Джей Кей Групп - отзывы сотрудников и клиентов
53 отзыва
Отрицательные стороны
Регулярно обновляют свои вакансии на сайтах,однако сайт компании не работает, а когда звонишь по телефону, то недоступен номер. Зачем это всё???
Положительные стороны
Регуля
Отрицательные стороны
Ну что, как там зовут менеджера по персоналу? Левина? Что молчишь то? Идеи руководителя надо воплощать и во время его отсутствия. Одним словом!!! - дура ты. Помимо того, что некчемный человек. По хорошему тебя жаль...
Положительные стороны
...
Отрицательные стороны
«При устройстве мне ПРЯМО (не уклончиво!) так и сказали, что ДА есть нарушения, но есть и свои плюсы. Компания честна перед своими сотрудниками. Год работы в ней тому подтверждение. ЗАЧЕМ? Скажите, ЗАЧЕМ я пойду обращаться в правоохранительные органы, если я согласилась с условиями работы.» (отзыв "сотрудника" от 16.02.12 11:06) - один из способов администрации и кадровика данной компании убедить сотрудников не жаловаться в правоохранительные органы по фактам нарушения их трудовых прав, хотя данный способ мало убедительный для разумных индивидов.
Пострадавшие действующие и бывшие сотрудники указанной компании, нарушение трудовых прав карается по закону. Обращайтесь в судебные органы с исковыми заявлениями и инспекцию по труду с жалобами по фактам нарушения трудовых прав (при этом при обращении в последнюю вы можете ходатайствовать об анонимности ваших анкетных данных при производстве проверки работодателя). Чем многочисленней таковые обращения - тем больше штрафные и иные санкции по отношению к работодателю.
Наши соболезнования! Удачи вам!
Положительные стороны
- 100%
Отрицательные стороны
А что это сотрудники своих имен так стесняются. Про ум, совесть и т.д., это конечно очень аргументировано (кто бы говорил). Вот теперь Кумар пусть этим аргументом пользуется в СИЗО. Жаль конечно вас , что зарплату не получите и вы "сотрудники" ,но сами знали где работаете. Думать раньше надо было. Ну а у помощников Кумара вариантов не много ,либо сотрудничать со следствием и становится свидетелями, либо проявить солидарность и совесть и пойти вместе с Кумаром по этапу. Кто там сейчас вместо Каретниковой, хотя и ее это не спасет, что успела свалить.
P.S / Е.Н. со здоровьем все хорошо у меня.
http://forum.chelovekizakon.ru/viewtopic.php?id=34240
Положительные стороны
Есть одна, Кумар под арестом.За все свои кидалова граждан России.
Отрицательные стороны
Уважаемые Администрация и Кадровик, будьте добры, прокомментируйте сложившуюся ситуацию с заключением под стражу Д.К.
Положительные стороны
net
Отрицательные стороны
А что же Вы, Екатерина, на мои комментарии не отвечаете, сказать больше нечего, а возразить тем более. Я рад, что у Вас не оказалось контраргументов на мое мнение о компании, что говорит о правдивости моих высказываний.
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Да, и еще проанализируйте цифры: в головном офисе работало около 30 человек, а на сайте сейчас около 15 открытых вакансий. И каждый день все обновляется. И еще есть достоверная инфа от субарендаторов: что одна из приближенных к Кумару собрала с них арендную плату 350 000 рублей и исчезла, но спустя месяц ее вроде нашли... да с возможностями Кумара можно было выстроить работу в компании и получать законно прибыль. Но ему видимо это не надо : главное получать деньги , ничего не вкладывая и даже не отдавая долги, не оплачивать аренду Москве, но там видно договоренности, не оплачивать даже коммуналку , хотя субарендаторы платят.
Положительные стороны
:(((
Отрицательные стороны
Зарплата серая, отпуск оплачивается только две недели в год, остальное за свой счет , да и то под вопросом, больничный не платят. Имитация постоянного аврала, но результатов никто не ждет, оттяжка времени для субарендаторов, якобы неродивые сотрудники. Но арендную плату собирают регулярно, хотя уже не имеют на это право, так как помещения уже отобраны ДИГМ за неуплату, но до арендаторов эту инфу не доносят. Так как Кумара сейчас закрыли, то все в ожидании и в панике- сможет или нет он и на этот раз откупится. Это не злорадство, а констатация фактов. Как вам сейчас работается Кадровик и вам подобные? Как сейчас насчет честности и порядочности вашей компании?
