ТрансТехСервис - отзывы сотрудников и клиентов
группа компаний ТрансТехСервис
Россия, Казань
Россия, Набережные Челны
Телефоны: 8 (800) 700-49-26
Email: info@tts.ru
Сайт: tts.ru
«ТрансТехСервис» сегодня: «Компания «ТрансТехСервис» («ТТС») была создана в 1992 году. Основные виды деятельности: реализация и техническое обслуживание автомобилей. Сегодня бренд «ТрансТехСервис» вмещает в себя группу компаний. В структуру входят 74 автоцентра и 10 автосалонов автомобилей с пробегом. «ТТС» присутствует в 10 городах Российской Федерации: Казани, Уфе, Чебоксарах, Йошкар-Оле, Ижевске, Нижнекамске, Альметьевске, Набережных Челнах, Стерлитамаке и Оренбурге. Холдинг является официальным дилером 23 автомобильного бренда: УАЗ, Lada, Lifan, Kia, Hyundai, Ford, MINI, Renault, Skoda, Mitsubishi, Toyota, Volkswagen, Mazda, Subaru, Audi, BMW, Genesis, Land Rover, Jaguar, Lexus и Porsche. Сегодня портфель брендов «ТТС» является одним из самых широких среди компаний отрасли страны. В сервисных центрах «ТрансТехСервис» проводится техобслуживание не только представляемых брендов. Сертифицированное обслуживание, соответствующее стандартам производителей, на правах официального дилера по сервисному обслуживанию, доступно также по маркам Jeeli, Chevrolet, Oliel и Ssang Yong. За 10 месяцев 2016 года компанией реализовано 35168 автомобилей, что на 7.5% больше аналогичного периода прошлого года, при падении рынка РФ на 13%. В 2014 году «ТТС» вошел в список 200 крупнейших частных компаний России. По данным журнала «АвтоБизнесРевю», в 2015 году «ТрансТехСервис» занял третье место по объемам продаж новых а/м. В 2016 году, по версии РБК, «Авто-Трейд», «дочка» холдинга по реализации автомобилей с пробегом, на 25 месте среди самых быстрорастущих компаний России. Также в 2016 году по версии аналитического агентства «Автостат», холдинг «ТрансТехСервис» признан лучшим в РФ в номинации: «организация бизнеса автомобилей с пробегом». По итогам 1 полугодия по оценке «АвтоБизнесРевю» 1 место в РФ по продажам в кредит автомобилей с пробегом и 3 по абсолютному значению продаж в штуках».
18 отзыва
Отрицательные стороны
Не советую, работаешь сверхурочно,оплата 10 000-20 000 в месяц, требуют в выходные выходить матом в губой форме, зато некоторые сотрудники за одну сделку могут заработать эту сумму взяв с клиента , якобы сделав скидку от себя! В период пандемии уволили 80% сотрудников " по собственному желанию" . Просьба правоохранительные органы обратить внимание на данную компанию ,и провести там проверку. Руководители получают откаты от страховых компаний и банков. Покупают квартиры , машины. Откуда такие суммы!?
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Работала с 16 года. Трудилась на благо компании. Пока они не решили сократить около 2000 сотрудников. Заставили писать по собственному. Но, они ведь должны дать компенсацию при сокращении. Есть аудиозапись как кадровик говорит что от высшего руководства есть устный указ уволить как можно больше по собственному. Я не стала писать. Дали в итоге 10тр, но мне ещё должны были дать 12тр остатки за. Дали только 5 сказали 50% решили удержать. А за что? За то, что пахала как лошадь. Штрафов не было (да, штрафы там за все) взяла справку 2ндфл нарисовали зп 35 тысяч. Те включили и компенсацию и всю за, хотя 7тр то не дали мне. С ЗП часто обманывали надо все контролировать. Звонили в трудовую, прокуротуру. На том управы нет. Если решитесь судится с ними имейте в виду. Казань молодец подняла шумиху, а господин Зубарев повел себя как сволочь последняя. Сказал: "Очень жаль что в такой сложный период сотрудники решили нас бросить" вы серьезно?! Я желаю зубареву и всей его шайке вернутся обратно в гараж с которого они все начали. Так по скодски поступать нельзя.
