ГК Холдинг - отзывы сотрудников и клиентов
Стройинформ, РИА Норма
Россия, Москва
Телефоны: (495) 974-10-16; 974-82-74; 974-10-56
Сайт: stroyinform.ru
Категория:
Услуги
Выпуск газеты "Стройка", журналов "Строительный Сезон", "Теплый дом" и т.д.
14 отзыва
Отрицательные стороны
все уже сказано выше - в двух словах, самое настоящее рабство. совет увольняющимся: деньги трясите с непосредственного начальника, подчеркивая, что во всех заявах в соответствующие органы будете главным фигурантом указывать его, и парашу потом ему окучивать в перспективе
Положительные стороны
оттуда можно уйти и даже выбить некоторое количество своих кровных в качестве бонуса
Отрицательные стороны
Работаю под псевдонимом там, ибо стыдно. Родного рабочего коллектива там нет уже давно. Ну и обстановка.
Положительные стороны
Дезавуированы.
Отрицательные стороны
К стати, предыдущие оценки - это лажа...х...уй им а не три звезды...!!!
Положительные стороны
:(((
Отрицательные стороны
При приеме на работу огласили будущую З\\П - оклад 15000 и %,это на первый месяц, далее, типа когда наработается клиентская база оклад уменьшится до 8000 и так же %. Как меня уверяли можно зарабатывать около 70 000 в мес, продавая рекламные площади в газете, журнале и интернете.Но, дальше меня посадили тупо за комп не первой свежести и сказали \"дерзай\"...вот тебе Леша клиентская база в 200 организаций,как позже выяснил, что эти бедные организации уже зае...лись отвечать на звонки из компании \"НОРМА\" и чуть на х...й не посылали...! При том, что реклама в журнале и газете стоит в десятки и сотни раз дороже чем в инете - одна строка стоит 25 руб в нед...это 1250 р в год...!!!!!!!! То есть,даже если с горем пополам найдете одного клиента и он разместит строчечку...-с нее вы получаете 20%,т.е. 250 р и на весь год можете забыть про этого бедолагу...!!!!!!!!!! В общем работа нудная-весь день на заднице, таращишься в монитор, заебу....ешь организации и тебе за это тоже мозго....еб..За месяц работы мне заплатили 2000....и пиз...дец,!!! Просто когда-нибудь этого директоришку, который мутит такое кидалово припрут к стене и по полной вздрючат...!!! Но это будет тогда, когда появится принципиальный чел, которого кинут и у него будут доказательства их нечестной деятельности. А так всем просто лень из-за этих копеек поднимать суету...! И мне в том числе тоже.
Положительные стороны
На счет коллектива ничего плохого сказать не могу, единственное что меня удивляет, так это то, как там люди работают ...???!!! З\\П нет, а кушать то хоца...!!!
Отрицательные стороны
Как бывший помощник директора Засименко Светланы Александровны, я могу подписаться под каждым негативным отзывом о данной компании (ГК Норма, Строй-инфо, Стройинформ и т.д. названий слишком много) всех несчастных людей,которые там работали и работают по настоящее время. Вранье сплошное!Я лично почти каждый день по печальному \"долгу службы\" обманывала уволившихся сотрудников и говорила, что денег нет,з/п не платится и т.д. Но задумайтесь,как так денег нет,когда буквально в августе месяце Света Засименко ездила отдыхать, а шмотки для ее новорожденного внука закупались баулами на средства \"бедной бабули\"....Поверьте - деньги в фирме есть!И влияние на этих уродов-руководителей холдинга найти можно - главное захотеть))))
Положительные стороны
Их просто нет))))
Отрицательные стороны
Ужасные условия труда, обман при приеме на работу, обман при увольнении. Вы никогда не увидите свои деньги, если решите уволиться и на момент увольнения у компании будет перед вами долг.
Обман кругом. Обманывают сотрудников, обманывают рекламодателей ( журналы (Стройка, Строительный сезон, Промышленный вестник, Теплый дом, \"Кровля.Фасады.Изоляция\", АДС-техника и.д.р.) не только не выходят указанными в официальной информации тиражами, но и вообще не выходят. В лучшем случае задерживаются на несколько месяцев. Обманывают контрагентов - типографии, выставки, почту и тд.
