БНС Групп - отзывы сотрудников и клиентов
Россия, Санкт-Петербург
Россия, Новосибирск
Россия, Нижний Новгород
Россия, Екатеринбург
Россия, Челябинск
Категория:
Производство и поставка
Марки MEXX, Topshop,Pinko,CK
38 отзыва
Отрицательные стороны
Коллеги! Бегите, бегите пока не поздно, БНС больше не существует!!! МЕХХ, который являлся локомотивом, сердцем Компании-загнулся, а вместе с ним и Компания. То, то так красиво говорит многоуважаемый г-н Богатырев- это "сладкая" ложь. Если хотите получить свою з/п пишите заявление сейчас, пока хоть что-то можно урвать, потом будет поздно.
Положительные стороны
Пока был жив МЕХХ
Отрицательные стороны
За чуть более полугода меня помотало по 4-м магазинам группы, и везде одно и тоже. Админши везде халатные и не профессиональные, не могут даже предупредить соседний магазин о стажере и решить несложную проблему без управляющей, вместо отношений как к коллеге идут личные, на собраниях панибратствуют и хихикают вместо того чтоб сказать что-то важное, могут заставить писать объяснительную за опоздание на 5 мин просто потому вто "мы с тобой в ссоре", при этом сами говорят что если заранее предупредить об опоздании на максимум 15 мин то ничего страшного. Админ парень, что редкость, однажды молча наблюдал и подгонял когда я одна таскала со склада коробки по 3 кг каждая , на просьбу помочь сказал что очень занят.
Управляющие больше похожи на тетушек в климаксе, в голове только шмотки со скидкой, отпуски и видимо гордость за такую "высокую должность" с зп 50к. Рассчитывать на какой либо рост стоит только если ты лижешь им жопы и готов выходить в свой заранее обозначенный и обговоренный выходной, иначе будут игнорировать, даже если ты действительно хороший сотрудник в плане продаж, дисциплины и тд.
Офис ставит нереальные планы, а премий без выполненного плана нет, работай на здоровье за 18к, при том что на собеседовании в офисе сказали "зп от 22к".... Интересно где это, в некоторых магазинах девочки по 10 к зарабатывают, и это считается нормальным... Мало, учитывая что за 12 часов присесть можно только дважды на полчаса, сидеть нельзя даже если часами нет покупателей. 99% людей любых должностей увольняются именно из-за зп, оттуда и сильная текучка.
Так же многое рассчитано на то что работать приходят неопытные дети, которые даже трудового кодекса не знают и своих прав, тут и переработки, и увольнение в период сокращений по собственному желанию, и просьба написать заявление за день до полугода просто потому что, цитирую, "завтра мне будет лень печатать бланк"... В общем, делать там нечего, разве что месяц другой по развлекаться и вещей со скидкой накупить
Положительные стороны
Молодой дружный коллектив, своевременная выплата зп, скидка 50% на весь ассортимент магазинов группы (увы, лимитированная), форма каждые 3 мес, тренинги и , в принципе , легко повыситься до админа или дизайнера, если конечно управляющие хорошо к тебе относятся и изъявляешь желание
Отрицательные стороны
Работаю на Родионова Не ясно только одно ,каким образом еще держится администратор на работе.Рабочие обязанности не выполняет ,все косяки вешает на продавцов ,которые ,кстати долго на работе не задерживаются ,все время большая текучка персонала ,из-за плохого климата в коллективе ,этому магазину не помешала бы проверка ,желательно без предупреждений,как это обычно бывает .условия работы :не присесть ни разу за смену ,смены бывают разные ,понравишься начальнице-поработаешь 4 часа ,не понравишься и все 9 ..
Положительные стороны
Никаких положительных сторон не наблюдается
Отрицательные стороны
При увольнении из зп вычитается стоимость формы. (Джинсы от 3 000 до 5000 и футболка 1,500). Работа тупая и физически тяжелая для зп в 20 000 р. Некомпетентность управляющего mexx Дыбенко в подборе персонала и руководстве магазином бросается в глаза сразу. Общая атмосфера в коллективе оценивается как крайне негативная. Более-менее вышестоящий персонал ( начиная от кассира и заканчивая управляющим) критикуют продавцов с утра до ночи. К стажерам относятся с пренебрежением, поэтому работать остается один из 3. Это все при том, что персонала всегда не хватает и текучка жуткая. Итог: можно рассматривать как вариант работы не на долгий срок, если у вас железные нервы. Но знайте, что ни одного приятного слова вы не услышите за время работы.