Положительные стороны
Коллектив как повезет. Паршивая овца есть всегда и везде. В данном случае это вышестоящее руководство.
Отрицательные стороны
Компания отвратительная в своем роде. Нет не одного плюса. Уважение к рядовому персоналу никого. Угрожают увольнением при любом малейшем проступке. Даже само руководство компании четко даёт понять что "незаменимых не бывает". Выходных практический нет, на работе приходится находится 24/7 и за мизерную заработную плату. Каждый месяц меняют мотивацию не в пользу сотрудника. Вышестоящее руководство в лице руководителя дивизиона и руководителя департамента ведут совершенно не правильную политику не в пользу развития компании и развитие квалифицированных специалистов, а считают что достаточно чистоты и опрятности персонала для увеличения объема продаж. Бывают заставляют выходить во время больничного под угрозой увольнения. Если интересно такое обращение к самому себе то можете обратиться в отдел по подбору персонала по адресу: г.Уфа ул. Пархоменко д. 156/3 к1 (автосалон Land Rover).
Положительные стороны
Белая заработная плата.
Отрицательные стороны
все положительные отзывы написаны специально обученными обезьянками. Все рядовые сотрудники тихо ненавидят и компанию и товарища Зубарева в частности. Если есть возможность, идите к конкурентам
Положительные стороны
Если писать, что официальное трудоустройство и белая зп, то норм, но это не плюс, а просто так блин ДОЛЖНО быть! При сокращении выплатили хоть 25к и на том спасибо.
Отрицательные стороны
Главный жирный минус это оплата труда , работаю в компании с 18 года , изначально все в целом неплохо зарабатывали , но с середины 19 года урезали зарплаты сначала слесарям , после специалистам по трейд ин , дошли до менеджеров кредитования и страхования, для вашего понимания урезали всем зарплаты ВДВОЕ. Вы только задумайтесь!!! И с октября нынешнего года это и коснулось менеджеров отдела продаж! Вышестоящее руководство делает все возможное чтобы сотрудники ничего не заработали , сотрудники для них лишь расходный материал. Все работающие это прекрасно понимают !!! Так что не советую приходить ЗАРАБАТЫВАТЬ в эту организацию! Компания даже экономит на клининге, те кто моют туалеты, также моют и посуду в местной столовой
Положительные стороны
Хороший коллектив , включаю начальника автосалона. Интересная многозадачная работа в целом и на этом пожалуй плюсы заканчиваются....
Отрицательные стороны
Работал в данной фирме примерно 4 года, кто сюда будет устраиваться, знайте что с зарплатой тут не все так гладко, по факту вы будете работать больше получать меньше, у Вас на работе будет свой график, по которому вы должны будете работать, а в бухгалтерии свой, по которому Вам будут начислять зарплату, так вот в бухгалтерии намного меньше часов вашей работы чем вы на самом деле работаете, и там плевать даже начальству что ты просто так за бесплатно работаешь. Если смотреть по графику у нас в месяц выходило по 200-210 часов, а платят вам за 140 часов, и выходные они не считают, так как сотрудник типо у них отдыхает, но на самом деле вы будете работать. Все праздники которые есть в нашей России новый год и так далее Вам не будут оплачиваться вообще, их не только в двойном размере их вообще не оплачивают, так как ты типо должен отдыхать, но тебя заставят работать. Если будут сокращать сотрудников, они не сокращают, а приходят и просят, что бы ты написал по собственному желанию или говорят уволим по статье
Положительные стороны
Их нет..
Отзыв о работе компании
ТТС- это отдельное государство, для него не существует законов об охране труда, не существует морали, начальник автосалона готов подставить твою задницу в любой подходящий момент. Система лояльности направлена против сотрудников. Уровень депремирования просто зашкаливает! Постоянная нервотрепка, постоянно на «ковре», вечные планы и приоритеты, постоянные тупые тренинги с одними и теми же замусоленными «выявлениями потребностей». Никаких поощрений, одна демотивация, график — хоть на луну вой, света белого не видишь. Обед в лучшем случае пол часа. Набирают дохера народу, а зарплату приходится делить. Поначалу хорошо зарабатывала, теперь все меньше и меньше. постоянно кто-нибудь выносит мозг. Очень пожалела, что пришла сюда работать. Никому не советую это место. К тому же работа по 2 недели без выходных по 12 часов в сутки, без оплаты в переработках. Отпуск 2 недели раз в 2 года
Положительные стороны
Плюс 20 в помещение.
