ГК Кредо - отзывы сотрудников и клиентов
ооо кмп ооо кредо-к ооо креатив маркет ооо стройбетон, KREDO TEAM
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва
Россия, Нижний Новгород
Россия, Краснодар
Россия, Орел
Телефоны: +7(499) 553-13-31
Email: info@kredo-m.ru
Сайт: kredo-m.ru
Категория:
Торговля
Компания занимается дистрибуцией материалов, предоставляет мебельный аутсорсинг или самостоятельно разрабатывает проекты для таких объектов как: Торговые центры Офисные помещения Гостиницы Общественные помещения (кинотеатры, рестораны, выставочные павильоны) Медицинские и оздоровительные учреждения (лаборатории, кабинеты осмотра, SPA, etc.) Мы приглашаем к сотрудничеству компании производители плитных материалов (ЛДСП, ДСП …) кромочной продукции, мебельной фурнитуры и других материалов для производства мебели. Мы ценим долгосрочные, взаимовыгодные отношения, залогом которых является прозрачность и ясность сотрудничества. Наша компания предоставляет ряд серьезных гарантий и преимуществ. Мы открыты для новых партнерских отношений.
29 отзыва
Отрицательные стороны
Производство сильно пошатнулось после увольнения начальника производства Карева, а в последствии его правой руки Павлова. Без них производство стало уже не тем. Упало качество и увеличились сроки выполнения заказов.
Положительные стороны
Дружный коллектив на уже не существующем производстве. Отличное оборудование. Жарова не жалела деньги на обслуживание обслуживание и инструменты
Отзыв о работе компании
Сама компания, и лично руководитель Борисова Ася Львовна тесно связаны с УД Президента РФ. Отсюда - интересные и дорогие объекты, и соответствующие этому понты, которые перед вами будут яростно демонстрировать с первых минут. Поскольку фирма возглавляется женщиной, и на всех ключевых постах у нее тоже женщины расставлены ( никто , кстати, профильной специальности не имеет по делу), то и понты будут выглядеть примерно так: "Вы давайте пашите - а я вам такую работу подкину - закачаетесь! А, если нет - то за можай загоним с помощью адмресурса!"( это в основном к подрядчикам относится). Плюс, соответственно, полный неадекват, истерики, унижения сотрудников, звонки до полуночи и пр. прелести вумен-стайл. Заранее готовьтесь к невыплате серой части зарплаты при увольнении, а серая часть у нее, соответственно, больше белой. В качестве наказания (или недовольства чем) к безответным сотрудникам (коих 99%) применяется выдача пустого конверта в день зарплаты (либо полупустого). Питерский офис представляет собой сборище бесполезного планктона. Сама Ася Львовна лично контролирует чуть не покупку бумаги. Посему никто в фирме никаких решений принять не может (да и не умеет, поскольку "матчастью" того, чем фирма занимается опять-таки владеют единицы - это сменный состав). Как результат: когда директрисы в офисе нет, не работает НИКТО. В автоматическом режиме можно разве что корреспонденцию по почте туда отправить. В московском филиале - профильных спецов по строительству поболее, но полномочиями они не обладают. Контроль и управление идет по телефону и наездами теток из Питера раз в неделю. Отсюда на объектах в Москве - полная разруха. За выполненные работы не расчитались ни с кем. Подрядчики кинуты все до единого. Работает фирма, как генподрядчик по проектированию, строительству и реконструкции объектов УД Пр. РФ. В реальности - прокладка, не имеющая собственных сил (если не принимать в расчет десяток гастарбайтеров, подметающих вокруг офиса и на объектах). Все работы ведут субподрядчики. Подрядчикам готовиться: к постоянным попыткам сделать подрядчика своим дочерним предприятием (на вроде - собирайте всех специалистов и в гостиницу Плаза на совещание к Асе Львовне в пятницу к пяти вечера - это к проектировщикам), к постоянным угрозам адмресурсом ("Вы не знаете, с кем связались"(с)Зам.директора по проектированию, "Мы их (подрядчиков) так обложим, что работать больше не смогут"(с) Сама пани директор, и т.п.), к неприемке работ под всеми лепыми и нелепыми предлогами, к неоплате за выполненные работы, к заключению договоров через какие-то однодневки-помойки, если что - к недопускам на объект (поскольку "охрана-рублевка-дачи-администрации-президента-кремлевский-полк"), к тому, что окончательного расчета за выполненные работы не будет в 100 случаях из 100. Ну и на закуску любителям экстрима на работе. Директор и присные любят в телефонных разговорах обсуждать кого-то из специалистов, или замов, находясь в это время с ним, и включив громкую связь.