Положительные стороны
Зарплату платят. Кумар сейчас в КПЗ. Обвиняют в мошенничестве в особо крупных. 5 млрд рублей. Есть работоспособные и желающие изменений в лучшую сторону работники.
Отрицательные стороны
Законы психологии – каждый до последнего момента верит, что к нему неприязненно относится лишь малое число лиц, а остальное окружение – доброжелательно, что минимизирует результат самокритики. Если руководитель не логично верит, что среди нескольких тысяч посетителей данной страницы несколько десятков отзывов написал только один человек, то из списка всех «обожающих» его компанию сотрудников легко будет вычислить одного недоброжелателя, но конечно сложно найти только одного недоброжелателя среди нескольких сотен работников, уволившихся по причине нарушений их трудовых прав работодателем в вашей компании, и среди сотен соискателей, отказавшихся от вакансий по причине негативного впечатления от компании. Пора администрации смириться, что максимум человек относится негативно к ней и к работе компании, что мотивировало данных авторов оставить отзывы на этом сайте для предостережения других соискателей!
Если компания всегда работала за гранью законности, то насколько она может зайти за грань недопустимого /насилия, убийства и прочее/, сложно предугадать, поэтому я лично принципиально представляться не жажду, а также не советую другим авторам раскрывать анкетные данные.
А для бывших сотрудников это вообще очень непредсказуемо по последствиям, так как афиширование информации для правоохранительных органов может повлечь дальнейшее привлечение бывшего сотрудника в качестве участника процесса по уголовным, административным, гражданским и прочим делам - обвиняемым в соучастии, свидетелем и прочее…
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
Компания нечестна ни к сотрудникам, ни к партнерам, ни к клиентам!!! Несколько раз приходилось краснеть перед клиентами -арендаторами за решения, которые принимает руководство!Компания реально кидает клиентов!!! Быстро убежал оттуда, чтобы не успеть замарать свое собственное имя, поскольку давно в девелопменте и знаю хорошо этот сегмент, хороших клиентов, ну и меня также знают.Проработал недолго, быстро понял, что к чему! Методы работы компании в стиле "лихих" 90-х (расчет на лохов), дурачат и кидают клиента. Ни одного сотрудника, пылающего любовью к компании встретить внутри нее не удалось! Обходите сторонй эту компанию, здесь нет ни прозрачности, ни честности, ни перспектив для хороших специалистов.
Положительные стороны
НЕТЬ НЕТЬ и еще раз НЕТЬ!!!
Отрицательные стороны
Да всё сказано о патриотических творческих сказках сотрудников администрации этой компании в одной фразе: "Опять о патриотизме заговорил. Небость украсть чего-то задумал." М.Е. Салтыков-Щедрин. )
Положительные стороны
Нет.
Отрицательные стороны
«Конечно все такие смелые. Прийти и сказать в лицо о своих недовольствах, Вы конечно же боялись. Так стоит задуматься почему?» (23.03.12 16:00 г. Москва, Генеральный Директор) - )))
Точно, «рыба гниёт с головы».
Соискатели к нему повторно поедут через всю Москву, в его барак-здание компании за Савёловским вокзалом, по морозу, сквозь его охрану, подождут –цать минут «аудиенции» среди орущей эмиграции из Индии, чтобы отыскать руководителя на рабочем месте и сказать ему в лицо своё негативное мнение о его компании, сложившееся во время даже первичного собеседования и общения с администрацией компании. Дибилизм полнейший! Им там вообще лечить мозг надо!)))
Радуйтесь, что вам просто здесь написали своё мнение, а вы можете мотать или не мотать «на ус», что вы в большей степени и делаете. Хотя более мудрые люди делают выводы и исправляют ситуацию, но вам видно это не дано. Вы будите до последнего пенять на других, что «сами рожей не вышли…» Своё рабочее время только тратите, «артистичные работоболики».