Отрицательные стороны
Отношение к сотрудникам как мусору. Обещанная зарплата не соотвествует действительности. Обещали от 30, по факту на руки 21-22. Огромная система штрафов и наказаний, причём оштрафовать могут за чужую провинность, просто "до кучи" и оспорить это невозможно. Все положительные отзывы пишутся специально обученными сотрудниками по указанию руководствп компании.
Положительные стороны
Белая зарплата.
Отзыв о работе компании
1. При трудоустройстве я пришла на должность оформителя документов, но мне сказали, что должность так себе, у нас есть получше: администратор. Зп обещали такую же. Ок, согласилась. Администратор торгового зала- из обязанностей сидеть на ресепшн и деградировать. Зп 18 тыс еле-еле. Вечные ругачки с продавцами, которые не хотят подходить к клиентам и с их начальником. Провела там пару месяцев, попросилась перевести меня на другую должность. Мне сказали, что - работать некому на ресепшн, сиди там. Пришлось написать по собственному, ибо сидеть в этом аду и дальше за 18 тыс желания никакого не было. Не прошло и двух дней, как мне позвонили из отдела кадров и сообщили, что меня все-таки переведут на другую должность. Так я стала мкисом, график бешеный, до двух ночи бывало сидела с клиентами. Выходных было мало, но зп нормальная, если не штрафуют. Если не выполняешь план, что наверняка, то лишение сразу, за всякую ерунду лишают. А потом и вовсе обвинили в мошенничестве и пришлось уйти из-за давления СБ. Вместе со мной попросили уйти ещё и мою сестру, типа из-за меня ей не доверяет компания. И что в итоге? Ни меня, ни ее не берут на работу, потому что мы не проходим СБ! Из-за недоказанной никем клеветы! Не идите туда работать.
Положительные стороны
Из положительного: официальное трудоустройство, зп белая, все, что в расчёте — все в справке 2ндфл. На этом все.
Отзыв о работе компании
Люди ! Не вздумайте идти! То что вам рассказывают менеджеры по подбору персонала на 50% не соответствует реальности! А теперь о работе… Решил устроится подработать автомойщиком. Обещали минимум 25 и выше зарплату ! Как оказалось, на руки вы получите максимум 20 ! И то ! Только в сезон ! С июня по октябрь ЗП понижают до 16–17тыс. И что вы думаете? Сейчас не сезон и работы стало меньше?! Нисколько ! Если остальные сидят без дела, мойщики пашут минимум пол дня без остановки, а смены по 12 часов! На законы как видите, всем плевать ! Заезжают клиентские машины, продавцы продают новые, по трейд-ину тоже завозят периодически, тестовые на которых катаются потенциальные клиенты, местным начальничкам и работникам тоже мыть надо! Вылизывать! Всем абсолютно плевать как вам выжить на эту зарплату! Работа очень тяжёлая и вредная, ни на какие средства защиты даже не надейтесь! Максимум перчатки и одноразовый респиратор раз в пол года. Поток машин минимум 30 в день до 70 !! За то начальство себе не в чём не отказывает! Ну так, им же ничего не понижают! Катаются в отпуска по заграницам! У них всё отлично! Автомойщик на ТТС это низшее звено системы! Вы там никто и звать вас никак!! Не более! Так что подумайте хорошо, перед тем, как идти туда! Это не тот вариант, что именно вам повезёт и всё будет прекрасно! Отнюдь. О работниках там никто не думает.
Положительные стороны
Не рекомендую работать в данной компании.