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
Бегите от туда.................... Компания работает в серую. Зарплату задерживают на 2 месяца при этом тебе надо ее еще и выбивать. Владелец компании жарова, находясь в долгах перед сотрудниками по з.п. и перед субподрядчиками, приобретает себе автомобили люкс класса. Ведет себя как учительница младших классов, показывая какой она жук "навозный" а вы все нелюди. С клиентами разговор прост - не нравится иди от сюда. Процесс работы в компании не организован, могут шпунять клиента от отдела к отделу т.к. никто не знает кто чем занимается.
Положительные стороны
Колектив
Отзыв о работе компании
Добрый день!Все , о чем написано действительно так и есть.Отработала в компании год.Насмотрелась на мытарства людей.Оформляют людей официально на пол ставки от минимальной зарплаты,а остальные обещанные деньги(серую зарплату) размазывают на несколько частей и выдают когда Жарова захочет,т.е. практически никогда.Сначала как затравку выплатят за 2 раза,а потом месяцами обещает,но не выплатит.Люди уходят не получив ничего.Сейчас спешно вывезла склад в Подольск ,а офис в Технопарк.Зарплату ни кому не выплатила за последние 4 месяца.Весь коллектив написал заявления об уходе,а Жарова не отдает людям их трудовые книжки,не появляется в офисе.Народ написал заявление в прокуратуру.
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
в ГК Кредо входят - ООО Кредо, Торговый дом Кредо, Формула проектов и целый ряд конторок, включая филиалы в СПб, Нижнем, Краснодаре.
Компания имеет огромные долги перед контрагентами. Налоговая и суд приставы постоянно блокирует им счета. Явные махинации по налогам и отчислениям.
По факту находятся в г.Дзержинский.
Полный произвол по отношению к работникам. Начнут с того, что при собеседовании вас будут убеждать в добросовестности компании и руководства, что провели в 2014 реформу трудовой дисциплины и оценки сотрудников и их вклада, но по факту они просто уменьшили зарплату и перестали выплачивать её и народ побежал. Далее вам скажут что сотрудников на исп срок принимают по договору оказания услуг и поставят вам ставку в час, так что вы не получите официально более 13тыс., но и эту сумму вы как и остальное будете ждать. Остаток суммы от зарплаты будут оттягиватьпо максимому. При этом будет идти рассылка о датах выплаты зарплат (официальной части) и просьбой не беспокоить руководство по этому вопросу.
Договор подписывается на каждый месяц. Не факт что даже подписав новый договор вы будете работать дальше, вас могут убрать в любой момент. Отсавив с обещаниями всё выплатить.
Ходить на поклон к Жаровой (хозяйка конторы) или Бер... (гл.бух) вам надоест бысро на это и расчёт. Сама хозяйка имеет свойство избегать контактов с сотрудниками по всем трудовым вопросам, кроме тех что касается \"напрячь\" вас.
Огромные проблемы с техническим обеспечением, ничего не работает. Сеть постоянно за долги прекращает работать. Техника старая. Мусор сотрудники сами выкидывают.
Хозяйка при решении рабочих вопросов говорит одно, но дальше слов нет действий, что у неё в голове вопрос ещё тот. Руководство конторой никакое, добиться от когото из руководителей результата невозможно.
Работники бегут буквально через два месяца работы, теряя деньги и время. Из работников кто проработал там больше двух лет остались только руководители (3-4 чел).
Работа в чёрную, такая контора из 90-х во всех отношениях, чёрная не только зарплата но и доходы. Как ими ещё не занялись из ОБЭП и трудовой инспекции остается загадкой.
Внимание тех кто ищет работу - не теряйте время и свои нервы.
К лову до определенного момента они имели возможность чистить отзывы о них на сайтах.
