Детский ТЦ Винни - отзывы сотрудников и клиентов
Детский Торговый Центр ВИННИ
Россия, Москва
Телефоны: +7(495) 415-38-72
Email: info@winny.ru
Сайт: winny.ru
Категория:
Торговля
Все лучшее - детям! Этот лозунг остается актуальным во все времена. Мир детства должен быть ярким праздником, память о нем останется с ребенком навсегда. Родители хотят покупать малышам самое лучшее, но найти качественные товары не всегда удается. Для обеспечения Ваших детей товарами премиум класса в 1997 г. была создана Сеть Детских Торговых Центров «ВИННИ». Сегодня мы успешно работаем в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде. «ВИННИ» - любимое место покупок и отдыха детей и взрослых. Популярность центров постоянно растет, сеть развивается, но качество обслуживания клиентов неизменно остается на самом высоком уровне.
4 отзыва
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к сотрудникам, постоянно их штрафуют,зп серая, процентов нет,так так покупателей нет. Продавцы целыми днями стоят как истуканы,ни присесть ,ни отдохнуть. Администратор вообще отдельный разговор,хабалка она,вот и всё. Куча разных директоров, которые весь день ходят туда и обратно, работать в данном магазине очень сложно, потому что постоянный контроль, постоянно тыкают,что неправильно стоишь и улыбаешься,(ну я же не в цирке) . Проценты урезаются специально, чтобы не платить. Аттестация это как диплом защитить в МГУ) Мой вам совет,не связывайтесь вы с этим магазином+ рублевское шоссе дом 20)
Положительные стороны
Их нет
Отрицательные стороны
Не люкс-класс,а позорище!Мне пришлось длительное время работать в этой организации и уволиться по собственному желанию, поэтому отзыв ниже - достаточно объективная точка зрения.
Главная проблема магазина - алчное начальство,которое дальше своего носа ничего не видит и не хочет видеть..
1)Серая з/п
2)В отделе кадров набор людей происходит ради выполнения плана закрытых вакансий - берут всех подряд. Еще и врут про зарплату в 30тыс. новым кандидатам, которые буквально через пять минут узнают от продавцов,что на старте таких денег НЕ будет,после чего человек ходит потерянный,думает,как бы по-быстрому свалить отсюда.
3)Чтобы получать больше, нужно сдать несколько аттестаций,к которым требуется подготовка как к сессии. Не сдал(а) - на пересдачу в следующем месяце, а при отказе - заявление на увольнение и до свидания.
4) Как говорилось про отдел кадров - берут всех без разбора,словно не общаются вообще с кандидатами. В охране одни озабоченные недоумки, бывшие заключенные и просто алкаши, которые в смеют в магазин такого уровня приходить бухими, на что их начальник закрывает глаза. Сам такой же,наверное.
5) Древние стеллажи и полки, никчемное оборудование, которое с открытия магазина не менялось. Все разваливается и шатается. Ремонтируется с помощью скотча,и никто не собирается закупать новое.
6) Никаких перспектив в работе продавца вообще.За эти 30 тысяч (которых реально достичь спустя время) лучше пойти работать в другое место,где лояльнее условия и те же 30тыс. можно получить уже на старте.
Штат директоров превышает вдвое количество продавцов, которых должно быть больше. Их мало,потому что никто не остается работать. Почему же? Всё написано выше...
Про безобразный склад и "офисные" помещения уже писалось,что ремонт в этом гадюшнике никто не собирается делать уже много лет, стоит ли напоминать,что построено все частично в простом панельном доме на скорую руку
Положительные стороны
что?)
Отрицательные стороны
После собеседования понял, что оттуда надо бежать как можно быстрее. Врут с телефонного разговора - по трудовой не оформляют, частые задержки в зарплате (пообщался на выходе с только что уволенным сотрудником). Также он поведал, что из-за нехватки персонала заставляют выходить на подработки, но их никак не оплачивают.
Положительные стороны
Отсутствуют
Отрицательные стороны
Директор помешан на женщинах презентабельной европейской внешности за зарплату 26.000 рублей до налогооблажения. Внутри жутко противно, как складское помещение, грязно, узкие кабинеты, все кабинеты без окон. В отделе кадров 5 человек в крошечной комнатушке и они беседуют с кандидатами тут же, у них нет даже отдельной комнатки. Вы разговариваете с менеджером отдела кадров и все сидят и слушают. Текучка страшная.
Положительные стороны
нет