Газойл корпорация - отзывы сотрудников и клиентов
ЗАО Газойл корпорация, Спецмашкомплект, Нефтегазовые технологии, Техинжиниринг групп
Россия, Москва
Телефоны: +7(495) 781-43-17; (495) 411-96-43; 8(916) 109-61-70; 8915 031 12 30
Сайт: gazoilcorp.ru
Категория:
Торговля
Компания специализируется на комплексном снабжении промышленных предприятий нефтегазового сектора технологическим оборудованием и предоставлении инженерингового сопровождения.
9 отзыва
Отрицательные стороны
Непорядочный руководитель колл-центра, которая не может выражать свою точку зрения, после собеседования в отделе кадров, меня пригласили посидеть на линии (стажировка оператор колл-центра), огромный минус это стулья у операторовов, спинка стула доходит до середины спины, опоры нет, если работник просидит 12 часов-то боли в спине ему обеспечены, на звонок дается 1 мин 7 сек, за это время реально найти абонента и внести показания счетчика, а на людей им наплевать, на вопросы операторы не отвечают, говорят "у нас ограниченное время" и кидают трубку, стандарты полностью не соблюдаются, люди ответом не получают, грубость это норма для операторов и виновата в этом руководитель колл-центра Лида, которая не работает с персоналом, при мне оператор кричала абоненту "Да жалуйтесь куда ходите" и бросила трубку, и это был ор на весь колл-центр, график проставляется как попало, человек может три дня отработать по 12ч , один выходной и опять по 12 час три дня, технологические перерывы нарушаются, по норме каждые 2 часа сотрудник колл центра должен идти на технологический перерыв, дак нет, с 8 до 12 сидят и потом идут на 15 минут. Это прилюдия...., короче я просидела три дня на стажировки, эта Лида подбегала к моему оператору и отзывала ее и говорила "она не должна сдать экзамен", а причина банальна, эта Лида не могла сказать сразу (какой она тогда руководитель) , что ей не хочется меня ждать 2 недели, когда я уволюсь с прежней работы (отработка 2 недели, было согласование с кадрами, что работодатель меня не отпустит без отработки), экзамен принимал ведущий специалист, после сдачи экзамена он мне сказал-"сдали очень хорошо", в итоге меня всё равно не взяли, сослались что я якобы не сдала экзамен)))))), ну не успела Лида договориться с вед специалистом, чтобы он меня завалил))))))), в итоге я потеряла время, работала 10 дней без выходных, т к ещё смены у меня были на прежней работе, самое что интересно, они ни только со мной так поступают, с лета висит вакансия и также как и я люди приходят (это мне девочки в колл центре рассказал) стажируются, сдают экзамен, и их кидают, а люди в колл центре из-за такого руководителя работают без выходных. Состояние после них "как будто лягушек обьелась" Обходите газойл стороной, не теряйте время, проверено!
Положительные стороны
удобное расположение офиса С-Зап 20
Отрицательные стороны
Эта организация аферистов! Ищут сотрудниц, на пару недель, обещают и не оформляют, а потом без причины выгоняют с работы по не известным причинам! Не выплачивают деньги за отработанное нами время! Мы вкладываем всю душу в эту работу, а нас прут от туда и не выплачивают! Не верьте им! Не ведитесь у них на поводу, и даже не рассматривайте вакансии в этой организации!
Положительные стороны
Ничего не могу сказать положительного так как меня кинула эта организация аферистов!!!
Отрицательные стороны
Уволилась относительно давно и как то быстро все забылось! Но с коллегами продолжаем общаться и все таки газойл не дает забыть о себе как о компании с самым мерзким и подлым руководством! Каждый раз удивляет новыми и новыми изощренными поступачками. Уходя, были мысли позвонить и наслать на вас проверку, но как то не до этого было. Но сейчас твердое намерение!!! Тем более 3 года есть с момента образования компании, думаю с удовольствием вас навестят и инспекция по труду, ну а затем фсс и налоговая не заставит себя ждать. Так что готовьтесь)! От слова проверка всех бросает в дрожь как я помню.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Не уточняют, что в соответствии с ТК только самы минимальные гарантии, а например предпраздничный день совсем не короче, хотя по официальным документам проводят 7 часов, вам положен дополнительный оплачиваемый отпуск? Что?? Нееет не в этой компании. А если вы собрались в декрет, то вы-злейший враг компании, так как подрываете работоспособность ГОКа. Про зп. Она состоит из двух частей, на собеседовании оговаривается одна, но подписывая трудовой договор (через две недели после прихода) все очень удивляются, так как сумма, прописанная там в половину меньше. А все остальное обещают дополнить премиальной частью. И тут начинается раздолье, так как если ты опоздал на пол минуты с вас вычитают, отпросился тоже вычитаю, но при этом очень недовольны и возмущены, хотя даже не оплачивают это!!!!
