ГК МЕГАПОЛИС - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Телефоны: +7(495) 745-51-30 +7(495) 745-51-31
Email: reception_go@gkm.ru
Сайт: mpolis.pro
Отзыв о работе компании
Без прекрас. Сама специфика работы интересная и перспективная.Но черная зп (о этом кстати становиться ясно только после того как отданы документы и выдан трудовой договор на подпись), «защита» зарплат,выплаты за отпуска и больничные по МРОТ,не здоровая атмосфера в коллективе,заискивания,страх потерять работу,вынужденле обожествление собственника,постоянные сомнения и доказательства компетенции. Если вы специалист с хорошим опытом работы,чувством собственной значимости и уверенным мнением-это место не для Вас. и да, за месяца работы, после 3 совещаний с не цензурной бранью, бросками предметов канцелярии в сторону сотрудников я получила только то что оф.написанно в договоре (15 т.р) и никакой обещанной (и записанной на диктофон) премии,и это на должности руководителя.
Отрицательные стороны
Работал в Камышинском филиале, Волгоградская область. Изначально друзья отговаривали, текучка постоянная, никто из ТП туда и под страхом смертной казни не хотел идти. Руководство ниже плинтуса,один только супервайзер С.Паршин чего стоит. Тупой чел, который кроме аудитов ничего делать не может. Помощи никакой, только постоянное недовольное лицо, за своими словами и обещаниями не следит, врёт и не краснеет, постоянно ссылаясь на ЦО. Необоснованные штрафы, зп вообще ниже плинтуса, зато требований миллион. Мотивация завуалирована, невозможно добиться показать расчетки и тд.
В общем не рекомендую как работодателя.
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
ВСЯ КОНТОРЫ СПЛОШНЫЕ НЕДОСТАТКИ. КЕСАЕВ ВООБЩЕ НЕ ВКУРСЕ, ЧТО ТАМ ПРОИСХОДИТ. НА СКЛАДЕ ВОРУЮТ, УВОЛЬНЯЮТ ЗА ИСПОРЧЕННЫЙ ВОЗДУХ НА ТЕРРИТОРИИ. КОРОЧЕ ППЦ НЕ ИДИТЕ ТУДА ЗРЯ ПОТРАТИТЕ ВРЕМЯ
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Все сразу стало понятно на собеседовании. Обратил внимание на то, как супервайзер общался с подчиненным по телефону - в довольно грубой форме. Супервайзер даже не удосужился поздороваться и представиться, сразу перешел на \"ты\". Приходил на вакансию мерчендайзера по сетям с указанной з/п 30-32. По факту оказалось, что работа скорее для торгового представителя - втюхивание товара в розницу, работа с дебиторской задолженностью, обязательные ежедневные продажи, в случае их отсутствия - объяснительная. место работы не в городе, а удалено на 30-60 км от него. Компенсация топлива вряд ли покроет такой расход, плюс после таких пробегов автомобиль можно будет сдать на металлолом. И да, на собеседовании з/п уже была озвучена в 26 тыс. - насколько же она уменьшится при получении? В общем, не советую.
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
При собеседовании предлагается зарплата ниже указанной в размещенной вакансии. Проведение собеседования плохо организовано.
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Работала в отделе кадрового администрирования. Не верьте тому что говорят вам на собеседовании! Переработки постоянные, их не оплачивают совсем. Новая начальница словила комплекс БОГА все мы для нее рабы. Работы непочатый край, постоянно приходилось уезжать из офиса позже шести. Ну никак не в ШЕСТЬ. Текучка там бесперебойная, сколько я работала, столько времени и набирали новых людей - постоянно люди увольнялись. Даже не думайте устраиваться в этот ад!
Положительные стороны
Официальное трудоустройство, полный соц.пакет. Пятидневная рабочая неделя.
Отрицательные стороны
После сокращения и смены руководства, одни недостатки и есть.
Положительные стороны
Белая зарплата
Отрицательные стороны
Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках.
Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но...
Немцы победили с преимуществом в 1 км.
После поражения русская команда была деморализована.
Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.
Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.
После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой…
а в русской – один на веслах и семеро рулевых!
Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды.
Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу:
Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет….