Положительные стороны
Скидка сотрудникам, не задерживают зп.
Отрицательные стороны
На собеседовании и на стажировке может показаться что управляющий ПАВЕЛ П. довольно приятный человек, Как только ты перестаешь лизать ему простите ЖО*У , можете сразу забыть о выходных, зарплате, ту же придется посещать все ночные инвентаризации(и не важно где вы живете и как вам добираться до дома и даже если вы из другого города и после 10 вечера туда не ездит не один транспорт то ему на это далеко насрать), выходить по 4 дня подряд и работать по 12 часов и даже если у вас температура 38 или сломана нога или рука им всем насрать у них вечно не кому работать!!!.
Марина
На собеседовании и на стажировке может показаться что управляющий ПАВЕЛ П. довольно приятный человек, Как только ты перестаешь лизать ему простите ЖО*У , можете сразу забыть о выходных, зарплате, ту же придется посещать все ночные инвентаризации(и не важно где вы живете и как вам добираться до дома и даже если вы из другого города и после 10 вечера туда не ездит не один транспорт то ему на это далеко насрать), выходить по 4 дня подряд и работать по 12 часов и даже если у вас температура 38 или сломана нога или рука им всем насрать у них вечно не кому работать!!!.
Как только это все надоедает и вы решите уволиться (обычно люди уходят от туда через месяц или два ну максимум 3) сразу предупрежу что зарплату вы свою врятли получите полностью, придется еще месяцами ездить и вытрясать свои копейки (именно копейки. К примеру работая 180 часов в месяц ваша зарплата составит нууу 20 тысяч рублей и это шикарно если у вас не вычтут тысяч так 5 за очередную недостачу). Зарплату уволившимся да и не только сотрудникам вообще выдают по странной схеме , в москву отправляют постоянно недовыданные отчеты по зарплате, остатки вообще не понятно к кому в карман уходят , а если вы уволились то, чтобы вытрясти хтябы свои проценты с продаж надо очень очень постараться. В общем компания полное Г!!!! Если хотите работать в BNS групп то никогда никогда не идите работать в кельвин кляин в меге или гринвиче не важно из-за неслаженной работы управляющего магазина там твори ться полный хаус!!!!!!!! Даже если вам не чем заняться, люди поверьте ваше время не стоит того, чтобы там работать!!! Работайте там, где хотя бы честно платят зарплату или хотябы вообще платят!!!!
P.S. а если кратенько о работе в кельвине то 1) начальство-%удалено%, зарплаты хватит только на то чтобы пообедать 3) постоянно вычитают из зарплаты деньги за кражи (а прут вещи кажись сами сотрудники )
Положительные стороны
пару адекватных коллег
Отрицательные стороны
Я не работаю и не работала никогда в этой компании...Но хочу рассказть для начальства!!! Вадим Юрьевич Скляренко я буду подавать на магазин Calvin Klein Jeans в суд по ст.129 УКРФ! А еще пожалуюсь в потребнадзор! Надеюсь, Вы меня поймете...
31.07.14 Я пришла в магазин Calvin Klein Jeans просмотрела продукцию и отложила две пары джинсов. 01.08.14 Я пришла за джинсами, купила их и ушла за другими покупками. Затем через час ко мне подошел мужчина из службы безопасности и толком ничего не объяснив отвел в подвал. Оказалось что магазин Calvin Klein Jeans обвинил меня в краже куртки за 12 тыс. руб 31.07.14. Полицейские и служба дознания смеялись надо мной, т.к ситуация очень странная. Со мной были покупки с чеками на 20 тыс. руб и одета я была еще дороже! В мой адрес говорили что я клептоманка. У меня очень хорошая репутация, до этого момента задержана никогда нигде не была. Продержали меня с 10 утра до 18 в РОВД. В это время я нервничала, теряла свои деньги и время при температуре +36 без кондиционеров! Объяснялось все тем, что есть на меня заявление и якобы видео. На видео я хожу по магазину с маленькой дамской сумочкой разглядываю продукцию и мерию джинсы в примерочной. Никакой куртки в руках и на выходе у меня нет, одета в обтягивающей одежде. Так самое что удивительное, когда я расплачивалась за джинсы ценник у них был один, а пробили мне в чек другую сумму в этом магазине! Получается, что они меня обманули и при этом оклеветали, заставив переживать! Я буду обращаться во все инстанции и жаловаться везде! Просто, так такое нельзя оставлять!
