Данцер - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Москва
Россия, Нижневартовск
Россия, Лангепас
Россия, Когалым (Тюменская обл.)
Россия, Стрежевой
Телефоны: +7(499) 550-88-09
Email: info@danser.ru
Сайт: https://dantser.ru/
За период работы компании нашими клиентами и друзьями стало множество жителей Нижневартовска, Излучинска, Стрежевого, Лангепаса и Когалыма. На начальном этапе в Компании работало всего 2 специалиста, а уже сегодня здесь ежедневно трудятся свыше 200 человек! Мы гордимся нашим коллективом и специалистами, способными предлагать и реализовывать грамотные технические решения. В работе, сотрудники руководствуются принципами оперативности и нацеленности на результат.
Отзыв о работе компании
Цена высокая скорость как повезёт
Итог:
Сделали до 1000, на деле от 150 так в отделе сказали. Скорость в начале и выдадут хотяб 500, затем уменьшают 200 сразу.
Цена завышена, но пока не появятся конкуренты твари не расшевелятся.
Подробности:
Платили 650. В начале разовым 1200. Всегда была скорость 100, на деле 95. Но и маршрутизатор более не выдавал. Купили чтоб мог выдать 1000. По тарифу написано максимально вызможная. Кстати ранее было до 1000. Звоним и узнаем что у нас надо подключать её. Пришли горе спецы часами делали, укоротили провод мне, хотя сам обжал все правильно. Когда показывали скорости в лучшем случае 550 начали вешать мол техника у меня больше не выдает. Но тогда б скорость была всегда одинакова и в обе стороны должна!
Скорость может быть сейчас 500 через минуту 200.
В отделе то говорят что у меня проблемы, то мол более 150 уже отлично так и должно быть, они пишут до. Потом только одна признала что им надо менять технику.
Конечно они не будут так делать, у них нет конкуренции, ранее когда была и скорость стабильна и 2000 год. Придётся дождаться когда подключат метро к дому, вдруг у них стабильнее и выше.
Отрицательные стороны
много
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Компанией руководит человек, с крайне не ординарным подходом. Структура отделов в компании не выстроена совсем. Новичок попадает в ситуацию, в которой сам должен искать ответы на свои вопросы и свое предназначение. Притом что не каждый сотрудник может дать не правильный ответ, ибо сам находиться в такой же ситуации. Если предыдущий сотрудник уволился, всю почту и все данные его удалят, без возможности восстановления и передачи дел новому сотруднику. Руководитель компании все пускает на самотёк, тем самым вводя в ступор уже опытных сотрудников пришедших на работу. Много хороших профессионал уволилось, столкнувшись с не понимаем учредителя, того как должна действовать компания. Ввиду данных обстоятельств, сейчас компания находится в тяжёлом финансовом положении. Сотрудникам постоянно задерживают зп, когда будет выплаты, не сообщают. Денег нет, вы держитесь тут. Большая часть сотрудников уволилась. Если собираетесь устраиваться в данную компанию, вы теперь знаете, что вас может ожидать. Удачи.
Положительные стороны
Для начинающего в свой профессии, подойдёт как трамплин. Можно хлебнуть как положительного так и отрицательного опыта. Коллектив был просто замечательный.
Отрицательные стороны
Мое личное оценочное суждение: Подписываюсь под отзывом от 27.07.2018. Ген дир - действительно практикующий саентолог, особо этого не скрывающий. Вся московская деятельность направлена для того, чтобы привнести эту чушь в массы. Правда в какие - непонятно. Готовьтесь к тому, чтобы "жить и работать по правилам, основанным на учениях Хаббарда", чего вы естественно понимать не будете, после чего вам будут предлагать побольше "ознакомится" с этим. А
Положительные стороны
Нет
Отрицательные стороны
Руководство - непрофессиональны, не воспитаны, с какими-то странными комплексами провинциалов.
Положительные стороны
НЕТ
Отрицательные стороны
Договоренности не держат собеседование записывайте на диктофон , не советую даже тратить время на собеседование. Люди пишут софт который никому даром не сдался (Для понимания система управления компаниями пишется компанией, которая даже не оформляет сотрудников по ТК, в ней нет не юристов не кадровиков, умиляющее зрелище)
Положительные стороны
Коллектив в целом норм
Отрицательные стороны
Я не готов изобретать велосипеды, а в Данцер именно этим и занимаются, причем, колеса ставят квадратные, и обтачивают до треугольных. Дифференцированная зарплата для разработчика - это просто бред. Что это такое? Тебе назначают зарплату, допустим, 100 тысяч в месяц. Это значит, ты получаешь около 550р в час. Руководство выдает тебе задания, и САМО определяет за какое время ты его сделаешь. Сказали, за 5 часов, значит оплатят 5 часов. И это уже твои проблемы, что ты медленный или ленивый, болеешь или в депрессии - можешь делать хоть 20 часов, но заплатят за 5. Плюс тут только в том, что можно и за 4 часа все сделать, но свалишься через неделю). Ну и кавказа многовато для одной компании, не по мне такое.
Положительные стороны
Проработал в Данцер я не долго. Сразу отмечу, работал в московском офисе, и что зарплату и правда платят во-время. Зарплата белая и трудовой договор все-таки заключается. Коллектив - великолепный, несмотря на то, что треть из населения офиса - дагестанцы, чеченцы, армяне и прочие прочие. На удивление, крайне спокойные и религиозные ребята. Не знаю почему так, все руководство - славяне. В офисе отличное оборудование (iMac/Macbook гарантированы). Удобные, оборудованные рабочие места, офис в одной минуте ходьбы от метро. В целом все очень и очень достойно, в том числе уровень З/П.
Отрицательные стороны
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ИСК
Если Ваши трудовые права были ущемлены во время Вашей работы в московском офисе ООО «Данцер» или при увольнении, группа Ваших пострадавших коллег, с целью восстановления справедливости и законности просит Вас связаться по электронной почте:
NarodProtivDantsera (собака) protonmail (точка) com
Участие в коллективном иске не потребует от Вас никаких затрат.
Положительные стороны
нет