Джилекс - отзывы сотрудников и клиентов
Jeelex
Телефоны: +7(499) 400-55-55
Email: sales@jeelex.ru
Сайт: jeelex.ru
Категория:
Торговля
Современную жизнь невозможно представить без четко отлаженных систем водоснабжения. Промышленное и бытовое, оно обязано быть качественным, оперативным, экологичным. Именно поэтому насосные заводы разрабатывают и совершенствуют все новые модели насосного оборудования. Понимая необходимость решения задач по подаче, очистке и отвода воды, производитель насосов "ДЖИЛЕКС" одним из первых на российском рынке начал деятельность в данной области. Наша фирма была основана 5 января 1993 года в городе Климовске Московской области. Это было молодое, интенсивно развивающееся предприятие. На сегодняшний же день ООО "ДЖИЛЕКС" уже широко известно в статусе ведущего производителя насосов высочайшего качества. Почему наше насосное оборудование столь популярно? Во-первых, мы всегда тщательно анализируем потребности рынка. Во-вторых, наши специалисты максимально точно адаптируют оборудование к конкретным нуждам людей. Таким образом, можно с уверенностью заявить, что выпускаемая производителем насосов "ДЖИЛЕКС" продукция предназначена специально для российского рынка. Партнерство с нашей компанией всегда гарантирует приобретение надежных насосов оптимальной комплектации и по самым доступным ценам. Необходимо отметить, что фирменные насосы от производителя "ДЖИЛЕКС" характеризуются износостойкостью, легкостью обслуживания, способностью к нормальной работе в самых трудных условиях и при всем этом имеют более привлекательную стоимость по сравнению с зарубежными аналогами. Помимо постоянного совершенствования конструкции и расширения ассортимента в расчет принимаются такие важные для потребителей и профессионалов пункты, как дизайн, габариты, простота монтажа и доступность ремонта. Мы не собираемся останавливаться даже на столь успешном результате! Каждый день специалисты насосного завода "ДЖИЛЕКС" совершенствуют конструкции насосов, тем самым, расширяя и делая наиболее эффективным модельный ряд. Мы находим такие технические решения, которые полностью удовлетворяют запросы даже самых взыскательных потребителей. А найти общий язык с партнерами нам помогает демократичная политика, главной целью которой является стремление сделать реализуемые насосы от производителя "ДЖИЛЕКС" доступными как можно большему числу потребителей. Сегодня компания "ДЖИЛЕКС" успешно развивает собственное производство - насосный завод в городе Климовске Московской области (ул. Индустриальная, дом 9. тел.+7(499)400-55-55). Обратившись к нам ( насосный завод имеет свой магазин и сервисный центр), вы всегда сможете приобрести по доступным ценам надежные насосы от производителя.
9 отзыва
Отрицательные стороны
Если вы готовы терпеть унижения и когда с вами общаются как с ничтожеством вам сюда. Политика компании Директора -боги а вы прислуга, которую можно и оскорбить и унизить Самое интересное, что все отзывы о компании на Джоб мо закрыли по требованию компании) Стоит задуматься))))) видимо из сотрудников лилась вся накипевшая правда.
Положительные стороны
Близость к дому, приятный офис, белая зп без задержек.
Отрицательные стороны
Основная проблема предприятия - отсутствие компетентного руководства. Генеральный директор - неадекватная женщина, которая ведет себя и общается так, как будто весь завод - это ее туповатые вассалы, об которых можно вытирать ноги. Людьми привыкли просто пользоваться и выкидывать, и, как следствие, на заводе не осталось толковых кадров, которые были бы согласны на такие условия. По той же причине с Джилексом не желают работать даже подрядчики - как с заказчиком, который переобувается на ходу, меняет решения и кидает на деньги. Коммерческая структура, созданная для извлечения прибыли, требует системного подхода, постановки конкретных целей и контроле результата, но на Джилексе вы захлебнетесь в огромных количествах согласований, пересогласований и перевысогласований, когда в процессе вопрос становится уже не актуальным. Ни в одной компании я не видела такого некомпетентного управления продажами. Начальник отдела закупок и начальник производства - сидят на откатах, хорошо себя чувствуют, и в изменениях не нуждаются. Очень жаль, что в директорате сидят люди столь же далекие от управленцев, как Монголия от космической программы. Руководство не вникает ни в какие процессы работы предприятия, выражает участие в деятельности подразделения только через хамское общения уровня "хабалка с рынка". Примерно на таком же уровне находится вся система продаж на предприятии - как в совке на самом задрипанном базаре. Директор по маркетингу - девочка без опыта работы, состоящая в родственных связях с владельцем завода. Как, впрочем, и многочисленные другие "начальники", сидящие в своих креслах только из-за брат-сват-кум связей с руководством. Я потратила впустую 4 месяца своей жизни, пытаясь организовать систему маркетинга, подводя уровень продаж хотя бы к современным реалиям, но Джилекс это карьерное кладбище, и руководству выгодно поддерживать состояние "болота" на предприятии - так не видно их собственную некомпетентность. Не рекомендую.