Положительные стороны
хорошо...что эта марка появилась в городе...
Отрицательные стороны
Это просто какой то кошмар, если продавцы плачут в подсобках, доведенные высшим менеджментом. Это везде так или только в Майкл Корсе? Что Положительного вообще нет кроме того как 50%скидки на продукцию?
Положительные стороны
Собиралась идти на собеседование, но почитала отзывы
Отрицательные стороны
Придя на собеседование в офис, мне все описали очень радужно, и скидка через месяц и з/п не задерживают. Но придя на собеседование в сам магазин, я узнала следуещее. Будешь работать по 170 часов в месяц (иногда с переработками на пару часов больше) з/п 109 руб -налог. Дальше премия распределяется на всех поразному, если личные продажи, кто то получает премию 500 руб, а кто то 10 тысяч. Скидочная карта выдается, через 2 месяца, с начала работы( в офисе срок уменьшают, чтобы привлечь людей), чтобы работать в topshop ты должен быть яркой личностью, поощрается показ тату и пирсинга. Должен быть яркий макияж. Когда начинаешь работать, сам выбираешь себе одежду из имеющегося ассортимента магазина, потом то что ты выбираешь, фотографируют и отправляют в москву, там одобряют и ты носишь это на работе.
Честно говоря, не хочется жить на работе и получать за это капейки.
Положительные стороны
Карточка сотрудника 50%.
Отрицательные стороны
В магазинах Calvin Klein Jeans и calvin klein underwear города Воронеж происходит полный кавардак. Управляющая магазина Дудецкая Наталья некомпетентна в плане подбора персонала. Карьерного роста там нет,а если и есть,то в ближайшие сроки тебя заменяют подругами управляющей, которые не работают,а постоянно просиживают рабочее время в подсобном помещении. Новых сотрудников принимают на работу по принципу видят данного человека в нашем магазине или же не видят,какой человек в работе,значения не имеет.Сотрудники проработавшие долгое время в магазине бегут оттуда или их выживают,делая им сложный график 5/2 или же перегружая работой.Постоянно угрожают увольнением по статье,никому не известной статье. Администраторы в магазинах хамы или же не подвязанные в плане административных обязанностей люди. Постоянная текучка персонала связанна именно с этим. Не советую работать в данных магазинах,под руководством Дудецкой Натальи, так как ничем хорошим для вас это не закончится. Вы либо потратите все силы и нервы,либо покинете данные магазины со статьёй в трудовой книжке.
Положительные стороны
Белая заработная плата,корпоративная скидка.
Отрицательные стороны
Руководитель сети МК,Вундер Н.А.,ведет себя крайне грубо,мат,угрозы и постоянные крики!это обсалютно неконтролирующий себя человек.прошу Богатырева Д. Обратить внимание на то как люди на в руководящих должностях справляются со своей работой,так же какие методы применяют.
Положительные стороны
Скидка,вовремя начисленная зп.
Отрицательные стороны
Куда смотрит руководство компании? Управляющую магазина "Michael Kors" Махову Инну язык не повернется назвать управляющей. Развалила коллектив, если и появляется на работе, то опаздывает, выглядит неопрятно, позволяет себе повышать голос на продавцов, никакой мотивации, никакой сплоченной команды. Покупатели не раз были недовольны ее обслуживанием.