Главные Злодеи холдинга
1. Артюшенко Леонид Васильевич - Президент Шарошкиной Конторы
2. Гутова Нина Васильевна - помощник
3. Гутов Павел Юрьевич - Остап Бендер данной конторы
4. Засименко Светлана - мелкая воровка и лизоблюд
Положительные стороны
То что требуют соблюдения трудовой дисциплины, результатов труда, профессионализма в работе также, как и платят.
Т.е. никак.
Отрицательные стороны
Дорогие граждане, убедительно прошу Вас обходить стороной этот Террариум (ГК «Норма», в том числе - ООО «Стройинформ» и т.д.)
В общем компания эта сплошная \"Санта Барбара\".
Руководящий состав –
Президент ГК \"Норма\"- Леонид Артюшенко, человек, который абсолютно не владеет ситуацией в компании, оторван от реальности, живет в выдуманном им же самим мире сплошных иллюзий и амбиций! За все время своего правления неоднократно кидал на деньги, как своих партнеров так и своих работников. На сегодняшний день задолженность по зарплате превышает десятки миллионов рублей (если не больше).
Уволенные и работающие не могут получить годами свои кровно заработанные деньги.
Если добавить к этому задолженность перед партнерами, а также перед кредитными организациями то ситуация рисуется плачевная!
Поэтому всех новых работников ждет только одно, обещания высокой зарплаты, а в итоге бесплатно проработав 1-2 месяца уйти. Ситуация настолько плачевная, что у работников нет денег даже на проезд.
Вице-президент. Гутова Нина (родная сестра Артюшенко)- трусливый человек не имеющий совести и чести, за спиной своего брата вместе со своим мужем Павликом Гутовым и кровной подругой Светой Засименко рулит в компанией в свою угоду. Приближенные их, это родственники и кумовья, которые пригрелись на теплых местах и паразитируют на теле остальных работников.
Нач. КРО - серый кардинал- Гутов Павлик (муж Нины, зятек Артюшенко)- сплошное ничтожество, хитрый, подлый, трусливый тип, от которого пострадали многие работники. Ворует за спиной своего благодетеля.
Директор \"Стройинформ\" Света Засименко бывшая уборщица, которая вылизывая не только полы в компании, смогла легко пробиться в руководящий состав. Абсолютно бездарный руководитель, который не брезгует никакими средствами чтобы решать вопросы (подлость, обман, кидалова, подставы). Не умеет набирать работников, что очень негативно отражается на работе подразделения (все разваливается). За годы своего правления так и не добилась уважения своего коллектива. При этом ведет себя как успешный руководитель.
Павлик Гутов и Вова Кириленко (кум) заведуют складом строительных материалов, активно продают товары. Но средства в кассу не поступают, а оседают в их карманах!
Отдел распространения развален под чутким руководством Насти Засименко, дочери Светы Засименко (директора Стройинформ). За время работы в компании проявила себя как полная бездарность на разных должностях.
Теперь поговорим о изданиях ГК «Норма»-
Фактический тираж газеты Стройка – 5 000 экз. Журнала Строительный Сезон- 5000 экз. При заявленных 100 000 и 80 000 экз. И даже этот тираж не распространяется, залеживается на складе (просто некому развозить, все разбежались).
Издания ГК Норма можно увидеть всего в нескольких точках Москвы.
Поэтому реклама не работает и уходят рекламодатели.
60% рекламы в журналах Стройка и СтройСезон публикуется бесплатно. Остальные 40% публикуются со скидками 50% а то 70% или по бартеру в обмен на стройматериалы, которые крадут вышеуказанная парочка Павлик и Вова.
В итоге издания выглядят солидно, хотя являются убыточными уже давно.
Журанал «Теплый Дом»- фактический тираж 500 экз. при заявленных 40 000 экз. За время существования никогда себя не окупал.
Журнал «Промышленный Вестник ИНФО»-фактический тираж 1000 экз. при заявленных 40 000 экз. За время своего существования ни разу не окупал себя.
Журнал «К.Ф.И.» - фактический тираж – 2000 экз. при заявленных 250 000 экз. Никогда себя не окупал.
Журанал «ADC-Техника» - фактический тираж-500 экз. при заявленном 25 000 экз. никогда себя не окупал.
ГК «Норма» уже давно убыточная и держится исключительно на кредитах.
В итоге дорогие граждане, это форменный лохотрон!
Убедитесь в этом и задумайтесь,
нужно ли Вам сотрудничать с такой компанией как ГК «Норма», в том числе ООО «Стройинформ», ООО «Индустрия-Инфо», РИА «Норма», РА «Строительный Сезон» и т.д.?