По обыкновению, вам соискатели лишь говорят, что отказываются от вакансии, так как, например, «звёзды не сошлись», или «вертолёт к вам перестал ходить» и прочие дипломатичные отговорки, а вы даже не знаете о реальных причинах отказа соискателей от трудоустройства в вашу компанию, а в этот момент благодаря этим соискателям земля о вашей компании за вашей спиной банально полнится негативными слухами. Так вот, благодаря этому сайту и аналогичным, администрация любой компании может теперь узнать реальное обстоятельство вещей, но вам же лучше, по всей видимости жить в неведении. Ну, и живите, нас это беспокоит постольку по сколько…))) Мы, соискатели, зашли в вашу компанию, вышли, отряхнулись от вашей грязи и ушли, написали в рамках вышеуказанных целей эти отзывы, а вы не услышали и не прониклись, ну, и флаг вам в руки… Вы можете из своего хлева дальше кричать нам вдогонку - «Неудачники» и т.д. ))) Моя уже удача в том, что не приходилось работать в таких местах как ваше место работы, а довелось только работать в более лучших местах работы, чем ваше…
Анонимный руководитель, укажите полностью свои Ф.И.О., место и дату рождения, карьерные сведения и т.д., а то страх обуял вас...)))
Положительные стороны
НЕТ.
Отрицательные стороны
Все отрицательные отзывы поддерживаю! Это правда!!! Положительные отзывы пишет сотрудник из отдела кадров, котороому это вменили (плюется, но пишет -точно знаю) -смотрите по IP.
Соискатели, дорогие! Как бы не было тяжело в жизни, не забывайте, что все это временно и не усугубляйте свое положение работой в этой компании. На рынке труда огромное количество работы и работодателей, ищите, выбирайте, читайте отзывы, но не ходите сюда (заблокируйте на фиг сразу все вакансии от этой "лавки")!!!
Положительные стороны
положительных сторон не удалось узреть при всем желании!!!
Отрицательные стороны
Товарищи соискатели, вы обратите внимание, что сам сотрудник (отзыв от 16.02.12 11:06, хотя видно, что автор большинства отзывов от администрации компании один и тот же человек) спокойно говорит о нарушениях ТК РФ (как о само собой разумеющемся явлении). ПОЗОР и полнейшая ГЛУПОСТЬ!
Цитата: «При устройстве мне ПРЯМО (не уклончиво!) так и сказали, что ДА есть нарушения, но есть и свои плюсы. Компания честна перед своими сотрудниками. Год работы в ней тому подтверждение.
ЗАЧЕМ? Скажите, ЗАЧЕМ я пойду обращаться в правоохранительные органы, если я согласилась с условиями работы.»
Положительные стороны
000
Отрицательные стороны
Специально для администрации компании придумался замечательный ник. Администрация, посвятите анализу смысла этого ника часы и рулоны туалетной бумаги для переписки. Ищите смысл, он должен быть. LoL
Комично, что администрация требует от работников и даже соискателей информацию о Ф.И.О., а сотрудники администрации сами не представляются, стесняясь своей лжи. Одновременно администрация понимает, что её спектакль «позитивные отзывы о фирме её многочисленных сотрудников» раскроется и станет видно, что все эти доброжелательные отзывы написали два-три человека, которым руководство вменило такое творчество в их трудовые обязанности в рабочее при этом время.
Так что, администрация, кадровик, "влюблённые" в компанию сотрудники, не забывайте выкладывать также сюда все анкетные данные - Ф.И.О., место и дата рождения, номер паспорта, адрес вашей регистрации и т.д.
Положительные стороны
х.з.
Отрицательные стороны
Ужас! Судя по переписке сотрудников администрации, кадровика и прочих, там превалирует склочный, хабальный характер взаимоотношений в коллективе. Сплошные оскорбления, анализ отсутствующих фактов, сплетни. Ничего не зная об авторах, они попробовали даже здесь перемыть им кости в оскорбительной форме. Об этичном, тактичном, дипломатичном и профессиональном поведении даже говорить не приходится, что я полагаю всем это видно.
П.с.: Даже на собеседование не поеду.
Положительные стороны
---
Отрицательные стороны
Я не знаю, на какой объём глупости местных читателей рассчитывают некие местные авторы, но мне (даже как не работнику этой организации) со стороны видно тех авторов (маскирующихся под разными никами, в том числе «бывших сотрудников»), которые реально являются руководящими работниками этой компании (кадровик, начальники департаментов, заместители и т.д.) и заинтересованы в её отбеливании… Максимально положительные отзывы (с оговоркой «много работы», «читайте трудовой договор» или прочие прилизанные в рамках корпоративной идеологии словарные минусы) не вызывают доверия! Руководители данной компании, убавьте свой пыл и задор, мало кого вы такими баснями обманите! Лучше пересмотрите идеологию своей работы, а то скоро в компании некому будет работать! Действующие сотрудники уволятся, а новые сотрудники хорошего качества не придут работать, а с плохим качеством – ваша компания сама утопнет, как большинство подобных по качеству организаций исчезало с рынка.
