ELKO Group - отзывы сотрудников и клиентов

Россия, Москва

Сайт: elko.ru

Категория: Торговля
Основанная в 1993 году,  ELKO является одним из лидеров высшей лиги дистрибьюторского ИТ рынка  Восточной Европы, стран СНГ и Балтии. Офисы компании расположены в Латвии, Литве, России, Румынии, Словакии, Словении, Украине и Эстонии. ELKO Group - это более 7000 партнеров, свыше 12000 наименований продукции от 90 крупнейших мировых производителей, среди которых такие компании, как Acer, AMD, Asus, HGST, Huawei, Intel, Lenovo, Microsoft, Seagate, Western Digital и другие. Российские офисы компании находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Красноярске. Сегодня ELKO Russia - это не только лидер среди поставщиков компьютерной техники и решений, но и сеть магазинов компьютерной и цифровой техники СтартМастер (www.start-master.ru) ? Цифры и факты - ELKO Group отпраздновала свое 20-летие в мае 2013 года ? ? ? ? ? ? ?  ? - ELKO Group имеет 13 офисов в 8 странах Балтии, СНГ, Центральной и Восточной Европы - ELKO Group - это свыше 1000 сотрудников - ELKO Group представляет более 90 ведущих IT производителей - ELKO Group - это более 7000 заказчиков - ELKO -лидер на рынке дистрибьюции компьютерных компонентов и дистрибьютор №1 для российских сборщиков по версии читателей CRN/RE - ELKO - лучший ИТ дистрибьютор в России и СНГ (трижды подряд, по версии EMEA — DISTREE XXL) ? Главная ценность ELKO Group – это её сотрудники, и компания способствует их  всестороннему развитию и профессиональному росту. Мы приглашаем всех,  кто хочет построить карьеру в стабильной компании - лидере ИТ рынка.  Всех, кто готов развиваться вместе с нами и достигать высоких целей! Grow to Succeed. ELKO Group ? http://www.elko.ru/o-kompanii/video.html
2.0
1 отзыва
Добавить отзыв
Олег
2018-12-11

Отзыв о работе компании

Во первых, зарплата полностью серая. Белая часть около 20К. А это значит ни ипотечных кредитов, ни справок, ни даже больничных. Если вдруг заболел - болеешь за свой счет! Обещают бонусы при выполнении поставленных таргетов, но ставят их с потолка, без реальной привяязки к продажам, просто потому что надо продавать больше. Совершенно стандартной ситуацией является 4 квартала подряд без единого бонуса. Новым сотрудникам могут давать или новых клиентов развивать, или новые направления, но при этом никакой поддержки - кредит никогода под нового клиента не согласуют, условия работы с партнерами хуже чем у конкурентов. А если вдруго план может быть выполнен - его легко поднимут в середине квартала. Даже если непосредственное руководство что-то общещало - не верьте. Боссы твоего руководства просто скажут что надо поменчть и тебя поставят перед фактом задним числом. В отпуске обязан быть на связи. Если вдруг не проверял почту - на тебя смотрят как на изгоя. Комфортно работается только старожилам, которые удобно устроились и сидят на стабильных партнерах/продажах и по наезженой колее идут бизнес. Часть сотрудников вообще работает просто так - кто-то ездит на БМВ Х6 - т.к. машину муж купил, кто-то родственник директора, кто-то любовница другого директора. Штрафы буквально за все - за опоздания утром, за уход раньше времени, за отсутсвие на рабочем месте (даже на встрече с партнером) без уведомления начальства, за документы на рабочем столе компьютера, за документы в бумажном виде на столе или тумбочке. Даже за грязную чашку из под чая если вдруг забыл на ночь убрать. ИТ-система антикварная и совершенно убогая. Транзиты товаров не видны, резервы из транзитов соответственно тоже невозможны. Для поставки под заказ приходится надеяться на переписку в почте, и при этом постоянные косяки с размещением не того товара который нужен. По приходу дефицитного товара он вручную распределяется продактами по своим убеждениям. Офис за МКАД-ом, поэтому добираться надо до конечной метро, а затем на корпоративном автобусе - т.е. даже доставка чего-то курьерами сопряжена со сложностями. Пытаться поехать после работы в условный театр или магазин по сути нереально, т.к. просто не успеть выбраться из этого заМКАДья куда-то в город. После объединения с "Абсолютом" кого-то еще переселили в офисе и некоторые сидя за рабочим местом упираются спинками кресел в соседей сзади, но т.к. экономия должна быть экономной, то и место тоже экономится. Даже пообедать в здании нельзя - т.е. зимой придется одеваться и идти по территории бизнес-центра в другое здание. С коллегами можно попытаться найти общий язык, но на практике многие тебя просто кинут без зазрения совести, а для руководства ты не более чем винтик, который должен делать работу за деньги. Мне при увольнении - остатки зп просто не выплатили, равно как и предполагаемый бонус - т.к. для его получения надо было ждать еще пару месяцев пока закроется формально квартал и он отразился в итоговой статистике, хотя в момент увольнения квартальный план уже был перевыполнен

Отрицательные стороны

не ходите сюда

Положительные стороны

плюсов нет

Читать все отзывы