Положительные стороны
Скидка
Отрицательные стороны
Гу ооочень маленькая з/п!! фактически рабский труд! Первая начальница была хорошей, отлично вела магазин, всегда проявляла чуткое отношение к коллективу, хорошо умела мотивировать персонал на продажи, и т.д Под ее руководством с удовольствием проработала пол года...затем, сменилось руководство и все.. почти весь коллектив уволился, работать стало невыносимо, карьерного роста никто не дождался, т.к привели людей со строны на руководящие должности, ввели личные продажи и мизерный процент с них. Новая начальница хоть и шла навстречу сначала, но потом начался полный гнабеж! Не выдержав и 2х месяцев тоже ушла со всеми, и никакого желания возвращаться в эту компанию нет(
Положительные стороны
Отличный коллектив, скидка 50%, бесплатная форма, вовремя всегда переводят зп
Отрицательные стороны
Начальство заставляет работать больше и делает так, чтобы ухудшить работу сотрудников
Положительные стороны
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
......но увы на этом всё заканчивается,пройдя стажеровку в Атриуме под руководством самой "сильной"(так её охарактеризовали) управляющей Аллы меня постиг тихий ужас.Персонал полон негатива по отношению к ней,девочки плачут в подсобке,многие настроены на увольнение,но и не это ещё самое главное,управляющая берет вещи из зала и носит их на важные для нее мероприятия( а именно на свадьбу друзей) Видимо её админ. по считала меня своей, что не постеснялась при мне такое сказать и можно было бы многое перечеслять, что на работу ходит как хочет,в зале её не бывает и если честно мне бы было все равно и писать бы это не стала если бы не прошедший полиграф. Сидит простите, в какой то дыре бывший сотрудник безопасности,и проверяет персонал магазинов на предмет воровства,прогулов и т.д. В итоге - я оказалась наркоманом с повышенным гормональным фоном и это я думаю еще самая ерунда,основного я конечно же не знаю. Когда я сказала ему что такого быть не может,он ответил,что бы я не переживала,т.к. точно он и не утверждает.Я спрашивала почему не просят рекомендации с предыдущих мест работы,ведь это один из самых эффективных способов узнать все о потенциальном работнике,он ответил,что это все сомнительная информация.Странное рассуждение! И вот сегодня мне позвонили и попросили рекомендации с предыдущих мест работы.ВЫ СОШЛИ С УМА,ГОСПОДА?!Не зависимо от результата не хочу работать в этой компании,не смотря на то,что прошла все собеседования и стажеровку. Разберитесь с действующим персоналом!!!
Положительные стороны
Положительное впечатление от менеджера по подбору персонала Екатерины и директора розницы МК Надежды Вундер. Профессиональное и дружелюбное отношение на собеседовании,многим компаниям стоило бы у них поучиться!!!
Отрицательные стороны
Если, вы работаете продавцом в МЕХХ карьерного роста можете не ждать. Продвигают только своих. Родственников, стукачей, удобных людей. Остальные мусор, расходный материал.
Положительные стороны
Коллектив, скидка, белая зарплата.
Отрицательные стороны
Работала в Jennyfer тц Город. Во первый начальство. Те, высокоинтеллектуальные девочки, которые заседают в подсобке магазина, наши администраторы и управляющая. Стервы еще те. Как кто-то ниже правильно высказался-мигеры. Желание ходить на работу отпало после знакомства с ними, особенно с Парамохиной К. (управляющая) Разговаривают с тобой как с рабом, гоняют весь день, на секунду нельзя остановится, а сами могу по часу мерить шмотки, или сидеть в подсобке-журнальчики смотреть/в интернете сидеть. Работала я 5/2, при устройстве было сказано, что выбирать выходные я буду сама, в итоге, что ставили-тем и довольствуйся, могли ставить по 10 часов в день, хотя я шла на 8-ми часовой график. При просьбе уйти на час раньше получала высокомерный взгляд управляющей и отказ. Когда в коллективе узнали, что я написала заявление все очень удивились, и сказали "ты так старалась, почему теперь уходишь?". Мои старания заметили все, кроме, конечно же, начальства. От них я могла только слышать замечания. Когда заявила, что хочу увольняться, от управляющей услышала "ммм,окей" Без всяких "а почему, что не так?" за месяц что я там отработала ушло 4 человека, я была 5-ой. О какой стабильности может идти речь в компании, где сотрудниками не только не дорожат,а наоборот швыряются ими налево и направо. Во-вторых: Полиграф. Мне заявили, что когда я заполняла документы при устройстве я где-то на какой-то бумажке поставила