Имя ему «ЛЕГИОН»!!!
БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Не знаю, на счет всех ужасов на счет штрафов, описанных в предыдущих отзывах, но зарплату не платят - это факт. Мне, правда, белой поставили 9 тысяч, но и их за полтора месяца мне не выплатили, так что я решила уйти, пока мне не стали должны слишком много. Обещают постепенно частями рассчитывать, знаю людей, которые уволившись там уже больше года получают свою зарплату. Многие работаю за красивую запись в трудовой, но если вам ценно ваше время - лучше его не тратить на эту контору.
Положительные стороны
Приятный коллектив
Отрицательные стороны
Не стоит работать в этой компании. Зарплату стройматериалами выдают :) Единственное колликтив был хороший в отделе котором я работал! Остальное по нулям.
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
корректное название ГК \"Норма-Холдинг\" (в структуру входят НПЦ Стройинформ, РИА Норма(после проблем с законом сменившее название на ИА Норма, Медиа-Столица (буферное образование для трудоустройства персонала), Строительная пресса(аналогично), Норма-Регион, Авеста-Парк и т.д.)
уважаемые соискатели. ни в коем случае не устраивайтесь в данную компанию. уволиться без скандала или получить заработанные деньги не удалось еще никому
я проработал столь длительный срок только в силу природной сноровки.
холдинг постоянно меняет юрлица, что позволяет уходить от ответсвенности
зп в компании полностью черная - на этом и строится \"кидание\" увольняющихся, а также задержка зп на полгода и более. кто не дождался зп и уволился - теряет шансы вернуть хоть что-то
в компании процветает кумовство
президент - артюшенко л.в. в данный момент находится на грани банкротства, поскольку не смог окружить себя грамотными менеджерами, набрав вместо них родню, и закрывает глаза на противозаконное управление подразделениями по всем направлениям
рук отд кадров (по совместительству - сестра президента) - гутова н.в. - крайне бессовестная особа, отказывающаяся от общения с уволенными и отмахивающаяся от законных требований по выплате зп. в то же время отличается трусостью, и если иметь к ней грамотный подход (сильная аргументация и знание ее слабых мест), но чегото от нее добиться реально
рук контрольно-ревизионного отдела (читай финдирекции) - по совместительству муж сестры президента - гутов п.ю. - не стесняется открытой лжи подчиненным и заигрывания и лизания сами знаете чего стоящим выше. по подтвержденной информации, умудряется воровать за спиной у президента, являющегося ему шурином
помимо вышеописанных персон в компании еще масса родственников-друзей, занимающих руководящие должности. соответствующее позиции образование есть у единиц, которые опять же в силу многомесячной задолженности просто боятся увольняться
мои искренние соболезнования оставшимся работать
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Не стоит устраиваться!!! Если устроитесь узнаете кто такие ХОХИ!!! Жадные до безобразия!!!
Положительные стороны
Не указаны
Отрицательные стороны
Работа на устаревшей технике, постоянная задержка зарплаты, кроме того, в одном куске выдавали часть зарплаты за один месяц и за другой, зарплату делили на два-три куска ... а после мирового кризиса выдачу зарплаты вообще заморозили.
И еще. У главного руководства (президента и его клана всего) не все в порядке с головой или чем он там думает. Нанимает сотрудников как чернорабочих фактически (так как он постоянно перечитывает материал и может все в самый последний момент заставить делать заново), а предъявляет требования как к профессионалам.
Положительные стороны
Дружественный коллектив - вот этого не отнять.