Отзыв о работе компании
Никто там ничего улучшать не собирается Дипримация за 8 проданных машин минус 15 тыс (типо не план) Если зима и продал хоть две машины без зимней резины ещё минус 5 тыс ! Если попал на тайного покупателя в зале или по тел звонку и не отработал по всем стандартам то ещё минус 5 тыс. Из всей полученной тобой суммы за месяц с учётом штрафов ещё отнимают 13 процентов и остатки твои ! В среднем 2тыс получаешь за проданный автомобиль ! Оклад там 4 тыс который даётся в конце месяца и 15 числа при получении зп его отнимают их общей суммы, типо уже получил. Фактически оклада там никакого. Это полный треш, если на чем-то палят сразу приглашают на детектор лжи
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Они там везде, если ты хочешь попасть в плен, то тебе в ттс, опоздал пиши объяснительную, задержался? Да всем похуй. Это не учитывается.работать нечем и не в чем, ключи по пол года покупают, питание дорогое. Короче не советую
Положительные стороны
Их нет.
Отзыв о работе компании
Улучшить нужно все,во первых поменять руководство в некоторых подразделениях, прицепились к тому что не смог сдать тестирование на менеджера из 75% набрал 60, перед этим пошёл на мастера приемщика, для начала обучился у них в шк Молодого бойца, смысла в ней нету не какого, ходишь просто и потом вас отправляют на стажировку на два дня, двоих человек и руководитель решает кого из вас брать, в итоге кто то один из вас останется так же без работы!!!! Вывод вы по теряете просто так время а у вас кредиты/Ипотека. За не выполнение плана и очень сильно привязывают обучениями, после них ты должен отработать в холдинге не менее 3х Лет, либо заплатить за них в случии увольнения, начальство редко где и когда в ходит в ваше положения, карьерного роста практически нет, в отделе кадров всем на вас ... что вы будете делать , ещё и вас во всем обвинят,то что вы сами не можете определится чего вы хотите якобы,не кому не рекомендую идти в эту компанию ещё и угрожают тем что если вы уволитесь то больше не сможете устроится
Положительные стороны
Практически нету их кроме хорошего коллектива и белой з/п, без задержек
Отзыв о работе компании
Всем привет! 14,08,18 года Мною был приобретен автомобиль Шкода Октавия 2006 года в салоне ТТС в городе Уфа ул. Вологодская 60. Стоимостью 231500р Продавец имя которого Ижболдин Азат!!! Запомните это имя и не в коем случае не консультируйтесь у него!!! При продаже авто он мне указал в устной форме что по автомобилю никаких погрешностей нету за исключением комплекта зимней резины, и сказал что нужно подтянуть сцепление! Время шло к закрытию и он нас все время торопил, мол не успеете доехать до кассы так как она расположена в другом районе что создает неудобства! Когда мы прибыли после оплаты в салон нас ждала девушка чтоб подписать договор купли продажи!!! И ВОТ САМОЕ ГЛАВНОЕ!!! Продавец Азат подошел к девушке и вложил между договором историю авто со всеми ее болячками!!!! Но нам ничего не сообщил!!! Заключив договор мне дали бланк на бесплатное ТО После его прохождения мне показали все недостатки данного авто дополнив тем что при покупки машины продавец обязан был предоставить мне историю машины что он не сделал а обманым путем вложил в договор и ссылаясь о том что магазин закрывается торопил нас! После ТО обратился в салон к старшему менеджеру Никитину Евгению обьяснил всю ситуацию с продавцом, на что он мне ответил что с продавцу вынесен выговор, предложив мне поменять авто на любой другой в диапозоне этой цены!!! Но теперь я боюсь, так как меня уже обманули! Деньги говорят мы не можем вернуть!!! Пришлось обратиться к юристам видимо по другому не хотят решить вопрос! Кстати для себя перед тем как зайти к старшему включил диктафон мало ли вдруг пригодиться! Надеюсь что не все продавцы такие в ТТС! С уважением Анвар Кадыров! 89174190090
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Соображающие уходят, тупенькие остаются и наслаждаются пафосом (3-е место среди дилеров в России). За белую зарплату вас возьмут в рабство. Люди, продавшие свою душу за сравнительно небольшие белые деньги, будут каждый день вывернуты мехом внутрь. Поначалу это забавляет, затем уже шкура устает от ежедневного насилия. В общем, сами решайте работать тут или нет.