галочку, что согласна "пройти тестирование". Хоть убейте, не помню этого. А если и поставила откуда же мне знать, что это был полиграф? Тут нарушением трудового кодекса попахивает. Управляющая и администратор заявили мне, что я ОБЯЗАНА пройти детектор лжи, и назначен он был мне на 16 апреля, а мой последний рабочий день был 14 апреля. Отправили меня на какую-ту базу, за забор с колючей проволокой,на территории проходил ремонт, в общем помойка какая-та. Я поглядела на это и не пошла. В итоге меня рассчитали нормально, и ничего не предъявили, за то, что не прошла полиграф. И Слава Богу, а то грозили вычесть 7000р из зп. В третьих: Охраны в магазине нет. Зато есть контролер торгового зала. Искренне желаю не иметь чести знакомства с этой дамой. Целыми днями она ходила по пятам за нами(!) работниками, и смотрела как-бы мы что не украли, а за залом не раз просила следить нас. Стою я как-то на примерочных, народа куча, только и успевала номерки давать и вещи на рейл развешивать. Примерочная у нас возле кассы, а возле касс стоит стойка с бижутерией и носочками. И тут подходит ко мне наш контролер зала и говорит "Настя, следи за бижутерией!" У меня просто чуть не вырвалось "А ты что будешь делать, твоя же работка", но чувство уважения к людям старше меня, пусть и не очень хорошим, взяло в вверх. Это не единичный случай. И никто ей ничего не говорит, зато нас, продавцов гоняют только так. Сама работа кажется просто чудом, по сравнению с начальством. Я не уставала физически так, как уставала морально, столько негатива шло именно от НАЧАЛЬСТВА. Я когда на работу шла, думала будут покупатели всякие, да за месяц, что я работала два-три человека попались хамских и все. Все остальные искренне благодарили, многие жалели, что мы бедные бегаем так, ни присесть нам. Никогда больше я не пойду ни в торговлю, ни в особенности в компанию БНС-групп. И всем искренне советую не ходить туда, только нервы потратите свои.
Положительные стороны
Коллектив. И тот не весь положительный.
Отрицательные стороны
Работая в магазине МЕХХ,сталкивался с довольно частыми угрозами от управляющего магазином Нероденко Е.С. о том,что если не плясать под "его дудку",то возможны некие наказания,такие как;не будут учтены желаемые выходные или вытеснение из коллектива путем заговора за спиной.
Административный персонал просто ужасен,некомпитентен в своей должности,половину из того что у них спрашивал,не могли дать толкового ответа.Постоянно ничем не занимались,хотя от продавцов требовали невероятного.Вечно недовольные администраторы нагнетали обстановку в коллективе.
Непонятные выплаты за сворованную одежду,причем ее не списывали в инвентеризацию,а делили поровну на всех сотрудников,чтобы прикрыть управляющего,для того чтобы он показался в глазах московского офиса отличным руководителем..Постоянные сплетни и слухи ходят между магазинами и распускают их сами управляющие и администраторы.
Карьерный рост в компании возможен,если ты имеешь очень хорошие отношения с управляющим магазином и сливаешь ему все сплетни.
Положительные стороны
хорошая зп для нашего города,корпоративная скидка,возможность гибкого графика
Отрицательные стороны
После приятного общения с Екатериной из отдела hr, было знакомство с руководителем оптового отдела Орешиной Алиной, о которой ниже. Баба-терминатор, по другому ее назвать сложно. Искренне сочувствую будущему сотруднику, у которого будет такой (и вправду, это не женщина) руководитель. все соки выжмет! Очень высокопарно и надменно себя ведет, деловой этикет явно обошел ее стороной. Будьте готовы к давлению на вас.
Да, еще отличительной чертой данной компании является практически полностью женский коллектив. Выводы делайте сами...
Положительные стороны
Красивый современный офис, адекватные и дружелюбные сотрудницы hr, по оговариваемым условиям (в ЦО): хороший соцпакет, ДМС, скидка на одежду до 50%, белая зарплата, бонусы, моб. связь.
Отрицательные стороны
зарплата ниже плинтуса
отвратительные условия труда
весь офисный персонал - БЫДЛО (начиная с пафосных птушниц на ресепшене, заканчивая начальниками и директорами)
СВИНСКОЕ отношение начальства к подчиненным
p.s. если уж вы надумаете идти работать в эту неадекватную секту, во главе которой стоят исключительные дегенераты, то имейте диктофон на случай бесед с начальником службы безопасности - это самое главное. Все остальное, думаю, понятно - больших денег и человеческого отношения со стороны начальства вы там не дождетесь.