Отрицательные стороны
Ни в коем случае, никогда не связывайтесь с РИА \"Норма\", он же ГК \"Холдинг\", он же НТЦ Стройинформ (журналы \"Стройка\", \"Теплый дом\", \"Строительный сезон\", \"Фасады, кровля, изоляция\", \"Промышленный вестник\")!!! Вы будете работать здесь забесплатно. Когда я пришла, меня предупредили, что имеют место задержки зарплаты. Но тут же пообещали, что в ближайшее время все наладится, все деньги буду идти через карточки, зарплаты станет полностью белой. Первую зарплату частично я увидела после 2,5 месяцев работы. Когда задолжность все-таки выплачивалась сразу за один или два месяца (такое на моей памяти было 2 раза) - деньги начинали выдавать в 11-12 ночи!! Однако через какое-то время задержки достигли своего апогея - денег не платили в течение нескольких месяцев, выдавая раз в две недели то по 1,5 тыс, то по 2 тыс. рублей (при зарплате в 25 тыс.) Компания работает с черной зарплатой, белая составляет около 7,5 тысяч. На одном этаже находится \"черная\" и \"белая\" бухгалтерия, причем девушка \"черный\" бухгалтер вообще не числится в должности \"бухгалтера\", а числится то ли менеджером по рекламе, то ли еще кем. На все вопросы, упреки, угрозы, скандалы, требования рассчитаться с задолжностью, отвечали: потерпите, обещаем, скоро все наладится. Потом сказано было просто: не нравится - увольняйтесь. Уволенных рассчитывали по белой зарплате, и то через несколько месяцев, из которой выдирали якобы налоги сразу за все время работы там, так, что иногда оказывалось, что уволенный еще сам должен \"Норме\". Отпускные не платятся вообще (но официально начисляются), больничные - чистая обдираловка. Такого беспредела свет ни видывал. В суд на РИА \"Норма\" подавали неоднократно, приезжали проверки, налоговая, но по каким-то причинам дела редко доводились до конца.
Положительные стороны
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
Работала я в редакции, поэтому как там в других подразделениях - не знаю. ЗАТО: за время работы в компании - зарплату мне регулярно задерживали на два-три месяца, а те, кто рабтает там в данный момент на октябрь месяц не получали зарплату за май. Да и мне долги с апреля не выплатили. Хотя обещание о том, что зарплата будет обязательно, а с мая, до которого я, к счастью, не доработала - надоели постоянные махинации с больничными и невыплата денег, так вот с мая обещали зарплату сделать полностью официальной.
На момент увольнения компания должна была мне выплатить зарплату за три месяца, однако когда я увольнялась, то увидела лишь официальный документ для бухгалтерии - где я ставила подпись о том, что мне выдана вся моя зарплата, на деле же даже 6 тысяч, на которые я была оформлена официально мне не выплатили.
Устраиваясь на должность редактора мне пообщали зарплату в двадцать тысяч. Официально же меня оформили на 6, объяснив, что зарплата у меня будет сдельная - по каким-то отчетам все выплачивать будут. Однако, отработав первый месяц я поняла, что много денег я так не заработаю и после разговоров с начальством перешла в редакцию журнала. Однако, официально меня туда не перевели - запись в трудовой книжке не поменяли, так что официально я продолжала работать на первом месте. И только когда я все-таки решила уволиться мне сказали, что выплачиваться моя зарплата будет из расчета моя зарплата - минус 13% с официальных 6 тысяч. То есть, на момент увольнения я осталась должна (эти деньги кстати вычли из долгов, которые мне до сих пор не вернули). Деньги нам выдавали в кабинете напротив моего места работы. Кассиры любезно просили отчитаться за выданные мне деньги, никаких бумажек взамен мне не давали. Что удивительно бухгалтерия и касса находятся в разных кабинетах и никакого отношения друг к другу не имеют. Когда я настойчиво при увольнении спрашивала почему мне ничего не выдали и почему выдают в соседней комнате - мне ответили, что никакой соседней комнаты нет.
Что удивило - при невыплате денег питание в компании платное - столовая на 9 этаже здания и вход в здание только по пропускам, которые фиксируют дату прихода и ухода с работы, а с курильщиков, которые вынуждены выходить на улицу еще и взимают штраф за отсутствие на рабочем месте. Хотя, честно я про него только слышала. Кроме того, время ухода и ухода надо отмечать в отдельном журнале. Считают и мегабайты, которые сотрудники тратят на рабочий интернет - и если лимит превышает 50 мб в день - то все остальное - за свой счет, и не важно, что расходовались они по работе. В общем, наболело. Теперь жду очередного звонка от коллеги - когда же будут очередные выплаты.
Поразительно, что никто, кто работает там не хочет обо всем рассказывать - потому что нельзя и они боятся лишиться своих рабочих мест, ведь основная рабочая сила - это люди предпенсионного возраста, которые привыкли держаться за свою работу. Хотя коллектив, в котором я работала мне очень нравился, работать там ради людей на чистом энтузиазме не по мне и многим другим людям, отчего многие кадры постоянно меняются и не задерживаются на этой \"стройке\".
Положительные стороны
Не указаны