Положительные стороны
???
Отрицательные стороны
Джей Кей Групп, она же УК Римакс Компанией назвать сложно.... Индусы вонючие и грязные повсюду, Кумар- г.директор вообще постоянно пугает, что не оштрафует, истерички Каретникова и Шумаева потеряли всякий стыд, позабыв о страшном суде, смотрят на этих буддистов... Матеряться и постоянно делают подлости, даже муж Шумаевой ушел от туда, Рома тебе респект. Все происходит как-будто в бешенном режиме, все типа срочно, чтобы ты не мог оценивать происходящее. Заключают договора субаренды, требуют с арендаторов бабло, а сами вшивики ни копейки не платят городу, погрязли в арбитраже, У Кумара какя-то сильная рука в правительстве, да еще он какой типа дипломат. в этой помойке за всеми следят, подслушивают, и при этом делают вид что по русски не бельмес. А корпоратив по-индуски это вообще отдельная тема, все принесли с собой, свою вонь и острятину, нате вы же этого хотели, еще в свой выходной день в обязательной явке. Про трудовые вообще молчу, т.к. если ты ее отдашь, то считай у тебя ее больше нет, но при этом имеется запись что ты ее забирал. Работает лимита и индусы.
Положительные стороны
НЕТ!!!!
Отрицательные стороны
Имелась «честь» быть на собеседовании.) Там примерно филиал черкизовского рынка во времена его расцвета – стая орущих и бегующих индусов в чалмах, обслуживающий приезжий персонал в черкизовской одежде, непотребного вида охранники и пр.) Остальные заметки аналогичны повествованию человека с ником «Никто». Однозначно помойка!) До начала собеседования у меня уже была лишь одна мысль, как так наулыбаться и нанести чуши кадровичке, чтобы побыстрее выбраться от туда в целости и невредимости и никогда туда не вернуться.))) Кадровики, делайте выводы! Иногда подобным образом вызывает отвращение рожа вашей организации и ваша.) Кто там работают, себя не уважают, а также не понимают, от чего у них будут в будущем появляться неизвестные проблемы с трудоустройством на другой работе и пр.
Положительные стороны
Кадровичка врёт, но не краснеет.)
Отрицательные стороны
Спасибо, "инкогнито"! Но даже кричащий в коридоре на подчинённого руководитель индус меня не очаровал как-то...) С его стороны верх не профессиональности! А ещё до сих пор помнится крашеная деревянная разваливающаяся лестница, располагавшаяся где-то при движении в главное помещение… В целом всё ужасно!)
В силу интеллектуальной ограниченности части работодателей, привычной безнаказанности их в беззакониях, жадности и пр. в пользовании у каждого работника всегда находится какой-то объём опасной для работодателя информации, массовая (максимально всеми сотрудниками, чьи права нарушаются таким работодателем) передача которой даже по крупицам конкурентам, контрагентам, противоборствующим сторонам судебных процессов и мн.др., заставит в итоге в дальнейшем работодателей более законно вести свою деятельность, самим подписывать свои «грязные» документы (чтобы они не стали достоянием гласности), не подставлять сотрудников (чтобы потом не быть подставленными), научит более заботливо относится к сотрудникам… Работодатель может проконтролировать частично вынос документов во вне, но не может проконтролировать вынос информации в мозгах…) Вообще это пора превратить в массовую культуру обучения работодателей ЗАКОННОСТИ за их же деньги…)
В части насильственных подписей под документами… Во-первых, когда-то в универе профессор, доктор юр. наук (и пр. регалии) учил нас, что у каждого индивида должно существовать 2-3 вида подписи, по отличиям в которых только вы (владельцы подписи) сможете понять, насколько вы при подписании документа были согласны или не согласны с его подписанием… Во-вторых, как правило, после насильственного подписания вами документов никто не бежит сличать ваши подписи с подписями, например, в паспорте…) Так что, делайте выводы, насколько вы подписи свои можете исказить…) В-третьих, есть должностные инструкции о ваших функц. обязанностях и компетенции, ограничивающей вас в визировании ряда документов и т.д.… В-четвертых, вы всегда можете сказать, что это подпись фальсифицирована и вы просто это не подписывали…
Не способствуйте работодателям, чтобы они вам подарили за их бешеные по отношению к вашим копейкам барыши участь отсидевшего начальника юр. отдела известной компании, возглавляемой Ходор-ким!