Положительные стороны
Лично для меня - близкое расположение к дому
Отрицательные стороны
Отсутствие компетенции руководства - пожалуй самый главный недостаток. Интересно, владелец в курсе? Судите сами. 1. Завод перешел на з-х дневку. 2. Уволился финансовый директор, состоящий в родственных связях с генеральным директором. 3. Менеджмент низшего звена (в некоторых подразделениях) наносит финансовый ущерб предприятию. Вместо производства гарантийного (бесплатного) ремонта оборудования, убеждают руководство в необходимости закупки нового оборудования. И покупают. 4. Полный бардак в сфере ИТ. Охрана предприятия занялась системным администрированием, поскольку ИТ-шники не хотят этим заниматься. 5. Данные системы СКУД - вообще никому не нужны, ни кадровой службе, ни бухгалтерии. Автоматизация процесса расчета ЗП - на уровне счет. 6. Телефонная станция в ведении главного энергетика. Её возможности не знает никто и не пользуются. Тональный набор - диковина, Call-Back, call divert, don't disturb и т.д. - страшные слова. Зачем куплена и установлена? 7. Есть плавильный цех - молоко не дают! Вредности нет! 8. Текучка кадров страшная, отсюда и рейтинг на сайтах поисковиков работы высокий (с учетом уровня безработицы и наплыва населения в МО), диплом - "Привлекательный работодатель" на стене в отделе кадров висит. Обходите стороной!!! Обманывают при расчете ЗП. Переработки не учитывают. Не зависимо от Ваших знаний, умения, мастерства цена у них Вам - 3 рубля.
Положительные стороны
Офис приятен и опрятен. Парковка бесплатная. Мойка машин на территории завода, Картошка дешевая. Курительные места организованы. Туалеты приличные.
Отрицательные стороны
отвратительно работает сервисный центр в г. ульяновск. насос уже как 6 месяцев на ремонте. Обещали за 1 месяц сделать, после месяца началось: то трубку не берут, то говорят что подождите не делю и мы обязательно сделаем, то он на больничном. Его зовут сергей. его номер телефона 89656959412. если до конца я не получу свой насос , то пишу заявление в полицию и в прокуратуру. так же у меня есть все телефонный разговоры мастера приемщика Сергея. могу предоставить. Примите меры, или я буду их сам принимать!
Федор Киселев мой телефон 89084913584
Положительные стороны
НЕт
Отрицательные стороны
Опоздал на 15 минут? простят. Опоздал на 15 минут 1 секунду, все система автоматически штраф. Штраф половина премии - 4 тысячи рублей. Больничный 100 рублей в день.
Твоя любимая фраза будет - "Машину грузим!"
Джилекс это - погрузка в ручную всяких газелек, портеров, и внимание фур! Берешь разрезаешь стретч пленку и таскаешь в фуру эти ебаные насосы, станции тяжеленные, трубы, это все нужно утромбовать до самого потолка, слезаешь с верху спины не чувствуешь, и так 8 палетов под два метра высотой разгребаешь.
Приходят контейнеры с китая полными насосов, разгружать? тоже ты
Помыть девять ворот губками с двух сторон и освобождать стеллажы потом подметать под ними , тоже все заставляют делать работников склада.
Наверно вам будет весело в мороз -15 таскать руками тяжеленные насосы в газель.
