Four Seasons Hotel Lion Palace - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Санкт-Петербург
Сайт: fourseasons.com
Категория:
Услуги
? Компания Four Seasons, крупнейший мировой отельный оператор, рада сообщить об открытии первого в России отеля в Санкт-Петербурге весной 2013 года.? Времена меняются, но наша приверженность к предоставлению идеального впечатления от путешествия остается неизменной. Наш глубоко личный круглосуточный сервис, в сочетании с аутентичной, элегантной обстановкой высшего качества, дает нашим гостям, которые знают и понимают все лучшее, ощущение дома вдали от дома. ? С ростом компании от одного до 85 отелей в 35 странах, глубоко переживаемая культура компании, воплощенная в каждом из наших сотрудников, продолжает укрепляться. В течение чуть более 50 лет наши сотрудники построили непревзойденную степень надежности, доверия и связи с нашими гостями - связи, которую мы будем постоянно поддерживать, сегодня и всегда.
3 отзыва
Отрицательные стороны
Пригласили на работу сами. Ту должность, которую я хотела, пообещали в будущем, но на данный момент попросили согласится с тем, что есть. Менеджер попросила на следующем этапе собеседования говорить, что именно предлагаемую позицию я и хочу, и не озвучиваться свои истинные намерения. На всех четырёх! этапах собеседования все были безмерно милы и приветливы. Но как только контракт подписан - этого больше не увидеть. Все лживы, могут мило вам улыбаться, но на самом деле все только и думают как бы вас подставить. Нет атмосферы дружелюбия и доверия, как в других отелях. Руководство очень эгоистичное, не вникает в проблемы своих сотрудников. Если вы не нравитесь своему руководителю, просто не нравитесь, на вас начинается травля. И человек либо сам загибается и увольняется, либо придумываются какие-либо причины вас уволить. При мне такое случалось более 3 раз. Продвижение по службе нереально. Все сидят и об этом только и мечтают, поэтому все только и ждут, что кто-то оступиться и вас тут же растопчут.
Положительные стороны
Месторасположение.
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование (направили мне его в личным кабинет на сайте hh), с просьбой перезвонить для согласования времени интервью. После многочисленных неудачных попыток дозвониться (оператор/секретарь переводит на сотрудника, который должен согласовать время, но тот просто не берет трубку весь день), прошу оператора передать мои координаты для связи или дать обратную связь по возможному времени встречи...на что получаю ответ в неприятной тональности, что она передавать не будет. Те Вам надо, Вы и дозванивайтесь. На вопрос, как дозвониться, если человека нет на месте целый день, получаю ответ, что там ТАКОЕ КОЛИЧЕСТВО собеседований, что человек безмерно занят, потоком кандидатов. Это обращу внимания, офисная позиций - не администратор, не официант. В общем, оператору и HR не до Вас, не до холопов! :) Если Вы хороший специалист и уважаете себя, не тратьте время на дозвоны. Отелю привет!) И удачи в поиске таких же "вежливых" сотрудников, соответствующих видимо Вашей корпоративной культуре.
Положительные стороны
-
Отрицательные стороны
Будьте готовы к тому, что собеседования даже на простейшие должности проводятся в миллион этапов. Вам назначают собеседование, на которое hr может опоздать на полчаса-40 мин, естественно не предупреждая. Потом после миллиона вопросов по предыдущему месту работы, вам могут назначить повторное собеседование на след. день, на которое, что hr, что менеджер могут опоздать на час - полтора (что уже говорит об отношении к соискателю). После опять же миллиона вопросов вас отправляют домой с фразой «мы вам перезвоним», и в итоге из обратной связи только «отказ» на hh. То есть потратив немалое количество собственного времени, будьте готовы к отказу без какого-либо объяснения причин. Не советую.
Положительные стороны
Хорошие предложенные условия труда