НТЦ ЕВРААС - отзывы сотрудников и клиентов

Научно-технический центр ЕВРААС

Россия, Москва

Телефоны: +7(495) 748-09-44

Email: evraas@evraas.ru

Сайт: evraas.ru

Категория: Услуги
"Научно-технический центр ЕВРААС", создан Ассоциацией "ЕВРААС" в 1997 году, с целью продвижения товаров, производимых участниками Ассоциации и формирования рынка продукции по безопасности. Для реализации этой задачи НТЦ ЕВРААС, являясь многопрофильной коммерческой структурой, имеет соответствующие лицензии и аттестаты ФСБ России, ФСТЭК России, МЧС России, Министерства транспорта и др. Наличие необходимых лицензий и работа в ценах производителя позволяет НТЦ ЕВРААС постоянно наращивать реализацию как собственных товаров и услуг, так и продукции участников Ассоциации практически по всем важнейшим направлениям безопасности. Начиная с 2000 года сфера деятельности НТЦ ЕВРААС расширилась, изменилась лицензионная база. На первый план выдвинулась функция по координации работы участников Ассоциации при сопровождении разработки новых образцов техники, реализации крупных проектов и выполнения НИОК? в интересах ряда министерств и ведомств Российской Федерации, по следующим направлениям: Создание интегрированных систем обеспечения безопасности объектов; Обеспечение комплексной информационной безопасности объектов информатизации и телекоммуникационных сетей; Обеспечение транспортной безопасности; Антитеррор; Первое направление включает разработку концепций комплексного обеспечения безопасности объектов, проектирование и создание периметральных и внутриобъектовых охранных систем, систем охранно-пожарной сигнализации и оповещения о пожаре, а также систем пожаротушения; системы охранного теленаблюдения и системы контроля и управления доступом, с обеспечением заданной степени интегрирования в едином управляющем комплексе. По второму направлению НТЦ ЕВРААС обеспечивает комплексную информационную безопасность объектов информатизации и телекоммуникационных сетей, включая предварительное обследование, поставку, установку и настройку сертифицированных средств защиты информации, сертификационные испытания технических средств обработки и защиты информации, аттестацию объектов информатизации, а также системную защиту и активный аудит. В рамках выполнения работ по транспортной безопасности НТЦ ЕВРААС, имея сертификаты аккредитации органа по проведению оценки уязвимости в ФАВТ, оказывает услуги по оценке уязвимости, проектированию систем безопасности и их внедрению. Обладая собственной производственной базой, используя разностороннюю производственную, ремонтную, учебную и лицензионную базы участников Ассоциации, основу которых составляет оборонный комплекс, НТЦ ЕВРААС способен решать технические задачи по обеспечению безопасности на самом высоком уровне в любом регионе России.
2.4
5 отзыва
Добавить отзыв
Борис (Бывший сотрудник)
2019-08-22

Отрицательные стороны

Если у вас нет чувства собственного достоинства и уважения к собственному труду, то можете попробовать. Но даже так готовьтесь к тому, что вас все-таки достанут и подставят.

Положительные стороны

Не обнаружено.

Александр Нетылев (Бывший сотрудник)
2017-10-14

Отрицательные стороны

Пожалуй, худшая компания, где я когда-либо работал. Бездарное руководство. Действительно, как уже было сказано, специализируется на спихивании вины. Отсутствие снабжения. Однажды меня оштрафовали за некачественно выполненную работу в городе, куда меня вообще не отправляли. Отношение к сотрудникам действительно хамское. "Щенок, ты тут никто" - это прямая цитата. Руководителя, который потом предъявлял претензии, что я не был с ним достаточно вежлив в ответ.

Положительные стороны

Пальцы мне не сломали (как показалось со стороны Анне), а только вывихнули.

Анна (Сотрудник)
2017-01-09

Отрицательные стороны

Тихий ужас.
Отвратительные условия труда, неадекватное начальство, авралы из-за лени руководителя, хамское отношение к сотрудникам. На моих глазах одному из стажеров сломали пальцы!

Положительные стороны

Отсутствуют

Аноним (Сотрудник)
2016-12-30

Отрицательные стороны

Начальство специализируется на спихивании вины. Если начальник накосячил, можешь быть уверен: он найдет сотрудника, которому можно снизить за это зарплату в свою пользу.

На возражения отвечают "ты живешь в жестоком мире и должен терпеть".

Не выдерживает никакой критики снабжение необходимым оборудованием: когда в договор с заказчиком оказались включены замеры ПЭМИН, мне с циничной улыбочкой заявили, что приборов для измерения у компании нет, и мне нужно просто запудрить мозг заказчику. Намекали на покупку за свои деньги.

Рабочие обязанности определены крайне смутно. О том, что что-то, не включенное в трудовой договор, относится к твоим обязанностям, ты узнаешь, когда тебя будут штрафовать за их невыполнение.

Наконец, мутная схема с тремя конторами: сотрудник, присоединяющийся к одной компании, обязан также заключить договор с остальными (без дополнительной зарплаты за совмещение или записи в трудовой). Говорить об этом заказчику ни в коем случае нельзя: напротив, нужно всячески делать вид, что две другие компании - наши конкуренты.

Положительные стороны

Компания работает с весьма серьезными клиентами, включая Минкульт и арбитражные суды.

Кое-что из полученных навыков потенциально полезно.

ADs
2010-08-08

Отрицательные стороны

Это три конторы, у которых одно верхнее руководство.

Ассоциация "ЕВРААС" http://www.evraas.ru/newindex.htm г. Москва, ул. Автозаводская

д.19, корп.2, подъезд 2. (495) 748-09-44

ЗАО НТЦ "Специальные системы" http://www.spsyst.ru 115280, Москва, ул. Автозаводская, 19 к. 1

Тел/факс: (495) 781-74-92

ЗАО ЕВРААС - Информационные технологии http://www.evraasit.ru/ 115280, Москва,

ул. Мастеркова, д.4, 17 этаж

Работал там год, кровно и потно заработанных денег не дали. Вакансии от этих контор начали появляться (http://hh.ru/vacancy/3128939?query=%D0%97%D0%90%D0%9E%20%D0%9D%D0%A2%D0%A6%20%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5%20%D0%A1%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B) потому-что тех, кого набрали год назад уже почти не осталось, просто хочется предупредить людей о том, что их ждёт.

1. Постоянное враньё руководства, как сотрудникам, так и заказчикам.

2. Постоянные задержки выплаты зарплаты (есть долги по работам 2008-2010 года) задолженность сотрудникам составляет 200-300 т.р. на человека З/П дают в чёрную.

3. Постоянный перерасчет з/п в сторону руководства (чем больше заработаешь, тем меньше получишь (прибегают к методам штрафов, уменьшению стоимости работ, угрызений совести и т.д.))

4. Не компетентность непосредственного руководства в сфере, которой занимается в частности Комаров Евгений Леонидович.

5. Отношение руководства "интересное" специалистов не ценят, заставляют заниматься не профильной работой. При этом сначала надо выпросить работу, а потом бегать и просить за свою работу оплату.



P.S. Так же любят подглядывать и подслушивать…

Положительные стороны

Их нет, так как работа должна быть перспективной и надёжной в 1 очередь.

Потеря времени и денег, если вы рассчитываете на получение хорошего опыта, не рассчитывайте на это.

Читать все отзывы