После реструктуризации русская команда выглядела так:
– четыре рулевых…
– два старших рулевых,
– один рулевой директор,
– и один гребец.
Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.
На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.
В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду…
Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.
Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.
данный анекдот на все 100% подходит для описания деятельности данной компании
Положительные стороны
белая ЗП
Отрицательные стороны
Нарушают трудовой кодекс,начальник на мой вопрос об отпуске сказал что всего две недели в году!2недели в года Карл!Зарплату обещали не меньше 50 а по факту 28 тыщ выходило!два месяца потерпел и свалил нафиг из этого дерьма,за человека не считают
Положительные стороны
Вы о чем вообще!!?
Отрицательные стороны
Обещали зп 50 в итоге меньше 30,не понятно из чего складывается зарплата,требуют продаж,хотя я был мерчом,относятся как к говну и чего то ещё требуют,никакого карьерного роста,начальство дегенераты,в день увольнения протарчишь в офисе целый день!
Положительные стороны
Их просто нет
Отрицательные стороны
Целая статья наберется. Вообще не советую даже думать о трудоустройстве в эту гнилую компанию. Премию ждем за ноябрь в феврале. Агенты каждый день приносят огромную выручку в эту \"компанию\",а получают бублики. Даже ребенок подсчитает на калькуляторе чистую прибыль. Зарплату не поднимают с времен лихих 90. ни какой личной жизни, забудьте об этом... Лишний повод набить кошельки зажравшимся высшим руководителям. Им просто плевать на людей, от которых зависит эта \"компания\".
Положительные стороны
пфф..... зп белая.
Отрицательные стороны
Руководство ОЦО в Самаре потерялось в оценке ценностей сотрудников. Сложилось впечатление, что руководство ОЦО не знакомилось в внутренним кодексом поведения в компании и договорами сотрудников с компанией. Лоббируют ценности и политики не связанные с профессиональными и деловыми качествами персонала в ОЦО.
Положительные стороны
Стабильность, условия работы
Отрицательные стороны
Замечательно, что есть такой сайт как этот! Механик Королев Максим самый безполезный сотрудник. На работе только видео да тупые фильмы смотрит по компютору. Не раза не видел чтоб он работал. Только ржет как конь и незамерзайку ворует. наверно поблату устроился
Положительные стороны
ну а вобщем компания неплохая. только до офиса трудно добираться
Отрицательные стороны
На счет нашего склада-понятно! а на счет руководства и половину сокращенного штата сотрудников... Логист - это мужик с бородой который до этого был компьютерщиком, (зная только пасьянс) и не имея ввиду о своей работе, постоянно делает \"тупые\" перемещения!!! а иногда попросту забывает их сделать, из за этого мы частенько остаемся на пару часов подольше на работе (которые нам не оплачивают), мы так же работаем сверхнормы (которую не оплачивают) и так же остаемся до глубокой ночи на работе, (проезд никто не оплачивает) в три ночи даже такси трудно вызвать в нашем Омске!!!! я шел домой полтора часа блеа!!! Сейчас же, после сокращения половины торговых агентов и водителей, оборот продаж снизился почти в два раза, предприниматели которые сотрудничают с Мегаполисом говорят: \"мы пытаемся заказать сигареты, связываемся с агентом, а нам просто говорят сигарет нет!!!\" при этом склады полные!!! А наше руководство реагирует на всё происходящее следующим образом, \"Это Москва не хочет оплачивать вам доп.часы! Это Москва заставляет вас работать сверхурочно!!! Короче Москва виновата - а мы не при чем!\" (Абрамов и Васильев) Короче скоро и Омский Мегаполис просто станет названием на заявке, так как конкуренция задавит нашу компанию..
Положительные стороны
Повезло с коллективом на складе, единственное что я могу сказать - мы команда!... своевременная выплата зп... вообщем то всё!
Отрицательные стороны
Компания в которой работать можно только если ты \"су.а\".
Прежний руководитель филиала молодец, но его сожрали \"су.и\"
Сейчас филиалом управляют гнилые, бездушные люди, которым глубоко плевать на сотрудников, которые заставляют идти на должностные преступления чтобы закрыть задачи, а потом тебя же этим попрекают.
Руководитель службы доставки Гуров М. \"су.а\" редкостная!!! Лезет куда не надо и в каждой дырке затычка!!!
