Formel D Group, Russland - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Санкт-Петербург
Сайт: formeld.com
Отзыв о работе компании
Хамское поведение отдела персонала. В телефонном разговоре, сослались на то, что не слышат собеседника и бросили трубку. Написали смс, что перезвонят и с концами... Ну если на первом этапе так, интересно что тогда при устройстве на работу!?
Отрицательные стороны
Хамы в отделе персонала
Отрицательные стороны
-Так и не выдали копию трудового договора. Даже через год работы у сотрудников нет экземпляра трудового договора на руках. -Трудовой договор срочный на 3 месяца,потом продляется еще на 3 месяца итд -Не факт что найдется спец одежда твоего размера -Периодически на заводе случаются простои в среднем на 2 недели. Если ты на испытательном сроке, то не оплатят ничего! Если к этому моменту ты уже в штате,то скорее всего попросят на время простоя взять отпуск. -Трудоемкость сильно зависит от той активности, на которую поставят трудиться. Если повезет- работаешь в комфортном режиме. Если нет-носишься по заводу как угарелый и надеешься что хоть пообедать удастся. Сложность и количество работы могут меняться чуть ли не каждый день. Как следствие,никакой стабильности. Только привык к новому режиму работы-он тут же меняется. -Как правило, поначалу дают несложную работу . Уже потом, через 1-2 месяца, переводят на более сложную активность. Зачастую обещая, что это "временно". - Текучка серьезная. Дольше 3-4 месяцев мало кто задерживается.
Положительные стороны
-Развозка до завода(это скорее плюс завода чем компании) -Оплата сверхурочных в двойном размере(первые 2 часа в полуторном размере) -Зарплата 2 раза в месяц без задержек (30000 в месяц на начальной должности)