Положительные стороны
Вам понравится вид деятельности, товар и услуги и вроде бы всё должно работать а по факту все ...читаем недостатки
Отзыв о работе компании
в ГК Кредо входят - ООО Кредо, Торговый дом Кредо, Формула проектов и целый ряд конторок, включая филиалы в СПб, Нижнем, Краснодаре. Компания имеет огромные долги перед контрагентами. Налоговая и суд приставы постоянно блокирует им счета. Явные махинации по налогам и отчислениям. По факту находятся в г.Дзержинский. Полный произвол по отношению к работникам. Начнут с того, что при собеседовании вас будут убеждать в добросовестности компании и руководства, что провели в 2014 реформу трудовой дисциплины и оценки сотрудников и их вклада, но по факту они просто уменьшили зарплату и перестали выплачивать её и народ побежал. Далее вам скажут что сотрудников на исп срок принимают по договору оказания услуг и поставят вам ставку в час, так что вы не получите официально более 13тыс., но и эту сумму вы как и остальное будете ждать. Остаток суммы от зарплаты будут оттягиватьпо максимому. При этом будет идти рассылка о датах выплаты зарплат (официальной части) и просьбой не беспокоить руководство по этому вопросу. Договор подписывается на каждый месяц. Не факт что даже подписав новый договор вы будете работать дальше, вас могут убрать в любой момент. Отсавив с обещаниями всё выплатить. Ходить на поклон к Жаровой (хозяйка конторы) или Бер... (гл.бух) вам надоест бысро на это и расчёт. Сама хозяйка имеет свойство избегать контактов с сотрудниками по всем трудовым вопросам, кроме тех что касается "напрячь" вас. Огромные проблемы с техническим обеспечением, ничего не работает. Сеть постоянно за долги прекращает работать. Техника старая. Мусор сотрудники сами выкидывают. Хозяйка при решении рабочих вопросов говорит одно, но дальше слов нет действий, что у неё в голове вопрос ещё тот. Руководство конторой никакое, добиться от когото из руководителей результата невозможно. Работники бегут буквально через два месяца работы, теряя деньги и время. Из работников кто проработал там больше двух лет остались только руководители (3-4 чел). Работа в чёрную, такая контора из 90-х во всех отношениях, чёрная не только зарплата но и доходы. Как ими ещё не занялись из ОБЭП и трудовой инспекции остается загадкой. Внимание тех кто ищет работу - не теряйте время и свои нервы. К лову до определенного момента они имели возможность чистить отзывы о них на сайтах.
Положительные стороны
-
Отзыв о работе компании
в ГК Кредо входят - ООО Кредо, Торговый дом Кредо, Формула проектов и целый ряд конторок, включая филиалы в СПб, Нижнем, Краснодаре. При собеседовании вам раскажут что несмотря на кризис у них все хорошо, что была проведена переоценка в 2014 трудовой дисциплины и оценки вклада сотрудников, в результате оптимизированы трудовые ресурсы, но начав работать вы сразу узнаете как кто и почему разбежался от них и в чём был смысл реформы (хотя старых сотрудников там практически нет). С хорошими работодателями не расстаются. Компания имеет огромные долги перед контрагентами. Налоговая и суд приставы постоянно блокирует им счета. Явные махинации по налогам и отчислениям. По факту находятся в г.Дзержинский. Полный произвол по отношению к работникам. Начнут с того, что при собеседовании вас будут убеждать в добросовестности компании и руководства, что провели в 2014 реформу трудовой дисциплины и оценки сотрудников и их вклада, но по факту они просто уменьшили зарплату и перестали выплачивать её и народ побежал. Далее вам скажут что сотрудников на исп срок принимают по договору оказания услуг и поставят вам ставку в час, так что вы не получите официально более 13тыс., но и эту сумму вы как и остальное будете ждать. Остаток суммы от зарплаты будут оттягивать по максимуму. При этом будет идти рассылка о датах выплаты зарплат (официальной части) и просьбой не беспокоить руководство по этому вопросу. Договор подписывается на каждый месяц. Не факт что даже подписав новый договор вы будете работать дальше, вас могут убрать в любой момент. Оставив с обещаниями всё выплатить. Ходить на поклон к Жаровой (хозяйка конторы) или Бер... (гл.бух) вам надоест быстро на это и расчёт. Сама хозяйка имеет свойство избегать контактов с сотрудниками по всем трудовым вопросам, кроме тех что касается "напрячь" вас. Огромные проблемы с техническим обеспечением, ничего не работает. Сеть постоянно за долги прекращает работать. Техника старая. Мусор сотрудники сами выкидывают. Хозяйка при решении рабочих вопросов говорит одно, но дальше слов нет действий, что у неё в голове вопрос ещё тот. Руководство конторой никакое, добиться от когото из руководителей результата невозможно. Работники бегут буквально через два месяца работы, теряя деньги и время. Из работников кто проработал там больше двух лет остались только руководители (3-4 чел). Работа в чёрную, такая контора из 90-х во всех отношениях, чёрная не только зарплата но и доходы. Как ими ещё не занялись из ОБЭП и трудовой инспекции остается загадкой. Также внимание потребителей и покупателей - могут кинуть если товар некачественный. Внимание тех кто ищет работу - не теряйте время и свои нервы. К лову до определенного момента они имели возможность чистить отзывы о некоторых сайтах.