Сейчас это руководство выживает старых торговых, чтобы посадить туда своих людей, причем без объяснения причин!!!!!!!!!!!!!!
Можно еще много чего рассказать, но нечего делать в этой компании если ты нормальный адекватный человек!!!
Положительные стороны
Белая зп
Отрицательные стороны
Начальник транспортного отдела Королев М.В. бывший механник,как начальник вообще никакой.Некомпитентный,водителей кидает на разные маршруты это у него такой прикол.Пусть помучеются поищут тт.А в офисе ходит ржот как конь,ни разу не видел чтобы он работал,другие работают решают рабочие моменты а этот!!!!!
Положительные стороны
Мало
Отрицательные стороны
Начальство в Самарском ОЦО не уважает своих сотрудников. Директор Соколовский деловые и профессиональные качества сотрудников не ценят, нужно только подхалимство и доносительство. Особенно это относится к кадровому администрированию. Постоянные слежки за сотрудниками, опаздал 2 раза на 5 минут- увольнение, не с тем общаешься - увольнение, только собирают сплетни, доносят в Москву. Это относится и к новому начальнику КА - Мухиной, у которой только корона на голове, решила, что она бог - вершит судьбами сотрудников. За последний месяц довела до увольнения 6 своих сотрудников, которые работали с основания ОЦО. Все отзывы о Мегаполисе верные. Только кто их читает? Раз изменений нет к лучшему.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Работаю ни первый год по настоящее время, бардак еще тот, просто привык. Интриги и воровство во всей красе, все начальники покрывают друг друга, рука руку моет, а страдают обычные работники. Везде на доходных местах свои ставленники от Ростова и Москвы, которые крутят махинации по крупному, не стесняясь нас, обычных работников. Пора уже раскулачить эту шайку. Не понимаю, почему Москва никак не разберется с этим бардаком???
Положительные стороны
Ни одного
Отрицательные стороны
Санкт-Петербург. Водитель ООО «Мегапорис»Начало работы в 7ч., окончание 21-22 ч., продолжительность 14-15 ч. Маршрут расписывается логистами (Артёмом с Костей) не профессионально, магазины работающие с 10-11 часов ставят первыми точками, ждёшь зря 2 часа, кидают из-за 2 кг. в другие районы, только трата бензина и износ машины идёт, жуткие хамы, во главе начальник Максим Александрович Швец, который списывает продукты на водителей, а сам вывозит со своими сотрудниками их ящиками. Начальник транспортного отдела Евгений Николаевич Бойцов берет откаты со станций, с бензина, запчастей, ворует деньги из конвертов своих сотрудников. Премий нет, хотя думаю забирает их себе с логистами. Машины убитые, часто горят в движении. Бездельник страшный, в ТС не разбирается, ни чего не решает. Если ломается машина в пути никогда не поможет решить проблему, звонишь и просишь отвезти сотрудников, какие еще на линии. Пробеги в день составляют 600 км. Зато введены маршрутные электронные листы, надо каждую накладную сканировать, потеря времени и сил. За погрузку/разгрузку не платят, каждую точку носишь на руках, инкассация,переработка не оплачивается.Работа в выходные и праздники без дополнительной оплаты. Санитарная книжка, водительская комиссия за свой счет. Ежедневная задержка после работы на 40 мин.( сдача возвратов, копирование документов, подсчёт денег). На складе очень воруют товар, а вешают все на водителей. Продукты возят не в специализированных фургонах, поэтому они портятся и тают.
5-ти дневка, но выгоняют работать в субботу, гонять на ремонт машины на станцию (без мотивации). Есть индивидуумы пристраиваются нормально -носят логистам коньяк, рыбу, подарки и спят на маршруте в машинах, ходят толстые, видно работа их не тяготит, всегда заканчивают в 15 часов и на вторые ходки их не отправляют. Коллектив отсутствует. Я намерен подать жалобу в надзорные органы для привлечения к уголовной ответственности ответственных лиц, за серьёзные нарушения. Директор думаю не догадывается, как его сотрудники разворовывают фирму. Сменил работу дышу свободно. Не рекомендую, серая з/п, отпуск, больничный, переработка, вторые ходки не оплачиваются, воруют деньги у работников начальство.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Не знаю кому что во время и как платят, но ситуация такая: компания перекупщик, своего производства нет, цены ломят высокие, поэтому мало кто хочет работать с этой компанией, требования как будто самая великая и неповторимая контора! Шарашкина контора! Приглашают на одну з/п, в итоге платят в четыре раза меньше, хоть выполнил план, хоть нет! В общем всё в чёрную! И оформление и оплата! Буду с такими же как я, обманутыми работниками, на них писать в соответсвующие органы! Деньги свои не получу, но компанию на штрафы выведу!
