Four Seasons - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Сайт: fourseasons.com/moscow
Отрицательные стороны
Антон Аваков-голубой
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
К сожаление, мое знакомство с FS ограничилось на уровне отдела кадров. И я об этом нисколько не жалею, если учесть какие люди в отделе кадров там работают. Словами не описать, но я попробую. Пригласили на собеседование на позицию ассистента FOM, пришлось ждать пока соизволят принять. Рекрутером была Татьяна Антонова. Она сказала, что подойдет еще её коллега Антон Ловтаков. Татьяна попросила рассказать о своем опыте в гостиничном бизнесе. Во время беседы вошел в офис Антон Ловтаков, я его заметила и привстала чтобы поприветствовать, на что получила ответ "мы не в школе" (WTF?). Я знаю, что я не в школе и хотела проявить учтивость по отношения человеку, который вошел. Мой жест не оценили). Я продолжила свой рассказ и Татьяна спросила о причине ухода с прошлой работы, на что я ответила, что выхожу из декрета и следом повисла неудобная пауза. Татьяна видимо не ожидала получить такой ответ. А после она стала (о боже, лучше бы я этого не заметила) строить какие-то рожицы своему коллеге, я не знаю зачем она это сделала. может, чтобы показать свое смущение моим ответом или они всегда так проводят собеседование? при человеке начинают общаться как первобытные люди?! Антон Ловтаков (заместитель HR) принял закрытую позу. Мне стало неудобно и я спросила, может у них есть какие-то вопросы, на что получила отрицательный ответ. В воздухе чувствовалось напряжение. И после краткого собеседования мы попрощались. Но у меня осталось ужасное впечатление от их "профессионализма". Видимо слоган FR "It’s the Golden Rule – the simple idea that if you treat people well, the way you would like to be treated, they will do the same" писан не для отдела кадров, а только для гостей с толстым кошельком (. Я не ожидала встретить такого отношения к соискателям.
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Отель говно (согласен с предыдущими отзывами). Всё строится на личном контакте. Либо ты "свой" и тебя оформляют, либо ты "не свой" и пошёл вон. Но шанс стать "своим" есть у каждого и нужно его использовать, если ты хочешь работать в FS. HR менеджерам на всех накакать. Я прошёл все этапы, владею языком на уровне носителя. Прекрасно знаю Москву, есть опыт в сфере, но малейший недочёт вызывает подозрения. Оформление рредложили на след неделе, а выйти в выходные. Ну кому хочется работать бесплатно. Если бы мне предложили договор, я бы пошел работать. Я же взрослый человек. Если решил пойти работать, то в чём сомнения HR?Поэтому не пошёл. Анастасия Антонова, менеджер отдела кадров, меня заблокировала, но отдала документы. В отель нужно идти в 20 лет, иначе тебе не поверит твой руководитель, даже если он старше тебя)) Вывод: нужно идти работать в отель в диапазоне от 20 до 25 лет. Но по связям, да ещё и на хорошие вакансии менеджеров и в отдел кадров люди приходят и в зрелом возрасте.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Будьте готовы, если решили устроиться даже на самую легкую должность, будет миллион собеседований, а по итогу есть вероятность получить отказ без объяснения причин. Hr отдел работает просто ужасно, девушка Анастасия считает приемлимым опаздывать на собеседования на полчаса-час (видимо по логике это же не ей нужна работа), на самом собеседовании задают миллиард странных вопросов про предыдущие места работы, некоторые из которых, ставят в тупик. Потом назначают на другой день собеседования ещё раз с рекрутером и с менеджером, на который опять же ОБЕ считают нормальным опоздать на час, и после потраченных несколько часов жизни отпускают с фразой «мы вам перезвоним», а в итоге вместо адекватной обратной связи, получаешь шаблон- «отказ» на hh.ru То есть затратив определенное количество своего времени и сил, компания не удосуживается даже дать адекватную обратную связь. В целом визуально впечатление двоякое, все в офисе ходят с натянутыми улыбками. В кухнях ресторанов (со средним чеком на минуточку от 5 тыс руб) работают граждане Узбекистана!! Вот вам и аутентичная кухня 5 звездочного отеля с АУТЕНТИЧНЫМИ поварами. ))) В общем удачи им на их поприще, я, как и все мои друзья и знакомые, туда работать ни ногой!!!
Положительные стороны
Предлагают хорошие зп и трудоустройство
Отрицательные стороны
Неадекватное руководство в бэкофисе, отдел кадров полнейшие дилетанты и бездельники. Устроиться на работу - это пройти семь кругов Ада, начиная от собеседований заканчивая сбором бесконечных справок и мед. документов. Для офисных сотрудников требуют делать прививки, что нарушает права граждан. Рядовых офисных сотрудников не ценят. Неугодных увольняют без сожалений, зато своя шайка в почёте.
Положительные стороны
Белая зарплата и всегда вовремя, комфортный офис, после испытательного срока соц. пакет