GEFCO - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Москва
Россия, Нижний Новгород
Россия, Калуга
Россия, Краснодар
Телефоны: +7(495) 981-31-00
Email: info.russia@gefco.net
Сайт: gefcorussia.ru
Отрицательные стороны
Приглашают на собеседование для сбора информации по клиентам. Видимо самостоятельно уже не могут их искать или работает такой \"квалифицированный \" руководящий состав. В особенности есть такой Ярослав. Если вам с ним назначили собеседование- даже не тратьте время! Никакой деловой этики, воспитания. Но является руководителем отдела по стратегическим клиентам! Вопросы на собеседовании исключительно только об объемах клиентах, логистических схем этих клиентов, и контакты клиентов. Больше не интересует ничего. Сначала думал серьёзная компания. Но после собеседования такого, начала спрашивать. Было интересно. И оказалось, репутация у этой компании давно уже никуда не годиться на рынке соискателей. Очень мерзко о них всех отзываются. Видимо просто на отзывв времени тратить не хотят! Если и решитесь на собеседование в эту компашку- не называйте ни какой конкретики по своим клиентам! И действительно- вакансия Менеджера по продажам вывешивается на сайтах каждую неделю!!)
Положительные стороны
Офис находится в Москве, недалёко от метро, белая зп.
Отрицательные стороны
Компания долгие годы выживала и росла за счёт конских тарифов для основного клиента и акционера (PSA). Однако с кризисом в автопроме эта лавочка накрылась. В логистике ноль. Персонал некомпетентный, особенно менеджмент. После сделки с РЖД всё стало ещё хуже. Директор по персоналу ненавидит людей.
Положительные стороны
Когда-то это была часть PSA Peugeot-Citroen.
Отрицательные стороны
Компания а в частности HR отдел практикуют вызов на интервью людей чисто для отчетности. Пришел побеседовали и забыли. На предложение пройти первое интервью по скайп сотрудники отдела кадров постоянно \"забывают\" о нем. Многие коллеги ездили на собеседование на одну и туже должность в течении 3 лет (такого быть не может так как постоянно она Сопровождение клиентов и продажи открыты). Девушки из отдела кадров уже не секрет в первую очередь набирают людей сначала из рядов уже работающих сотрудников, а людей со стороны вызывают просто так для отчетности. Не тратьте свое время, требуйте для экономии времени скайп интервью, или сразу с линейным руководителем.
Положительные стороны
Не заметил
Отрицательные стороны
Решение о приеме на работу, несмотря на объективные причины, было очень сильно затянуто. Более того, напоминало классическое динамо. Решение не принято по момент написания данного отзыва.
Положительные стороны
Крупная компания, аккуратный офис, приятный персонал.