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Но это только первое впечатление, когда вам не выплачивают зарплату, розовые очки спадают. Огромная нагрузка, вы все обязаны делать, и заменять сотрудника бесплатно. Это ваша прямая \"функция\" скажет вам Жарова. При вопросе о зарплате, прямой функции \"работодателя\" ответ всегда один, денег нет. Я насмотрелась на ребят, которые унижаясь выпрашивали свою честно заработанную зарплату. Дикое ощущение, ни где еще за всю свою жизнь я не встречала такого потребительского отношения. \"Мы им должны, они ничего\" Подтверждаю предыдущие отзывы, долги огромные. Люди бегут. Текучка большая, заманивают, обещают, кидают . До сих не выплатили зарплату, даже белую. Планирую писать в государственную инспекцию труда. Не советую данного работодателя, у них хорошо отлаженная манипуляция с зарплатой. Делят на 3 части, и обещают каждую неделю выплатить. Тем самым психологичеки задерживая человека.
Положительные стороны
Первое впечатление, хорошая стабильная компания.
Отзыв о работе компании
Но это только первое впечатление, когда вам не выплачивают зарплату, розовые очки спадают. Огромная нагрузка, вы все обязаны делать, и заменять сотрудника бесплатно. Это ваша прямая "функция" скажет вам Жарова. При вопросе о зарплате, прямой функции "работодателя" ответ всегда один, денег нет. Я насмотрелась на ребят, которые унижаясь выпрашивали свою честно заработанную зарплату. Дикое ощущение, ни где еще за всю свою жизнь я не встречала такого потребительского отношения. "Мы им должны, они ничего" Подтверждаю предыдущие отзывы, долги огромные. Люди бегут. Текучка большая, заманивают, обещают, кидают . До сих не выплатили зарплату, даже белую. Планирую писать в государственную инспекцию труда. Не советую данного работодателя, у них хорошо отлаженная манипуляция с зарплатой. Делят на 3 части, и обещают каждую неделю выплатить. Тем самым психологичеки задерживая человека.
Положительные стороны
Первое впечатление, хорошая стабильная компания.
Отзыв о работе компании
Работать на сайте отзывов rabotagovno.ru копирайтером меня уговорил его владелец сайта - Сергей Сергеевич Романов. Мы списались по электронной почте. Он утверждал, что дает работу инвалидам, платит вовремя и никого не обманывает. Я с детсва инвалит-опорник, из дома практически не выхожу, занимаюсь фрилансем, поэтому предложение охотно принял. В мои обязанности входило находить негативные отзывы на компании, переписывать их и размещать на сайте rabotagovno.ru, добавив побольше оскорблений и грязи. В первый месяц работы Сергей Сергеевич Романов заплатил мне только половину от сделанной работы, хотя я потратил много времени и нервов, переписывая бред.На вторйо месяц платежи прекратились вовсе. Он кормил меня еще несколько недель обещаниями. А потом закрыл доступ к админке и перестал выходить на связь. Три меясца я отработал впустую. Вот такой человек этот Сергей Сергеевич Романов - владелец сайта rabotagovno.ru. При этом он любит говорить о социальной справедливости, о том как он помогает работникам компаний. Я хочу помочь всем, кого он обманул: не ведитесь на его посулы.
