Centro - отзывы сотрудников и клиентов
2 отзыва
Отрицательные стороны
Зам.директора неуравновешенная истеричка,вместо того,чтобы объяснить новеньким,что и как делать, повышает голос и оскорбляет. Директор самодур, поступает точно также, к тому же страдает неопределенностью, целый день выкладывали один пристенок, только потому,что ей не понравилось, переделывали,потом оказывается в другом магазине пристенок красивее, надо переделывать снова. Целый день,как заведенные все бегают.Времени на перерыв час? Успокойтесь,это ведь так много. 20-30 минут вполне достаточно,чтобы сбегать в магазин,купить себе еды и поесть,и снова за работу. Прием товара в ночные часы и как следствие добраться домой с ТРЦ довольно проблематично. Всегда задержки зп идут, кормят только сплошными завтраками. Не идите работать в Центро и ЦентрОбувь,дабы уберечь свои нервы, вас выжмут и выбросят, потому что благодаря неумению директоров организовывать нормальную работу персонала и слушать постоянные унижения,если только вы не поскупитесь поцеловать начальство в пятую точку,постоянная текучка кадров, люди просто не могут нормально работать под издевками руководства. Так что работаешь и перерабатываешь целыми днями,а толку никакого. Карьерный рост зависит только от связей с начальством и подхалимничеством.
Положительные стороны
из положительных сторон разве что коллектив можно выделить и то,тех,кто равен тебе по должности.
Отрицательные стороны
В Краснодаре! Не адекватное руководство, причем вышестоящее! Региональный менеджер - Горбачева Марина и территориальный директор - Тимошенко Виктория, позволяют себе орать, на своих подчиненных прям в торговом зале, матом! На замечания покупателей, они ухмыляются и говорят что сами знают где и как орать на персонал, кто перед ними им все равно, чувствуют свое превосходство и думают что им не чего не будет. А когда приезжает ген. директор устраивают конференцию, на которой так-же на мотах объясняют, что нужно сделать и что будет если это сделано не будет, устраивают график для директоров свой, с 9.00 до 22.00 все 5 дней, в 2 выходных которые должны быть в воскресение и понедельник, они вызывают на работу или-же вообще их забирают. Горбачева вообще может швырнуть в директора чем-нибудь, например тетрадкой или орать матом и угрожать такими фразами как переломаю кости и т.д. Территориальный директор - Тимошенко устраивает на работу исключительно своих подруг, родственников, а на обычных людей давит и люди увольняются (с хорошим опытом за плечами и высшим образованием), Тимошенко из себя как руководитель не чего не представляет, разговаривает не грамотно, объяснить не чего не может, на любой вопрос она говорит что перезвонит и не перезванивает, в магазин может не приходить месяцами, как так можно управлять магазинами человеку который до этого работала в Адидасе и уволена по статье, за кражу с сейфа 300 т.р. Многие не выдерживают и увольняются, а тому кто зависит от кредитов терпят (но так-же не долго) т.к з.п в компании платят во время у директора 45 т.р а у продавцов 18 т.р, но если есть недостача, за нее будут снимать по полной программе. Товар не защищен, охраны нет, поэтому и кражи. При всем при этом Тимошенко всячески хочет избавится от Горбачевой, участвуя в написании жалоб на нее, со стороны директоров, поэтому и окружает себя знакомыми в виде директоров, которые помогут ей в этом, сдвинуть Горбачеву с должности. Поэтому решать Вам, работать с такими руководителями или нет, если бы не они, можно было бы работать т.к сама компания более менее нормальная свои минусы есть везде, но не тогда когда тебя матом хают и не чего не объясняют при этом!
Положительные стороны
сама компания более менее нормальная свои минусы есть везде, но не тогда когда тебя матом хают и не чего не объясняют при этом!