Положительные стороны
адекватный коллектив
бонус за стажировку, оплаченную по ставке продавца, а не стажера (за выдающиеся успехи в развешивании тряпок по вешалкам=))) ) всетаки перечислили через 2 месяца после увольнения
Отрицательные стороны
Карьерный рост в компании возможен, если только ты дружишь и стучишь руководителю или родственник. Менеджер Белов протежирует свою близкую родственницу. За год выросла с продавца до сотрудника офиса. Остальных задвигает. З/п низкая.
Положительные стороны
Компания белая. Коллектив магазина дружный.
Отрицательные стороны
Прошу обратить пристальное внимание на отношение нового начальника отдела эксплуатации к своим подчинённым(она им реально мешает выполнять свои служебные обязанности).
Положительные стороны
Хорошая процветающая компания.Хорошее отношение к сотрудникам.Своевременная выплата заработной платы.
Отрицательные стороны
Неумение управляющего наладить правильное отношение со своим коллективом, неумение слушать и слышать.
Положительные стороны
Коллектив, Удобный график, корпоративная скидка 50%.
Отрицательные стороны
Работа "гавно",зарплата мизерная,и требуют до фига!Весь день на ногах в торговом зале,под конец рабочего дня чувствуешь себя как овощ,и эти личные продажи убивают просто......Если не будешь продавать,то гуляй Вася!!!
Положительные стороны
Работала в этой компании,о коллективе могу сказать что все отлично,и это единственный плюс.....
Отрицательные стороны
все более менее значимые начальники этой компании будут на вас отрываться
Положительные стороны
белая зарплата,устройство по тк рф
Отрицательные стороны
работа скучная! целый день в зале! 3 перерыва в день два по 15 мин и один получасовой! поесть нормально не успеваешь лично я не успевал а ведь за тобой ещё очередь поэтому лучше потерпеть пропустить вперед дам и сходить поесть последним, так проще;) о з.п. говорить нечего её просто нет(14-15тр)! устаешь больше морально чем физически. после испытательного срока (3мес) выдается скидочная карта 50% на товар от БНС! ну это так друзьям давать!
Положительные стороны
работал в дисконте mexx, ck, сам не могу до сих пор понять как я умудрился столько времени там отработать! з.п переводят в принципе во время максимум день задержки! отношения в коллективе были более менее работал с одними девушками и поэтому здесь вариант один просто не обращать на них внимания когда они начинали "базар" ну я так и делал!) а ещё под конец стали выдавать премии в размере 5тр ежеквартально естессно за выполненный план ураа)) всё!! а вот самый главный +++ управляющая у меня была действительно хорошая Филимонова Светлана!!! порой конечно строгая но справедливая! в общем такой и должна быть настоящая управляющая!
Отрицательные стороны
Плохих Светлана Николаевна (Управляющая розничной сетью)......кто работал поймет!! Человек совершенно не адекватный, разговаривать нормальным тоном не умеет, хамит, а объщаться с ней приходилось практически каждый день. Только из-за нее не охото было ходить на работу
Положительные стороны
Все очень не плохо, крепкая, стабильная компания с налаженной схемой розничной торговли, дружный коллектив. Корьерный рост довольно быстр, если обладаешь управленчискими качествами, конечно.. З/П полностью белая, перечисляется четко по датам. Расчет при увольнении по закону, все справедливо.
Отрицательные стороны
Необходим ремонт магазинов.
Управляющие почти все мегеры! Уважаемые, обратите внимание на своё поведение, не забывайте, что продавцы это ещё и люди.
Перспектив на повышение нету.
Задолбали со своими показателями.
Положительные стороны
Берите пример с этой компании. Взрослая, сильная компания. Организация высокого уровня. З\п всегда вовремя и белая.
Возможность дополнительного заработка, удобный график.
Отрицательные стороны
Но и без минусов здесь не обходится. Я устраивалась в марку СК – и от себя могу сказать (конечно это чисто мое мнение, но я думаю кто знает этого человека тот меня потдержит)
Руководитель сетью (жен.) не уравновешенный человек, у которой амбиции бьют через край. Поймите когда люди приходят работать – они настроены работать, а не бороться с настроениями других сотрудников, тем более начальства.
Положительные стороны
Компания в целом интересна т.к динамично развивается. Да и на рынке представлены интересные бренды, поэтому мой выбор пал именно на нее. На первый взгляд персонал очень приветлив и общителен, не пугает даже их система отбора на руководящие должности – это на оборот подталкивает и вызывает интерес.