Положительные стороны
белая з/п, офис в городе.
Отрицательные стороны
Не соблюдение ТК РФ - хотя \"хозяин\" всей компании, депутат ГС Татарстана. Теперь, и я в ЕР не верю.
Оклад мизерен и ничтожен.
Основным приоритетом низкая оплата труда, в сравнении потраченной энергией и силами.
Большая текучесть кадров.
Некомпетентность и лизоблюдства начальства перед руководителями компании.
Положительные стороны
Монополист
Отрицательные стороны
Начальство из вас выжмет все соки. Будет ли начальство вас уважать? Врядли. Косяки списываются на нижестоящих, достижения присваиваются.
Социальный пакет. Штоэтоааа? Фирма такого не знает. ДМС нет. Компенсаций питания нет. Льготы? Ну скидки на обслуживание автомобилей, но в гараже у дяди Вани все равно дешевле.
Если вы один из ста успешных (вы реально в это верите?), придется полизать попу и где-то грызть глотку оппонентам. Начальство в целом боится тех кто может их \"подсидеть\" и таких гнобит. Через пару лет вы смиритесь с положением раба, либо набравшись опыта свалите.
Положительные стороны
Коллектив в целом дружный.
Условия работы не класс А, но вполне удовлетворительные.
Отрицательные стороны
Неофициальное несоблюдение работодателем ТК, к которому вынуждает руководство. Увеличенный на 1 час рабочий день, стандарт с 8 до 18, при этом очень отрицательное отношение к тем, кто уходит на обед более чем на 30 мин. Неофициальное лишение двух выходных в месяц у работающих по пятидневке - требуют выходы по субботам через раз, пусть даже не на полный день. В итоге пользуют персонал на износ. Некоторые руководители отделов практикуют еженедельные совещания либо за час до начала рабочего дня, либо с 20 до 21 часа, причем требуют присутствия сотрудников находящихся на выходных.
Жесткий авторитарный тип руководства из головного офиса, когда даже ни директор салона, ни кустовой директор группы салонов, не могут принять управляющего решения, а только ходатайствовать перед топ менеджментом холдинга, процессы затягиваются излишней бюрократией. Большой холдинг как Титаник, инерционный и неповоротливый и вроде айсберги даже сбивает практически не ощущая, но видимо не напоролся еще на «тот самый». Отсутствие четких принципов в методах решения задач компании, требования приказов и распоряжений порой взаимоисключающие друг друга.
Руководители заявляют, что кумовства нет, но многие видят как лезут вверх зятья, сватья, дети и друзья из своего аула, и в последнее время все чаще.
Материальная мотивация персонала может измениться внезапно, порой задним числом, уровень штрафов превышает уровень премирования. Имеется «потолок» зарплат, при превышении которого премия корректируется в меньшую сторону. Менеджеры компании чрезмерно увлеклись идеей нематериальной мотивации – доски почета, грамоты, фото в корпоративной газете и т.п. бред. Сотрудники боясь попасть в черные списки заполняют анкеты по пунктам что их это мотивирует, делают вид что «схавали», но набираются опыта и сваливают. Низкий уровень заработка приводит к утечке профессионалов, нехватка кадров восполняется едва ли не «нулями», что вкупе с расчетом зарплаты от коллективной выработки печалит опытных коллег. Хотя руководство постоянно хвастается «стабильно выплачиваемой» зарплатой, они не говорят что она еще и стабильно низкая. Низкий заработок абсолютно не соответствует уровню максимально назначаемой ответственности.
Положительные стороны
Возможность карьерного роста, достаточно дружный коллектив. Компания дает много необходимых ресурсов для работы - инструмент, компъютеры и ПО, тренинги. Если вы молоды, амбициозны, есть желание работать в автосфере, но у вас нет опыта, вам сюда. Одна из лучших \"кузниц кадров\".
Руководство в большей степени профессионалы, есть что перенять из опыта, высокий процент грамотных и адекватных людей.