Положительные стороны
красивые обещания
Отрицательные стороны
У компании большие долги, задержка з/п на 2 месяца минимум. Первый месяц з/п платят, для того что бы ты не убежал сразу, потом начинают , тянуть, задерживать. Если увольняешься, платят только , белую часть-10т и то не факт.... Отношение к сотрудникам в основном нехорошее. Так , что если хотите быть бесплатной рабочей силой для мошенников, Вам в \"Кредо\".
Положительные стороны
НЕТ
Отзыв о работе компании
У компании большие долги, задержка з/п на 2 месяца минимум. Первый месяц з/п платят, для того что бы ты не убежал сразу, потом начинают , тянуть, задерживать. Если увольняешься, платят только , белую часть-10т и то не факт.... Отношение к сотрудникам в основном нехорошее. Так , что если хотите быть бесплатной рабочей силой для мошенников, Вам в "Кредо"
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
З\\П НЕ ПЛАТЯТ ВО ВРЕМЯ ЗАДРЖКА 2-3 МЕСЯЦА,ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ВАМ ЗАПЛАТЯТ ТОЛЬКО БЕЛУЮ З\\П 10000 ИЗ 45000(КОТОЫЕ ТЫ ПОЛУЧАЛ ДО УВОЛЬНЕНИЯ)ОТНАШЕНИЯ СКОТСКОЕ К ЛЮДЯМ,КАЧЕСТВО ПОИЗВОДСТВО-ХУЖЕ ,,КУСТАРНОГО,,,И ВООБЩЕ НЕДОСТАТКИ МОЖНО ДОЛГО ПЕРЕЧИСЛЯТЬ И ВСЕ ОНИ С КОНКРЕТНЫМИ ПРИМЕРАМИ.НЕ РАБОТАЙТЕ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ,ПОБЕГИТЕ СВОЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ
Положительные стороны
ТАКОВЫХ НЕТ ВООБЩЕ
Отзыв о работе компании
ЗП НЕ ПЛАТЯТ ВО ВРЕМЯ ЗАДРЖКА 2-3 МЕСЯЦА,ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ВАМ ЗАПЛАТЯТ ТОЛЬКО БЕЛУЮ ЗП 10000 ИЗ 45000(КОТОЫЕ ТЫ ПОЛУЧАЛ ДО УВОЛЬНЕНИЯ)ОТНАШЕНИЯ СКОТСКОЕ К ЛЮДЯМ,КАЧЕСТВО ПОИЗВОДСТВО-ХУЖЕ ,,КУСТАРНОГО,,,И ВООБЩЕ НЕДОСТАТКИ МОЖНО ДОЛГО ПЕРЕЧИСЛЯТЬ И ВСЕ ОНИ С КОНКРЕТНЫМИ ПРИМЕРАМИ.НЕ РАБОТАЙТЕ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ,ПОБЕГИТЕ СВОЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ
Положительные стороны
ТАКОВЫХ НЕТ ВООБЩЕ
Отзыв о работе компании
Если вы желаете продать душу дьяволу то вам смело нужно идти в кредо. единственный способ выжить тут это забыть все хорошее чему тебя учили в детстве и чему учился сам.в компании приветствуются низменные человеческие пороки и полное бездушие. тебя вынуждают навязывать клиентам не нужные вещи. вы в компании кредо? поздравляю вы зашли в парадайз жесткой экономии. сам Карл Маркс и не помышлял о таких способах экономить, а Остап Бендер(хоть и вымышленный но персонаж)тихо посвистывал бы в сторонке . кстати о населении... знайте те сотрудники с которыми вы общаетесь-безвольные пешки. работая как проклятые они теряют мышление и волю к жизни. они пустые иссохшиеся оболочки своих прежних Я. у них нет личной жизни. даже у тем у кого она якобы есть не видать радостей жизни. спешу вас обрадывать! ваш мозг попал в бермудский треугольник фатальных заблуждений! позвольте познакомить вас с другими представителями этой флоры и фауны компании- если вы слышите в трубке спокойный и добродушный голос-знайте: киборг натянул улыбку на лицо чтобы голос звучал добродушнее. у них еще остались какие то чувства и эмоции. но постоянный поток недовольных клиентов в итоге вынуждает их пройти все стадии кибернетизации и как итог все становятся бездушными машинами. мало кто покидает компанию здоровым. как психологически так и физически. кто там работал и работает. многие из тех я думаю поймут этот порыв души. зарплата действительно по городу выше на 5-10 тыс . но это лишь потому что если бы не эти факторы то даже самые стойкие не смогли бы там продержаться и месяца. не один сотрудник попадет еще в их лапы и не одну ночь вы проснетесь в кошмаре осозная что мтс часть вашей жизни.на этом я закончу сей отзыв.я высказал все что хотел.
