EDIPRESSE-KONLIGA - отзывы сотрудников и клиентов
Конлига-Пресс
Телефоны: +7(495) 775-14-35; +7(495) 775-14-36
Сайт: konliga.ru
Категория:
Торговля
Издательский Дом ЭДИПРЕСС-КОНЛИГА успешно работает на российском рынке более 10 лет. В 2003 году Издательский Дом вошел в состав Международной издательской группы Edipresse Group . Сегодня компания выпускает свыше 40 наименований журналов, а также серию книг и ежегодных сборников. По количеству издаваемых наименований ЗАО «ЭДИПРЕСС-КОНЛИГА» занимает 2-е место в России. Издательский Дом является лидером российского рынка среди изданий по шитью, вязанию и рукоделию, а также занимает ведущие позиции в сегменте женских журналов-советчиков, журналов по дому и саду, специализированных изданий В2В в области индустрии моды. Среди выпускаемых наименований имеются как собственные бренды, так и лицензионные журналы. Миссия и принципы: поддерживать высокий профессиональный уровень, постоянно расширять ассортимент выпускаемых изданий, осваивать новые тематические ниши, сохранять стабильное положение на рынке.
3 отзыва
Отрицательные стороны
Сложилось впечатление, что вакансия фейковая. Как-то сходу предложили выполнить тестовое задание. Натолкнуло на мысль, что просто хотят собрать чужие идеи и выдать за свои.
Положительные стороны
Приятный офис, обещают \"белую\" зп.
Отрицательные стороны
Меня пригласила на собеседование в эту компанию Кучумова Елена, вакансия \"редактор сайта\". У меня богатый опыт подобной работы, поэтому я была уверена, что это то, что мне нужно. Однако на собеседовании мне стали задавать странные вопросы, никак не связанные с той должностью, на которую я претендую. А потом сообщили, что нужен скорее не редактор сайта, а что-то вроде специалиста по работе с клиентами. Нужно вести их проекты, придумывать для них рекламу и всячески втюхивать свои услуги, приезжать на встречи с заказчиком и т.д. Очень не понравилась начальница отдела. Пришла на встречу с таким видом, будто уже до того, как меня увидела, поняла, что я не подойду. Куда смотрит кадровики? Зачем приглашать человека, если по его резюме уже сразу видно, что он не подойдет на должность. В общем только зря потратила время и сама сказала им, что мне такая работа не подходит.
Впечатление неприятное. Советую сто раз подумать прежде, чем ехать к ним на встречу. А еще лучше - позвоните кадровику и хорошенько поспрашивайте, что именно они от вас хотят.
Положительные стороны
приятный офис
Отрицательные стороны
К сожалению, повысить свою зарплату, а равно как и должность - нереально! Инициативы наказуемы: если проявишься и захочешь делать что-то большее и получать, соответственно, больше, то вряд ли тебя поймут и поддержат. Кроме того, хоть кризис 2008 года и закончился, а тенденция уменьшать количество персонала и распределять эту нагрузку на оставшихся не исчезла. Когда я увольнялась, то узнала, что на мое место не ищут нового человека, хотя объем работы позволял. Все мои обязанности раскидали между теми, кто остался.
Кроме того, бизнес стал превращаться в семейный - людей \"с улицы\" старались не брать, а устраивали своих родственников. Причем для этих людей вводились новые позиции, которых раньше не было в принципе. В подразделении, где я работала, это произошло дважды. В общем, судите сами - хорошо Вам там будет или нет!
Кроме того, соцпакет, по мнению бывалых сотрудников, ухудшился: раньше и обеды частично оплачивались, и заказывали корпоративную символику. А теперь они и новогодний корпоратив не проводят, объясняя это тем, что сотрудники это не заслужили (так мне рассказали те, кто там работает).
Положительные стороны
На мой взгляд, эта компания вполне достойная - можно приходить на работу к 10-11, никто тебя за это не осудит и кричать не будет. Но, как и в любом другом издательском доме, перед сдачей выпуска журнала в печать приходится задерживаться. но и здесь есть плюсы - в 22 часа всех сотрудников охранник просит покинуть офис. Офис вполне удобный: есть кухня, где стоят кофеварка, бесплатный кофе/чай для сотрудников, холодильник и столы. Кроме того, все сотрудники могут заказывать и бесплатно получать издания, которые выпускаются в других редакциях. В общем, отношение компании с персоналу достаточно уважительное и доверительное.