Положительные стороны
Хочу вспомнить, но не могу... А было, "очарование" кадровички, лепетавшей какую-то не суразицу, бред и явную ложь, приправленную "разводками"... Им пора подобрать кадровика, более внушающего доверие и умеющего убедительно врать...)
Отрицательные стороны
люди не тратьте своё время... с какой бы улыбкой Вас не встречали, отношение в итоги будет скотским, и повезёт если не подставят
Положительные стороны
Кумарчик теперь долго сидеть будет... и с анохиной корона спадёт...
Отрицательные стороны
Не ходите туда никогда. Пустая трата времени.
Положительные стороны
Гавно компания одним словом.
Отрицательные стороны
Не считаю, что есть хороший коллектив. Кроме адекватного директора, не видел нормальных людей. Только молодежь, которая занимается сплетнями и т.п. Тяжеловато работать с людьми, которые не хотят работать и не принимают правила компании...
Положительные стороны
Не разу не видел задержки заработной платы. Очень странные отзывы. Есть какие-то недостатки, но это все рабочии вопросы.На работу приходят для того чтобы заработать и в этой компании всегда платят и вовремя.
Отрицательные стороны
Имела неосторожность устроиться на работу в Джй Кей Групп (она же УК Римакс и еще около 300 юр.лиц).
1.Все кабинеты оснащены скрытой прослушкой и видеокамерами.
2.В каждом отделе работает минимум один индус-надсмотрщик.
3.Система необоснованных штрафов (штрафы от руководства за заранее невыполнимые задачи) имеет широкое распространение.
4. Оплачиваемый отпуск 2-е недели и только после года отработки (прямое нарушение Трудового кодекса). В отпуск за свой счет, практически никогда не пускают, а если Вы написали заявление, но не получили одобрение Руководства и не вышли на работу, то на след. день Вас уволят.
5. 4-ая система контроля (журнал охраны, скайп, проджект и надзиратель-индус).
6.Обстановка нервозная, девушки даже падали в обморок.
7.Хаос царит во всех отделах.
Но даже все вышеперечисленное, является ничтожным по сравнению с абсолютно криминальной деятельностью!!!
Куда смотрит прокуратура???
Берут на работу в 99% женщин, и подводят под статью.
Девушки спасайтесь!!!!!
Положительные стороны
НЕТ!!!
Но, все может сложиться неплохо, если Вы найдете источник левого дохода за спиной Дж.Кумара, и возьмете в долю Исполнительного директора или Гл. бухгалтера (бывшая поломойка), абсолютно неграмотных, без образования, истеричных особ. Если нет, то максимальный срок прибывания в фирме составит 4 месяца, в придачу подорванное здоровье и нервы.Эти две дамочки выводят из фирмы большие суммы, но их репутация для ген. директора непоколебима, поэтому не дай Вам бог, перебежать им дорогу или попытаться вывести чистую воду, увольнение гарантировано.
Отрицательные стороны
работа с 10:00 до 19:00, всё бы ни чего если бы хотя бы был нормальный обед. приход-уход тоже целая эпопея, у охраны отметься, в айспроджект отметься в скайпе отметься, перекуры тоже отмечают охранники. а ещё со слов Шумаевой Н.С. что руководящие должности за работу сотрудников ни какой ответственности не несут, по этому Вам суют всякие бумаженции под роспись, и приди проверка, сами понимаете что может быть. так что вот так, положительного я ни чего не заметила.
Положительные стороны
положительного ни чего не заметила, бедные девочки в бухгалтерии, так как просидела там всего 7 дней, о другом сказать больше ни чего не могу. гл. бух. со своими цыфрами взятыми с потолка хочет работу "поставить на уровень", такое ощущение что там ждут безмозглых сотрудников, каким я не являюсь, но в итоге меня обвинили не в компетенции занимаемой должности, и ещё наорали на четвёртый день работы. Даже не ходите туда на собеседование.
Отрицательные стороны
Оплачиваемый отпуск всего 15 дней. Приходится сильно работать. Большие объемы работы- не пофилонишь.
Положительные стороны
Зарплату платили вовремя и в полном объеме- сколько обещали.
Если добросовестно работаешь, появляется возможность карьерного роста.