Положительные стороны
Убивает душу человека медленно. есть шанс спастись и войти в ряды святых
Отрицательные стороны
Работаю, значит, я в офисе. Естественно туалет занимает не последнее место в рабочем графике наших сотрудниц. Для ясности картины сразу скажу, туалет у нас большой и чистый. Состоит из тамбура, где расположены раковины, потом идут 2 комнатки с одним унитазом, а в конце большая комната с унитазом, биде и раковиной(для «серьезных» вопросов). Уборщица моет и чистит его 3 раза в день, постоянно натирают, зеркала, краны и бумажные полотенца добавляют. Речь пойдет о дамочках, которые посещают сие заведение ежедневно на протяжении многих лет своей работы. Первое, что очень часто замечаю, они не моют руки!!!!! Ни до, ни после!!! Вообще!!! Они могут в раковине помыть обувь, не намочить тряпочку и протереть обувь, а именно снять, засунуть ее в раковину и помыть. Потом в эту раковину свалить овощи или фрукты, купленные в обед, помыть их, сходить в туалет, этими же руками после обуви и туалета взять фрукт и идти есть его прямо по коридору!!!!!!! Как так то? Одна меня вообще «убила» своим вопросом, ты зачем руки моешь? Я даже не сразу нашлась, что ответить на такой сложный вопрос. Еще некоторые представительницы прекрасного пола умудряются в грязных сапогах залезть на душку унитаза, на пластиковую душку!!!!! Дак ты подними ее, если хочешь почувствовать себя орлом на пару минут. Так же хотелось бы отметить звуки, которые издаются в туалете, я все понимаю, процесс газоотведения может проходить со звуком и запахом, поэтому ты в специальном для этого месте находишься. Я про другие звуки. Я не думаю, что весь офис хочет знать, что в данный момент ты писаешь и оповещаешь об этом весь этаж. Да так оповещаешь, как будто скачала запись шума падения Ниагарского водопада и тренировалась дома неделю по ночам. Чтоб проверить на соседях свои способности. А критические дни? Срабатывает та же схема, нужно показать всем свои использованные гигиенические средства. Разве так сложно свернуть это все, обернуть в туалетную бумагу и выбросить??? Самим то, наверное, неприятно лицезреть такое. В общем, за годы работы много узнала о своем коллективе, в основном не лицеприятное.
Положительные стороны
Я порхаю как бабочка, жаль, что ночная....
Отрицательные стороны
Собеседование назначила Анастасия Новикова которой очень принципиально что бы абсолютно все пункты в анкете были заполнены даже не смотря на наличие подробного резюме, заполнять анкету мне предложили прям по среди офиса на любом пустующим столе которых там в избытки. И тут меня осенило что офис полупустой а сотрудников которых я насчитал было человек 7 не больше!!! Не смотря на то что офис переехал в Дзержинский еще летом 2015 года (со слов Анастасии). И это крупная контора?
Дальше было интересней, собеседование шло как обычно стандартные вопросы и ответы, пока я не спросил про зарплату и как она платится, в ответ услышал что З.П. логиста 60 000, меня это обрадовало (по рынку это немного выше обычного, и Анастасия объяснила что это не просто бонус а плата за труд с 8-00 до 18-00). Начал расспрашивать о задержках сославшись на отзывы в интернете, тут ее лицо изменилось и она сказала максимальные задержки которые были это 2 недели, и быстро перевела разговор на другую тему, я спросил опять про задержки сославшись уже на моих детей, мол если не заплатят мне тогда им будет не чего кушать, и тут она призналась проблемы с выплатой зарплаты действительно есть, но перед новым годом все задолженности компания закрыла выплатив всем своим сотрудникам долги. Что будет в новом году с зарплатами она не знает, зависит от многих факторов в том числе и от кризиса (стандартный ответ).
