HotelSpb.RU - отзывы сотрудников и клиентов
ООО туристическая компания селена люкс, ооо селена люкс тур;ООО \туристическая компания селена люкс\, ооо \селена люкс тур\
Россия, Санкт-Петербург
Телефоны: 6021722
Email: welcome@hotelspb.ru
Сайт: HotelSpb.RU;hotelspb.ru
Категория:
Услуги
;Бронирование номеров в гостиницах Спб
2 отзыва
Отрицательные стороны
Мне довелось поработать в турфирме СЕЛЕНА ЛЮКС под руководством ген.директора Шелковской Н.С. Она же является и хозяйкой фирмы, о чем обожает ежеминутно напоминать своим сотрудникам.
Уже после нескольких дней работы,стало очевидно, что попала я на несколько веков назад - во времена рабовладельческого строя.Рабство давно отменили, но в отдельно взятой турфирме \"Селена Люкс\" оно процветает.Сотрудников она считает рабами,прилюдно унижает,не держит за людей и видит в них только инструмент наживы. Ген.директор фирмы не приветствует людей, имеющих свое мнение, поэтому текучка идет огромная, у компании постоянно висит по несколько вакансий. На редких совещаниях, проводимых в офисе, она играет с подчиненными \"в демократию\", но на деле категорически не терпит мнений, расходящихся с ее собственным (которое ДАЛЕКО НЕ ВСЕГДА бывает правильным).Подчиненные выдрессированы так, что и не думают его высказывать.
Скупость(которую она именует благородным словом\"хозяйственность\") этой мадам безгранична: она экономит на всем, включая себя саму. Сотрудники вынуждены пить чай плохого качества и мыть руки мылом, разъедающим кожу, только потому, что эти товары начальница считает единственно верным приобретать подешевке во вшивом сетевом гипермаркете. На зарплатах подчиненных она,естественно, тоже не щедра: ловко \"прикрывая\"свою патологическую жадность \"принципами\", штрафует за самую малую провинность. Неудивительно, что после окончания испытательного срока подавляющее большинство сотрудников от нее сбегает!
Шелковская Н.С. набрала в компанию порядочных людей, и \"едет\" исключительно на их ответственном отношении к работе. Не станет парочки сотрудников - развалится вся фирма.
Руководствуясь принципами организации работы многовековой давности в наше демократическое время,эта женщина ведет свою фирму по заведомо проигрышному пути.
Положительные стороны
близость к метро, своевременные выплаты зарплаты
Отрицательные стороны
Мне довелось поработать в турфирме СЕЛЕНА ЛЮКС под руководством ген.директора Шелковской Н.С. Она же является и хозяйкой фирмы, о чем обожает ежеминутно напоминать своим сотрудникам.
Уже после нескольких дней работы,стало очевидно, что попала я на несколько веков назад - во времена рабовладельческого строя.Рабство давно отменили, но в отдельно взятой турфирме "Селена Люкс" оно процветает.Сотрудников она считает рабами,прилюдно унижает,не держит за людей и видит в них только инструмент наживы. Ген.директор фирмы не приветствует людей, имеющих свое мнение, поэтому текучка идет огромная, у компании постоянно висит по несколько вакансий. На редких совещаниях, проводимых в офисе, она играет с подчиненными "в демократию", но на деле категорически не терпит мнений, расходящихся с ее собственным (которое ДАЛЕКО НЕ ВСЕГДА бывает правильным).Подчиненные выдрессированы так, что и не думают его высказывать.
Скупость(которую она именует благородным словом"хозяйственность") этой мадам безгранична: она экономит на всем, включая себя саму. Сотрудники вынуждены пить чай плохого качества и мыть руки мылом, разъедающим кожу, только потому, что эти товары начальница считает единственно верным приобретать подешевке во вшивом сетевом гипермаркете. На зарплатах подчиненных она,естественно, тоже не щедра: ловко "прикрывая"свою патологическую жадность "принципами", штрафует за самую малую провинность. Неудивительно, что после окончания испытательного срока подавляющее большинство сотрудников от нее сбегает!
Шелковская Н.С. набрала в компанию порядочных людей, и "едет" исключительно на их ответственном отношении к работе. Не станет парочки сотрудников - развалится вся фирма.
Руководствуясь принципами организации работы многовековой давности в наше демократическое время,эта женщина ведет свою фирму по заведомо проигрышному пути.
Уже после нескольких дней работы,стало очевидно, что попала я на несколько веков назад - во времена рабовладельческого строя.Рабство давно отменили, но в отдельно взятой турфирме "Селена Люкс" оно процветает.Сотрудников она считает рабами,прилюдно унижает,не держит за людей и видит в них только инструмент наживы. Ген.директор фирмы не приветствует людей, имеющих свое мнение, поэтому текучка идет огромная, у компании постоянно висит по несколько вакансий. На редких совещаниях, проводимых в офисе, она играет с подчиненными "в демократию", но на деле категорически не терпит мнений, расходящихся с ее собственным (которое ДАЛЕКО НЕ ВСЕГДА бывает правильным).Подчиненные выдрессированы так, что и не думают его высказывать.
Скупость(которую она именует благородным словом"хозяйственность") этой мадам безгранична: она экономит на всем, включая себя саму. Сотрудники вынуждены пить чай плохого качества и мыть руки мылом, разъедающим кожу, только потому, что эти товары начальница считает единственно верным приобретать подешевке во вшивом сетевом гипермаркете. На зарплатах подчиненных она,естественно, тоже не щедра: ловко "прикрывая"свою патологическую жадность "принципами", штрафует за самую малую провинность. Неудивительно, что после окончания испытательного срока подавляющее большинство сотрудников от нее сбегает!
Шелковская Н.С. набрала в компанию порядочных людей, и "едет" исключительно на их ответственном отношении к работе. Не станет парочки сотрудников - развалится вся фирма.
Руководствуясь принципами организации работы многовековой давности в наше демократическое время,эта женщина ведет свою фирму по заведомо проигрышному пути.
Положительные стороны
близость к метро, своевременные выплаты зарплаты