зарплате, либо принести официальные извинения бывшему сотруднику. Если вы просто хотите предупредить будущих соискателей, об опасностях работы с вашим работодателем, мы никак не ограничиваем Вас в высказываниях. Самое важное чтобы Ваше сообщение было полезно для других. Этим Вы оказываете неоценимую услугу другим людям.
Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
низкая заработная плата. Хаос в учете - такое впечатление, что никто ничего не понимает, но делают вид, что работают . прослушка повсюду. Сбор людей всех мастей и профессий (которые были раньше) например киномеханник был фин.директором - это говорит о многом
Положительные стороны
территориальное расположение
Отрицательные стороны
начну с главного. У генерального директора звездная болезнь и уверенность в собственной исключительности. Если вы не дай бог в этом усомнитесь, то сразу же будьте готовы к тому что станете неугодным челом.в управлении царит полный хаос. необходимо поддакивать кучке приближеных \"королеве\" и не дай бог вам разойтись с ними во мнении, лучше заткнуть его себе в одно место или вас размажут. на всех ключевых должностях стоят только те кто заглядывают в рот директрисе и ловит каждое ее божественное слово.при этом все трусы, боятся сказать слово поперек мнению Елены Михайловны.перспектив никаких. но сама песня - это отдел дизайна и его великий руководитель Сайко, который в сущности полный бездарь но очень высокого мнения о своих талантах и мнит себя гуру дизайна. При этом очень поганый человек без принципов.
Положительные стороны
приобретете отличные навыки общения с беспринципными особами, может, понадобятся...
Отрицательные стороны
Отсутствие менеджмента, как такового.Компанию кидает \"из огня да в полымя\", такое понятия, как \"стратегия\" руководству просто неведомо. Все делается, исходя из того, с какой ноги встал директор по развитию... Очень сложно работать тем,кто не привык и не умеет пресмыкаться и петь дифирамбы руководителю о ее недюжих способностях, а также очаровании, неземной красоте и т.д. Профессиональные качества в данном случае отступают на задний план.Где-то через полгода работы запал и желание что-то развивать в своем направлении улетучиваются....
Положительные стороны
Коллектив, вернее, некоторая его часть, очень даже ничего
Отрицательные стороны
Семейный бизнес, отношения в котором похожи на Санта-Барбару. Владелец И.Л., его жена, с которой он перманентно расходится Е.М., его бывшая жена (чудесная женщина, но мало кто знает, что она бывшая, и что это мать двоих его старших детей), любовники нынешней жены Е. М. Набирают кадры не по профессиональным данным, а из соображений преданности. Таких непрофессиональных менеджеров и \"специалистов\" еще поискать! Талантливому и профессиональному человеку там делать нечего, такие и не задерживаются - и зарплаты маленькие, и перспектив никаких. Там отделы возглавняют строители космических кораблей и торговки из Лужников.
Положительные стороны
Такого не видел даже в цирке! Было интересно наблюдать за отношениями людей.
Отрицательные стороны
Абсолютный не профессионализм руководства, несогласованность, полное отсутствие понимания бизнес, два супруга, как кошка с собакой, делят компанию. Отсутствие этики, жена Е. В. владельца И.Л. мутит шашни со своим подчиненным А.А. открыли абсолютно убыточный корпоративный отдел, понабрали, извините, дибилов, Директор ДКП Марина Анатольевна - \"0\" , Гуленкова И.В.- воровка и шлюшка. Климова Е.В. - хабалка.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Шарашкина контора и этим все сказано!!!
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Была приглашена на два собеседования, со второго ушла через час ожидания так и не дождавшись того, с кем была назначена встреча. Просто поразительно, в наше время иметь такой непрофессиональный Hr, передо мной даже не извинились. В помещении для соискателей один столик 80х80 и два стула, люди стоят ждут очереди, чтобы заполнить анкету на 4 листа. Полы грязные, стены обшарпаные какие-то и это офис компании, которая производит лако- красочные материалы! Жуткое впечатление какой-то убогости что ли..Культура, а вернее её отсутсвие, сказалось на всём, в том числе и на отношении к людям. Ну по крайней мере теперь понятно почему их вакансии висят на сайтах годами. Очень неприятное впечатление.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
тяжело иметь дело с неадекватным директором=собственником, корни проблем которого где-то в его детстве, слушать ежедневно его бредовые лекции, вычитанные им по ночам из книжек о бизнесе, заодно пытаться лечить звездную болезнь у топ-менеджеров, знать, что тебя всегда прослушивают и отслеживают
Положительные стороны
отрицательный опыт - тоже опыт
Отрицательные стороны
Уродливые формы работы с персоналом - неугодные горстке маленьких королей, прикормленных собственником, вышвыриваются службой безопасноти,
расчет не выдается,
везде прослушка,
паранойя собственника способствует выпячиванию роли службы безопасности,
в отделе персонала неуважение к соискателям,
огромная дебиторская задолженность,
ЭТО ТЮРЬМА
Положительные стороны
Любой опыт - себе в копилку
Отрицательные стороны
21 июня 10г. получил sms приглашение на собеседование в компанию «И.Т.И.» , от сотрудника службы персонала - Зимаковой Елены Владимировны, для контакта указан номер мобильного телефона, сначала решил, что очередной сетевой маркетинг, на по сайту понял, что компания должна быть серьезная. Позвонил г-же Зимаковой, но по городскому телефону, указанному на сайте компании, (Зачем необходимо было сообщать номер мобильного, так и не понял, деньги списали бы за разговор не большие бы, но неуважение к кошельку претендента на лицо) соединили быстро, договорился на собеседование на 13 часов 25 июня, Елена Владимировна, убедительно просила в случае задержки предупредить ее по телефону, т.к. очень много работы (нормальная просьба, все стараются уважать свое время). На собеседование прибыл в 12-50, сотрудники сказали, что г-жа Зимина только - что отправилась на обед, должна вот-вот вернуться, и дали для заполнения анкету.
С заполненной анкетой прождал Елену Владимировну до 14 часов, не дождавшись ее, и решив, что если сотрудник данного низшего звена управления проявляет к потенциальным работникам подобное не уважение, то руководство в сотрудниках и совсем Людей не видит!
На этом, мое «собеседование» в «И.Т.И.» закончилось.
Отрицательный результат, тоже результат!
Положительные стороны
Положительно, что сотрудники службы персонала, предложили заполнить анкету, пока сотрудник, который должен был проводить собеседование, отсутствовал на рабочем месте. Спасибо и на этом!
Отрицательные стороны
Не слишком высокая зп, в региональный отдел это сборище курящих прости...к позорящих компанию на всех праздниках и выездах.
Положительные стороны
генеральный директор умная красивая женщина единсвенный в адекватный человек уважающий своих сотрудников. В целом хороший коллектив, интересная работа.