Наше собеседование плавно дошло до вопроса как трудоустраивают, и тут меня опять удивили, оказывается по трудовой книжки устраивают только успешных кандидатов которые прошли испытательный срок от 1 до 3 месяцев, а мне предложили выйти на работу мол попробуете мы на вас посмотрим а вы на нас а потом и оформим вам трудовую.
Резюме:
Официальная зарплата с которой платят налоги 16 000.
Официальное трудоустройство по трудовой, возможно только после испытательного срока.
Решать вам ехать к ним на собеседование или нет, но мое мнение зачем идти туда где нет трудовой, и официально проходит всего 16000. Наверное тот уровень зарплат который они предлагают вряд ли платят, поэтому и обещают больше других.
Положительные стороны
Нет
Отзыв о работе компании
Собеседование назначила Анастасия Новикова которой очень принципиально что бы абсолютно все пункты в анкете были заполнены даже не смотря на наличие подробного резюме, заполнять анкету мне предложили прям по среди офиса на любом пустующим столе которых там в избытки. И тут меня осенило что офис полупустой а сотрудников которых я насчитал было человек 7 не больше!!! Не смотря на то что офис переехал в Дзержинский еще летом 2015 года (со слов Анастасии). И это крупная контора? Дальше было интересней, собеседование шло как обычно стандартные вопросы и ответы, пока я не спросил про зарплату и как она платится, в ответ услышал что З.П. логиста 60 000, меня это обрадовало (по рынку это немного выше обычного, и Анастасия объяснила что это не просто бонус а плата за труд с 8-00 до 18-00). Начал расспрашивать о задержках сославшись на отзывы в интернете, тут ее лицо изменилось и она сказала максимальные задержки которые были это 2 недели, и быстро перевела разговор на другую тему, я спросил опять про задержки сославшись уже на моих детей, мол если не заплатят мне тогда им будет не чего кушать, и тут она призналась проблемы с выплатой зарплаты действительно есть, но перед новым годом все задолженности компания закрыла выплатив всем своим сотрудникам долги. Что будет в новом году с зарплатами она не знает, зависит от многих факторов в том числе и от кризиса (стандартный ответ). Наше собеседование плавно дошло до вопроса как трудоустраивают, и тут меня опять удивили, оказывается по трудовой книжки устраивают только успешных кандидатов которые прошли испытательный срок от 1 до 3 месяцев, а мне предложили выйти на работу мол попробуете мы на вас посмотрим а вы на нас а потом и оформим вам трудовую. Резюме: Официальная зарплата с которой платят налоги 16 000. Официальное трудоустройство по трудовой, возможно только после испытательного срока. Решать вам ехать к ним на собеседование или нет, но мое мнение зачем идти туда где нет трудовой, и официально проходит всего 16000. Наверное тот уровень зарплат который они предлагают вряд ли платят, поэтому и обещают больше других.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
К положительной стороне есть \"НО\", народ оттуда уходит и не зря! Ведь из хорошей компании сотрудники уходить не будут. Так же компания Кредо полностью нарушает права сотрудника по законодательству. Высчитают из зп все, что могут (не идет речь о штрафах). Многое, что можно сказать об этой фирме, положительного очень мало. Совет один, но решать каждому.
\"Не идите работать в компанию Кредо\". Не тратьте свое время.
Положительные стороны
Единственный плюс в компании, это коллектив (оператор, кассир, производство, менеджеры).
Отрицательные стороны
месторасположение филиалов - не центры городов, а как правило промзоны
отсутствие лояльности к сотруднику со стороны руководства при отсутствии результатов работы
сложность психологической перестройки для сотрудников при реорганизации бизнес-процессов
Положительные стороны
достойная зп при условии достижения поставленных результатов сотрудником по итогам работы
профессиональный коллектив
возможность профессионального и карьерного роста