Положительные стороны
При приеме на работу всем обещают, что оформление полностью в соответствии с трудовым законодательством, что зп вся белая
Отрицательные стороны
Болото смотрю все смердит и воняет....газойл,нефтегазовые технологии,техинжиниринг или смецмашеомплект?это все одно болото!посекундные штрафы \"линейного персонала\",под слушки,камеры,детекторы,при этом руководство не стесняется \"зажигать\" друг с другом на корпоративах))))да да,Лизовета и Денис валерьеаич это про вас)))))
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
КИДАЛОВО! Получил приглашение по эл.почте, а не отклик на вакансию на сайте hh. Мне перезвонила Кузина Александра, представилась менеджером по кадрам ООО «Нефтегазовые технологии» и пригласила на собеседование, только по другому адресу. Срочно предложили заполнить анкету, достаточно большую по объему персональной информации. Собеседование проводил якобы финансовый директор, свое имя он пробурчал под нос и повторять не собирался, его только интересовало как кинуть банк, при получении кредита, на этом собеседование закончилось, потом получаете тел.звонок, что вы не подошли.
На сайте этой компании не указан ни ИНН и ОГРН компании, да и сам сайт очень скудный, скорее всего это очередная группа аферистов, собирающих данные соискателей через hh., анкету и образец вашей подписи на анкете вы оставляете.
Компания с названием ООО «Нефтегазовые технологии» в базе ИФНС(по сайту nalog.ru) не зарегистрирована.
Положительные стороны
Не увидел.....
Отрицательные стороны
- Хамское отношение со стороны руководства М.Д.В.
- Даже если вы что либо продадите, то премиальной части вам не видать, так как вас попросят покинуть \"шаражмонтаж\" раньше, чем заплатят.
- Посекундная тарификация нахождения на рабочем месте (даже если вы выйдете в туалет из кабинета, то сделаете это за свои деньги)
- Постоянное видеонаблюдение и прослушка личных разговоров. Да! Весь рабочий день вы будете находиться под 2-3 видеокамерами. Сначала это будет казаться вам пустяком, но со временем это начинает раздражать. На рабочих столах установлены скрытые микрофоны, что активно использует СБ в целях защиты своего бизнеса от таких же людей как и руководство компании (ранее они точно так же кинули своих работодателей и открыли свою фирму).
- Спартанские условия в командировках. Это мелочи, но многих раздражает факт того, что вас поселят в САМУЮ дешевую гостиницу.
Положительные стороны
Удобное расположение офиса. (Утром приятно пройтись по Электрозаводскому мосту)
Отрицательные стороны
Соискатели! Остерегайтесь, обходите стороной данную \"контору\", Спецмашкомплект, Нефтегазовые технологии, Техинжиниринг, Газойл - все одна шарага. Перспектив - 0, постоянное нагнетение обстановки в коллективе, прослушки, камеры, детектор лжи, ПО СЕКУНДНЫЕ опоздания с обеда или перекура (10 минут в день) - караются штрафом, соц. пакет - 0, премий - 0.За переработки не платят, за командировки в выходные не платят. БЕГИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Нереальные задачи для выполнения, подстегиваемые жадностью директора. времена ушли, учитесь работать честно господа))) и повысьте оклад менеджерам-на скромные 30.000р прожить не реально, процент не дождешься вовсе. может меньше сбегать от вас будут. за последний год полностью поменялся коллектив, а то и раза два уже-делайте выводы соискатели и будущие работники.
кто не заинтересован материально-милости прошу, повеселиться можно....совсем забыл сказать-начальник СБ только с виду грозный,везде камеры, прослушка телефонов, жучки по кабинетам-как в офисе ЦРУ не иначе)))а охраняют они себя от работников-боятся подвоха и кидалова, потому что сами так поступают. обязательно прохождение на полиграфе опроса(зачем-я так и не понял)
Положительные стороны
школа выживания на рынке в условиях отсутствия помощи руководства.