Положительные отзывы они по ходу сами о себе пишут!!!
Положительные стороны
Нет! Один обман!!!
Отзыв о работе компании
Увольнялся ближе к концу месяца, корпорашка не начислила часть ЗП (15%). Посчитал — нету «премии». Оказывается, «КPI приходит в конце месяца по итогам работы», если-бы я ушёл последним днём месяца, то была-бы премия, а так -нет. Никто об этом не предупредил. Занимают место в первой десятке форбса, а повадки как у дешёвой чебуречной. На других работах у меня была серая зп, при увольнении выплачивали всё до копеечки, здесь -же пытаются по мелочи поиметь. «мАГИЯ мЕГАПОЛИС, воплоти свои мЕЧТЫ». Ребята начали экономить на спичках, посмотрим, как долго они протянут.
Отрицательные стороны
Теперь наверно самое интересное :):
1. бюрократия на каждом шагу
2. Зп не индексируется, так что при трудоустройстве нужно понимать, что на ближайше надчать...... Лет зп не измениться, но зато вовремя
3. Куча не понятных задач и бессмысленных, про которые руководство забывает, а ты продолжаешь их выполнять
4. Не нормированный рабочий день
5. Ряд сотрудников которых гнать в шею надо, а их почему-то держат
Одним словом каждый делает свой выбор. Компания выжимает все соки с сотрудников до тех пор, пока сотрудник сам не уволиться.
Положительные стороны
Все привет! Не много о МЕГАПОЛИСе. Компания белая, всё прописано, если удосужиться и ознакомиться при трудоустройстве с договором. ЗП во время, задержек не было. Колосальный опыт, если конечно пришёл работать в компанию, а не плевать в потолок. В каждой компании есть + и -, работать можно , но нужно пробиваться (не подлизываться), а именно пробиваться, через все трудности. Не у всех получается, но шансы есть, хоть и маленькие. Отпуск согласно гзота 28 календарей, больничные оплачиваются, но нежелательны.
Отзыв о работе компании
@Гость, если не сложно напишите адрес компании в симфере,(если у них есть там филиал) или как их найти,собираюсь переехать в крым, у меня в россии бооольшой стаж работы в мегаполисе, так что — плавали, знаем)))))что там и как.
Отзыв о работе компании
@Гость, ЗП белая; денег много, но кому-попало и просто-так не раздают. Гуляния за свой счёт, по понедельникам можно получить кусочек арбуза на халяву. По работе приходится согласовывать огроменную кучу формальных бумажек, руководство называет ЭТО корпоративной культурой. Электронная почта дымится, получаю до 30 писем в день, на прошлой работе очень редко было 5 за день. Некоторые решения далеки от адекватности, ещё не понял, это начальство включает трололо или верит в них по-настоящему. И да, вроде компания висела в первой десятке журнала Форбс-Украина, ТОПЫ этим очень гордятся. В общем, если хотите почувствовать себя винтиком в не-самой плохой корпоративной машине, welcome.
Отрицательные стороны
Карьерный рост уготовлен для избранных.
Есть не совсем компетентные люди в Супервайзерах, откровенно говоря -тупые.
Все старички ушли и наступила эра новых.
Положительные стороны
Спасибо тебе Мегаполис, за прекрасную школу продаж.
Проработал я много лет и вот настала пора уйти.
Лишь из-за опыта , что мне дала компания, я вышел на должность крупной иностранной компании, с высокой зарплатой.
Отзыв о работе компании
Хочу устроиться, говорят белая зп + народные гуляния. Ребята, денег у вас много?
Отрицательные стороны
все что можно где то встретить
Положительные стороны
невижу не одной,компания гамно,
Отрицательные стороны
сплошь и рядом!!!