Дают накладную в ней : водометов 30 таких-то 50 таких-то, 15 других, и еще по мелочи, каждый водомет килограмм 10 весит, и пошел кидать на конвеер все это, пока кидаешь другие собирают на паллеты и отвозят к машине потом грузишь. Вот такой круг ада)
Положительные стороны
Зарплата и правда хорошая, помощник кл. - 32
кладовщик - 36
старший точно не помню
Хорошо кормят
Отрицательные стороны
Не знаю, почему так получилось у Ирины, но у меня была почти противоположная ситуация. Говорят, что я похожа на Анжелину Джоли, плюс, как бывшая спортсменка слежу за своей фигурой. Полагаю, что именно это и сыграло роль в дальнейшем развитии событий: очумевший, видимо от моего сходства, охранник, несколько минут пытался выторговать у меня номер телефона. Пораспрашивала его о конторе. Сказал, что все хорошо, на работу берут и т.п., но как-то неуверенно. Быстро проводил в бухгалтерию и тут началось шоу! Встретила спец.по кадрам. Милая дама, но с порога, глядя на резюме и диплом, ибо ожидали меня "нууу очень", шепнула: "деточка, тут коллектив-серпентарий, с такой внешностью, тебя сюда, даже полы мыть не возьмут". Побеседовала с коллективом. Дамы в возрасте - милашки, те, что помоложе отпускали шуточки, типа "глядя на вас, прям так и не скажешь, что специалистка". Одна куда-то сбегала, по приходу заявила, что меня ждет руководство в лице: главбуха, зам.гл.буха, бухгалтера еще по каким-то участкам в количестве 3х штук, и аж сама директриса. Дальше - цирк. Мне дали 4 теста и пару задач по всему (!) бух.учету. Это для вакансии на ТМЦ, ну на крайний случай, если будет занята, то хотя бы на первичку. Тесты прошла естественно на 99%, решила 1 задачу правильно, вторую "наобум", потому что начислениями дивидентов по акциям их держателям в определенной экономически сложившейся ситуации, не сталкивалась никогда. И это в какой-то ООО! После выполнения всех заданий, на которые дали всего 15минут, меня пошли экзаменовать. На аудитора так не сертифицируют! Стали задавать наперебой вопросы. Экзекуция длилась дольше, чем само решение заданий вдвое. Любой нормальный человек начнет нервничать в такой ситуации, при этом я совершенно не готовилась к экзамену в таком возрасте. Стала запинаться отвечая на вопросы, задумываться, а на задачу про акции, вообще спросила, а не слишком ли много они хотят от одной из простейших должностей в их бухгалтерии. На что мне ответили: "а вдруг придется заменять гл.буха?!" В итоге, мне высказали, что я не подхожу и вообще не бухгалтер, а диплом купила в переходе. У меня упала от удивления челюсть. Я видите ли обязана знать операции по акциям и дивидентам, да еще и биржевую торговлю, для полного комплекта, я же - экономист, типа.
Только время потратила(провела там 3,5 часа), нервы(подколки по поводу невозможности сочетания внешних данных и знаний), да еще и бесплатный краткий курс по бух.учету этим гадинам преподала. Испортили настроение на весь день.
Положительные стороны
не увидела. только реклама и куча вакансий, на которые, якобы, срочно требуется бухгалтер. Причем эта вакансия на тот же участок (ТМЦ), висит в "Виадуке" и др.местах уже более 3х лет. Так и не нашли никого видно.
Отрицательные стороны
Пригласили к 14:00 на собеседование. Просидела 40 минут на проходной, т.к. все были заняты и только с третьего напоминания охране, что я тут, спустилась женщина. Не буду врать зовут или Ирина или Ольга. В 15 часов началось собеседование и продлилось оно 3 минуты - зазвонил телефон (коллега из соседнего кабинета) и она сидя напротив меня 5 минут обсуждала недавний просмотр фильма, его сюжет, как дела у мужа и при этом постоянно заигрывала с ним, а я как идиотка сидела и все это слушала. И такое себе позволяет РУКОВОДИТЕЛЬ!!! После такого поведения все желание отпало там работать.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Хамское отношение к людям,подставы.
Положительные стороны
их нет
Отрицательные стороны
Есть предложение - техник по ремонту .
Звоню - через минуту понимаю что у Ирины со мной особого желания общатся нет .Такое ощущение что она работает я тут ей мешаю .Кое как вытянул информацию . Спрашиваю когда можно приехать на собеседование - она мне в любое время . Я - ну как ? А обед ? А кого спросить ? Она мне обед с 12-13 .
Я- а кого спросить то ? Она - на охране спросите вам там все подскажут .
Ну ладно думаю .... К часу подъезжаю - на авто 20 минут ехать .
Подхожу к охране (наша раша) - говорю я на собеседование . Он мне вы к кому ? - Я - не знаю к кому мне сказали вы подскажите . Он мне - я тоже не знаю и отварачивается ............ ну блин думаю, ладно.
Смотрю на стойке телефон - секретариат . Подымаю трубку - тишина - не работает . Беру мобильник звоню. Объясняю ситуацию - мне говорят -
У НАС ОБЕД ДО 14 .!!!!!!!!! смотрю на часы чето как то не очень хочется 50 минут ждать ......особенно когда предварительно договорился .
Я еще раз секретарю объясняю что мне Ирина сказала что мне нужен какой то там начальник мужчина ....она такая ааа да поняла .Сейчас я позвоню на охрану . И что вы думаете ?
Она позвонила на охрану чтобы охранник мне опять сказал что у всех обед ................ и насрать им кто мне чего там наговорил .
Столкнувшись впервые с этой конторкой я понял что это такое.....
УВАЖАЕМЫЙ ДЖИЛЕКС И ОСОБЕННО ОК .
Вы при таком подходе будите еще искать год если не больше а те кто работает - и их потеряете .
Положительные стороны
не успел их увидеть