Положительные стороны
в упор не увидел!!
Отрицательные стороны
плохо что компания существует,они монополисты!
Положительные стороны
ничего положительного обещают много ,но только себе?
Отрицательные стороны
Из отрицательных моментов, которые можно перечислять бесконечно я могу выбрать то, что начальство любит поиздеваться в прямом смысле слова над своими подчиненными. Некоторые терпят такое отношение к себе, я лично не могу терпеть, когда меня унижают, пришлось уволиться из-за этого.
Положительные стороны
Положительных моментов в моей работе было очень мало, скорее всего, они касаются больше моих взаимоотношений с коллегами вне работы. Коллектив был приятный, и с ними весело было проводить время.
Отрицательные стороны
Из минусов: не компенсировали полностью затраты на авто и амортизацию не рассчитывали, а так как я ездил на своем авто, для меня это очень значимо.
Положительные стороны
Работал торговым представителем из плюсов: зарплата, график
Отрицательные стороны
Самодурство и то, что никто из начальства не придерживался общекорпоративных стандартов, работать без условий и правил просто невозможно.
Положительные стороны
Работал в этой фирме, из плюсов был хороший начальник, но и он, как и все руководство в мегаполисе любит показывать свой характер.
Отрицательные стороны
Отрицательные же стороны присутствуют почти во всех сферах деятельности фирмы. Будь то вы простой грузчик, водитель или менеджер. Задержки по з\\п дело вполне стабильное и не вызывает удивления уже после первых 3-х мес. работы.
Положительные стороны
Положительные стороны вспоминаются с трудом, т.к. не связаны с самой работой, а только с коллективом
Отрицательные стороны
Из недостатков мне не понравилось то, что в компании на первый план ставят работу, а не жизненные ценности, после того, как узнали, что у меня есть ребенок, на работу брать отказались.
Положительные стороны
Проходила недавно собеседование в этой компании хочу отметить вежливого специалиста.
Отрицательные стороны
Компания не честная, зарплату задерживает, не дает компенсаций, социального пакета, который мне так обещали я и не дождалась, быстрее уволишься, чем что-то получишь от Мегаполиса.
Положительные стороны
Положительные моменты были лишь при трудоустройстве, мне все красиво расписали, что да как, а на самом деле оказалось все иначе.
Отрицательные стороны
Однако платить на насыщенный трудовой день не желают. Платят одинокого пусть ты отработал с одним или со 100 клиентами. Это подрывает заинтересованность и сводит инициативу к нулю. Зато штрафы выписывать за то и за сё там мастера.
Положительные стороны
Работы действительно очень много, нет такого чтобы ты сидел без дела и не знал чем заняться. И это хорошо, как бы это подразумевает неплохой доход
Отрицательные стороны
Работать там совершенно невозможно, система штрафов, о которой первоначально ничего не говорится от зарплаты оставляет только круглый нолик. На ковёр к начальству вообще лучше не попадать - можно с самооценкой остаться как та зарплата после штрафов.
Положительные стороны
Из всех положительных качеств это только статус сотрудника очень крупной компании. На этом плюсы заканчиваются.
Отрицательные стороны
В итоге все это оказалось фуфлом и наебаловом. Во первых мизерная компенсация за бензин и автомобиль, а берут они на своих машинах чтобы экономить.
Большая текучка кадров среди агентов и водителей, но зато работает много скотов начальников, которые сидят на жопе в офисе, получают в три раза больше тебя и текучка среди них ноль. С бонусами меня начали кидать уже в первый месяц и это продолжается постоянно. Реальный уровень дохода в полтора раза ниже обещанного, плюс постоянные переработки, ни о каком восьмичасовом рабочем дне речи быть не может, работа по субботам норма и за это не платят. Скотское отношение и полная бюрократия во всем. Не верьте обещаниям и не тратьте время на это гавно.
Положительные стороны
Большая компания, занимается продажей табачной продукцией известных и не известных марок. В дополнение так называемый ассортимент типа гандонов и батареек. Есть еще зажигалки, правда по сумашедшей цене. Оффициальное оформление в соответствии с трудовым кодексом.
При приеме на мне рассказали про красивую жизнь торгового агента и большие возможности для карьерного роста, но…..